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思想政治工作是企业健康和谐文明发展的强大动力,持续创新和加强思想政治工作是增强企业核心竞争力,助推企业快速膨胀发展的思想理论基础。1.锐意创新,努力探索思想政治工作新途径思想政治工作的生命力在于创新,只有不断更新思想观念,创新工作机制和方法,赋予思想政治工作新内涵,方可焕发企业发展新生机,在创新中不断前进和成长。1.1创新理念 相似文献
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煤炭企业的和谐发展前提是充分发挥政治思想工作作用,它是煤炭企业不断发展壮大的基本条件。如何发挥政治思想工作在构建和谐企业,在新的形势下促进煤炭企业全面改革发展、和谐发展、持续发展,是当前我们煤炭企业面临的一项新的任务和课题。1政治思想工作的意义和重要性政治思想工作是探究人的思想及思想活动的准则,是提高职工世界观和人生观、价值观的一门学科。政治思想工作是我们党的优良传统,是经济发展和稳定的的生命线,也是我们党和国家的政治优势。本质讲,政治思想工作就是职工工作,是教育员工、提高素质、凝聚人心、 相似文献
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在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。 相似文献
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企业思想政治工作是党的工作的重要组成部分。社会主义市场经济体制的逐步建立,为企业思想政治工作规定了宏观环境、任务和目标,要使思想政治工作与新的形势相适应,为企业健康发展保驾护航,就必须转变思想政治工作的传统观念,寻求行之有效的新的方式方法。 相似文献
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要保证企业又好又快的发展,必须有卓有成效的思想政治工作做保障。当前煤炭企业思想政治工作中面临着许多新情况、新问题,与企业发展的需要不相适应,因此,加强和改进思想政治工作势在必行。1.以企业管理为中心,加强和改进思想政治工作在当今信息社会,人们的思想观念、价值取向和行为方式都发生了巨大的变化,企业管理工作中的思想政治工作也面临着新的机遇和挑战。因此,思想政治工作只有以企业管理工作为中心,在改进中加 相似文献
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在着力构建和谐企业的新形势下,坚持以人为本,创新求实,做好职工的思想政治工作,对于促进企业又好又快发展,具有非常重要的现实意义。我们只有充分了解职工的思想动态,摸清职工关心的热点、难点问题,把握职工的思想脉搏和最迫切的需要,才有可能做好思想政治工作。1.怎样理解"以人为本"的理念什么是以人为本?怎样坚持以人为本?这是当前我们树立和落实 相似文献
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一个企业,都是有企业文化的,需要进行企业思想政治工作,来保证工作人员的思想方面的上进与正确性,这样思想政治才能更好的为企业的经济业务来服务。一个优秀的企业思想政治工作是可以对企业经济的发展有良好的推动作用的。在本文中,就企业的思想政治工作与企业经济发展之间的关系进行了阐述,并且还重点的剖析了企业的思想和企业的政治工作这二者的关系和对经济的发展作用。 相似文献
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随着改革的深入和国民经济的发展,企业的思想政治工作遇到了新的问题和新的挑战,因此,如何寻找新的切入点,紧紧围绕和服务于企业的中心工作来开展思想政治工作,成为摆在企业面前的重要课题。1.实现思想观念上的更新是做好思想政治工作的基础思想政治工作的目的就是进一步激发员工的主观能动性及智慧和创造力的充分发挥,为企业增添活力。如何做好思想政治工作,首先要解决的问题就是要在企业内部实现思想观念上的更新。1.1要在指导思想上更新坚持用科学发展观重要思想武装头脑,按照与时俱进、开拓创新的原则,紧紧围绕企业的中心工作,引导全体员工树立从大局着眼、从 相似文献
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构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和新的课题。1.构建和谐企业向思想政治工作提出新要求1.1构建和谐企业,对思想政治工作定位提出新要求"和谐企业"的提出,是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍生而来的,与企业的经济建设、民主管理、企业文化建设和精神文明 相似文献
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高校思想政治教育与心理咨询既有联系,又有区别。心理咨询是一种特殊的思想教育方式,其独特的工作理念、方法、态度正在逐渐渗透到思想政治教育工作中,它作为思想教育的一个补充,一个方面和一种新的形式,完全可以纳入学校思想教育之中。 相似文献
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随着现代企业制度在市场经济领域的建立和完善,职工价值观念的改变,使企业思想政治工作呈现新的特点、面临新的挑战。面对思想政治工作的新情况,如何积极探索现代企业思想政治工作的新方法,对企业思想政治工作提出了更高的要求。本文拟结合思想政治工作的具体实践,探讨新时期现代企业思想政治工作的创新问题。1.现代企业思想政治工作面临新的挑战和问题现代企业对转换企业经营机制、增强企业活力,产生了巨大影响。 相似文献
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思想政治工作是企业必不可少的“生命线”,也是企业凝聚职工力量,激发职工干劲,提升企业“向心力”,促进企业和谐稳定发展的重要环节。如何创新思想政治工作方法,最大限度地调动一切积极因素,为企业的科学发展提供强大的精神动力和智力保障是当前企业面临的一个崭新课题。 相似文献