泰安七招促“三率”——山东省“抓监管、促三率”经验之九

<正>近年来,泰安市农机部门狠抓农机安全源头管理,努力构建安全管理执法、监控、宣传三大防线,确保了全市农机安全的持续稳定态势。一、深入开展"平安农机"创建活动通过扎实开展活动,推选出新的平安农机示范县、乡、村、户。加强宣传,挖掘典型,把平安农机示范点的建设和"三     

答精益之“问”建创新之“家”

<正>广东电网佛山供电局"创新孵化平台"和"E创家",集中建设全局创新空间,在重大课题、重大难题、基础性课题的研究攻关方面下功夫,精准解决生产经营中发现的问题,探索出一条基层供电局技术和管理创新优化的新路子。"我们将‘创新孵化系统'建成了一个全员提问、全员参与,精准解决生产经营中问题的平台,然后通过‘E创家'人才家园集中解决企业遇到     

充分领略1号文件“加快农业机械化”之要义

2月1日,中共中央、国务院印发了《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》,这已经是"中央一号文件"第9次聚焦"三农"问题。其中,第五段《改善设施装备条件,不断夯实农业发展物质基础》第19条中明确提出,加快农业机械化:充分发挥农业机械集成技术、节本增效、推动规模经营的重要作用,不断拓展农机作业领域,提高农机服务水平。着力解决水稻机插和玉米、油菜、甘蔗、棉花机收等突出难题,大     

“十二五”农机化发展成效显著

正2016年1月19日,全国农机化工作会在京召开。从会议获悉,"十二五"期间,我国农机装备水平、作业水平、科技水平、安全水平和社会化服务水平实现了前所未有的快速提升,再现了农机化发展的又一个黄金期。农业机械化成为"十二五"农业现代化发展的突出亮点,为保障粮食产能持续增强、农业农村经济持续向好做出了重要贡献。一是农机装备结构显著优化。"十二五"期     

衡水市“五强化”做好“平安农机”创建工作

近年来,衡水市牢固树立"以人为本、安全发展"的理念,强化安全责任体系建设、强化"平安农机"创建广度和深度、强化安全宣传教育、强化农机安全隐患排查治理、强化"双控"机制建设,以点带面,补齐短板,扎实开展"平安农机"创建活动,推动衡水市农机安全生产形势持续稳定向好。     

“三严三实”之“严”与“实”

<正>"三严三实":严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。这是习近平总书记在2014年全国"两会"期间,对全党改进作风发出的动员令。近期,本人又对"三严三实"的有关论述进行了系统学习,深感"严"之重要、"实"之关键。(1)践行"三严三实",是新形势下永葆我们党先进性的迫切需要。一个政权或政党的执政风险,主要有两个方面:一个是外因,主要是敌对势力的颠覆或对立集团     

聚焦兴仁供电局降损“利剑行动”之精益化管理

<正>在县级供电企业的管理工作中,线损率是供电企业的一个重要考核指标,其管理水平最能反映出企业的综合管理水平,特别是线损的高低与企业效益直接挂钩,加强线损管理,提高节能降损管理是南方电网公司和贵州电网公司对县级供电企业考核的主要指标之一。体现了"消除浪费、创造价值、持续改进、精益求精"管理理念。为严格落实《贵州电网有限责任公司降损"利剑行动"工作方案》相关要求,贵州电网兴仁供电局将2017年确定为降损"利剑行动"之"线损管理年",切实抓好线损降损精益化管理。     

扛起半个“三夏”雷沃创新引领行业“智造”发展

正"今年夏粮丰收大局已定",习近平总书记近期在吉林省考察时指出。夏粮丰收的背后,发挥支撑作用的是"干活挑着金扁担"的农业科技创新。特别是近年来,粮食作物的全程机械化、智能化发展,为国家粮食安全提供了强有力的支撑和保障。作为国内农业装备领域的领军企业,多年来,福田雷沃重工国际股份有限公司(雷沃重工)持续推动科技创新和产品研发,持续提升服务现代农业能力,有效解决了"谁来种地""如何种好地"等问题,为保障国家粮食安全做出了"雷沃贡献"。     

打造青年之星“梦工厂”

<正>近日,在沧州供电公司"沧海匠心"青年创新工作室里,一群青年人正热烈地开展"三型两网"知识大讨论。他们全都来自调度控制中心自动化运维班,其中有大国工匠闫春晓、全国青年岗位能手李倩、国网公司劳动模范张烨、河北省五一劳动奖章获得者田欣平……像这样"群星荟萃"的青年团体,是公司打造青年之星"梦工厂"的一张"王牌名片"。在这里,越来越多的青工圆了自己的     

服务需从“零”开始

"服务无止境,责任重如山"。用心服务,是我们供电企业每位干部职工应尽的责任和义务。在持续不断的动态服务过程中,要确保服务到位,真正实现"政府满意、客户放心、社会赞誉"的目标,笔者认为,需从"零"开始,一步一个脚印,做到全员、全方位、全过程参与,永不懈怠。沟通"零距离"。要构建和谐的客企关系,供电企业干部职工必须保持良好的工作     

石佛所:“小阵地”发挥“大作用”

<正>以文化落地为保障,石佛供电所持续巩固标准化供电所建设,促进重点工程落地,突出农村用电安全管理工作,带动了供电所管理的整体提升。山东省阳谷县石佛镇是造纸鼻祖蔡伦曾经生活与传授技术的故乡。近年来,服务于当地经济发展的石佛供电所以"齐鲁当先锋、全国争标杆"为总体目标,注重文化环境建设,发挥文化教育和保障作用,持续巩固标准化建设成果,促进重点工程落地,创新"四小"模块,做好农村用电安全强基固本工程,打造企业文化落地典范,带动供电所管理整体提升,使供电所这一"小阵地"发挥出"大作     

实施“四好”供电所创建 提升供电所管理水平

<正>国网安徽宿州供电公司积极探索供电所管理基础的持续巩固和管理水平的不断提升,开展了"四好"供电所创建活动,在供电所营造了"比、学、赶、帮、超"的良好氛围。营配专业化管理得到深化,安全生产呈现出持续向好态势,营销指标管控力度逐渐增强,服务投诉的面与量均显著下降。1"四好"供电所的创建背景(1)供电所的管理基础较为薄弱。虽然对供电所建设方面的资金投入连年增加,供电所各项管理基础得     

城市绿化建设之“高富帅”树种

<正>一场秋雨一场寒,繁花褪去,走在大街小巷,秋意更甚。那些整齐、高大、挺拔的梧桐、银杏、栾树,正悄悄地描绘着这个城市的色彩文化,为单调的秋景增添了一抹暖意。这些年,我国城市绿化建设热火朝天,随着人民绿化意识的提高,各地绿化向彩化过渡的呼声也是越来越高,与此同时,一些"高大、珍贵、色彩丰富"的彩叶树种逐渐在城市道路绿化、公园景区等建设过程中崭露头角。在此,编者列举了如下几种常见的珍贵彩叶树种,就其"高富帅"形象作简单     

班组建设之安全“五环”

<正>国网山东阳谷县供电公司在班组建设中,以提高员工队伍素质建设为重点,将"善小"理念融入安全生产,打造"安全五环·善小平安"班组文化,持之以恒抓安全,形成了"层层发挥功能、关关分兵把守、人人高度警惕"的良好局面,真正做到了供电所安全生产超前控制、科学规范、防患于未然。1教育培养环(1)算好个人"三笔账"。引导供电所管理人员、班组员工算好安全账、经济账、家庭账"三笔账",算清习惯性违章及发生安全事故给个人、家庭和企业带来的     

山东德州:“对症下药”提高农机监理“三率”

山东省德州市农业机械总动力约1390万千瓦,位居全省第二位,其中拖拉机保有量为26万台,自走式联合收割机保有量为1.93万台,位居全省第四。全市共有县级以上农机安全监理站12个,包括一个市级站和11个县级站,共有在职在编在岗人员118人。全市农机安全形势处于持续稳定状态,死亡人数完全控制在安委会下达的控制指标范围之内。但是,农机"三率"多年持续在低位徘徊,安全监管水平不高,如何提高     

“广交会”出口企业希望之灯不灭

"中国第一展"迎"寒风"如期而至 "广交会"历来被视为我国对外贸易的"晴雨表".由于成交量大、到会客商众多的缘故, "广交会"素有"中国外贸风向标"之称.4月15日～5月7日,在全球金融危机和世界经济衰退的阴影中如期而至的第105届"广交会",在广州琶洲"广交会"展馆隆重举行.     

“订单农业”之期待

一年多来,云浮市依托丰智和稻香园两家公司开展机插基地示范推广取得显著成效,并在此基础上正在酝酿向"公司 农户"的产业化经营模式转变。     

打造“接地气”的农电工会

企业民主管理的本质是最大限度地实现好"两个一切"。即一切为了员工群众,一切依靠员工群众。安徽芜湖阳光电力公司工会真情依靠员工,努力为员工解忧,在探索"两个一切"上勤于实践,在教育引导上动之以情,在深化业务竞赛上创新创效,持续在增强农电员工责任情怀、视企如家上下功夫,让农电员工通过真情积累、切身感知,阳光电力公司工会有"家"的温暖。探索出一条适应新形势,工作"接地气"有作为有特色的"职工之家"建设之路。     

上虞区“五措并举”助力农业“机器换人”

<正>2018年全国基本实现主要农作物生产全程机械化示范县名单和浙江省2018年农业"机器换人"示范单位名单日前公布,绍兴市上虞区名列其中,成为绍兴市首个获此全国性机械化示范县殊荣的县级单位,同时被浙江省农业农村厅认定为浙江省2018年农业"机器换人"示范县,为上虞区农业生产全程机械化持续推进打下了坚实基础。近年来,上虞区在壮大农机服务组织、提升农机社会化服务,深化农机农艺融合、改善机械化作业条     

“全能型”供电所建设之浅见

正电力体制改革深入推进、售电侧市场竞争格局日趋形成,国家电网公司适时作出战略部署,提出建设"全能型"乡镇供电所。笔者就如何让文件要求具体化为可操作的实措,切实做到业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位,满足客户的各类用电需求进行了一些思考。1变革,搭建"全能型"供电所组织架构1.1优化供电所班组设置设立内勤班、外勤班,在做精做细传统业务和管理工作的同时,突出客户导向,秉持"内转外不转""首问