思想政治工作方法创新

1.思想政治工作方法创新的内涵及其创新特征思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们的思想觉悟,是思想政治工作的基本任务。当前,由于人们在不同的历史条件和社会环境的影响下会产生不同的思想倾向,不同年龄、不同层次的人会有不同的思想特点,因此思想政治工作需     

浅谈思想政治工作的创新

企业的思想政治工作,是我们党工作的重要组成部分,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和国家的政治优势和优良传统。     

创新思想政治工作的有效途径

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和我国加入WTO,经济成份和经济利益多样化,社会生活方式的多样化,社会组织形式的多样化,导致人们的思想观念、价值取向的多样化,人们的思想更趋活跃。思想政治工作面临着许多我们难以预料的新情况,新问题。解决这些新情况、新问题,没有现成的经验可循,也不能套用过去的经验做法,唯有在认真分析和认识这些新情况、新问题的基础上,不断创新,大胆探索,才能使思想政治工作充满活力。     

试论企业思想政治工作创新

随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善,经济成份和经济利益的多样化、社会生活方式、组织形式以及就业岗位和就业形式的多样化的趋势日益显现,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化,如何适应形势的变化,创造性的开展思想     

浅析如何创新思想政治工作

人的思想观念、思维意识已呈多元化发展趋势，对思想政治工作提出了新的考验和挑战，迫切需要各级党组织和党务工作者充分发挥自身优势，不断改进和创新思想政治工作。     

创新开展思想政治工作之我见

<正>近年来,由于企业结构的不断调整完善和基层党组织建设的不断深入,给企业员工思想政治工作增加了丰富的时代内容,带来了全新的工作内涵,体现鲜明的时代特色,这就要求我们既要继承和发扬以往思想政治工作中行之有效的传统方法,又要不断适应新形势、新变化的要求,创新工作思路,用新思维、新观念研究新情况,用新思路、新办法解决新问题,用新举措、新内容开创新局面,这样,才能充分发挥其应有的作用,保证企业健康、稳定、快速发展。     

新时期企业思想政治工作创新

社会经济水平的不断提高和完善给企业的发展提供了更广阔的发展空间的同时,也给企业带来了新的挑战。市场的竞争越来越激烈,要求新时期的企业不断进行自我改革,自我完善,以提高竞争力。新时期的思想工作和其他工作一样十分重要,也是企业发展的重要部分。     

论医院思想政治工作创新

思想政治工作是医院科学发展的思想基础工作，也是党务工作的核心工作，改革开放以来，这项工作的效果并不理想，要提升医院思想政治工作水平关键在创新。本文从制度创新、内容创新、方法创新、队伍创新四个方面进行了系统论述。     

以人为本 创新思想政治工作方式

公路行业思想政治工作是基层党建工作的重要内容,坚持以人为本,是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统,是新时期思想政治工作的基本原则和核心理论,是对人性基本规律和人的发展客观规律的尊重,符合当今时代发展的趋势,也是实现党建工作和现代管理最优化的必然要求。     

浅谈思想政治工作机制创新

当前,增强思想工作的说服力,迫切需要在运行机制上进行探索和创新,以建立适应社会主义市场经济体制的科学化、规范化和制度化的思想政治工作的新机制。本文即是从思想政治工作的领导机制、动力机制、运行机制和约束机制出发讨论如何加强思想政治工作的有效性。     

浅析中职院校思想政治工作创新

面对新形势新情况,中职院校思想政治工作必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行大胆创新和改进,特别是在坚持以人为本、增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。中职院校思想政治工作创新的前提是思想观念的创新,关键是内容和方法的创新,核心是坚持以人为本。     

创新思路发展企业思想政治工作

只有创新地做好企业职工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求。     

刍议公务员思想政治教育工作创新

公务员是国家职能和国家权利的具体执行者和操作者,党和国家高度重视公务员的思想政治教育工作。本文以公务员思想政治教育工作如何创新为题,从不同的角度来谈谈自己的几点见解。     

创新思想政治工作 构建和谐医院

为适应新时期医院发展的需要,思想政治工作必需不断创新,否则会阻碍医院改革发展的步伐。因此,以人为本,扎实做好思想政治工作,是构建和谐医院,促进医院快速可持续发展的治本之策。     

企业文化与思想政治工作创新

思想政治工作是贯穿企业工作的生命线。近年来,思想政治工作虽然在内容、形式、方法等方面有所改进,但总的成效不大。随着企业文化的蓬勃兴起,不少企业在结合和运用企业文化载体,创新思想政治工作方面取得了较好的效果,我个人认为,企业文化在增强思想政治工作导向性、渗透性等五个方面发挥着特殊的作用。一、运用企业文化增强思想政治工作的导向性由于种种原因,企业思想政治工作在现实中还要经常服从于上级     

新形势下事业单位思想政治教育工作创新

无论是对企业，还是事业单位而言，思想政治教育工作都是不可或缺的一部分。但是，伴随着新时期的快速发展与进步，事业单位在思想政治工作方面存在的问题也逐渐暴露出来，大多数的事业单位依旧在采用传统的理论观念与工作方式，缺乏大胆创新的思维意识，这就导致职工们的思想政治觉悟一直没有得到有效的提高，从而严重制约了我国思想政治教育工作的有效开展。为此，笔者就通过结合自身多年的工作经验，针对新形势下事业单位思想政治教育工作创新问题进行了深入的研究讨论，并得出以下相关结论，以供参考。     

浅析国有企业思想政治工作创新途径

"政治工作是一切经济工作的生命线。"国有企业的思想政治工作,是我们党工作的重要组成部分,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作,是国有企业经济工作和其它一切工作的生命线。随着社会主义市场经济的发展,国有企业生存发展的内部环境和外部环境发生了很大的变化,面临着越来越激烈的竞争和前所未有的挑战。员工思想政治工作也出现了许多新情况、新问题。因此适应新形势,体现时代特征,紧紧结合国有企业生产经营实际,积极探索和创新     

试论企业思想政治工作方法的创新

当前,随着西北永新集团甘肃管业有限公司企业生产、经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作也遇到了新的困扰和问题,那么就需要不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展。     

创新是思想政治工作与时俱进的法宝

思想政治工作的创新,就是要紧紧围绕企业中心工作,广泛应用现代科学知识、社会知识、科学技术,通过精神文明建设、企业文化建设及多种媒体形式,依靠政府和社会各部门力量,加强感情投人、思想交流、自我教育、互动教育,增强思想政治工作的时效性、知识性、趣味性和吸引力,进一步培育人民群众的大局意识、奉献意识,提高人民群众的政治素质、文化素质,为各项工作的发展提供思想保证和精神动力。创新方法。首先,由单向性向多向性拓展,形成多向合力,思想教育的多向方法,信息传递的多向手段。当前要特别加强对网络的运用,