高校党政办公室综合协调工作的几点思考

党政办公室作为高校的综合部门,是学校联系内外、沟通上下、协调左右的中心枢纽,综合协调工作是重要职能之一.党政办公室综合协调工作的主要内容包括领导班子成员之间的协调,领导与师生员工之间的协调,内部各中层单位之间的协调,与上级领导部门、兄弟院校之间的协调.做好综合协调工作,应把握综合协调工作的原则,掌握综合协调工作的技巧,努力提升综合协调工作能力.     

高校校办协调职能刍议

协调工作是调整和改善各种关系，最大限度地调动积极因素，是高校办公室的一项重要职能。它直接影响着学校工作效率，乃至整体办学水平。了解、掌握并有效运用这一职能是办公室工作人员的基本要求。     

论加强新时期高校办公室人员的素质能力建设

高校办公室是高校沟通上下、协调左右的枢纽,是联系各部门、各兄弟院校的桥梁和纽带,在新时期高校的改革和发展中起着举足轻重的作用。首先阐述了新时期高校办公室人员的素质建设,并以此为基础,从组织协调能力、创新能力、公关能力、运用网络能力等不同方面就如何搞好新时期高校办公室人员的能力建设进行了探讨。     

提高素质大胆创新加强高校办公室工作

本文通过对高校办公室人员素质的分析，培养他们创新意识，提高服务水平，全面提升管理水平。     

浅论高校办公室秘书工作的参谋职能

高校办公室作为学校机关和领导的秘书部门，在高等教育改革不断向纵深推进、发展日益迅猛的新形势下，其参谋职能将成为办公室工作的首要职能。木文试就高校办公室秘书工作发挥参谋职能的重要性、特征以及如何发挥等问题进行了浅议。     

加强高校办公室信息化建设的探析

从高校办公室信息化建设的必要性着手,分析了存在的问题,并进一步提出了解决问题的对策：通过增强信息化意识、建设信息网络、提高人员素质等措施,充分发挥信息为领导和师生员工服务的功能,进一步推进高校办公室信息化水平。     

试析高校院（系）办公室工作人员的重要性

高等院校的院系办公室承担着全院 (系 )的教学、科研、学生管理及后勤等日常工作 ,其主要任务是在院长 (系主任 )领导下为教学、科研服务 ,为一个院系师生服务。近年来 ,随着高校改革的进一步深化 ,招生规模逐年扩大 ,院系所承担的任务也越来越繁重 ,加强院系办公室的各项管理工作就显得尤为重要。高等学校的院系办公室又是整个学校管理体系中不可缺少的重要部分 ,起着“上通下达、综合协调”的作用。因此 ,从某种意义上说 ,其工作的好坏可直接影响教学质量的高低及教学改革是否深入 ,教学教风是否良好 ,管理工作是否规范。院系办公室处在这…     

高校党委办公室职能浅析

本文对高校党委办公室的主要职能，如参谋决策职能、沟通协调职能等进行了研究探讨     

适应素质教育要求加强高校办公室队伍建设

为了适应素质教育的要求，高校办公室队伍建设必须增强全局意识、服务意识、参谋意识，树立起政治坚定、求真务实、团结合作、热情服务的良好形象，发扬勤奋好学、敬业奉献、团结协作、求实严谨、开拓创新的精神，全面提高自身素质，更好地为高校改革发展服务。     

浅谈高校办公室的协调工作

协调活动是现代管理活动的一项重要内容.也是办公部门的一项主要职责.本文通过对高校办公室协调工作的内容、原则和与法的阐述.较为系统地说明高校办公室应如何发挥协调职能,并使办公室整体工作处于和谐,有序,高效率的运转状态.     

谈谈办公室的综合与协调职能

谈谈办公室的综合与协调职能东北农业大学董玉良，徐立彬，袁晓东办公室在学校行政工作中的地位和作用，决定了办公室的职责范围比较庞杂，但是贯穿办公室工作整体的一条主线，就是综合与协调，做好综合与协调工作，是充分发挥办公室职能的关键，这是强化高等学校行政管理...     

协调理论在高校管理中的运用

在高校领导过程中，要充分重视协调职能的发挥。协调具有预警功能、协同功能和应急功能。在高校管理中发挥协调职能要面对目标多元化、系统无序化、权威趋弱化等高校特有的现象。高校领导要以目标凝聚人，以组织管理事，以影响感召人，提高领导者独特的协调技巧。     

论高校办公室秘书的角色定位

高校办公室是学校的枢纽部门,高校办公室秘书在日常管理工作中发挥着承上启下,联系左右,参谋助手的作用.随着高校教学改革的发展,高校办公室秘书必须要有角色意识,在不断提高角色意识的同时提高个人素质,更好的承担高校办公室秘书的工作.     

新时期高校办公室工作浅议

本文明确了院(系)办公室的工作职责,分析了院(系)办公室工作的特点,认为院(系)办公室上作人员首先应具有良好的职业道德;其次能够掌握现代化的办公手段,不断提高个人业务水平。     

提高高校办公室工作水平的理性思考

高校办公室在高校管理工作中具有重要作用,面对高校改革发展的新形势,办公室工作人员应在提高自身素质和能力的基础上,转变思想观念,创新工作方式,全面提高办公室工作水平和服务质量.     

高校办公室工作人员考核办法研究

切实加强高等院校办公室工作人员考核，落实岗位责任制，提高办公室工作效率，是强化管理工作的重要任务。本文就高等院校办公室工作人员考核的特点、原则、内容及可操作性的定性、定量考核办法进行了研究     

高校图书馆办公室工作探讨

文章介绍高校图书馆办公室工作的作用,指出目前图书馆办公室面临的新形势与存在的问题,并提出了改变图书馆现状的措施。     

提升高校办公室工作水平的若干思考

高校办公室在高校管理工作中具有重要作用，面对高校发展的新形势。本文提出办公室强化制度、队伍等建设。转变思想观念。提高服务意识，创新工作方法，全面提升办公室工作水平和服务质量，保证学校各项事业的顺利发展。     

高校办公室督查工作研究

在高校工作系统中,督查是一个比较薄弱的环节,做好督查工作必须遵循下列基本原则:紧扣目标,明确标准;突出重点,兼顾一般;重视信息,讲究时效;实事求是,务求实效。督查要建立规范的工作程序,在督查过程中要注意四个结合:即督查工作与综合协调相结合,督查工作与调查研究相结合,主动督查与被动督查相结合,奖励与惩戒相结合。     

浅议高校图书馆办公室工作

叙述了高校图书馆办公室的具体工作内容和特点,对高校图书馆办公室工作的重要性以及如何搞好该工作做了相关的探讨。