创建特色文化推动企业发展--绰尔森工公司加强企业文化建设纪实

内蒙古绰尔森林工业公司,隶属于内蒙古大兴安岭森工集团,是1958年建立的国有大型企业,施业区总面积42．7万公顷．现有职工6000多人。绰尔森工公司是自治区的先进企业和精神文明建设先进单位,2004年又被评为全国企业文化建设先进单位。多年来．该公司历任领导班子十分重视企业文化建设,精心播种着企业文化和生态道德文明的种子,被人们誉为大兴安岭上一颗“绿星”。     

绰尔的“职工之家”

绰尔的“职工之家”张树海绰尔林业局各级工会组织紧紧围绕经济建设这个中心，普遍开展了建设“职工之家”工作。根据内蒙古林业工会制定的《深入开展建设职工之家考核细则》，结合本企业的实际情况，绰尔林业局工会专门制定并实施了林场级工会和工会小组建设“职工之家”...     

抓住机遇 振兴绰尔林业

抓住机遇振兴绰尔林业绰尔林业局党委，绰尔林业局绰尔林业局自１９５８年建局至今，一代又一代勤劳朴实的绰尔人，在４２７３９０公顷的茫茫林海中，用智慧、汗水和双手创就了不可磨灭的光辉业绩，谱写了可歌可泣的壮丽诗篇，为支援祖国的“四化”建设和繁荣自治区的民族...     

光辉的足迹

绰尔人在改革开放政策指引下,发扬“艰苦奋斗,无私奉献,行行业业争上游、创一流”的企业精神,十年来,企业的两个文明建设不断发展,企业的面貌发生了深刻变化。多次受到林业部、自治区、盟、市和林管局的表彰和奖励。次次荣誉记载了绰尔人艰苦奋斗,拚搏进取的光辉足迹。一、国务院部委的奖励1983年,局属五一林场获林业部授予的伐区作业质量管理优胜单位奖。1985年、1986年、     

紧紧抓住“管理”不放松

紧紧抓住“管理”不放松李占新绰尔林业局在可来资源危机、经济危困的情况下，实现了“三不欠”。对绰尔局实现“三不欠”，有人纳闷，有人惊奇，而绰尔人自己是十分清楚的，关键就是紧紧抓住管理下放松。——加强基础管理，推行现代化管理。为不断夯实企业基础管理，他们...     

绿色的畅想—绰尔企业文化现象窥视

内蒙古大兴安岭森工集团绰尔森工公司，将1997年确定为生态宣传年，1998年为环保文化年，1999年是生态文化年，2000年是绿色文化年，迈入21世纪的开元第一年，绰尔森工公司又把这一年定为企业的森林文化年。在这里，我们看到了一套完整、科学的林业企业的系列文化思想，看到了一种情系大兴安岭兴衰，心系大森林命运的居危思安，沉重而致远的经营观念。──题记曾几何时，被“靠山吃山”、“号锤一响黄金万两”的盲目乐观疯狂了几十年的林区人，如今面对“山空树尽鸟飞绝”的“两危”(资源危机经济危困)严峻局势，不得不汗颜思索着今后林业的…     

绰尔局民主管理不断加强

绰尔局民主管理不断加强张树海绰尔林业局十分注重发挥广大职工群众的主人翁作用，把职工民主管理摆在企业管理的重要位置。绰尔林业局各级党政工组织本着“同唱一台戏、共建一个家”的原则，切实抓好以职工代表大会为主的民主管理工作。林业局建立了职工代表大会制度，并...     

绰尔森林公安局打造『五型』队伍

2012年以来，绰尔森林公安局紧紧围绕建设“学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型”公安队伍思路，构建和谐警营，呈现出风清气正、团结合作、勇争一流的和谐局面。领导严格自律，凝聚瞀队向心力。一是加强领导班子自身建设，树好“标杆”。局党委班子以“政治坚定，团结协调，开拓创新，勤政廉政”为目标，建立完善了每月一次情报信息研判分析会、每季度一次思想政治工作研判分析会、每半年一次民主生活会、每年一次对班子成员满意度测评的班子建设工作机制，凝聚团队力量。     

冉冉升起的绿星——内蒙古绰尔森工公司精神文明建设纪实

绰尔森工公司位于内蒙古牙克石市塔尔气镇。镇内贯穿一条潺潺流水的小河,她叫绰尔河。小河给绰尔森工公司带来了灵气,使该公司成为现代化森工企业。绰尔森工公司(原绰尔林业局)始建于1958年,是国家大型二档森工企业,隶属于内蒙古大兴安岭森工集团,施业区总面积42万多公顷,现有职工6000多人。建局至今,上缴利税累计已超过2.7亿元,植树造林近百万亩。改革开放以来,该公司顺应市场经济大潮,实施天然林保护工程,抓住西部大开发等历史契机,坚持“两手抓,两手都要硬的方针将公司经营战略确定为“经济效益、生态效益、社会效益同期发展;物质文明、…     

绰尔局出台一系列改革措施

绰尔局出台一系列改革措施李占新绰尔林业局是一个老企业，为使这个老企业增添新的活力，焕发青春，他们采取了如下改革措施：——改革了分配制度。绰尔林业局全面实行了计件工资和岗位技能工资制。分配向苦、脏、累、险及技术含量高的岗位倾斜。第一线职工、知青人均年收...     

守卫绿色家园

在巍巍大兴安岭南麓美丽的绰尔河畔，活跃着一支特别有战斗力的正规化队伍，他们承担着保护森林和野生动物资源安全、维护绰尔林区社会治安稳定、保卫林业改革发展和建设的社会职能，这就是绰尔森林公安局。     

内蒙古绰尔林业局生态系统分析与森林培育

文章对绰尔林业局森林资源生态系统进行分析,并对绰尔林业局森林培育中的一些问题提出建设规划建议。     

端正企业经营思想 强化森林资源管理

绰尔林业局端正企业经营思想,认真贯彻“以营林为主,采育结合,综合利用,多种经营”的林区建设方针,以提高林业生态效益、经济效益和社会效益为目的,面对可采森林资源危机,林业经济危困的严峻局面,在资源管理工作中自觉增强危机感、紧迫感、责任感,积极运用现代化管理方法和手段,建立起了新的经营机制.对森林资源进行科学化管理,实现了制度化、规范化、标准化,对保护和发展森林资源,促进生产发展,起到了推动作用,因此受到了林业部和自治区农委的表彰。绰尔林业局位于大兴安岭东南坡,于1958年建局投产,施业区总     

以废代煤 大有可为

以废代煤大有可为戎修合８０年代，绰尔林业局轰轰烈烈地开展了“以煤代木”的烧柴革命，共节约近４０方立方米不材。进入９０年代，随着林产工业的发展，产生大量的加工剩余物，勤劳节俭的绰尔人又开始了“以废代煤”的烧柴革命，全局每年可节约购煤奖金１００万元。绰尔...     

奋进中的绰尔森林公安局

<正>在茫茫的内蒙古大兴安岭东南麓的绰尔河畔,活跃着一支专业化、正规化的公安队伍,这支队伍就是绰尔森林公安民警。为维护这一地区森林资源的安全和社会的稳定,他们在艰苦的条件下戮力同心,为打造平安林区和构建和谐林区社会作出了卓著的贡献。     

奋进者之歌——记绰尔森林公安局局长李洪安

浩瀚林海,巍巍群山,在大兴安岭南麓、绰尔河畔,活跃着一支专业化、正规化的先进公安队伍．这就是内蒙古绰尔森林公安局。近两年来,这个公安局多次受到大兴安岭森林公安局、自治区公安厅、国家林业局森林公安局的表彰奖励,先后被授予“大兴安岭林区实绩突出单位”、“人民满意公安局”、“先进基层党委”、“精神明建设先进单位”;“自治区优秀执法单位”、“命案必破先进单位”;“全国森林公安系统优秀公安局”：[第一段]     

让绰尔重现青春 再创辉煌

让绰尔重现青春再创辉煌座落于内蒙古大兴安岭东南部绰尔河与伊敏河流域的绰尔林业局，始建于１９５８年，是国家大型二档森工企业和全国１００家最大木材采运企业之一，是集营林、木材生产、林产工业、多种经营于一体的综合性企业。施业区跨牙天石市、扎兰屯市、鄂温克自...     

充满生机的绰尔电业

充满生机的绰尔电业戎修合１９９０年以前绰尔林业局一直使用柴油机发电。随着经济的发展，柴油发电远送满足不了全局的生产、生活用电需要。为此，绰尔林业局自筹资金建起了装机容量为６０００千瓦的火电厂和一个供电所。绰尔局火电厂于１９９１年开始正式发电。为保证全...     

城市绿化需要强化“责任担当”

为根除“年年植树不见绿”的现象，内蒙古森工集团绰尔林业局成立专门管理机构和专业绿化队伍，由公司领导班子带头，科级干部以上缴纳800元至1000元不等的“造林抵押金”，以此提高林业干部对造林质量的重视程度。经验收，2013年，绰尔林业局干部职工栽植的48261株树苗，成活率超过90％，刷新当地植树造林成活率的纪录。     

绰尔局不断提高资源林政管理水平

绰尔局不断提高资源林政管理水平王越峰绰尔林业局在大力恢复和发展森林资源上下真功夫、全方位加强资源林政管理，严格控制资源消耗，实现有林地面积和蓄积量双增长。这个局自１９５８年建局以来，在为国家建设输送大批优质木材的同时，不断提高资源林政管理水平，始终坚...