论公共交通行业的客运成本管理

公共交通业公益性和特殊性为其经营带来了许多新课堂,原有的低成本运营策略已经难以满足公共交通业的发展。本文从成本视角出发探讨其客运成本,针对其运营计划、运营线网、购置车辆及投保、定额燃料等运营环节成本的降低提出了应对措施。     

安徽公路旅游客运的现状、问题与对策

近年来,安徽旅游业的快速发展为公路旅游客运业带来契机。但是公路旅游客运的发展面临一些困境：公路交通的基础建设薄弱;旅行社和景区的旅游客运服务水平有待提升;城市公交旅游线路开发不足;旅游集散中心的设置不足,自驾游服务机构缺乏。针对这些问题,文章提出了相应的对策：政府重视,改善公路交通状况;提升景区和旅行社行业的旅游客运服务水平;大力开发城市公交旅游线路和建立公路旅游客运的服务平台。     

林木种苗管理策略研究

在林业建设和发展过程中,林木种苗管理作为林业可持续发展的重要基础,在营林绿化方面发挥着非常重要的作用。因此,林业部门需要重视林木种苗管理工作,全面提升种苗管理的科技含量,为林业的健康、持续发展奠定良好的基础。基于此,分析林木种苗生产的特点,并对林木种苗管理策略进行具体阐述。     

林木种苗管理策略研究

在林业建设和发展过程中,林木种苗管理作为林业可持续发展的重要基础,在营林绿化方面发挥着非常重要的作用。因此,林业部门需要重视林木种苗管理工作,全面提升种苗管理的科技含量,为林业的健康、持续发展奠定良好的基础。基于此,分析林木种苗生产的特点,并对林木种苗管理策略进行具体阐述。     

职业学校人力资源管理策略研究

本从知识经济和WTO背景出发，围绕“吸引人才，留住人才”这个核心，着重指出实现职业学校可持续发展应抓好的5项人力资源管理工作。     

客运索道设计理论及其应用研究 Ⅰ.我国客运索道现状与福建省客运索道开发研究

对我国客运索道的发展历史进行扼要总结 ,分析与评述国内客运索道的生产现状 ,结合福建省具体情况 ,展望福建省客运索道的发展前景     

关于建设学习型公路行业的思考

公路交通对国民经济具有举足轻重的促进和制约作用,在各方面加强公路行业的建设与管理,继续在实践中总结学习,创建全民学习、终身学习的学习型公路管理行业。     

河北省道路客运行业发展中存在的问题及建议

<正>道路客运一直是道路运输业的热点和焦点。为贯彻落实科学发展观,构建和谐交通,近年来,河北省不断加强道路客运行业管理措施,健全和完善市场准入制度,规范客运市场秩序,结合河北省实际情况,引导企业通过改制或重组逐步实现规模化、集约化和公司化经营,规范企业内部业务流程,提高经营管理与服务质量,推进了河北省道路客运稳步有序发展。但是,受原有体制和现有客运经营模式的影响,随着社会需求、各种运输方式格     

高校图书馆网络安全管理策略研究

综述了影响高校图书馆网络安全隐患的各种因素,并针对性地提出了保障图书馆网络的安全管理策略.     

生态农场杂草管理策略研究

生态农场在农业生产过程中经常受到杂草为害。广泛使用除草剂防除杂草的传统手段会加速杂草群落演替,降低农田生态多样性,造成高抗药性杂草、生态环境破坏、食品健康等问题。利用生物间相生相克的原理,阐明以草、作物、动物、微生物和综合防控手段抑草控草。为生态农场杂草管理提供基础理论和参考依据。     

加强公路行业实物资产管理对策建议

随着农业种植的科技进步,人们越来越认识到公路对农业经济发展的重要作用,公路建设覆盖全国各个村县。无论是偏僻的农村还是喧嚣的城市,有公路的地方就会有实物资产的存在。公路行业实物资产具有种类多样、金额庞杂、回收期长、损耗严重等特点。结合实际,从资产使用率低、损坏率高、盲目购置、管理制度不健全等方面对公路行业实物资产管理中存在的问题进行分析,并提出加强公路行业实物资产管理的建议,主要包括：做好人员培训工作、规范购置流程、严格机器档案和使用责任管理、完善管理制度等。     

企业知识型员工管理策略研究

随着知识经济的到来,知识已经取代物质资本成为重要的生产要素,而知识的创新和应用都有赖于知识的所有者知识型员工,因此管理好知识型员工成为21世纪人力资源管理面临的重大挑战。与传统员工相比,知识型员工有自身独特的特征,传统的管理方式已不再适用,因此本文首先从分析知识型员工的特征入手,从弹性工作制度,分散化管理,复合型激励,培养忠诚四个方面提出了针对性的管理策略。强化对知识员工的管理创新,最大限度的发挥知识员工的知识资本优势,创造出最大价值,使企业在竞争中赢得持续发展的优势。     

农业科研人员的管理策略研究

在知识经济时代,推进社会进步的是科技人员,他们是企业创造价值最多的人,也是"较难管理的人".本文分析了农业科研人员的心理与行为特点,探讨了如何提高科研人员的积极性,提出了以人为本,尊重人性;充分授权,委以重任;建立薪酬激励机制,开展教育培训.采用宽容式管理,提供宽松氛围与环境:来更好地实施人力资源管理。     

危险性林业有害生物管理策略研究

由于监测手段落后、瞒报疫情灾情、责任追究与损失追偿机制尚未建立等管理方面的原因,导致我国当前林业有害生物发生面积以及检疫性林业有害生物疫区数,以较快的速度逐年递增。基于这一现状,建议引入先进技术改变目前以地面监测为主的落后监测方式,按照"罪刑相当"原则对林业有害生物防治中的渎职与腐败行为依法追究刑事责任,建立损失追偿机制让林农通过司法途径对人为生物灾害进行损失追偿。     

海南省旅游业危机管理策略研究

针对公共事件旅游危机管理、大型节事会议旅游的危机管理、旅游犯罪危机管理等与海南省旅游业危机管理紧密相关的三大危机管理类型,分别提出了海南省面对旅游业危机管理应具备的主要策略,建议将旅游危机公关变为常态化的危机应对机制,实施不同类型旅游业危机差异化应对策略,并建立“引、限、禁”的旅游产业准入制度,营造良好的旅游环境.     

客运纠纷

客车驾驶员停车不慎 致乘客受伤应赔偿，旅客乘车遇事故 车主担责没商量，乘车时遭抢劫受伤 承运人应担责。     

客运索道设计理论及其应用研究Ⅱ.各类客运索道分析与建设客运索道应考虑问题

对客运索道进行分类 ,在阐述各类客运索道工作原理的基础上 ,归纳并比较分析各类客运索道的技术参数 ,同时还提出客运索道对景区建设的影响 ,注意其安全性和经济性 ,为客运索道建设提供科学理论依据     

我国中小企业加强物流管理策略研究

我国中小企业所处的社会经济环境发生了深刻变化，日益要求中小企业从战略发展的高度出发发展物流。本文主要阐述了我国中小企业在物流管理方面存在的问题。分析了这些问题产生的原因。讲、述了物流管理对于中小企业的重要性。并提出了解决这些问题的对策建议。     

园林绿化工程施工与养护管理策略研究

随着我国城市化进程的步伐加快,做好园林绿化工程施工与养护管理已经逐渐成为现阶段的重点工作,作为一项实践性比较强的工作,要想做好这方面的相关工作就需要立足于其工作的本质,对园林绿化工程施工的有效策略与养护管理策略进行综合研究分析,以此来推动我国园林绿化工程的健康发展。基于此,本文就主要探讨了园林绿化工程施工与养护管理策略,以期为相关从业者提供参考借鉴。     

浅议农业科研人员的管理策略研究

在知识经济时代，科技人员是推进社会进步、为企业创造价值最多的人，也是“较难管理的人”。该文分析了农业科研人员的心理与行为特点，探讨了如何提高科研人员的积极性，提出了以人为本，尊重人性；充分授权，委以重任；建立薪酬激励机制，开展教育培训，采用宽容式管理，提供宽松氛围与环境，来更好的实施人力资源管理。