高校图书馆职业开发创新研究

在现代图书馆中，馆员的职业发展直接关系到图书馆工作效益的提高和服务质量的改善，任何与图书馆员的成长与组织目标相配合的问题都是人力资源开发的重要议题。文章从高校图书馆的实际出发，提出了相应的规划、设计和开发措施。     

浅谈高校图书馆馆员素质教育

新时代图书馆的工作环境下对图书馆馆员的服务素质和服务技能都提出了更高的要求。图书管理人员的专业管理水平、文化素质、思想作风、道德修养直接决定和影响着图书馆事业的前进与发展,是图书馆事业发展的关键环节。     

小议高校图书馆馆员素质培养

提出培养高校图书馆馆员素质必要性;客观分析高校图书馆员素质培养的原因;对提升图书馆管理人员的素质的解决办法提出解决方案。     

浅议高校图书馆馆员的素质

本文在分析高校图书馆馆员素质的重要性及其所存在问题的基础上,探讨了提高高校图书馆员素质的六项措施。     

高校图书馆学科馆员服务模式探讨

作为一种全新的服务模式,高校图书馆学科馆员制度已经被我国很多大学图书馆所引用,与此同时,这种制度得到了迅速及深入的发展。本文主要从学科馆员的起源和定义出发,简单说明了对高校图书馆学科馆员的基本要求,此外,还详细阐述了高校图书馆学科馆员的服务模式,以期为高校图书馆学科馆员服务模式的进一步研究提供参考。     

浅议高校图书馆学科馆员队伍建设

高校图书馆采用学科馆员制度是其实现自我实力提升、迎接挑战的重要内容。本文从高校图书馆学科馆员的筛选、工作职责、培养计划等方面详细解析了学科馆员队伍建设,并进一步提出了高校图书馆增强学科馆员队伍建设的具体措施。     

高校图书馆学科馆员智慧服务实现研究

本文认为学科馆员在高等学校图书馆建设中处于重要地位,是图书馆智慧服务的实现者。通过进一步完善学科馆员制,提高学科馆员信息化素养是提高服务保障能力,建设智慧图书馆实现智慧服务的有效路径。     

谈高校图书馆期刊服务中馆员素质

本文分析了高校图书馆期刊服务馆员素质的现状,提出了提高高校图书馆期刊服务馆员素质的必要性,探讨了期刊服务馆员应具备的素质及提高高校图书馆期刊服务馆员素质的对策。     

高校图书馆男性馆员职业倦怠分析及应对举措探讨

本文分析了导致高校图书馆男性馆员产生职业倦怠的种种原因,并对男性馆员的职业倦怠提出了应对举措。     

浅谈网络环境下高校图书馆馆员素质提升的途径

网络技术的飞速发展,不但对高校图书馆的工作环境带来了巨大的改变,而且也对高校图书馆员的素质提出了更高的要求。本文论述了网络环境下高校图书馆员应具备的素质及馆员素质提升的必要性,提出了高校图书馆员素质提升的途径及措施。