大学生村干部系统工程之“屯留模式”

2010年,山西省屯留县在职大学生村干部234名,其中61名任职期满,全部续签聘用合同,全国少见。     

芮城县以零成本全方位支持大学生村干部创业

2010年以来,山西省芮城县为全县173名大学生村干部创业,搭建零成本的创业平台,建立全方位的扶持体系。     

对屯留县大学生村官创业模式的三点建议

2010年12月27日至31日,笔者对山西省屯留县大学生村干部工程进行了实地调查。     

对大学生村干部工作实践的情况调查

2006年，我们山西省阳高县按照省、市委的统一安排和部署，为全县第一批新农村建设试点的8个村，选聘了8名大学生担任村委会主任助理职务。目前，这些大学生村干部参加工作已8个多月了。为了进一步完善和规范大学生担任村干部工作制度，我们对他们目前的工作情况进行了调查。     

发挥创业园作用 开展大学生创业教育

本文针对当前高校毕业生就业难的现状,阐述了开展大学生创业教育的必要性,提出结合农科院校的专业优势和生产实际,成立大学生创业园,作为在校学生创业教育方面的平台,并提出进一步完善大学生创业园的育人功能和开展在校大学生创业教育的对策和建议。     

2011年2月号（上）主要文章回顾

《共同关注》栏目《大学生村干部系统工程之“屯留模式”》一组稿——2010年,山西省屯留县在职大学生村干部234名,其中61名在职期满,全部续签聘用合同,全国少见。“屯留模式”的内涵和吸引力在哪里？     

山西省从村干部和大学生“村官”中招考公务员

2008年9月初～10月中旬，中共山西省委决定在全省范围内从优秀村干部和大学生“村官”中考录600名乡镇公务员和600名县乡事业单位工作人员。     

小岗村大学生创业园的启示

安徽省风阳县小岗村是一个写进历史的村子。29年前,小岗村18位农民冒着坐牢的危险,秘密签下“生死契约”,在全国开创了土地“大包干”,掀起了中国农村改革的巨浪。 如今小岗村有108户476人,人均年收入刚刚达到4000元。这与先富起来的沿海农村相比,已显得落后。落后的根本原因是缺乏人才。     

大学生村干部到农村该怎么干

我是2006年5月正式回乡担任村委主任的。作为一名大学生村官,我想与村官同行—起分享我的,心路历程。     

做好大学生村干部管理工作

为了加强大学生村干部的工作经验交流,改进大学生村干部管理工作,使大学生村干部能经得起艰苦环境的考验,在建设社会主义新农村的伟大实践中茁壮成长,最近,我们组织     

“七条意见”鼓励大学生村干部创业

最近,山西省工商局依据有关法律法规,就鼓励大学生村干部创业提出"七条意见"。"七条意见"包括:一、鼓励、支持大学生村干部组织和参与创办农民专业合作社,工商登记不收任何费用。二、鼓励大     

对大学生村干部进行农业技术教育之策略

现代化农业生产要求大学生村干部应具备高水平的高产优质农业生产技术、标准化专业化农业生产技术、设施农业生产技术、农业产业化经营技术、循环利用农业资源技术等。高等教育主管部门要做好对大学生村干部进行农业技术教育的科学规划,高等学校对立志于成为村干部的在校生要因专业差别对其进行农业技术教育,大学生村干部管理部门和农业技术部门应对在职大学生村干部进行有针对性的专题农业技术培训,农村基层党校对大学生村干部进行培训时所开设的课程应包含农业技术课程。     

芮城县大学生村干部遵守“五不准”做好“五个一”

山两省芮城县委组织部在创先争优活动中，狠抓大学生村干部出勤情况，牢固树立大学生村干部爱岗敬业意识，不断激发大学生村干部发挥作用，确保大学生村干部人在岗、事到位、干得好。     

拓宽一条出路：离任大学生村官能否担当村干部

有人认为,期满大学生村官的出路还应该有更多,比如：脱离大学生村官身份留村任职。这种愿望是不是可行,《村委主任》记者请甲、乙、丙、丁四位业内人士讨论：     

新绛县在大学生村干部中开展自主创业活动

为了进一步挖掘大学生村干部的内在潜能，发挥他们所学专长，积极投身全县经济社会各项事业发展，新绛县坚持多措并举，严格考核，在全县大学生村干部中开展了自主创业活动。     

新绛县在大学生村干部中开展自主创业活动

为了进一步挖掘大学生村干部的内在潜能，发挥他们所学专长，积极投身全县经济社会各项事业发展，新绛县坚持多措并举，严格考核，在全县大学生村干部中开展了自主创业活动。     

关于大学生村官工作的思考——基于村干部的视角

此次调查以甘肃省农村干部和大学生村官作为对象,以了解大学生村官在农村的实际表现以及与村干部之间的相互关系.调查表明,大学生村官作为国家选聘的人才,进驻农村后,绝大多数人能够胜任村官岗位,踏实努力地配合村干部完成村务工作,受到村干部的好评.村干部认为大学生村官在经济方面的贡献较文化、民主方面的贡献较弱.而部分大学生村官则认为被村干部忽视,从事文字、勤务等日杂工作,被排斥在决策层之外.文章据此提出相应对策.     

山西运城千名大学生村干部用歌声庆五四

为了展示大学生村干部的风采，进一步营造全社会关注、关心、支持大学生村干部的良好氛围，五四前夕，运城市委组织部和共青团运城市委联合主办了“大学生村干部庆五四歌咏比赛”。     

怎样当好村干部

农民经常说：“送钱送物不如送个好干部。”这句话形象地反映了新时期农民群众对农村基层干部的朴素要求。今天，要当好村干部，就要由过去那种“行政计划”为主的领导方式转变到以“服务，说服，示范”为主的领导方式上去，用新思路，新办法抓好农村经济的发展。在山西省阳泉市郊区区委组织部最近举办的“怎样办好村干部”论坛上，村干部们如是说——[编者按]     

大学生村干部如何应对面试

通过参与组织几年来的大学生村干部面试工作,我认为考生要取得理想成绩须注意以下几个方面:一是仪态要大方得体。人常说第一印象很重要。大方得体的仪态既体现了考生对面试工作的重视,又体现了考生对