农业部事业单位岗位设置管理实践与问题研究

党中央对事业单位人事制度改革提出了以岗位管理代替身份管理的明确要求.新时期如何做好事业单位岗位设置管理和建立健全相关配套政策工作,不断保障事业单位履行职能和发挥事业单位优越性,是摆在各级组织人事部门的一项重要课题.结合事业单位岗位设置管理的相关理论,以农业部事业单位岗位设置为研究对象,就岗位设置开展的基本情况、存在问题和原因进行了综合分析,提出了完善事业单位岗位设置管理的建议.     

柳州南站运输组织及优化西鹅站设计的建议

根据柳州南站扩建为双向三级六场及柳州东站搬迁至西鹅的变化,研究了黎塘、桂林、金城江、融安方向到达西鹅站的货物作业车在柳州南站的运输组织,并对西鹅站可研设计提出增设调机转头牵出线、增加西联线与机交线间渡线等优化建议,以保证货物运输的畅通。     

面向区域信息资源共享的图书馆馆藏资源组织结构优化研究

文章对图书馆区域信息资源共享的建设现状进行了简要介绍,从资源、用户、技术以及资金四方面探讨图书馆区域信息资源共享建设的影响因素,从总分馆制模式、区域图书馆联盟模式以及"总分馆+联盟"模式三方面探讨了图书馆馆藏资源共享模式,最后提出面向区域信息资源共享的图书馆馆藏资源组织结构优化的组织协调机制和顶层设计机制。     

区域城镇化空间格局与组织过程研究综述

在新型城镇化背景下,以空间为切入点,结合区域城镇化空间格局与组织过程的具体研究内容,系统总结区域城镇化在空间格局与组织过程方面的国内外研究动态与进展,针对已有研究存在的不足,分析今后研究的趋势与重点,从区域层面开展城镇化空间格局与组织过程研究,逐步整合、建立区域层面上的研究体系,以期为深化研究提供借鉴。     

高校教授岗位分级设置管理的实践与思考

教授岗位分级设置管理制度的实施,有利于建立和完善学校高层次人才队伍的竞争、激励与约束机制,有利于营造高层次优秀拔尖人才脱颖而出和充分发挥作用的制度环境,对加强高层次人才队伍建设、有效开发高层次人才资源、促进学科建设和事业发展具有重要意义;对落实学科建设任务和实现学科建设目标、推进高校人事制度改革,具有示范性、带动性和突破性作用。教授岗位分级设置管理需遵循相应的指导思想与原则。     

轻简化烟叶生产组织和管理的实践与思考

为减少烟农的劳力投入 ,缩短烤烟生产周期 ,简化生产技术 ,降低种烟风险 ,实现烟叶生产的可持续发展 ,应在生产中实行烟叶轻简化栽培的组织与管理 ,使育苗商品化、生产标准化、烘烤专业化、收购简单化。     

优化地方院校本科专业设置的原则、依据与对策建议

地方院校教学质量的好坏直接影响着我国高等教育的质量提高。通过对优化地方院校专业设置的原则、依据进行探讨,提出优化地方院校专业设置、深化专业建设改革的对策和建议,有助于促进地方院校的可持续发展和高等教育质量的提高。     

地方农业标准的研究制定重点与组织管理

基于<中华人民共和国标准化法>、<中华人民共和国农产品质量安全法>及我国农业标准现状,提出省、直辖市和自治区制定农业标准的重点应该是地方标准,省、直辖市及自治区的标准化管理部门应是地方质量技术监督局.     

湖南文化产业结构优化研究

湖南文化产业发展迅速,但其结构有待进一步优化,通过从行业、层次、区域三个雏度对湖南文化产业结构进行研究,结果表明,该产业存在行业结构不合理、层次结构偏低和区域结构不平衡等问题.针对以上问题,通过引入战略性产业选择指标与美国文化产业经验,分析了湖南文化产业将来的主导产业、潜导产业、关联产业的选择,并为优化文化产业的区域布局和产业结构调整提供了政策性建议.     

创新现代烟草农业组织运行管理的实践与思考

阐述了建设现代烟草农业是促进烟叶可持续发展的必由之路,结合楚雄州创新现代烟草农业组织运行管理的实践对全面推进现代烟草农业的建设进行探讨,并提出了适合烟叶产区的一整套独具特色的现代烟草农业烟叶生产组织模式和管理模式。     

铁路编组站运输组织大数据分析研究

本文以南宁局集团公司柳州南车站为例,通过分析既有的生产信息统计现状,梳理信息分析需求,提出打造运输组织大数据分析平台,明确平台数据来源,发挥数据统计、生产组织、专业管理、过程监控和综合分析5大功能,旨在最大限度挖掘编组站运输潜能,发挥区域性编组站优势。     

创新农业科研单位知识产权管理的实践与探索

知识产权就是核心竞争力。加强知识产权管理,促进科技成果转化,才能进一步推动科技创新,使科研、科技产业走上良性循环轨道。自2001年起,江苏省农科院开始了以知识产权为纽带的科技体制改革,在知识产权管理方面进行了探索。文章对取得的经验进行了总结,并对存在的问题进行了分析,提出了改进和完善的工作设想。     

南宁东站优化客运组织的探索实践

南宁东站与柳南、南广、邕北城际客运专线及湘桂线接轨,承担广西地区1/6以上的客运发送任务。为解决南宁东启用以来接发列车数量不断提升、职工劳动强度不断增大、现有劳动作业标准已不能适应等问题,通过现场写实、分析影响劳动效率的各种因素,采取岗位优化、班制调整等措施,提升劳动效率,较好地解决了现有作业标准与作业量不适应的问题。     

铁路专用线管理的实践与思考

铁路专用线管理是铁路货运管理中的重要组成,随着铁路运输结构改革、蓝天保卫战行动的深化推进,铁路专用线的管理方式贴近市场管理方式转变,在概述南宁局集团公司专用线管理现状的基础上,针对存在的问题,提出夯实管理制度、规范专用线协议管理、强化专用线租赁管理、提高专用线专业人员技能素质及提升专用线管理信息化水平等方面的管理思考,对改善铁路货运运输服务质量,提高南宁局集团有限公司货运运输的竞争力具有重要意义。     

柳州南站运输安全综合信息系统建设思考

介绍车站紧扣当前运输安全管理工作要求,开发运输安全综合信息系统,为解决规范化管理工作中遇到的难题,结合工作实践,提出围绕分劈落实管控措施、科学搭建系统架构、逐步完善考评机制、高效落实七项制、实现规章管理电子化、推进岗位管理精细化和推进应急管理标准化等建议或措施。     

生态学野外实习的组织与管理探讨

生态学野外实习是实践教学过程的重要组成部分,也是提高学生动手能力的重要途径,而野外实习的组织与管理是实习顺利进行的关键。该文以环境生态学野外实习为例,从实习前的组织与准备、实习期间的组织与管理、野外实习返校后的管理3个方面进行探讨。     

规模水稻秧苗的运输优化研究

通过对规模水稻秧苗运输现状的阐述,了解规模水稻秧苗运输机械配套优化的薄弱问题。根据对规模水稻秧苗从大棚到本田运输系统的调研和分析,确定规模水稻秧苗运输的主要指标为载秧容量、运输距离、时间和路线等。以目标规划理论建立水稻秧苗大棚到本田的运输优化模型,并利用遗传算法求解得到优化方案,对提高规模水稻秧苗从大棚到本田运输效率具有重要的意义。     

南广高速铁路售票策略优化研究

南广高速铁路开通以来,商务流、旅游流、探亲流旺盛,动车组开行对数不断增加。受航空、公路竞争和沿途各站客流需求变化频繁的影响,售票策略的制定面临较大挑战。本文总结所提出的加强市场监控、客流调查、客流细分、客流行为分析等措施经实践检验,在把握客流出行规律、科学优化售票策略、努力提高客车客座率进而实现增运增收方面取得的效果和启示。     

园艺产业生产组织形式的柔性管理研究

根据园艺产业生产自身的特点,本文提出将柔性管理引入园艺产业生产组织形式的新思路。分析了农业生产的社会属性,从生产力、生产者、生产关系的维度分析了柔性管理的优点,阐述了柔性管理在园艺产业生产管理中的理论基础和实现方法,以期为实现园艺产业的规模化生产、集约化管理提供新的思路。     

论大学中的跨学科研究组织及其管理创新

20世纪交叉学科的蓬勃发展,导致了大学中跨学科研究组织的出现。本文在论述了大学、跨学科研究与跨学科研究组织的关系以及跨学科研究组织出现的原因之后,在对比的基础上,论述了跨学科研究组织与大学传统的学术组织的不同以及跨学科研究组织的管理创新。