女性农民工工作满意度的影响因素研究——以南京市为例

在工业化、城市化和现代化的进程中,农民工大规模的涌入城市。女性农民工作为其中的特殊群体,在城市就业的各个方面均处于弱势地位。在此背景下,研究女性农民工对自身工作满意度的评价将有助于我们更深刻地了解她们的生活现状。基于对江苏省南京市的实地问卷调研数据,构造有序logistics模型,实证分析女性农民工工作满意度的影响因素。结果表明,工作状况是影响女性农民工工作满意度的主要因素,更高的收入、合理的工作时间以及稳定的工作有利于提高其工作满意度。个体因素对女性农民工工作满意度也有重要作用,降低养老压力、提高自身职业资格等级对提高工作满意度有显著影响。此外,政府提供有效的公共就业服务也能促进其工作满意度的提高。     

地价与房价的关系研究——以湖北省武汉市为例

通过理论分析发现,土地价格和房地产价格存在显著的正相关关系。在实证研究的基础上,提出土地价格是房地产价格的核心组成部分、土地价格是影响房地产价格的重要因素的论点。国家对房地产市场进行宏观调控,可以从土地入手。     

新农村建设中的农民满意度调查研究——以湖北省十堰市为例

以十堰市28个乡镇的42个行政村为调查范围,以农户为调查对象,获取570份有效问卷。基于调查数据,采用模糊综合评价法,对十堰市新农村建设中的农民满意度进行评价。研究表明:农民对十堰市近年来的新农村建设给予了肯定,总体满意度为65.6%;二级指标中的生产发展和村容整洁的满意度偏低;三级指标中公共文化服务设施、文化活动、农田水利设施、农业科技推广培训、粮食销售渠道、村务公开、村庄规划和河塘整治的满意度偏低。最后,从新农村建设生产发展、生活富裕等五个方面提出了相关对策,以期为地方政府推动全面小康建设和精准扶贫工作提供参考。     

社会支持网对失地农民职业转型影响的实证研究——以湖北省武汉市为例

分析了失地农民社会支持网络对其职业转型的影响,在此基础上提出了促进其职业转型的对策。     

农民职业代际流动研究——以河北省为例

职业的代际流动是社会分层结构变化的重要因素,是社会分层结构形成的重要原因。为了明确农民职业代际流动的现状及其影响因素,促进合理社会结构的构建,采用问卷法收集资料,运用流动率、流动距离等指标分析流动现状,探究了职业代际流动影响因素。结果显示,当前农民的职业代际流动率较高,近距离的流动较多,父亲收入水平和教育程度影响农民职业代际流动。认为促进农村经济发展、加大农民教育培训力度、增加农民就业机会和就业能力有助于职业代际流动。     

新生代农民工职业教育与社会流动现状分析——以石家庄市为例

基于石家庄市新生代农民工职业教育及其对社会流动影响的现状的调查数据,认为新生代农民工职业教育存在诸多不足,其对社会流动的影响差强人意,并针对性地提出了完善职业教育以推动新生代农民工社会流动的对策。     

农民工权益受损状况分析以武汉市调查为例

农民工权益严重受损已是我国当今社会的共识。本文以武汉市调查为依据。对农民工权益受损状况进行现状描述，并结合相关资料，具体分析当前造成我国农民工权益继续严重受损的主要原因在于制度废除的不彻底、制度供给的不充足和制度执行的不得力；指明了健全法制、建立农民工社会保障制度、提高农民工自身素质在解决农民工权益受损问题上的重要性。     

湖北省农村居民医疗参保满意度调查研究——以孝感市孝南区为例

农村居民参加医疗保险制度是政府着手解决"三农"问题,加快城乡统筹发展的一项重大惠农政策。农民作为参保的需求者,对其是否满意直接影响着新政策的持久发展。以孝南区的农村居民的调查数据为基础进行分析,发现仍然存在着一些问题影响着农民参保、报销的满意度,并提出了一些解决的对策。     

新生代农民工职业现状及培训研究——以安徽省霍邱县为例

在现代农业背景下,培训新型职业农民是实现农业现代化的重要人力保障,是提升农民职业素质、提高劳动技能、缩小收入差距的主要手段。当前新生代农民工就业分布呈现出一些新的特点,其教育培训方式和内容也要进行新的调整和变革。分析了新生代农民工的现状,探讨了新生代农民工职业培训的途径。     

华中地区农村基础设施建设现状的农民满意度分析——以湖北省荆州市岑河镇为例

近几年,社会主义新农村的建设使我国农村基础设施得到了完善,但大部分地区基础设施建设仍然滞后,成为制约当地"三农"发展的"瓶颈"。基于此,对华中地区的湖北省荆州市岑河镇农村基础设施建设的现状、农民对现有农村基础设施的满意度进行分析。研究结果表明:1)岑河镇的能源动力类、生活饮水类、交通运输类、信息通讯类基础设施现状良好,而农田灌溉和文卫娱乐基础设施还有待改善;2)农民对供电设施、生活饮水设施、道路设施、信息通讯设施、教育医疗设施满意度较高,对农田水利灌溉设施、休闲娱乐设施和垃圾、污水处理设施的满意程度较低;3)农民对农村基础设施的总体满意度主要受4个因子的影响,依次为教育医疗设施、水利设施、卫生及休闲设施、能源及交通设施。     

农民工职业焦虑·组织支持感与工作满意度关系研究

为探讨职业焦虑、组织支持感与农民工工作满意度之间的关系,并为相关研究提供参考依据,整群随机抽取安徽省建筑工地和民营企业的农民工,应用焦虑自评量表、工作满意度量表和组织支持感量表对其进行测量。结果表明:农民工职业焦虑与工作满意度呈负相关关系,组织支持感在职业焦虑与工作满意度的关系中起到部分中介作用,与工作满意度呈正相关,农民工工作满意度一般,职业焦虑以组织支持感为中介对农民工工作满意度具有负向预测作用,农民工组织支持感的提高及职业焦虑水平的降低,可以提高其工作满意度。     

民族地区农村金融扶贫满意度分析——以湖北省建始县扶贫小额贷款为例

本文基于农村商业银行的视角,以建始县扶贫小额信贷作为研究对象,利用调查问卷的数据分析了贫困户对扶贫贷款的满意度及影响因素。研究表明:贫困户对银行工作人员以及金融扶贫总体政策的满意度较高,对政策帮扶作用的满意度不理想。最后针对影响贫困户满意度的因素提出了提高农商行扶贫小额信贷满意度的对策建议。     

农民工工作满意度影响因素及代际差异分析——以北京地区1058份调查样本为例

基于北京地区1 058份问卷抽样调查结果,从个体特征、工作特征、社会保障及生活环境等维度对老一代农民工和新生代农民工的工作满意度及影响因素进行了比较研究。结果显示,两代农民工的工作满意度均处于"基本满意"水平,老一代农民工的工作满意度略高。二元Logistic回归分析结果表明,经济收入仍然是影响两代农民工满意度的主要因素,但在日工作时长、月休息天数、工资发放、月均支出、食宿要求等因素上两代农民工已经表现出不同的诉求。     

金融风暴背景下返乡农民工就业问题探讨——以湖北省荆州市为例

分析了湖北荆州市返乡农民工的特点,提出了解决荆州返乡农民工就业的相关对策。     

我国贫困地区中小企业人才流失研究——以湖北省屈姑食品有限公司为例

以屈姑食品有限公司为例,对我国贫困地区中小企业人才流失问题进行了研究。通过问卷调查搜集数据并对数据进行分析,结果表明:(1)工资福利和个人发展不是导致人才流失的因素,反而是员工选择加入公司的原因。(2)家庭因素是很多当地员工选择加入公司的原因。(3)家庭因素也是导致很多员工离职的因素之一。(4)不同类型的员工群体的离职原因有所差异。     

美丽乡村建设的实践与思考——以湖北省荆州市为例

美丽乡村建设是一项系统工程,涉及农村政治、经济、文化、产业等诸多方面,是推动农村经济社会发展的有力抓手,是全面实现乡村振兴的必然要求。以湖北省荆州市为例,深刻阐述了发展美丽乡村的优势条件和具体实践,分析了先进地区的成功经验,提出了相应的发展建议,以期为荆州市农业农村现代化发展提供理论参考。     

新农村建设中的跨越式发展研究——以湖北省为例

分析了新农村建设中跨越式发展的重要意义,研究了湖北省农村跨越式发展的着眼点,在此基础上提出了相应的解决对策。     

高标准基本农田建设分区研究——以湖北省赤壁市为例

针对高标准基本农田建设注重质量、布局、配套基础设施等方面的要求,本研究选择湖北省赤壁市作为研究区域,从自然质量、空间布局、建设条件和经济社会条件4个方面选取了14个指标构建了高标准基本农田建设评价指标体系。利用熵权法确定权重,采用组合方法对高标准基本农田建设区域进行分区研究。通过评价结果,将赤壁市基本农田划分为优先整治区域、次优整治区域、全面整治区域。高标准基本农田建设分区可为赤壁市高标准基本农田建设和土地整治规划提供科学依据和理论方法。     

基于GIS的城镇发展适宜性时空演变特征分析——以湖北省武汉市为例

利用遥感与GIS技术研究城镇发展适宜性时空演变特征,对提高土地利用综合效益具有重要实用价值.该研究以武汉市为例,根据遥感影像数据、地形数据以及武汉市历年土地利用现状数据,采用专家打分法与层次分析法相结合的方法考虑不同评价因子及其权重,应用GIS技术提取评价因子并对单因子进行评分,进而对各因子进行叠加分析计算综合得分,据此得到武汉市城镇发展不同等级适宜区的面积,并分析其时间以及空间的演变特征.研究结果能为土地规划、城市规划等提供依据,尤其是在建设用地的布局与开发方面具有重要的现实意义.     

我国农民参与新型农村社会养老保险现状调查——以湖北省武汉市新洲区为例

采用问卷调查法,以湖北省武汉市新洲区双柳街为例,对农民参加新型农村社会养老保险(简称新农保)的情况进行了调查.调查发现,农民主要通过村干部了解新农保,对新农保持肯定态度,对缴费标准基本满意,希望提高补助额度;平均每户有一半人参保,主要选择低缴费档,并呈多元趋势;示范村的农民、高文化程度、良好健康水平、非农职业的农民更倾向于参保.在此基础上就新农保政策的进一步完善和更好地落实提出建设性的意见,包括加强政策宣传,发挥大众传媒作用;重视农村“意见领袖”;完善资金筹集和补助标准;增加农民收入,救助困难户,保证最需要人群不被边缘化.