国企党建工作问题策略探讨

新时期，各企业单位为赢取市场竞争主动，更加注重党组织建设。事实上，国企单位党建工作发挥了极为重要的作用，虽然党组织并非直接领导生产建设，而是更多的为生产服务，发挥保驾护航的作用，然而正是由于注重精神文明建设，使得国企党建工作成为企业文化同政府单位进行对接的重要桥梁。本文就国企党建工作存在的问题展开研究，并制定了科学有效的应对策略，对提升国企党建工作有效性，强化国企单位核心竞争力，有重要的实践意义。     

结合施工企业特点 扎实开展党建工作努力提升履职能力

笔者所在单位系国资委直属的大型中央企业的三级单位。作为企业党建政工工作人员,如何在企业中搞好党建工作,发挥"党建"这一国企独特优势,是提升个人履职能力的重要内容。1.端正认识,牢固确立"抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职"的责任意识要正确认识施工企业党建工作的特点,施工企业的党建工作有明显的特殊性,特别是当前,企业正处在改革发展的关键阶段,各种新情况新问题新矛盾不断涌现,企业党建工作面临的挑战更加严峻,主要     

论国企思想政治工作的改革与创新

新时期下人们的思维方式和价值观发生着巨大的变化,如何发挥思想政治工作的优势,是企业思想政治工作者面临的新课题。本文从国企思想政治工作的重要性出发,论述了国企思想政治工作的现状和问题,并详细的分析了国企思想政治工作的改革与创新。     

论高校学生党建工作队伍创新

从党的建设的总体目标、高校教育改革和发展的需要和高校党建工作队伍的现状，对高校筝生党建工作队伍的重要性、现实性和紧迫性进行了分析，并从学生党建工作人员素质创新、学生党建工作队伍结构创新和学生党建工作队伍的教育与管理创新几个方面对高校党建工作队伍创新进行了论述。     

新时期国企青年职工思想政治工作研究

伴随市场经济的快速发展,国企单位改革步伐持续深入,因而吸引了更多各个学历水平的青年人才来到国企工作,为单位的建设发展注入了新鲜血液。新时期,青年职工成为国企单位未来长远发展的中间力量。怎样做好青年职工思想政治工作,激励他们最大化贡献力量,成为当前一项重要的任务。本文就新时期国企青年职工思想政治工作展开进一步研究,对拓宽路径、创新方案,把握切入点,推动国企单位实现可持续的全面发展,有重要的实践意义。     

企业党建工作质量管理体系研究

近年来我国各大中小型企业发展较快,为了提高企业党建工作的质量,引进了企业党建工作质量管理体系,通过对企业党建工作质量管理体系的概念以及基本内容的阐述,提出了企业党建工作质量管理体系建立的必要性与方法,并对企业党建工作需要注意的几大重大问题进行深入的分析与研究。     

发挥党校职能实现网络党建与党校教育双促进

信息技术飞速发展给党校网络党建带来了新的机遇,也带来了新的挑战。为扩大党建工作的范围,加强党建宣传的力度和范围,"网络党建"应运而生。作为党建工作的重要载体和主要阵地的党校,我们应当充分发挥党校在网络党建这一新的工作领域中的积极作用,分析新形势下党校在网络党建工作中优势和存在的问题,不断加强党校在网络党建工作中的职能作用,以实现网络党建与党校教育双发展、双促进。     

关于加强新时期大学生党建工作的思考

针对加强新时期大学生党建工作重要性进行了论述,分析了高校大学生党建工作面临的新情况和新问题,从文化建设、制度建设、组织建设和党务工作者队伍建设四方面入手,探讨了加强新时期高校大学生党建工作的对策,旨在进一步加强和改进高校大学生党建工作。     

网络环境下高校学生党建工作现状研究——以重庆市部分高校为研究对象

高校学生党建工作作为党的建设的一个重要组成部分,是加强党的建设、加快我国高等教育事业建设的重要内容。网络信息技术的发展使高校学生党建工作面临着各种挑战和机遇,面临的教育对象和教育形势也更加复杂。将高校学生党建工作置于网络环境下研究,成为做好新形势下高校学生党建工作的迫切要求。文章在调研的基础上,对网络环境下高校学生党建工作的现状进行了研究,以期找出高校学生在党建工作中存在的问题,分析出现问题的原因,推进高校党建工作的现代化。     

当前国企政工队伍建设面临问题和对策探析

国企是我国的经济命脉,也是也是我国思想政治工作的重要阵地之一。企业思想政治工作是企业生产经营工作的重要要素,国企政工人员是从事企业思想政治工作的特有群体。当前,国企政工队伍建设存在一些不可忽视的问题,诸如对政工价值的认识存在偏差;政工人员缺乏生涯规划意识;政工人员职后教育却位等。结合当前新时期对国企政工队伍建设提出的新要求,考虑从领导观念、政工人员素质、政工人员工作方法等入手,提升国企政工建设的水平。     

论基层党建工作的科学化及其对策

经济要发展,人民生活要改善,离不开一支强有力的基层党建队伍。基层党建工作科学化是十七届四中全会提出的重大命题,基层组织是落实党的各种基本政策与方针的一个重要过程,随着我国经济的不断发展,基层党建工作的科学化进程应该不断加快,本文对基层党建工作的科学化进行分析,在此基础上上提出了基层党建工作科学化的相应对策,积极探索基层党建工作的发展策略。     

新媒体背景下高校基层党建工作品牌化建设平台与设计探索——以易班轻应用“党员之家”为例

新媒体的出现和发展给高校党建工作带来了工作创新的机遇和新的挑战。一方面,在新媒体大环境中,日趋网络数字化给高校基层党建工作带来新的机遇;另一方面,应用新媒体技术对传统高校基层党建工作造成了巨大的冲击,导致存在一定滞后性。桂林电子科技大学计算机与信息安全学院利用学科优势探索利用易班平台建立"党员之家"党建网络教育平台,创建党建工作品牌,主动占领网络意识形态"新"领地,对高校党建工作具有重要战略意义。     

关于网络时代中高校党建工作的思考

网络时代下,学生党建工作出现新的变化。本文通过分析当前高校学生党建中存在的问题和网络新媒体对学生党建工作开展的意义,探讨了网络新媒体在学生党建工作中的应用。     

对网络环境下高校学生党支部工作的思考

现如今网络的普及给高校党建工作提出了新的课题,同时也为创造新的党建平台提供了可能。在大学生党建工作中如何充分利用网络贴近学生、解决问题,应是高校党建工作的研究重心。因此,高校学生党支部工作进网络具有重要意义。     

做好新形势下离退休党建工作的几点思考

油田有离退休职工三万多人，是油田发展和谐建设中的重要组成部分，做好新形势下离退休党建工作，是打造美丽幸福油田和谐稳定大后方的重要保证。高度的政治责任感和使命感，是做好离退休党建工作的思想基础；创新的基层离退休党建工作方法，是做好基层离退休党建工作的重要途经；丰富多彩的党建工作主体活动，是基层党建工作的重要载体；高素质的党建工作团队，是做好离退休党建工作的重要保证。     

高职学生党建工作的新特点及对策探究

党建工作作为推动高校教学改革的主要内容之一,也是高校解放思想、与时俱进、改革创新的关键。文章以当前新形势背景下的高职院校学生党建工作为研究,提出了当前高职学生党建工作在变革认识、党建内容辨别以及宣传手段几个方面的特点,并提出了新形势下推动高职学生党建工作的几点建议。     

创新高等农业院校学生党建工作的思考

第十八次全国高校党建工作会议的创新主题为高校学生党建工作提出了新的要求.高等农业院校应以此为指导,从创新学生党建工作理念和工作载体、创建学习型党组织、完善教育、管理和考评机制等方面入手,加强学校、家庭、社会内外联动,整合资源,共同推进高校农业院校学生党建工作.     

提升高校党建科学化水平的对策

高校的发展离不开党建科学化水平的建设,高校党建科学化体现了当代高校党建工作的本质要求。通过党建工作来发挥高校人才培养基地的作用,为高校的可持续发展保驾护航,这是本文的主要探讨内容。     

践行党的群众路线 创新高校学生党建工作思路

本文结合笔者多年党建工作经验,从四个不同的角度阐述了新时期高校大学生党建工作创新的思路,为新时期大学生党建工作的开展提供有效借鉴。     

增强党建意识 开拓企业党建工作新局面

近年来,随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的进一步深化,决定了思想政治工作只能加强,不能削弱。党建工作是完成业务工作的思想组织保证,而落实党建工作责任制又是抓好基层党建工作