辉南县农广校培养农村实用型人才的措施

介绍了辉南县农广校培养农村实用型人才队伍的措施,以期为辉南县农广校农村实用型人才队伍的培养提供参考。     

老年护理实用型人才一体化培养模式的探索

在中国老龄化社会的背景下,从优化教学内容、师资队伍的选择、改革教学方法等方面着手,进一步探索适合民办高校老年护理学方向实用型人才一体化培养的研究与发展的有效途径与方法,增强老年护理实用人才一体化培养教育的针对性和实效性。     

提高农科大学生专业技能,培养建设社会主义新农村实用型人才

本文根据建设社会主义新农村的需要,提出了提高农科类大学生专业技能的培养模式,使大学生在第一课堂掌握基本专业知识的基础上,通过专业社团、“三下乡”、学术活动、参与社会实践活动等多种形式,全面提高专业技能,把大学生培养成为建设社会主义新农村实用型人才。     

提高工科院校生产实习教学质量,培养实用型人才

阐述了高等工科院校大学生生产实习的重要性,分析了新形势下生产实习面临实习单位联系难、实习经费不足等问题,提出了生产实习采用三阶段法,建立稳定的实习基地、制定详细的实习计划以及实习过程控制等措施,并在实习模式和加强生产实习指导教师队伍建设方面也进行了探索。     

外向型人才跨文化传播能力的培养路径

在百年未有之大变局新时代背景下,如何强化大学生文化自信,提升大学生的跨文化传播能力已成为高校大学外语教学面临的重大课题。大学外语教师尤其是英语教师必须要把中国特有的红色文化基因、新时代中国精神以及中国优秀的传统文化有机融入外语教学全过程中。在强化大学生对本民族传统文化认同的同时,提高学生用外语表达中国文化、中国精神和中国智慧的能力,使其成长为能够真正对外传播中国文化的外向型人才。     

新世界高等农科人才素质特征,知识能力结构与培养途径的研究

本在调研的基础上对高等农科人才的素质特征、知识能力结构与培养途径作了深入的探讨，以利培养适应新世纪需要的高素质的农科人才。     

针对企业需求探讨园林专业实用型人才的培养

从＂蚁族＂这个现实群体的出现入手,分析了当今高校园林专业学生的培养模式,通过调研了解企业对园林专业人才的需求,并探讨了如何改变传统的培养模式,使高校为企业和社会输出实用型人才。     

高校信息素质教育对创新人才能力培养的研究

全球已进入了网络信息时代,信息素质教育是现代人生存的重要因素之一,培养信息素质能力,提高大学生信息素质是高校义不容辞、责无旁贷的责任.如何来提高大学生素质教育,培养创新人才,是高校教育所面临的新课题.     

论军队农业经济管理人才任职能力培养及训练

本文联系军队农副业生产实际和军校特点，论述了培养具有良好军政素质和专业技能的部队适用人才的问题，认为必须通过院校期间的教育，使学员具备组织指挥、参谋、研究、决策、创新、适应等六个方面的能力，才能满足学员的第一任职需要。提出了打好专业基础，拓宽专业视野，突出专业特色，强化专业技能合成，强化实践训练的能力培养思路与对策。     

信息社会高校图书馆人才的素质与能力

不同的时代具有不同的人才要求。本对信息社会高校图书馆人才创新的构成要素进行了探讨，意在认清信息社会高校图书馆人才创新的基本要素，从而更好地为读服务。     

大学本科本土化人才能力需求分析及培养途径研究——以南京农业大学农村区域发展专业为例

以农村区域发展专业为例,分析大学生本土化人才能力培养现状,利用数学模型研究大学生基本素质与能力需求以及基层工作的本土化影响因数,探索大学生本土化人才能力培养的实践途径,以期为提高农村区域发展专业学生就业竞争力、为地方经济建设提供智力支持与科技支撑、为高校教育改革决策提供参考依据.     

农业人才英语口语能力的培养研究

从我国农业人才英语口语能力现状、口语相关理论、问题原因及解决对策几个方面,对农业人才英语口语能力的培养进行了阐述。     

知识经济时代复合型人才的培养

知识经济时代的到来对人才的培养提出了更高的要求。本文认为知识经济时代需要的是复合型人才,高等学校应注重知识、能力、素质相结合，注重大学生创新思维、综合素质和个性的发展，为社会主义现代化建设输送更多的高素质人才。     

农业类高校培养创新人才的途径

分析未来农业科技创新人才的素质要求及当前影响农业高校创新人才培养的因素,就农业类高校如何实施素质教育,深化教学改革,突出学生创新能力培养等问题进行探讨。     

39例老年上消化道出血的护理体会

３９例老年上消化道出血的护理体会沙立民（广东省农垦中心医院，湛江５２４００２）老年上消化道出血临床常见，但有关其护理的文献报道不多，为此，我们对３９例作了观察，现将护理体会作一报道。１临床资料本组男３２例、女７例，年龄６０～７６岁。其病因中属消化性溃...     

浅谈西部人才引进对新疆乡村振兴的作用

习近平总书记强调,要推动乡村人才振兴,需要把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑。加大对西部地区的人力资源开发力度是新疆乡村振兴的重中之重。国家重视对西部人才支持,西部各级政府也非常重视人才引进工作。西部各级政府做好人才引进工作,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的三农实用型人才队伍是实现乡村振兴的关键。     

新世纪高等农科人才素质特征、知识能力结构与培养途径的研究

本文在调研的基础上对高等农科人才的素质特征、知识能力结构与培养途径作了深入的探讨 ,以利培养适应新世纪需要的高素质的农科人才。     

强化创新实践能力培养 打造食品科学与工程专业卓越人才

培养学生实践创新能力是高等教育必须承担的责任,对食品科学与工程卓越农林人才建设理念、课程体系建设方案、创新实践能力培养模式等方面进行探讨,阐述北京农学院在食品科学与工程专业卓越农林人才培养方面的探索。     

新农村建设对人才规模和能力要求的研究

从我国农业人才现状分析、新农村建设对农业人才需求分析和发展壮大农业人才的对策三个方面探讨了新农村建设对农业人才规模和能力的要求,为服务新农村提供有力的智力支持和人才保证,同时也为农业高校的自身发展开辟新的空间。