浅谈民办高校辅导员队伍建设的现状与对策

民办高校辅导员队伍为民办高校的发展做了大量而卓有成效的工作,但也存在不少问题,需要采取健全机制、健全制度、评审职称、加强考核、增强活力、规范管理的措施,从整体上提高辅导员队伍的战斗力和凝聚力。     

民办高校预算管理模式的探讨

预算管理是高校财务管理工作中的重要手段之一。民办高校实施预算管理能够优化教育资源的配置,但与公办高校相比,民办高校预算管理具有一定的特殊性。建立和完善符合民办高校特点的预算管理模式,对于民办高校健康持续发展具有极其重要的意义。     

浅析民办高校“95后”大学生思想特征及成因分析

"95后"大学生已成为当今青年大学生的主体,他们处于社会发展前进的特殊时期,是备受社会争议的新一代群体,其思想特征表现与以往学生有很多差异,尤其是民办高校"95后"大学生变现尤为突出。为了有的放矢地进行正确的思想政治教育,制定合理的培养对策,本文针对民办高校"95后"大学生思想特征进行总结,并分析存在问题的成因,以便对症下药,正确引导。     

民办高校辅导员激励机制探究

随着我国高等教育的改革与发展,民办高校应运而生,民办高校辅导员也经历着角色的转型,但是由于制度的落后,辅导员的职业认同感较差,对辅导员激励管理的力度不够,这影响了辅导员工作的积极性、主动性和创造性。因此,探讨如何完善民办高校辅导员激励机制,不仅关系到辅导员的个人发展和切身利益,也关系到民办高校的可持续发展。对于完成民办高校的育人目标,具有重要的理论意义和现实意义。     

浅谈民办高校图书馆流通部的管理工作

民办高校图书馆发展时间不长,基础很薄,工作中存在着许多问题,尤其对于流通部,不足尤为明显。本文通过对民办高校图书馆流通部的服务、资源和管理三个方面的研究分析,结合实际提出改进方法,进而提高民办高校图书馆的服务质量。     

民办高校实验室管理存在的问题及解决对策

文章对民办高校实验室管理基本状态进行了描述,说明实验室管理存在的问题,并对问题原因进行讨论,提出解决管理问题的对策和建议.希望本文能够为民办高校实验室管理工作的发展以及实验教学工作的进步提供帮助.     

浅谈民办高校教师的专业发展

民办高校作为我国高等教育的重要载体,为中国高等教育事业的发展做出了重大贡献。随着民办高校的发展壮大,学生接受高等教育的机会越来越多。民办高校为科技的进步培养了大量人才,在提升我国国民综合素质方面也起到了重要作用。然而,民办高校教师的专业发展还存在着不足,需要从政府、学校和教师自身3个层面加以解决。     

关于转型期民办高校教学质量管理问题的创新研究

民办高校随着国家对于民办教育的支持不断地发展壮大,近几年,大部分民办高校的发展已经由前些年的规模式发展逐渐的转向内涵式发展,不再单纯地追求学生数量、扩建校园面积,而是在相对稳定的生源基础上提高教学质量,以培养高质量人才为目标,阻碍民办高校转型的一个最大的问题就是教学质量管理中存在的诸多问题,比如专业设置偏短期实用,忽略了特色专业建设、教师队伍缺少教科研氛围、学生对于学校的教学管理配合度欠佳、专职教师经验不足、兼职教师的责任心不够强等问题,进行了分析并提出了相关的策略建议。比如加强专业内涵建设,构建以人为本的专业设置模式、加强我国民办高校的教风建设、加强师资队伍合理建设,培养中青年骨干教师、进一步加强学生管理,提高学生对于教学管理制度的配合度等对策和建议,希望能对陕西省转型时期的民办高校的教学质量提高有所帮助。     

民办高校辅导员工作刍议

民办高校辅导员是民办高校学生思想政治教育队伍的重要组成部分。（1）树立正确的学生观是做好民办高校辅导员工作的关键;（2）辅导员威信的建立是做好民办高校辅导员工作的前提和基础;（3）选拔、培养和使用班干部是辅导员工作的重要环节;（4）行之有效的工作方式是做好辅导员工作的保障。     

关于民办高校内部审计监督的原则及工作重点的研究

随着我国民办高校的不断发展壮大,民办高校的竞争焦点已从办学规模、数量转向办学质量、内部管理和文化内涵建设上。民办高校内部审计是民办高校内部控制体系的重要组成部分。内部审计监督体系直接影响民办高校内部控制的有效性。从民办高校内部审计在内部管理工作中的重要监督作用人手,指出我国民办高校进行内部审计的原则以及民办高校内部审计监督的工作重点,提出了开展与民办高校管理模式相适应的内部审计监督的具体措施。     

陕西民办本科高校软实力构成及提升路径探析

随着我国民办高等教育的快速发展,各民办高校间已从初期的生存竞争转向综合实力的较量。软实力和硬实力共同构成大学的综合实力,其中加强软实力的建设,对民办高校提高品牌竞争力具有巨大的影响作用。本文立足于陕西民办本科高校目前软实力建设中存在的问题,基于层次分析模型,从品牌建设、师资队伍、学科发展等角度进行了较为深入的分析,为民办本科高校开展软实力建设工作提出了可行性建议。     

民办高校创新创业教育存在的问题与对策研究

在我国,民办高校历经多年的发展,培养出了一代又一代的优秀学子,但是若与国家重点高校对比,其发展依然存在很多需要进一步完善的地方。本文主要就当前民办高校创新创业教育的现状进行分析,并提出了相应的改善对策,希望能给相关工作者带来一些启发。     

提升专业能力和工作水平 促进高校辅导员职业发展——浅谈民办高校辅导员工作的发展

民办高校是我国高等教育的重要组成部分。近些年来,随着我国民办高校的规模和水平不断提高,民办高校的学生数量大量增加,给民办高校更好地开展学生工作提出了新的要求。民办高校辅导员,不仅肩负着民办高校大学生辅导员的职责,还是民办高校广大大学生的心理导师,是广大民办高校大学生成长成才的引路人。从这个角度出发,民办高校辅导员专业能力的提升和工作水平的提高,对于促进民办高校辅导员的工作进步和职业发展而言,就具有了举足轻重的作用和意义。     

论我国民办高校核心竞争力

我国民办高校随着我国高等教育由精英化教育转向大众化教育不断壮大,面临的竞争也日趋激烈,民办高校要形成和保持竞争优势就要形成自己的核心竞争力。民办高校核心竞争力是整合内外部环境、资源、知识、技能等而形成的具有自身特色和可持续发展的竞争优势的核心能力。民办高校可从环境、资源、能力、体制四个层面生成自己的核心竞争力。     

民办高校特色专业建设初探

民办高校是我国高等教育的重要组成部分。当今形势下,民办高校面临重重压力与挑战,特色专业建设已逐步受到各高校的重视。本文分析了民办高校发展的现状,重点探讨了民办高校特色专业建设的策略。     

浅析档案袋评价模式在民办高校大学英语教学中的运用

档案袋评价通过引导学生建立自己的学习档案,对自己的学习和表现进行反思,能动态、真实地反映学生的学习过程和学习成果,培养学生的认知能力和元认知能力。近几年来,随着教育改革的不断深入,民办高校在英语教学方面做出了很大的努力,取得了重大的发展,在其师资水平、教学管理和学生对英语的重视程度日趋提升。然而,由于生源基础差等方面的原因,在民办院校中传统的评价模式很难提高学生的英语学习兴趣。本文试分析在民办高校大学英语教学目前的教学状况,并探讨了档案袋评价模式的意义,及其运用中所存在的局限性。     

浅议民办高校学生宿舍安全管理

随着民办高校改革的不断深入发展,社会化活动不断深入学生宿舍,学生的宿舍管理日趋多样化,安全隐患也逐步增多,由此引起学生宿舍管理变得尤其重要。要确保学生宿舍的安全管理,必须加强学生宿舍安全管理制度建设,完善学生宿舍安全教育体系,完善突发事件应急处理措施。     

民办高校人事管理怪圈解析

本文针对目前民办高校发展中遇到的人事管理问题进行分析.通过对目前民办高校人事管理中所出现的人力资源流动率高、人力资源结构不合理、人力资源管理机构效率底下,指出民办高校人事管理呈现一种怪圈现象.文章进一步从宏观和微观两个层面对怪圈现象所出现的原因进行了系统分析.在此基础上进而探索了走出怪圈的路径--国家层面的资金支持和政策扶持以及民办高校自身人事管理系统的切实变革.     

民办高校劳动争议问题研究

随着劳动法的广泛深入人心,民办高校劳动关系越来越复杂,矛盾越来越突显,本文针对民办高校在劳动合同、劳动报酬、社会保险和福利三个方面的劳动争议的三种表现形式,通过产生这些问题查找原因,并提出避免民办高校劳动争议问题及处理的对策。     

民办高校经管专业学生创业的意义分析

在全球经济一体化的时代背景下,受高校扩招、金融危机等因素的影响,大学生就业形势越来越严峻,大学生就业观念也逐步向创业观念转变。近年来,各地政府部门颁布了一系列针对大学生创业的优惠政策。这些政策成为了大学生选择是否进行创业的一个重要风向标。据中国人力资源和社会保障部数据,2013年全国将有699万名高校毕业生,是建国以来大学毕业生人数最多的一年。在这种社会背景下分析民办高校经管专业大学毕业生创业具有非常大的现实意义。