独立董事制度的独立性研究

我国为了更好的防止管理者的欺诈，制约大股东和不正常关联交易，保护广大中小投资者的利益，以及为了顺应世界潮流，我国引进了独立董事制度。然而，我国的公司背景和公司治理结构与英美国家存在着根本的不同，于是实际当中就难免产生阻碍制度实施的因素，“独立性”问题就是其中主要的一方面。因此，要从我国的上市公司股权结构、独立懂事的选拔程序、培育独立懂事的职业群体以及法律等多方面入手，使独立董事真正“独立”起来。     

论独立董事的独立性

独立董事的独立性是独立董事制度的灵魂，没有独立性独立董事就失去了发挥作用的前提保证。本文首先介绍了世界上一些知名组织为保证独立董事独立性所作的探讨，然后结合安然公司对独立董事的独立性进行了分析。本文认为，独立董事的独立性只是理论上的独立。     

对独立董事独立性的思考

近年来我国上市公司借鉴英美独立董事制度的优点,开始实施独立董事制度,但其实施效果却不尽如人意,尤其独立董事的独立性令人质疑,这是多种因素共同影响的结果,要改变这种现状,真正发挥独立董事作用,应从选聘机制、薪酬机制、约束机制等多方面努力。     

外部董事独立性问题研究

外部独立)董事制度己开始在我国推行，但各国实践都表明外部董事存在因丧失独立性，而影响其价值追求之虞，立法应以独立性问题为核心考虑一系列具体制度予以保障。     

我国独立董事问题研究综述

中国证券监督管理委员会于2001年颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,要求在境内上市公司推行独立董事制度。我国对独立董事制度的研究还没有深入展开,尚未形成完整的理论体系,实践中的一些问题还悬而未决。本文对我国近年来有关独立董事问题的主要研究成果进行了评述,以期为理论界的研究理清纹路。     

独立董事发言形式化问题研究

依据《2007年沪市上市公司独立董事履职情况分析》及《沪市上市公司2011年度董事、监事和高级管理人员履职情况分析》,考量独立董事发言形式化成因主要有：缺乏独立的选人制度,经济不独立,责权利不对等等。为此,应设置更科学的选人机制,建立独立董事专家库;完善薪酬发放制度,从经济上解决独立性;完善责权利对等机制,督促其履行任职责任。     

试论独立董事制度

独立董事制度作为完善我国上市公司法人治理结构的重要一环,越来越受到上市公司的重视,越来越多的上市公司开始引入独立董事制度,一个独立董事群体正在迅速崛起。独立董事制度的引入有其客观必然性并且对上市公司的结构治理确实有一定的积极作用。但由于独立董事制度是从英美法系国家引入的,它是从“一元制”模式的土壤中产生并发展起来的,其在我国“二元制”模式下引入并本土化过程中必然会存在这样那样的法律问题。从这些问题出发,通过提出相应的对策来减少其“水土不服”的负面影响,以期对中国的经济发展起到推动和促进作用。     

独立董事制度质疑与公司监控机制的完善

我国证券管理机构在上市公司中推行独立董事制度的意向 ,忽略了不同国家的法律文化、法律传统等方面的制度差异 ,也缺乏相应的配套制度。要从根本上改变我国上市公司监控失灵、法人治理水平落后的局面 ,必须优化监事会功能 ,进行监督制度的创新 ,实现监控模式由内部单边监控向内部和外部多边监控的转变。     

我国上市公司独立董事监督机制有效性研究

针对我国上市公司内部监督机制存在的问题分析的独立董事监督机制现状以及失效的原因,并对独立董事监督机制有效性进行了研究,给出五个基本假设,采用我国上市公司的相关数据作为样本进行的实证研究,结果发现次级委员会设置是影响上市公司独立董事内部监督是否有效的因素,并且呈正相关。     

我国上市公司独立董事薪酬制度研究综述

独立董事制度作为改善公司内部治理结构的有力措施,已被正式引入到我国上市公司中。然而该项制度的建立与实施过程中始终为其尚不成熟的独立董事薪酬机制所困扰。本文拟在对该机制相关争论综述的基础上,就我国谊机制的发展现状和存在问题进行分析,并进一步提出推进该机制建设的一些建议。     

我国独立董事制度的发展

在公司制作为国有企业理想的制度模式选定后 ,国有企业的公司制改革遇到了董事如何产生及董事之间如何分权制衡的难题 ,就此引出了独立董事制度。为完善此制度 ,文章运用市场竞争机制 ,借鉴律师事务所的运作模式 ,构造了独立董事事务所的运作模式     

论我国公司内部监督机制之取舍--监事会制度抑或独立董事制度

2001年，我国上市公司全面引入了独立董事制度。中国对于转型社会，独立董事能否适应我国的本土环境呢？监事会之所以被闲置，最主要一个原因即《公司法》本身在这两套机制的制度设计上有严重缺陷。反思制度转换的成本问题，提出在强化监事会的同时，赋予其他股份公司以自主选择权，让独立董事制度在转型时期特有的“磨合期”内缓慢跟进。     

论我国公司治理中的独立董事制度

针对我国上市公司中大股东专权小股东利益受害的现象,证监会引入独立董事制度,他将如何与中国的体制融合成为研究的焦点。     

论独立董事制度功能的发挥

独立董事制度的引进是完善中国公司治理结构的有益探索。但是我国的独立董事制度建设也面临着制度性的重大困难。因此，现阶段要发挥独立董事制度功能，应立足于现实，侧重其咨询功能，强调独立董事咨询功能的充分有效发挥。现在相当不完善的制度仍然不能为其监督功能的全面发挥提供制度框架的支持。所以当前独立董事制度功能的发挥主要是其咨询功能的发挥；要发挥这有缺陷的独立董事制度的有限功能，我们也应当着眼于其咨询功能。     

农业类上市公司独立董事特征与绩效关系研究

以农业类上市公司为研究样本,建立相关模型,然后运用回归分析法研究农业上市公司独立董事的特征对其绩效的影响.结果表明:独立董事比例与公司绩效的关系没有显著正相关关系;独立董事的平均薪酬对公司绩效显著正相关;独立董事的董事会议平均出勤率与公司的每股收益无显著正相关关系;女独立董事的比率与公司绩效没有显著的正相关关系;独立董事的平均年龄与公司绩效之间的关系不显著.     

独立董事制度与企业绩效相关性研究文献综述

独立董事制度与企业绩效是否具有相关性、具有怎样的相关性一直是国内外研究的热点问题。但是由于研究方法和研究数据的不同,这方面的研究一直没有得到统一的结论。本文对国内外独立董事制度与企业绩效关系的实证研究文献进行了梳理。     

建立独立董事制度规范公司法人治理结构

随着经济全球化步伐的日益加快，加快建立独立董事制度，规范中国公司法人治理结构毋庸置疑。通过借鉴英美法系国家建立独立苹事制度与规范公司法人治理结构的经验，本文就加快建立独立董事制度，规范中国公司法人治理结构的重大意义及应解决的若干问题略作探讨。     

中国上市公司独立董事制度的现状分析

通过调查,分析了上市公司独立董事制度在“二元”制组织体系中的发展现状。     

发挥独立董事作用 提升公司治理水平

建立独立董事制度是完善我国公司治理结构的重要举措,也是中国证监会今后的工作重点之一。要合理定位独立董事的职能,明确独立董事与监督的范围,运用激励机制调动独立董事的积极性。