统筹城乡进程中农村劳动力转移的实证分析——以安徽省为例

党的十六大报告中指出"农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是工业化和现代化的必然趋势"。安徽省是个农业大省,同时也是农村劳动力大省,农村剩余劳动力存量巨大,切实做好农村剩余劳动力转移就业工作,加速农村剩余劳动力的转移,对于增加农民收入,解决"三农问题",促进安徽城乡协调发展,具有十分重要的现实意义。     

安徽省农业科技进步贡献率的测算与分析

通过构造C-D生产函数模型,采用索洛余值法,测算了1990～2011年安徽省农业科技进步贡献率,结果显示,1990～2011年安徽省农业科技进步贡献率呈现增长趋势。在此基础上进一步分析了不同要素对农业总产值的增长的贡献。     

济宁市农村劳动力转移情况的调查与思考

农村剩余劳动力的转移已成为影响农民收入和农村经济发展的重大问题,成为制约农业现代化的主要因素。据2000年底统计,济宁市农村劳动力总数为320.7万人,农村剩余劳动力转移总数为90.2万人,占农村劳动力总数的28％。为了探索农村剩余劳动力转移的出路,我们对济宁市影响和制约劳动力转移的因素进行了探讨和思考。     

安徽省劳动力需求与供给预测

综合运用人口组合预测法以及其他经济预测方法,预测2011～2025年安徽省劳动力需求与供给状况。结果表明,2014年是安徽省劳动力供求变化的转折点,劳动力数量开始下降,并首次出现劳动力短缺现象。提出安徽省应该从经济结构升级、劳动力素质提高、劳动参与率调节3个方面着手,及早应对即将出现的劳动力短缺问题的对策建议。     

抓好劳动力转移 促进农村经济发展

<正> 渠县有133万人口,劳动力60万个,人均耕地仅占520米~2,常年剩余劳动力近25万个,就业矛盾十分突出。为了缓解这一矛盾。县委、县政府精心组织,科学引导劳动力转移,每年转移23万人左右,仅劳务收入一项每年全县达到9亿元,人平782.6元。农民收入增加了,生活水平明显提高,全县农房改造率达到58.7％。1998年,农民群众自愿投资1200万元,建设小康庭园、富裕文明新村,促进了农村经济的发展。为实现农村剩余劳动力大容量、多层次的转移,我们做到四个结合: 1.转移与产业化结合切实抓好农业基础设施建设、农产品商品基地建设和社会化服务体系建设,推进农业产业化,可以就地消化农     

我国农业剩余劳动力转移的模式与对策

农业剩余劳动力转移问题是我国农民、农村、农业问题的核心。我国农业剩余劳动力转移虽面临一系列的问题，但改革开放以来我国农业剩余劳动力转移已逐渐形成了各种成功的模式。我们必须探讨新途径，采取新对策促进农业剩余劳动力转移。     

广西农业劳动力的剩余状况与转移对策

采用平均产值计算法和劳均负担耕地面积计算法测算出目前广西农业劳动力的剩余量为３００多万人，并分析了影响农业剩余劳动力向非农产业转移的制约因素，在此基础上提出了相应的对策建议。     

论马克思关于农业劳动力的剩余和转移理论

马克思在《资本论》中对农业剩余劳动力及其转移问题的经典表述,为我们研究探索农业剩余劳动力问题提供了理论原则。马克思认为,机器和资本在农业中的使用是形成农业剩余劳动力的直接原因,但劳动力的价值反过来影响机器的采用;农业剩余劳动力转移不能脱离特定的社会经济发展阶段,转移的规模、方式和方向都必须与经济发展水平相适应;农业剩余劳动力的转移不仅为工业的发展提供了廉价的劳动力,同时也开拓了工业所需要的国内消费市场;发展教育和治理贫困是大工业的必然要求。     

乐亭县农村劳动力转移现状、问题及对策

河北省乐亭县作为一个农业大县,农村发展面临的最大制约因素就是农村剩余劳动力的大量存在。如何因地制宜地搞好农村剩余劳动力的分流和转移,是加快农业和农村经济发展,多渠道增加农民收入的迫切需要。一、乐亭县农村劳动力转移状况与特征1. 第三产业是农村剩余劳动力转移的主要产业,占转移总数的40.7%,其中服务业用工316万天,占第三产业转移总数的68%。2. 转移劳动力的素质以初中为主。2002年乐亭县转移的劳动力中,初中及以上文化程度的占71%,其中高中及以上文化程度的劳动力占14%。调查结果显示,初中或初中以上文化程度的劳动力成为转移的…     

农村剩余劳动力问题与对策

随着中国改革开放的深入，近年来农村剩余劳动力已经成为一个突出的社会问题。目前中国农村剩余劳动力约为2亿人，而且由于中国农村人口基数大，增长快，每年农村新增劳动适龄人口就有约1千万人。除了城市化进程乡镇企业吸纳的约800万人外，中国农村每年净增的剩余劳动力尚余200万人。随着农业现代化以及农业产业比重在GDP中的逐年下降，农村剩余劳动力还将增加。预计中国人口在本世纪中叶前期达到峰值，相应农村剩余劳动力在未来十年内逐步增长的局势不可避免。农村虽然作为蓄水池可以消化一些人口增长的压力，但总的来说，农村剩余劳动力问题越来越尖锐。……     

安徽省农村劳动力转移问题的研究

分析了安徽省农村劳动力转移的现状,从农村劳动力素质较低、转移的组织化程度低、制度障碍、城镇化水平不高4个方面研究了安徽省农村劳动力转移过程中存在的问题,最后提出了促进安徽省农村劳动力转移的对策。     

江西省农村富余劳动力转移分析

农村富余劳动力转移是一个多因素综合影响的过程。基于江西省国民总收入、农业总收入、社会劳动力总量、农业劳动力总量因素,引用并改进劳动力转移模型,拟建立农村富余劳动力模型。研究结果表明,江西省农村富余劳动力转移数量总体上不断上升,各地区农村富余劳动分布具有明显的不均衡性。     

四川省农村剩余劳动力数量估计及政策建议

[目的]估算四川省农村剩余劳动力数量,为科学制定农业农村经济发展政策、合理配置农村劳动力资源提供参考.[方法]以当前农业劳动力生产率水平为标准,从种植业和养殖业两个部分估算农业生产实际所需要的劳动力数量,进而根据全省农村劳动力资源总量和已转移劳动力数量估算剩余劳动力数量.[结果]在每个农业劳动力年实际劳动时间为250、300和320个工作日情形下,2012年四川省农村剩余劳动力数量分别为-165.29万、17.04万和74.01万人,从总体上判断,四川省农村劳动力供给将出现短缺,“刘易斯转折点”已经到来.[建议]加大农业支持保护力度,尽快实行农产品目标价格制度,加大农业基础设施投入,加快政策性农业保险发展,从而提高农业比较效益,增强农业对优质劳动力的吸引力;加强农村基础教育、农业职业教育和技能培训,提高农业劳动力素质;加快推进农业机械化和自动化水平,降低种养业的劳动力需求,以确保四川省农业可持续发展.     

山东省农村剩余劳动力转移的影响因素及对策研究

首先,在统计数据的基础上考察山东省农村剩余劳动力转移的现状,分析剩余劳动力转移在人群、地域、职业等方面的特点。然后,根据2005—2015年统计数据做出计量分析,得出山东省农村剩余劳动力转移与城镇居民消费水平、从事非农业劳动的预期收入、农村居民的人均收益、农村居民受教育情况、农村机械化程度、城市就业机会各影响因子之间的线性关系。最后,按照农村剩余劳动力转移过程中的相关问题提出相应的对策建议,以更好地促进山东省农村剩余劳动力转移的良性发展。     

安徽省农村剩余劳动力转化出路分析

本文从安徽农村剩余劳动力资源状况入手，提出了农村剩余劳动力的转化是全省就业战略的核心观点，认为现阶段须采取城乡综合就业战略，并提出一些具有可行性的措施。     

发展劳务经济 促进小康建设--对提高安徽农村居民收入的思考

农民收入低是农村小康建设的难点.根据安徽省的资源禀赋和农村剩余劳动力存量巨大的现实,因势利导地发展劳务经济,既对提高农民收入具有现实作用,也必将对加快全面建设小康社会的进程起到积极的推动作用.     

陕西省农村剩余劳动力转移影响因素的实证分析

基于陕西农村剩余劳动力的现状及特点,利用1997-2006年10年的最新统计数据,从经济因素、农村状况、农民自身素质以及城市状况这4个角度出发,选取其中可能影响陕西农村剩余劳动力转移的因素,运用相关分析和回归分析方法并结合推拉理论,从而找出影响陕西农村剩余劳动力转移的显著性因素,并提出针对性的政策性建议。     

2012年安徽省棉花生产述评——CCGI在安徽省的运用

为了对2012年安徽省棉花生产进行总体评述,通过采用中国棉花生长指数(CCGI)评价方法,分析了约600个棉花种植户的连续监测数据。结果表明：安徽省2012年气候条件比较有利于棉花生长发育,棉花生长指数为105,表明棉花生长情况整体略好于2011年;安徽省2012年棉花种植面积较2011年下降11.1%,单产下降0.8%,总产下降11.8%;2012年新棉价格较2011年基本持平,但棉花生产物化和人工成本增加,植棉收益较2011年下降34.7%;棉花生产景气度持续下降,监测显示2013年安徽省植棉面积较2012年下降18.0%。     

农村劳动力转移问题的思考

我国人多地少,人地矛盾十分突出,农村劳动力就业严重不足。在长期计划经济体制的影响下,城乡严重分割,阻隔了农村劳动力向城市的流动,造成农村劳动力向非农产业转移缓慢,致使我国农村剩余劳动力数量巨大。农村劳动力转移虽然对当地的经济建设,乃至国家的经济发展起到了较大的推动作用,也相应地增加了农民收入,从一定程度上改善了劳动力输出地的农村状况。但是,在经济效益不断显现的同时,其带来的一些社会问题也暴露出来。因此,促进农村剩余劳动力的转移是我国目前和今后相当长一段时期内经济社会发展的重大战略问题。