老板不是被喜欢的

她去应聘一个秘书的工作，对方问：“你喜欢怎样的老板？”她顺口答：“老板不是被喜欢的，他是付你工资、你得替他工作的那个人。所以，喜欢怎样的人，与老板无关。”     

自作聪明

老板：“积压200条夏季男裤，我该怎么办？” 代理人：“寄到外省去。”     

电玩游戏现场直播

重庆一家面店的老板利用废旧镜子,写上“卖小面．照脸面”广告词．放置在店堂外．吸引顾客“照脸面”,面店生意越来越好。年过半百的老板称．镜面上的“卖小面．照脸面”有两层含义：     

城市

广州：商家提供服务代喊“我爱你”；大碗牛肉面不得超2.5元；岳阳：打死一只田鼠奖励1角钱；南京：老板冒充“公安厅”自送花篮；     

玩笑

质量保证 顾客：“你说这些皮鞋都是高质量的，能穿很长时间吗？” 鞋店老板：“是的，先生。很久以来，没有一个顾客再来买第二双。”     

做一笔买卖就足够

一个小伙子来到百货公司打工。老板要他第二天开始上班．晚上关店时来查看他的业绩。 第二天晚上关店时,老板来问他：“今天你做成了几笔买卖？”     

中国企业成不了大气候的原因

中国有数千万的中小企业,一直在上演着“长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上”的剧情,为什么最后能真正成长起来的企业寥寥无几,大量的企业却在2～3年内夭折？细细想来,问题的症结其实在于经营者对“老板”与“企业家”认知的差异。中国中小企业内部管理不够理想普遍存在两种情况：第一,企业小,迫于生存压力,老板为了赚钱,     

茶话笔记(五)

面子 小城郊区有家茶馆，名字“四通”，取四通八达之意。茶馆虽说经营时间不长，但老板热情好客，颇有心计，茶馆内外收拾得干干净净，倍儿清爽，茶馆也就成了路人歇脚休憩的好地方。 有天下午，一辆破旧不堪的汽车停在“四通茶馆”前。车头坑坑洼洼，车箱锈迹斑斑。灰头灰脸的司机要去附近办点事，让茶馆老板代为照看。天挨黑，司机匆匆致谢告辞。亲历这一幕的老板儿子问：“老爸，您咋能就这样让他走了呢？咱该收他点钱才对！”“收多少？”老板问。“起码也得三五十元吧？”“那不是打劫吗？”“打劫？您看他那辆破车，和咱这漂漂亮亮的…     

木匠的悔恨

一个老木匠打算退休。他对老板说：“我不再干造房子这行了，我想将余生更多的时间陪老伴共享天伦。”     

管理者：如何管理好“皇亲国戚”

前两天在世界经理人网站上看到了一个讨论话题：如何管理“皇亲国戚”？也就是如何管理老板在企业内的亲属或家人？     

老板是靠不住的!

天下老板一般黑,这是所有老板的普遍心态,类似于食肉种类的不良习性。千百年来,难以改善,否则共产主义早就实现了。在一些老板们的眼光里,雇员永远都是他们的“工蜂”,是他们攫取超额利润的取之不竭,用之不尽的廉价“原木”、“母液”和“罐装货”。     

两个创业失败案例解析

安乐是麻醉药 人物：周勤职业：餐饮店老板从业时间：12年年收入：5万～7万元关键词：小富即安在这座西南县城．“好吃狗”顾鹏的选择可以代表很多人的心态：吃羊肉．与家人、朋友聚餐去“周记羊肉汤锅”．请客则去“飘香羊肉”。顾鹏说．老周的羊肉是最实在的麻羊肉．汤是最天然的羊肉汤．味美堪绝     

朴素作风格 “粗布”也时尚

上一代人身上穿的衣服、手里的包都是用粗布做的．可美观的程度一点也不比现代的差。如果今天也用粗布来做一批衣服或是小包．拿到市场上去卖．不知道会怎么样。我想．吴老板的故事也许会让你深受启发。吴老板是两年前开始有这个想法的：开一个用“粗布”做衣服的小店,专为“朴素一族”服务。     

笑口常开

装傻 远来的游人走入一家商店，问老板：“先生．您的橱窗广告上写错了字母，，而且语法不通，您难道没注意吗？”     

老板抠门儿该何去何从

在外工作遇上个好老板是幸运的,但现实往往不尽如人意。比如说有些老板给人感觉很抠门儿。这就让下属觉得不解和困惑,甚至是难以忍受,进而考虑是否该继续在其手下做事。其实,老板的角色决定了老板们具有“抠门儿”的特点。企业利润的多少在很大程度上与节约费用、降低成本有关。所以“抠门儿”就成为老板惯用的间接增加利润的手段。     

农民工：这样的劳动合同 签不得

1．“口头约定型”合同 案例：青年农民胡某应聘到一餐馆当厨师，双方口头约定月薪为1000元，到月底发工资时，老板从胡某的工资中扣除了300元伙食费。胡某认为应发1000元，但老板说岂有白吃之理，当初约定工薪时因没有书面依据，胡某只好自认倒霉。     

野山椒里淘真金

2012年4月22日，宁远县冷水镇六十畴村的贺芳胜从云泰农业发展有限公司领到2400株“泰国野山椒”辣椒苗，满心欢喜地告诉笔者：“贺老板跟我签了种植2000平方米野山椒的订单合同，拿到订单我心里就有数了，可以放心大胆地种植。”     

民企人力资源管理十大误区

误区一： 误解忠诚度，幻想员工可以终身廉价 许多民企老板口口声声说自己极其重视人才，再三强调员工要有忠诚度，希冀以忠诚度来“愚化”员工，换取员工的“死心塌地”。然而事实却并非如愿，相反，许多跟随自己的部下都在“打小算盘，敲怨气鼓”，一肚子不满和愤懑。笔者对此表示理解，并认为改变这种状况的根本措施是老板应该早日放弃“愚化”员工的念头，应更多倾听员工们的呼声和要求，尽量以不同方式满足员工的合理需求。     

先玉335热销，是馅饼还是陷阱？

引言：贫穷的农民渴望增产增收，远虑的政府担心“粮食安全”，种业老板期颁获取丰厚利润．先玉335在中国大地热销，种业界此起彼伏的声音是“外资入侵或急起反击”“市场沦陷或恢复失地”，“跨国公司攻城掠池”，乃至中国种业姓“中”还是姓“洋”。先玉335种子热销到底是馅饼还是陷阱？搅起了一圈圈激情跌宕的舆论涟漪!     

私家菜园

据《重庆晚报》报道：重庆巴南区聚缘山庄老板肖健虎将山庄土地出租给顾客作私家菜园．让顾客隔三差五地来打理自己的“一亩三分地”。仅此一招，山庄每月营业额较之前翻了一番．