规范化管理乡、镇畜牧兽医站

<正>随着兽医体制改革不断深入、不断完善基层防疫网络体系,进一步加强乡、镇畜牧兽医站的管理和规范化建设势在必行,充分发挥村级动物防疫员主     

改革乡(镇)畜牧兽医站管理为畜牧生产服务

(一) 我区乡(镇)集体畜牧兽医站是在五十年代开始组建,经过多年的变动,于1981年1月成立了嘉兴县畜牧兽医联站。联合后稳定了集体畜牧兽医站,壮大了队伍,改进了服务工作,促进了生产的发展。县(区)联站建立以来,我们根据《浙江省区、社畜牧兽医站管理试行办法》和部颁《公社畜牧兽医工作站管理试行条例》规定精神,结合我区集体畜牧兽医站实际情况,抓住了乡(镇)站的财务、人事、     

快速推进乡镇畜牧兽医站管理体制改革 确保全县畜牧业健康发展

<正>余庆县为了加快乡镇兽医管理体制改革,完善基层动物防疫和畜牧兽医技术推广体系,稳定基层畜牧兽医队伍,创新思维,大胆探索,树立"事业要发展,队伍是关键"的改革理念,确立"稳县、固乡、强     

临翔区乡畜牧兽医站体制改革情况对比分析

<正>乡(镇、街道)畜牧兽医站是国家设在基层的全额拨款事业单位,是畜牧兽医体系建设的基础,在动物疫病防治和畜牧兽医新技术的推广应用中发挥着重要作用。乡(镇、街道)畜牧兽医站的改革工作直接影响着各辖区内畜牧业生产和整个农村经济的发展。2007年对乡镇畜牧兽医站实行全面改制中,已经使区、乡两级畜牧兽医工作在体制、人事、管理等各方面得到了理顺、衔接和完善,生产发展、科技推广、动物防疫检疫、行业管理等公益性职能设置趋于合理。经过5年的检验,改制后人员稳定,基层     

改革乡(镇)畜牧兽医站管理更好地为畜牧生产服务

(一) 我区乡(镇)集体畜牧兽医站是在五十年代通过组织协会,建立兽医联合诊所的基础上发展起来的。它经历了取消一切规章制度和管理办法造成挫折的教训后,特别是在省农委(80)44号关于《浙江省区、社畜牧兽医站管理试行办法》文件下达后,我区以此《试行办法》为依据,重新整顿、医治创伤,逐步恢复建立新的规章制度和管理办法,才走上了稳定发展的道路。     

乡镇畜牧兽医站管理之我见

乡镇畜牧兽医站是国家在基层专门设立的乡镇一级畜牧兽医管理机构的全民所有制事业单位,接受县畜牧兽医主管部门和乡镇政府双重领导。管理好乡镇站,打造一支廉洁、高效、团结、优质的畜牧兽医团队是非常必要的。     

乡(镇)畜牧兽医站管理存在的问题及对策

乡(镇)畜牧兽医站是畜牧兽医工作的最基层单位,肩负着畜牧业生产发展、动物疾病预防控制、动物源性食品安全、草原管理。所有的畜牧兽医技术、政策、措施都需要通过乡(镇)畜牧兽医站落实到一家一户,起着承上启下的作用,其素质、能力和管理水平的高低,直接决     

乡(镇)畜牧兽医站管理存在的问题及对策

多年来,宁夏各级畜牧兽医主管部门,对乡(镇)畜牧兽医管理工作进行了不断的有益的探索,如进行"三定",理顺行业管理关系,制定建设标准,建立考核制度等。努力使乡(镇)畜牧兽医工作与管理更加科学、合理,并取得了相当的成效,但仍然存在较多的问题,尤其是乡(镇)畜牧兽医站的管理和软硬件建设更为突出些。     

乡畜牧兽医站退休干部开支难的问题急需解决

<正> 我区有些乡畜牧兽医站不能及时给退休干部开支,使他们难以安度晚年,成为迫切需要解决的—个问题。 乡畜牧兽医站是发展农村经济的基层单位,一些同志在这里工作几十年,为生产肉、蛋、奶,改善人民生活,辛勤工作到退休。龙潭山乡畜牧兽医站现有3名退休干部,退休时平均工龄33年,其中2名中级知识分子是五十年代大专毕业生,另1名是中专毕业生。这些同志与其它系统退休干部一样,按政策经人事局批准退休,按国家规定领退休金并享受其它应得待遇。 我们这里退休干部的工资由两部分组成。一是财政拨款,能及时全部到位。二是不足部分由所在的畜     

加强基层畜牧兽医站管理之我见

<正>基层畜牧兽医站是畜牧业发展的重要支撑,但在工作中也还存在单位负责人管理乏术、职工素质低下、相关制度不健全等问题,严重制约了山区现代畜牧业发展。如何加强基层畜牧兽医站的管理,全力提升职工素质,增强工作执行力,打造一支业务精、技能强、服务水平一流的高素质队伍,笔者从以下几个方面浅谈几点意见。1加强对站长的管理首先是提升站长个人素质,增强站务管理能力。作为一名乡镇畜牧兽医站站长需要在"统筹     

浅谈基层畜牧兽医站体制管理

乡镇畜牧兽医站在不同的历史时期都发挥了不可代替的重要作用。随着人民收入的增加和生活水平的提高,人民的生活质量也大幅度提高,对动物产品和肉食品卫生提出了更高、更严的要求,因此,乡镇畜牧兽医站的工作重心又改变为以动物防疫为基础,以动物及其动物产品检疫为手段,全方位开展     

乡镇畜牧兽医站管理的措施

乡镇畜牧兽医站作为畜牧工作的最基层单位,其作用能否真正发挥,对于整个畜牧业的健康发展至关重要.当前,饲养品种多样化,养殖模式集中化,商品流通全球化,使动物防疫工作难度越来越大.本文就乡镇畜牧兽医站如何加强管理,如何同政府沟通、协调,很好的完成工作和解决本身存在问题,结合实际工作经验,谈一些看法和建议.     

乡兽医站对村级动物防疫员的管理措施

<正>毛浴乡周边相邻9个乡镇,幅员3 268万m2,所辖16个行政村、96个农业合作社、2个居委会,全乡农业人口21 886人,动物养殖有3 298户、6个养猪规模场、9个养羊场、12个养牛场、6个养鸡场、生猪养殖合作社2个、养牛合作社3个、通江黑鸡养殖合作社1个,全站在编职工4人(现有3人、退休1人)。自畜牧系统改革以来,毛浴乡畜牧兽医站自2009年至今连续7年被通江县畜牧     

关注石首市乡镇畜牧兽医站管理体制改革

为不断适应社会主义市场经济体制和社会化畜牧生产的需要，石首市从2000年8月起在乡镇畜牧兽医站推行了以“防检统一、医治放开、凭证行医、依法治牧”为主要内容的管理体制改革。此项改革于同年12月底全部结束。石首市乡镇畜牧兽医站管理体制改革共分为“宣传发动－考试考核－统一办证－定编定员－建章建制－分类结算”六个阶段。新的管理体制从2001年1月1日起全面实施。此次改革在全省引起了极大的反响和关注。     

浅谈新形势下基层畜牧兽医站体制管理

畜牧行业的发展解决了肉制品和蛋奶制品的供应问题,而动物防疫事关畜牧产品的质量安全问题,涉及到人民的健康利益。本文将基层畜牧兽医站体制管理的现状,提出相应的优化策略。     

加强乡镇畜牧兽医站管理的探讨

乡镇畜牧兽医站是国家在基层专门设立的乡镇一级畜牧兽医管理机构的全民所有制事业单位,接受县畜牧主管部门和乡镇政府双重领导,笔者结合多年从事基层乡镇畜牧兽医站管理的经验,谈一谈自己的看法,与同仁共商榷。1当前乡镇畜牧兽医站管理存在的主要问题1.1机构设置不完善多年来,畜牧兽医机构的改革随着政府机构改革的大潮不断进行,但缺乏改革的独立思路,改革与畜牧兽医事业的发展不协调,缺乏结合度,我地20年间畜牧兽医机构改革由     

加强畜牧兽医站技术管理的建议

各级畜牧兽医站是国家对畜牧业生产进行技术指导和推广新技术的事业单位。随着农业现代化建设的逐步深入,畜牧兽医站担负的任务越来越艰巨,要求的科学技术水平也越来越高。加强畜牧兽医站的管理工作,是迅速提高科学技术水平     

安溪县畜牧兽医站强化管理措施得力

福建省安溪县1997年学习古田县畜牧兽医站量化管理先进经验后,制定了"安溪县乡(镇)畜牧兽医站量化管理办法”,并成立了量化管理工作领导小组.1998年1月开始实施,1999年度将考核指标改为四大项15个小项,总分350分.四大项15个小项分别为:一是站务管理:①开展综合服务,兴办经济实体;②站容站貌整洁,实行民主集中制管理,文明工作;③政治学习考核;④财务管理审批工作,公共积累,以及上缴平衡调节费情况;⑤档案文书管理与保存,报表工作及时完成情况;⑥认真执行"6号令”情况和兽药管理条例实施情况;⑦按时保质保量完成上级下达的各种工作任务;⑧建立汇报、请示制度以及与乡镇政府联系汇报情况.