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慈溪引飞果业有限公司是一个以草莓生产销售为主的公司,该文主要介绍引飞果业有限公司的草莓产业发展的现状和发展存在的问题,探讨解决这些问题的途径。试图从创新技术、开拓国内外市场、开发草莓包装、保险和深加工技术、坚持利益共享、风险共担,加强农民的法制观念等方面。 相似文献
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农民培训关键在于培训机制创新。根据农民培训中亟需解决的几个问题,从农民培训运行机制、动力机制、评价机制、保障机制等方面对农民培训机制创新进行了研究和探讨。 相似文献
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<正>上杭县果树生产现状(一)气候概况上杭县属内陆山区丘陵县,全县总面积2860平方公里。年平均气温16~20.3℃,其中汀江河河谷盆地年平 相似文献
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农业产业化生产模式创新机制 总被引:1,自引:0,他引:1
随着社会的发展,农业也在不断的改革发展,特别是在市场经济的新常态下,农业产业化是农业经济发展的必由之路,但是在农业产业化的道路上,如何加快推进农业产业化的步伐就是我们对农业产业化生产模式加以研究的巨大现实意义。文章立足于双孢菇工厂化生产项目和苟家沟高效蚕桑示范园建设的实际情况,探讨新形势下农业产业化生产模式创新的必要性和现实意义。 相似文献
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党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中明确提出:“坚持把解决好‘三农’问题作为全党工作的重中之重,实行工业反哺农业、城市支持农村。推进社会主义新农村建设,……”。在“三农”工作发展到以工促农的新形势下,乐亭的果业如何才能持续快速地发展?怎样更好地与国际接轨?以工业化的理念来推进果业的产业化发展,不断发展壮大涉果企业,实现果业由一家一户的经营体制向规模化、企业化经营体制转变,是实现乐亭果业产业化的必由之路。 相似文献
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培育新型职业农民是破解"无人种地"难题和确保"将饭碗牢牢端在自己手上"的关键,也是构建新型农业经营体系的人力资源基础。需求分析是提高职业农民培训效果的前提,通过需求分析,总结职业农民需求内容及影响因素;同时,梳理现有职业农民培训供给现状和培训绩效,分析培训供给和绩效影响因素。在供需分析的基础上,从农民需求和供需匹配的视角,创新职业农民培训供给机制分析框架,构建职业农民培训供给保障和制度保障,实现因人施教、因材施教和因地施教,提高新型职业农民培育的针对性、规范性、有效性。 相似文献
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翁伯琦 《江西农业大学学报》2003,25(3):446-451
果业是闽北农村经济重要的组成部分。要有效地应对加入世贸组织之后的各种挑战,必须扬长避短;借鉴经验,优化结构。同时要以科技兴果为支撑,建立农工贸一体化的龙头企业和生产基地,综合开发富有山区特色的优质果品经济产业。 相似文献
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一、协会产生的背景
乐亭县位于冀东滨海平原,有多年的果树栽培史,是河北省果品生产大县,果品产业是全县农村经济的一个主导产业,种植面积、经济效益逐年增加,成为当地农民收入的重要来源。2005年底,全县以苹果、梨、葡萄、桃四大树种为主的果树种植面积达27万亩,产量达59万吨。上世纪九十年代初,因果树种植面积发展过快,销路不畅,为寻求销售门路和学习先进技术,提高果品质量,果农逐渐聚集到果品经纪人和依靠科技率先致富的“科技示范户”和“技术能手”周围,组建了以经纪人或农民技术能人为核心的多个专业合作组织或产业协会。 相似文献
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提高农业的竞争力,是今后农业和农村工作。中的一件全局性、战略性的大事。实践证明,大力推进农业产业化经营,把龙头企业做大做强,是解决这一问题的一个重要措施,推进农业产业化经营的关键又是对农业产业化的投入,创新农业产业化投入新机制,加大农业产业化的投入力度,增强农业产业化发展后劲,是当前农业产业化经营的关键环节,近年来重庆市武隆县在农业产业化资金投入上重点加大了各种资金捆绑用于农业产业化发展的工作力度,大大促进了农业产业化经营的健康发展,为农业产业化投入找到了好路子,取得了一些经验。 相似文献
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夏县果业发展现状与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>夏县地处暖温带,属大陆性半湿润季风气候区。全年日照时数为2 293.4 h。全县地形复杂,各地降雨差异较大,平川地区年平均降水量为500~600 mm,且各季降水分布也不均匀。全县有褐土、草甸土2个土类,其中褐土面积占全县总面积的76.4%。地表水比较丰富,地下水紧缺。夏县具有发展果树得天独厚的自然条件和区位优势。 相似文献
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岷县位于甘肃南部,总面积3578平方公里,总人口43万人,总耕地1.78万公顷,平均海拔2500米,年平均气温5.8,无霜期120天,年平均降雨量600毫米,冬季寒冷,夏季极端高温30度~32度,春季气温回升慢,秋季气候凉爽,而且一年中雨季大多集中在秋季。 相似文献
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关于农民科技培训机制创新的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
农民科技培训机制创新是提高农民综合素质的重要保证。从福建省开展农民科技培训的实践出发,总结了以往取得的经验,对创新农民科技培训的机制进行若干思考。 相似文献
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刘彦杰 《国家林业局管理干部学院学报》2004,(1):5-9
新时期我国林业建设目标的重大转变和林业的快速发展,要求林业建设者的整体素质要有一个大的提高,这给林业培训提出了新的更高的要求.为此,林业培训工作必须从体制改革入手,更新培训观念,创新培训机制,走林业培训产业化发展的道路,为促进林业跨越式发展提供可靠的人才保障和智力支持. 相似文献
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简述了高新技术的巨大作用 ,认为新形势下农业科研院所应大力推进农业高新技术产业化 ,充分发挥现代农业科技这一“第一生产力”的巨大作用与潜力。简要分析了当前农业高新技术产业化的现状和存在的问题 ,着重探讨我国当前如何尽快建立健全有利于农业高新技术产业化发展的宏观保障机制、资金筹集机制、人力资本运行机制以及中介转化机制 ,从制度上确保农业高新技术产业的可持续发展。 相似文献
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