我国探索招录“农民公务员”

全国行政机关公务员管理工作会议上，国家公务员局局长表示，坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度，探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的办法。     

人社部：加大从大学生村官等服务基层项目人员中定向招考力度

据中新网报道，有关方面负责人解读中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（以下简称《意见》）时指出，为了拓宽基层公务员来源渠道，引导和鼓动广大青年到艰苦边远地区建功立业，将加大从大学生村官等服务基层项目人员中定向招考力度，积极开展从优秀工人、农民等人员中考录乡镇公务员的试点工作。     

中央和省级机关明年起从基层人员中录取公务员

3月，人力资源和社会保障部副部长杨士秋表示，将继续加大从基层一线选拔公务员力度，进一步优化公务员队伍结构。按中央要求，到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录，     

山西省从村干部和大学生“村官”中招考公务员

2008年9月初～10月中旬，中共山西省委决定在全省范围内从优秀村干部和大学生“村官”中考录600名乡镇公务员和600名县乡事业单位工作人员。     

四川省首次从优秀工人、优秀农民中考录乡镇公务员

<正>公务员过去报考人员主要是高校毕业生,而优秀工人、优秀农民一般与公务员考试无缘,这一情况如今有了改变。记者前不久从四川省人社厅了解到,四川省2014年将首次从优秀工人、优秀农民和优秀村(社区)党组织书记中,考试录用乡镇(街道)机关公务员275名。     

用行动诠释服务“三农”的初心——记“人民满意的公务员”聂建刚

<正>1978年出生的聂建刚,是湘潭大学法律硕士,现为湖南省农业农村厅法规处二级主任科员。他自2000年参加工作以来,以优秀共产党员的标准严格要求自己,工作上表现优秀,成绩突出,群众满意,被誉为"三农工作者优秀代表""心底装着农民群众的好党员好干部"。2019年荣获中共中央组织部、宣传部授予的第九届全国"人民满意的公务员"称号,受到习近平总书记的亲切接见。     

扎根基层 服务“三农” 尽展巾帼风采——记科尔沁左翼中旗农牧业局副局长、农业技术推广中心主任梅园雪

我国农业连续实现粮食生产"九连增"、农民增收"九连快",为保障经济社会持续稳定发展做出了重要贡献,这其中农业先进科技的推广应用发挥了重要作用,全国农技推广体系和各级各地农技推广人员发挥了应有的作用,也涌现了许多优秀农技推广人员。为宣传先进,弘扬农技人员深入一线、热心为农服务的精神风貌,全国农技中心从全国许许多多的优秀农技人员中遴选出一部分,从本刊第5期开始陆续刊登他们的先进事迹,期盼能起到以点带面的激励作用。希望各地农技人员学习他们的精神、事迹,更好地立足本职岗位作贡献。     

合水县新型职业农民培育模式初探

本文通过对合水县在新型职业农民培育过程中采取的主要做法进行总结,逐步探索出了"两点一线"、"六统一"的培育模式,为指导同级农广校开展新型职业农民培育工作提供参考。     

科技特派员制度应在发展中国家推广

随着我国改革开放的逐步深入和社会主义市场经济的快速发展,在新的形势下,如何加强、改进农村科技工作,促进农民增加收入和农村发展,是一项重要的历史任务。福建省南平市从1999年探索将大批有特长的科技人员直接下派到农村一线担任"科技特派员",与农民建立利益共同体,按照市场经济规律运作,根据实际需求,提供科技服务,将科技作为重要生产要素直接导入农村基层,带动农民增收,促进了农村     

我国高校“农民学院”建设的实践与探索

当前,农民学历提升和技能培训两类教育分离的现状已经不能满足现代农业经济转型升级的要求。我国高等院校举办"农民学院",需要统筹解决农民的学历提升、技能提高、创业发展三教合一的问题,高等教育服务"三农"的功能定位为举办"农民学院"打下理论基础。因此,需要创新政府主管、学校主办、县镇联办,三方合作探索"农民学院"办学体制;学历教育、技能教育、创业教育,三教统筹探索农民大学生培养模式;对接农业、对接农村、对接农民,三层对接探索农民教育教学体系成为高等院校创建"农民学院"的新模式。     

考上公务员后,村集体组织能否收回我承包的土地

<正>问:我是黑龙江省大庆市某村一名农民。大学毕业后,返乡与父母一起种地谋生。2015年,我考上了当地的公务员。由于考上了公务员,我的户口也由农村户口转为城答:根据我国《农村土地承包法》第二十六条规定:"承包期内,发包方不得收回承包地。承包期内,承包方全家迁入小城镇落户     

以农化服务为特色 做测土配肥的推动者——众德测土配方施肥侧记

2004年烟台众德集团有限公司组建了一支优秀的农化队伍,农化专家们经过无数次的调查、探索与论证,从生产中来到生产中去,设计出测土配方营养套餐系统化的肥料生产、施用方案。8年多来,众德不断加大技术推广力度,从试验示范入手,通过"讲给农民听、做给农民看、带着农民干",实现"点燃一盏灯、照亮一大片",由点到面推广,让众德测土配     

谈农民培训中课堂教学管理方法

正当前新形势之下,我国特别重视对农民的培训教育,全国正在努力培育一支"有文化、懂技术、善经营"的新型职业农民队伍,作为农业广播电视学校一线教师,责无旁贷承担起这一重任,那么,如何让农民喜爱自己的课堂,是每一个农业教育工作者都在思考探索的问题。农广校的重要职能之一是农民培训,是新型职业农民提升的主阵地。我们的生源都是具备一定生产经营规模的种植大户、返乡青年、农业后继者等适应现代农业发展和新农村建设要求的新型职业农民。那么,在农民培训中如何做好他们的课堂教学管理呢?     

六盘水“三变”改革:推动农村经济发展

"三变"改革是指以"资源变资产、资金变股金、农民变股东"的农村改革,"三变"改革是六盘水农民的伟大创造;是农村生产力发展的创新实践;是农村改革发展的重大突破。"三变"改革为我国农村经济发展和农民脱贫致富探索出了一条可持续发展的新路子,对推动我国农村经济发展具有很大的现实意义。     

“三变”改革成为贵州六盘水市经济发展的“新引擎”

"三变"改革是六盘水农民的伟大创造;是农村生产力发展的创新实践;是农村改革发展的重大突破。"三变"改革为我国农村经济发展和农民脱贫致富探索出了一条可持续发展的新路子,对推动我国农村经济发展具有很大的现实意义。     

西部地区人力资源开发战略新构想

如何开发新的人力资源,提高我国西部地区的经济发展水平,是人们普遍关心的问题。本文从西部地区科技力量提升和公务员进入经济流通领域分析入手,认为公务员队伍是欠发达地区重要的人力资源,是引导农民进入经济开发主战场的唯一力量。     

新生代农民培育问题探索

我国正处于大力发展现代农业、增强农业综合生产能力、建设新农村和培育新型农民的重要阶段,适应现代农业的新型农民的主体必然是新生代农民,也就是80、90后的农民,但是在我国的大部分农村地区,农民群体大体上已经由留守的中老年劳动力组成,我国的农业正面临"断代"的威胁。从农业劳动力的现状上说明了培育新生代农民的紧迫性,分析了培育的难点,探索出培育新生代农民的路径,提出了一些保障措施。     

“互联网+”新型职业农民培育信息化平台建设的思考与实践

"互联网+"新型职业农民培育已成为职业农民培育的一种发展趋势,本研究旨在探索"互联网+"新型职业农民培育信息化平台建设的新模式。梳理了培训信息化管理的理论研究及实践经验,分析新型职业农民培育信息平台建设中存在的问题,并以浙江省农业科学院科教培训基地为例,深入探索基于培训机构"互联网+"新型职业农民培育信息化平台的建设。从法律、资金和人力3方面对我国新型职业农民培育信息化服务平台建设提出建议。研究结合文献梳理、现状分析和案例分析,从培育机构的角度为"互联网+"新型职业农民培育模式建设提供参考。     

朱小勤：农民点赞的“虫阿姨”

<正>在浙江海盐,有这样一个人,她不是农民,却比农民更担心作物的健康,25年如一日,与大地为伴,和病虫害作斗争。她就是朱小勤,海盐县农业经济局土肥植保站站长,农民朋友口中的"虫阿姨"。"所有数据,必须从一线调查得来"作为70后,和大多数农村孩子一样,朱小勤把读书看作"跳农门"的重要机遇。但命运却     

信息文摘

<正>福建首次从"村官"中录用公务员2009年底福建省委组织部下发通知,将通过公开考试,录用100名左右优秀村党组织书记、村委会主任为乡镇机关公务员。