野保天使——记2010年斯巴鲁生态保护奖获得者湖北省保康县大水林场场长周家旺

"我能获得斯巴鲁生态保护奖,源于我是大荆山人,源于我是楚源地保康山里人,源于我是一名基层的野生动物保护者。"捧着沉甸甸的奖状,2010年1月9日,湖北省保康县大水林场场长周家旺风尘仆仆从北京回到保康。     

2011年斯巴鲁生态保护奖在京揭晓

2011年12月21日，由中国野生动物保护协会举办的“2011年斯巴鲁生态保护奖”颁奖典礼在北京隆重举行。在本次颁奖典礼上，从全国范围内评选出的79名优秀环保人士分别被授予“2011年斯巴鲁生态保护奖”的各个奖项。     

绿色的奉献——记国有林场十大管理奖获得者、北京西山试验林场书记、场长董鸿超

4月2日,春光尚好,我们一行三人到西山去采访林场书记董鸿超。西山我以前去过,但董鸿超书记却是第一次见面。未去之前,听人说起他,说他踏实、肯干,及至见了面,才知道他不仅局限于这些。多年来,他像一个掌门人,带领一群能干的年轻人,在西山脚下艰苦创业、守业,不仅森林经营正常有序,经济效益也是持续发展。去年,全场实现了总收入1760万元、职工年收入2.3万元的好成绩。这对于一个生态效益型的林场来说,实属不易。四十年磨一剑从1963年到门头沟清水河林场报到起,董鸿超在林业行业已经摸爬滚打了四十年。清水河、小龙门、马兰、三家店、最后到西…     

“2010斯巴鲁生态保护奖”颁奖典礼在北京举行

2011年1月6日,“2010年斯巴鲁生态保护奖”颁奖典礼在北京举行。根据《2010年斯巴鲁生态保护奖评奖办法》,经过专家认真评选,李理等70人荣誉获得“2010年斯巴鲁生态保护奖”先进个人。在本次颁奖典礼上,中国野生动物保护协会和斯巴鲁汽车（中国）有限公司向来自全国各地的“2010年斯巴鲁生态保护奖”先进个人颁发了奖牌,     

敢为天下先——访全国十大国有林场管理奖获得者、江苏省溧阳市瓦屋山林场场长袁光祥

袁光祥,江苏省溧阳市瓦屋山林场场长,他执过教,当过校长、乡长,做过镇人大主任。2001年6月来到瓦屋山林场,当时的瓦屋山林场,班子瘫痪,经济亏损严重,负债高达800多万元,职工最长9个月没有发1分钱工资。由于矛盾突出,职工频频上访,该林场成了省里出了名的上访“专业户”。袁光祥上任后,认真进行调查研究,广泛开展职工思想政治工作,大胆实践改革,针对本场实际情况,大胆采用“休克疗法”,上任6个月就完成了场圃体制改革,实现了改革“五到位”:即场内企业改制到位,经济林经营权改革到位,职工身份置换到位,机构、人员精简和财务合并到位,职工住房改革到位。这一系列行之有效的措施,不到3年就解决了场圃负债问题,扭转了贫困局面。为了稳定改革成果,改革后,袁光祥又采取了一系列措施帮助职工,拓宽了职工的就业渠道,提高了职工的就业能力,职工的收入有所提高,精神面貌焕然一新,林场展示一派勃勃生机。     

中原突围——访全国十大国有林场管理奖获得者、河南省原阳林场场长李法

李法,男,中共党员,1973年开始从事林业工作,1991年任国有原阳林场场长。他任场长以来,坚持“以林为本,合理开发,综合利用,全面发展的办场方针,以“发挥优势,科技创新,规范管理,争创一流为奋斗目标,立足林场实际,实施人才、项目带动战略,形成了种、养、加三大支柱产业框架,2003年销售产值达到6000万元,职工收入成倍增长,总资产达到11.8亿元。林场被评为河南省农业产业化龙头企业,他本人也获得了全国绿化奖章。今年9月,他获得了第二届全国十大国有林场管理奖。10月28日,记者来到河南,采访了他———记者:在刚才的参观过程中,您介绍说,目前原阳…     

三年三大步——访全国十大国有林场管理奖获得者、新疆玛纳斯平原林场场长李贵华

李贵华,男,党员。1981年参加工作,先后在新疆布尔津林场、福海林场、青河林场工作过,2001年任新疆玛纳斯平原林场场长。他上任以来,深化改革、锐意进取、强化管理,将一个内忧外困的贫困国有林场,一跃成为新疆林业系统脱贫、脱困的典型,2003年他荣获全国林业系统劳动模范、先进工作者。2004年9月,他荣获第二届全国十大国有林场管理奖。10月22日,记者电话采访了他。     

茫茫林海写忠诚——记全国五一劳动奖章获得者、乌苏林场场长林春亮

他以善良的心地、扎实的作风、无私的情怀、科学的管理，吹散了林场人心中的阴霾，重聚了一个老企业曾经失落的人心。 他当场长仅仅几年时间，就使一个曾经的自治区特困企业起死回生。企业经济实力不断增强，社会地位显著提高，工作生活条件明显改善。职工人均年收入由2002年的8565元增加到目前的23560元。     

打破坚冰激活水——访四川省邻水县国有黄草坪林场场长、全国十大国有林场管理奖获得者刘元树

四川省邻水县国有黄草坪林场始建于1958年,经营面积38168亩。长期以来,黄草坪林场以采伐森林为主要收入来源,过着吃穿不愁的安稳日子。天保工程实施以后,林场惟一的收入来源彻底断流,尽管国家对天保工程实行了补助政策,但对于拥有职工127人(在职职工74人,离退休53人)的黄草坪林场来说,还是杯水车薪。1999年5月起,职工工资全面停发。1999年8月,刘元树调任黄草坪林场场长兼党支部书记。他积极推进林业结构调整,大力发展集体和职工自营经济,彻底打破劳动用工和劳动分配“吃大锅饭”制度,实行分散经营、集约化管理,增加了职工的收入。2003年,全场育苗286.8亩,全场自营经济收入突破100万元,人均收入近2万元。林场经济的繁荣和职工收入的增加,不仅促进了资源的保护和建设,还改变了林场长期单纯依靠国家投入的方式,拓宽了林场融资渠道,实现了林业的可持续发展。刘元树也获得了全国绿化奖章、全国五一劳动奖章、第二届全国十大国有林场管理奖等光荣称号,今年5月前夕,他又荣获全国劳模,受到党和国家领导人的亲切接见。     

与时俱进谱新篇——访十大国有林场管理奖获得者、湖南张家界国有林场场长陈初毅

陈初毅,湖南省张家界国有林场场长,张家界国家森林公园管理处处长。1999年任职以来,在市委市政府的领导下,在林业部门的支持下,依靠班子成员的共同努力,带领全体干部职工进一步解放思想,转变观念,改革创新,努力开拓,大力发展森林旅游,实现公园的全面进步,使公园成为一个在我国有较大影响、在世界上有一定地位,年总收入达1亿多元的精品旅游胜地。公园建设受到了江泽民、朱基、李鹏等党和国家领导人的赞扬。为国有林场和森林公园的发展带了好头。获得了“全国五一劳动奖状”、“全国森林公园十大标兵”、“全国文明森林公园”及“全国森林防火先进单位”等称号。他本人也获得全国十大国有林场管理奖。11月1日,在国家林业局国有林场与场圃总站吴丽萍女士和湖南省国有林场与森林公园管理局伍荣科长陪同下,记者采访了他。     

碧卿春来早——访十大国有林场管理奖获得者、福建省永春碧卿林场场长陈堆全

陈堆全，福建省永春碧卿国有林场场长。他把现代企业管理制度和林场管理结合起来，推行“减员增效、工效挂钩”的制度，转 换了林场的经营机制，把一个场小（３．７万亩）、地瘦、人多的小型国有林场，变成了活立木蓄积以每年３．１个百分点的速度增长，经济收入每年１０个百分点的速度增长的“全国百佳林场”，其中多种经营收入翻了三番，２００２年实现产值８１９万元，销售利润２１８万元，他本人也获得首届十大国有林场管理奖的称号     

绿色环卫赤峰城——访十大国有林场管理奖获得者、赤峰市红山区城郊林场场长李志恒

李志恒,内蒙古赤峰市红山区城郊林场场长。1995年任场长以来,面对一个年亏损160万元,职工7个月发不出工资的治沙林场,他提出“以稳定为重点,先保吃饭,后求发展”的工作思路,在初步解决吃饭问题的基础上,提出调整经营战略和产业结构。6年来林场的经济效益和生态效益取得了显著成绩,形成了适合市场经济发展规律的生态经济、森林旅游、种苗花卉三大支柱产业,不仅使赤峰市区摆脱了风沙的困扰,林场的面貌也焕然一新,全场年收入突破500多万元,职工人均收入达万元以上。     

百万奖金保护生态——中国野生动物保护协会"斯巴鲁生态保护奖"开评

由中国野生动物保护协会与斯巴鲁汽车(中国)有限公司联合举办的以宣传生态保护为理念的"斯巴鲁生态保护奖"2009年评奖活动近日拉开帷幕.     

兢兢业业三十年——记国有博爱林场场长毋传有

在林业战线兢兢业业工作了近三十年的毋传有场长今年52岁,大专文化,曾任博爱县林业局副局长、乡林业工作站站长,为博爱县平原绿化做出过突出贡献。1991年3月调任博爱林场至今,一干就是10多年,为使国有博爱林场改变贫困状况,他开拓进取,不断深化国有林场改革,完善经     

将大漠当舞台——访全国十大国有林场管理奖获得者、宁夏白芨滩防沙林场场长王有德

王有德,男,1954年9月出生,中共党员。1985年担任宁夏灵武市白芨滩防沙林场副场长,1993年任场长。20年来,他带领全体干部职工完成治沙造林25.9万亩,控制流沙面积30万亩,建成规模化苗圃500亩,承揽绿化工程80多处,累计创产值3000多万元。全场固定资产总值由过去的40万元增加到2002年的1677万元,职工人均收入达到12000元。他先后荣获“全国绿化先进工作者”、“全国治沙劳动模范”和全国“实践三个代表的模范”等荣誉称号,2004年9月,他又荣获第二届全国十大国有林场管理奖称号。在茫茫的沙漠中,他以大漠当舞台,走出了自己精彩的人生。     

再造七坡——访广西国营七坡林场场长、全国十大国有林场管理奖获得者韦善华

广西国营七坡林场是广西壮族自治区林业局直属的大型林场,始建于1952年。经过50年的奋斗,好几代林业工人的努力,林场现经营总面积28万亩,其中商品林约20万亩,生态林约7万亩,此外还有龙眼等经济林约1万亩。在职职工866人,离退休人员有575人。2002年8月,时任广西东门林场场长的韦善华调任广西区七坡林场场长。来到七坡后,他将东门发展速丰桉的经验移植过来,调整林种结构,大力发展场外造林,为七坡林场的可持续发展打下了坚固的基础。他先后获得2000年世行贷款国家造林项目先进工作者,2001年全国营造林先进工作者,2002年度全国绿化奖章。2004年荣获全国十大国有林场管理奖称号。     

德援生态项目的开拓者——记落阵营林场场长赵继林

当改革开放以她那骄健的步伐迈出２２个年头的时候，山西林业第一个外援项目——德援林业生态工程建设区的省杨树林局落阵营林场，在场长赵继林的带领下，经过一次次博击，闯过一道道难关，终于结出了一串串喜人的硕果：１９９４年，被原国家林业部授予“全国国营林场１０...     

鲁山:一生一世的经营——访全国十大国有林场管理奖获得者、山东省淄博市鲁山林场场长周安颇

周安颇,山东省淄博市鲁山林场场长。1980年在林校毕业后,来到鲁山林场,一干就是24年。他从一名普通的林业技术员做起,历任林场副场长、场长兼书记。他执著、踏实,甘于寂寞,率领林场的干部职工,顽强拼搏,编织着绿色的梦想。同时,他也不乏开拓创新精神,以林为本、重点发展、效益优先、逐步壮大是他们一贯的发展思路,现在,鲁山森林覆盖率已达97%,林木蓄积量25万立方米,职工收入稳步增长。谈起鲁山,他如数家珍,而对于鲁山的未来,他更是成竹在胸:建设鲁山大森林、建设一流风景区、建设林场新家园———他有更多的梦想要实现。     

制度立场出奇迹——访十大国有林场管理奖获得者、新疆沙湾三道河子林场场长魏兴国

魏兴国,新疆沙湾县三道河子林场场长。任场长期间,加强管理、以法治场,机关人员全部通过竞聘上岗,创造并形成了良好的管理机制。在管理工作中,他充分发挥当地的优势,大力调整林产品种植结构,发展适应本地的“名优特新”品种。在管理方式上,放开了经营权,调动了职工的积极性。同时他还创造出利用葡萄园等不同种植形式,搞起了观光林业。林场经济收入明显增加,生产成本逐年降低,全场固定资产由1998年的1860万元增加到2060万元,人均收入达万元以上,其管理方法已在新疆各林场推广,他本人也荣获首届国有林场管理奖。     

敢叫日月换新天——访十大国有林场管理奖获得者、河南省栾川县龙峪湾林场场长赵兴

赵兴,河南省栾川县龙峪湾林场场长,龙峪湾国家森林公园管理处处长。1996年,他临危受命,担任这家负债累累、濒于倒闭的深山老场的“一把手”,带领职工卧薪尝胆、另辟蹊径,以游养林、以林促游,使林场起死回生,成为河南省国有林场脱贫致富的一面旗帜。林场获得了“全国文明森林公园”、“河南省国有林场先进单位”等称号,而他本人也获得了十大国有林场管理奖的荣誉称号。前不久,记者电话采访了他。