关于如何提高乡镇供电企业政工队伍素质的探索

电力是我国最重要的能源之一,随着城市化进程的快速发展,供电企业发展水平的高低对社会经济的发展起到了重要的影响,而供电企业政工队伍的素质培养工作则是供电企业发展中的重要环节,只有拥有高素质的政工队伍,供电企业才能科学、健康、可持续的发展下去。因此,本研究针对如何切实提高供电企业政工队伍的素质水平进行了探讨。     

论提高企业政工队伍素质与建设的重要性

面对新时期人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,给思想政治工作者提出了一个新的课题,要做好企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。     

浅谈如何提高企业政工队伍的整体素质

随着市场经济体制的逐步建立和企业改革的不断深入,许多企业往往只重视经营队伍建设,而忽视思想政治工作队伍的建设.思想政治工作者是脑力劳动者,也是企业管理的人才.本文就如何提高企业政工队伍的整体素质谈几点粗浅认识.     

浅谈新形势下供电企业政工工作

企业政工人员是企业党建和思想政治工作的落实者职责的履行者,切实加强政工人员作风建设,对于进一步增强企业政工队伍素质,提高企业党建和思想政治工作水平,更好地发展具有重大意义。当前电力政工工作中还存在一些问题,应采取有效应对措施进行解决,本文对电力企业政工工作的创新探索进行了分析。     

浅谈企业政工人员素质问题

作为企业发展中坚力量的政工人员,如何做好思想政治工作,提高企业职工的凝聚力,从而提高企业的经济效益,显得尤为重要。企业政工人员是企业职工和管理者之间的纽带,肩负着企业生产安全稳定的重要责任,这就要求政工人员必须不断提高自身素质。     

政工在煤矿企业中的基础作用及政工队伍建设途径探究

煤矿行业遭遇空前危机新形势下,做好企业内部政工工作尤为重要。基于政工工作目的与作用分析,本文探讨了如何在新时期建立高素质政工队伍的新途径,可概括为重视思想政治工作、加强政工干部思想教育、加大培训力度、加强制度创新和机制建设四个方面,对于消除当前煤矿存在的浮躁心理具有重要指导意义。     

供电企业如何提高用电检查管理工作

用电检查是一项任务繁重的工作,直接面对向广大用户,情况也较为复杂,有其特殊性。但只要加以重视,有序开展,是能抓出成效的。只有把这项工作真实的开展起来,才能为企业挖潜增效,降损增供,提高企业管理水平。如何有效地提高用电检查管理工作,笔者在下文简述了个人的一些见解与认识。     

加强企业政工队伍建设的若干思考

中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出:"思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。"要做好企业思想政治工作,加强政工队伍建设是基础。1.企业政工队伍的现状和存在的问题政工队伍的素质影响和制约着思想政治工作的水平。近年来,随着日新月异的变化发展,企业思想政治工作一直在改进中求加强、变     

做好供电企业政工队伍建设的途径

在经济发展的浪潮中,电力体制也在不断的改革,供电企业在我国的企业发展中有着举足轻重的地位,它的发展关系着国计民生。在企业的发展过程中,企业的政工队伍是企业的思想核心,只有团结职工的思想核心,激发员工的工作激情,企业才能更加快速的发展。党的十八大以后,在建设新社会,实现中国梦的过程中,企业建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,对新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势具有重要的现实意义,也是企业发展过程中的必要因素。供电企业在确立正确的发展方向后,做好政工队伍的建设可以使企业员工更加团结,目标更加明确,环境和谐,政通人和,从而更加有利于企业发展,因此企业建设一个高素质的政工队伍显得尤为必要和紧迫,本文就供电企业的发展前景来看,讨论如何做好供电企业政工队伍建设,来寻求最佳的建设途径,使企业发展越来越强大。     

浅析电力企业政工队伍的建设

党的十八大会议之后,我国社会主义现代化建设进入了新的发展阶段,中国梦成为时代新标语。实现企业梦,构建和谐企业已成为新时期电力企业政治思想工作的主题,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,对新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势具有重要的现实意义。本文就针对思想政治工作在电力企业的开展进行了探究。     

论新时期企业政工人员如何开展工作

新时期政工工作对企业的政工人员提出了新的要求,它在维护职工权利,协调生产劳动关系,促进企业科学管理,提高经济效益,维护企业稳定,密切干群关系等诸多方面都起到了促进作用。新时期习近平总书记提出了要实现中国梦的设想,而企业的正常运转是实现中国梦的一个重要基础。因此,职工的政工管理是促进企业和谐的重要手段,也是当前工会工作的重要的切入点。1.夯实政工管理基础,坚持和完善职代会制度职代会是企业管理的基本制度,是职工行使管理权力的法定基本形式。经过职代会的召开,广大职工代表参政议政,围绕企业安全生     

新时期背景下加强事业单位政工队伍素质建设的必要性及实施途径探析

随着社会经济的不断发展,事业单位政策得到了进一步的深化改革,强化事业单位思想政治工作,提升其整体团结协作能力以及创新能力,已成为了事业单位发展的重要工作。在现阶段,加强事业单位政工队伍素质建设,及时处理好内部思想矛盾,帮助职工树立主人翁意识,可促进事业单位的可持续发展,灵活地应对经济形势的变化。本文主要立足于新时期背景下,深入探究加强事业单位政工队伍素质建设的必要性及实施途径。     

新时代背景下政工工作效能如何提高

近年来,由于我国经济水平的提升,人民的社会生活也随之发生了巨大的改变。物质上的日益满足会带动精神生活的追求,随着社会主义市场经济体制在中国的建立健全,人们的价值观念也开始多样化起来,人民大众的社会观、人生观以及自己的中国梦就逐渐清晰了起来,这个时候就给广大的思想政治工作者的日常工作带来了新的任务与挑战。基于这种新时代背景下的挑战,提高企业政工的工作效能,保证企业高效稳定的发展,就成为了新时期的思想政治工作者所要解决的首要问题。本文就从提高政工工作的意义与措施谈起,逐步剖析提高政工工作对我国社会主义建设的深远影响。     

论新形势下企业政工工作现状与煤矿企业政工工作对策

随着科学信息技术的发展,尤其是互联网等网络技术的普及,各企业都将信息网络广泛的运用在了日常的企业政工管理上。本文分析了互联网给企业政工工作带来的机遇和挑战,并就新时期如何做好煤矿企业的政工工作进行了讨论。     

浅谈新形势下如何提高政工人员的综合素质

政工人员的综合素质,对于一个单位的企业文化和单位的健康发展有着举足轻重的作用。因为政工人员是每个单位政治思想工作的主体;一个企业如果没有这样一支队伍,就会没有灵魂。所以提高政工人员的综合素质是每个企业必须重视的一件大事。     

企业政工管理现状与对策研究

企业政工是企业精神文明建设的重要部分,一方面能够提高企业员工工作积极性,另一方面有利于企业内部制度建设。本文介绍了企业政工的重要性,在分析了国内企业政工管理现状的基础上提出了改善对策。     

加强国有煤炭企业政工队伍的建设

当今,随着科学技术的飞跃发展,社会经济达到空前发展的新阶段,企业之间的竞争也变得异常激烈。作为企业,要想在发展中赢得机遇、做大做强,不仅要靠引进新技术、加强创新能力、提高生产效率,还需要有一支思想、素质过硬的队伍引领示范。对于目前正处于煤炭市场严峻形势之下的国有煤炭企业来说,面对经济效益下滑、员工情绪波动的现实情况,如何有效建立一支强有力的政工队伍,发挥党群合力、凝聚思想观念、心系企业大局,是摆在企业面前一个亟待解决的问题。     

试论烟草企业政工管理的必要性与对策

经济的不断发展、社会的不断进步对企业政工的要求逐渐的提高,各烟草企业的政工的的管理也成为了各企业十分关注的问题,目前烟草企业的整治四次昂工作中,仍然存在着许多的问题,就要求我们对对此作出努力,本文在结合大量的文献之后,分析了当今烟草企业政工管理的问题,并为当前烟草企业政工工作的改善提出相应的对策。     

提高政工综合素质胜任政工工作

随着中国综合国力的不断发展,中国在全球的地位大大提高,呈现稳步上升状态,同时我国正处于一个深刻的社会变革时期,经济成分和利益关系、组织形式和就业方式、工作方式和生活方式呈现出多元化的发展态势。要使政工干部切实胜任其历史职责使命,加强政工干部修养势在必行。     

关于供电企业经营管理风险与管控分析

随着我国电力企业的发展,电力企业经营管理风险也逐渐暴露出来,安全风险、运营风险以及法律风险都可能成为电力企业发展道路上的定时炸弹,电力企业在经营过程中发现风险,找到规避风险的措施,才能在长久的发展道路上立于不败之地。