为职工精心筑个家

在2003年9月，被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号的江苏省靖江供电公司工会，近几年来，一直以创建“全国模范职工之家”为目标，在认真履行工会的四项职能上，依法维护职工的合法权益，充分发挥职工的主人翁作用，全力打造职工的模范之家，取得了突出的成效。     

风正好扬帆

沁阳市电业局通过加强行风建设，在社会上树立了良好的电业形象，密切了企业与客户的关系，促进了两个文明建设，连续十年保持了省文明单位称号；连续多年获沁阳市行风建设先进单位，2003年破河南省电力公司评为零投诉单位。该局的主要做法是：     

充分发挥工会组织优势 将企业文化融入职工队伍建设

<正>切实加强"三个建设"是创建一流职工队伍,促进职工与企业共同发展的重要内容和手段。北京市电力公司工会作为党委领导下的群众性组织,肩负着全面维护职工权益的重要责任。由于工会对于职工权益的维护     

关爱职工职业绿色发展通道

<正>2012年,是北京市电力公司全面推进"三集五大"体系建设之年,也是公司工会开展职工素质提升工程的收官之年。为维护职工职业发展权,提升职工知识水平和业务技能,全力营造岗位成才的良好环境,2012年公司工会选取了六家试点单位启动"建设职工职业绿色发展通道"工作。2013年,公司制定了《北京市电力公司2013—2015年职工素质建设工程工作规划》,在全公司范围内全面推开了"建设职工职业发展绿色通道"工作,活动的开展进一步拓宽职工成长和发展渠道,努力提升公司职工队伍的技术、技能和综合素质。     

泰州供电公司对农电职工行为进行规范

编辑同志： 为适应社会主义新农村建设的要求，贯彻落实国家电网公司“新农村、新电力、新服务”电视电话会议精神，更好地加强农村供电服务工作的指导、规范工作。江苏省泰州市供电公司营销部制订了《泰州供电公司农电职工行为规范》以及《泰州供电公司农电职工行为规范考核细则》，并以公司文件形式发布，不仅有利于向农村客户提供更加规范、优质、高效、方便、真诚的服务，更有利于树立农电职工良好的社会形象，受到了农电职工的普遍欢迎。     

行风是面镜子

行风建设,是衡量一个单位综合管理水平的标尺,也是一个单位人员综合素质的体现。因此,我所将行风当作镜子对待,要求每一位员工在处理客户报修、接到客户交费以及办理业扩过程中,时时刻刻心中想着客户,并开展“我是客户对企业有什么要求”等换位思考教育,不仅在服务客户过程中换来了客户满意,而且在行风评议工作中赢得了喝彩。     

如何改革农机培训工作

现阶段，农机培训工作存在着生源组织难，教与学纽带薄弱；现有教师队伍很难适应农机发展新形势：教学内容难以满足农民需求，教学经费不足等难题。在此情况下，如何加强农机培训工作呢?本文围绕着此问题，提出一些见解仅供参考。     

充分发挥工会优势 服务“三集五大”体系建设

<正>"三集五大"体系建设,是一项事关国家电网公司发展全局的重大改革,不仅促使广大职工思想观念、工作方式、行为习惯发生重大转变,也给电网安全、队伍稳定、优质服务等方面带来新的考验。国网河北饶阳供电公司工会充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,认真分析当前面临的新形势、新挑战,准确把握新机遇,坚持不懈加强自身建设,引领广大职工主动融入、全面参     

用心服务让奖牌熠熠生辉

<正>在湖北省襄阳市襄州区朱集镇,提起供电服务,老百姓都会夸赞道:用电服务好样的,咱满意!朱集供电所倾情服务,无论是个人、企业,只要是用电出了问题,给供电所打个电话,任何问题都会迎刃而解。该所先后被襄阳市委市政府、襄阳市总工会、襄阳供电公司授予"市级文明单位""工人先锋号""行风建设和优质     

新形势下农机培训工作发展探讨

县级农机化培训,直接为农业生产一线培训农机操作人员,是农机化工作的重要内容,是农机推广的重要环节。它在提高农村劳动力素质,促进农业机械化发展,加速社会主义新农村建设进程中发挥着重要的作用。一、农机教育培训的现状近几年,由于受社会化拖拉机培训的影响,原来县农机校的     

拓展农机培训项目搞好农民转岗培训

随着宁波市镇海区生态园林城区建设的推进，农村大量农田被征用，失土农民不断增加，农民失土后再就业问题凸现出来。为此，政府把失土农民转岗培训、提高农民素质作为中心工作，镇海区政府出台了一系列有关失土农民及其转岗培训的优惠政策和措施，以解决农民失土后再就业问题。镇海区农机部门紧紧围绕区政府的中心工作，为农民着想，主动争取承担了失土农民的培训任务。过去两年，共培训3977人，其中失土农民3000人，培训后就业率达到75％，受到区政府和农民的好评。     

新形势下农机培训工作的发展方向

县级农机化培训直接为农业生产一线培训农机操作人员、维修人员，是农机化工作的重要内容，是农机推广的重要环节，它在提高农村劳动力素质、促进农业机械化发展、加快社会主义新农村建设进程中发挥重要的作用。目前，新的形势为农枧化的发展创造了新的机遇，为农机培训教育提供了更加广阔的舞台，同时也对农机培训教育提出了更高的要求。     

对我县农民培训工作的几点思考

<正>农民作为新农村建设的主体,其素质的高低直接决定着农村经济社会发展的速度和农业生产效益的提高,进而决定着新农村建设的成效。因而对农民进行有效培训来提高农民素质和新农村建设的关键和重要环节。     

武汉市农机培训现状及对策

农机技术培训是农机化工作的重要内容，是提高农民素质的重要手段。当前农机培训工作已滞后于农机化发展，成为农机行业实用人才队伍建设的瓶颈，为扭转这种局面，开展农机培训工作专题研究十分必要。我们通过调研武汉市江夏区、新洲区、东西湖区、汉南区、黄陂区、蔡甸区、洪山区等摸清了基本情况，总结了经验，剖析了问题，研究了对策，理清了思路，明确了目标。     

加快人才队伍培养提升员工综合素质

近年来，江苏省南通供电公司始终把农电人才队伍建设放在突出位置，重视农电技能人才队伍的建设，从组织体系上保障、财务经费上保障、培训教育场地上保障．建立健全制度和机构。坚持以人为本的教育培训指导思想，在培养人才总体规划中有针对性地滚动推进。积极开展培训教育工作。取得了显著成效。     

工会如何推动劳动关系和谐企业建设

<正>劳动关系和谐也就是企业和员工的协调。作为供电企业工会,要充分发挥工会组织的职能作用,积极渗透到企业的生产、经营、管理全过程,积极渗透到提高企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,推动劳动关系和谐企业建设,促进企业和职工的"双赢"。1深化民主管理和民主监督根据企业发展和变化,完善以职代会为基本形式的企业民主管理,要根据企业发展中出现的新情况和新问题,对职代会的组织形式、职权和工作内容做出相     

发展农业职业培训的建议

正农业职业培训是建设现代化农业、全面建设小康社会的强大动力和重要支撑,是一项涉及面广,任务重大,政策性强,关系到千百万农民致富奔小康的大事,也是提高农民素质(农民素质问题直接制约了农业和农村经济的发展),改变农村生产力结构,促进农业和农村经济全面发展的重要手段。必须采取强有力的措施,推进农业职业培训工作的全面发展和提高。一、加强领导,合理规划,构建全新的农业职业培训体系