未来猪场服务的发展趋势及生存技巧

<正>一、加强对发展趋势的认知无论我们大家愿不愿意承认,中国的养殖格局已经发生了很大的变化,而这个变化让我们很多企业、服务者措手不及,以前所谓的战略和产品结构应对现在的服务越来越无力,而如何认清未来养猪业的格局及发展趋势,进而未雨绸缪地规划自己的服务方向与趋势相契合,就是摆在我们     

"希望"四兄弟侧影素描(下)

编者语:什么样的雇主才是最佳雇主呢? 吸引人才纷至沓来的就是最佳雇主。 员工津津乐道并为之竭尽全力、肝胆相照、勇于付出的就是最佳雇主。 能慧眼识英才,求才、爱才、惜才的伯乐就是最佳雇主。 能不拘一格用人才,对员工和下属充满体恤和温情,充满信任和开明,充满大度和宽容,拥有强大人格魅力,这就是最佳雇主。 …… 这些都能在刘氏四兄弟的身上得到很好的印证。王林农眼中折射出的希望集团以及刘氏四兄弟的点滴故事,虽细小,但却真实、质朴感人,不仅让我们看到了不曾见过的业界“巨人”的另一个侧面,也让我们感受到了他们的人格魅力     

快乐的源泉

1．目标快 乐成功 者作为最具好奇心，探索欲和创造性的动物，我们时时都会有新的经历。当我们工作时，会因为忙碌和成绩而感到兴奋。每一次经历结束时，如果我们是成功的，那种突如其来的满足会让我们有一种极端的快感。在稍做休整之后，我们又会朝着下一个目标进发。这就是猎手的快乐，是从进化史上冒险的捕猎祖先那里继承来的，很显然，     

大学生关爱留守儿童社会实践的德育实效性探析

随着社会的不断发展,进入城市的人变得越来越多,而在一个城市里面,最多的就是农民工,这些农民工都是从农村进入城市打工的。他们到了城市里面,家里的孩子自然而然就成了留守儿童。留守儿童的存在不止是在农村,在大城市里面,也有很多留守儿童的存在。现在社会应该多多开展对大学生的思想政治工作,让大学生们明白一个"育人为本"和"德育为先"的道理。     

四月

四月的北京春意盎然,它充满了生机和希望。一切景色都那么夺人眼目,让人们不由得驻足观赏。此中原因我想也许只有一个,就是变化。沉寂过后,所有的生物都好像苏醒了一样,包括我们。有些变化是自然的规律,而有些变化则是我们的主观思想所支配的。     

新品"死亡"的十大诱因

每天都有新品在进入市场，同时每天又有新品由于各种原因而死去，我们说：“幸福的家庭都相似，不幸的家庭各有各的原因”，这句话用到新品上似乎更有别样的滋味，那就是“成功的新品都一样，而死去的新品各有各的原因”。一般来讲，新品的“死亡”主要有以下原因。     

二月情

二月,永远都是让人感觉充满感情的一个月。情人节,是浪漫的爱情故事;春节,是浓浓的亲情盛宴。每当进入二月,就让人不得不心中满是期待,有时忐忑却又倍是温暖。二月,也是编辑部格外繁忙的一个月。如你一样,大家都盼望着节日来临,休假、旅游或仅是回家小住,都是幸福的彼岸。但是,心中又同样压着工作流程,日期一天紧似一天,如何能保质保量地完成工作,让人恨不得一天有48个小时。有时戏言,编辑工作就如同是无间道,月月轮回,永无宁日。幸好,我们所从事是这样一份特殊的工作,各式各样可爱的宠物,让辛苦中依然充满乐趣。     

对5年技术服务工作的心得感悟

人的一生面临着很多选择．而我选择了兽药行业，选择了做一个普普通通的技术员，但同时我又是幸运的，因为我的努力工作得到了大家的认可，也体现了我的人生价值，而在我的职业生涯中．不得不提到的就是客户、企业和竞争对手，因为他们教会了我做人的道理，也让我对未来充满了信心。     

我国中兽医发展面临新的挑战和机遇

中兽医药事业既为保护动物健康，促进畜牧业、养殖业可持续发展和农牧民增收服务，又为引导和促进提高动物产品卫生质量与安全度、为保护人类健康服务，而后者是当今更加重要的职能任务。１形势与任务１．１加入WTO后，我国的动物产品已进入一个充满竞争机制的国际大市场。经济全球化、市场国际化的进程突飞猛进，各国开放的程度越来越大，速度越来越快，我国也不例外。因此，对于动物产品，特别是动物源性食品来讲，按照WTO及国际贸易的一些常规，我们的产品不论是否出口，也不论出口到哪里，都有一个“与人一比高低”的较量，都会产生…     

公众参与的环境保护

在人类进入工业社会以来，随着生产力的提高，我们的环境也随之变得越来越糟糕。在环境问题日益严重的今天，人们已经开始充分地认识到了环境保护的重要性。环境保护不仅仅是政府所关心的问题，公众也越来越积极地投身于环境保护中去。因此，保护环境成了大家门庭热议的话题，与此同时政府也出台了一揽子计划和制度，让人们知道该如何投身于保护环境的活动中去。     

"希望"四兄弟侧影素描(上)

什么样的雇主才是最佳雇主呢? 吸引人才纷至沓来的就是最佳雇主。 员工津津乐道并为之竭尽全力、肝胆相照、勇于付出的就是最佳雇主。 能慧眼识英才、求才、爱才、惜才的伯乐就是最佳雇主。 能不拘一格用人才,对员工和下属充满体恤和温情,充满信任和开明,充满大度和宽容,拥有强大人格魅力,这就是最佳雇主。 这些都能在刘氏四兄弟的身上得到很好的印证。 王林农眼中折射出的希望集团以及刘氏四兄弟的点滴故事,虽细小,但却真实、质朴感人,让我们看到了不曾见过的业界“巨人”的另一个侧面。     

旅游文化的内涵及其发展分析

我们都知道，现在的旅游行业不仅成为一种很特别的文化经济行业，而且它也有很深奥很多样的内涵。现在的旅游文化越来越受大家关注了，吸引许多人的眼睛，因为我觉得它具有复杂和多样综合的特点。旅游业的带头军就成为了旅游的文化了。在所有的旅游行业中，文化因素越来越重要了，成为旅游经济发展的决定性的东西。本文笔者就是在论述旅游文化内涵的基础上，通过分析旅游文化在旅游行业发展中的重要性，重点的去分析和论述怎么去发展旅游文化，让旅游事业能够健康发展。     

2008，奥运年里 2007奶业回顾

2007已成为历史，2008年我们将迎来崭新的一年，面对过去我们有太多的感慨，面对未来我们又充满了憧憬与恐慌，本刊编辑邀请行业知名人士与本刊记者一同回顾过去，展望未来，以期给奶业的生产以指导。[编者按]     

蛋鸡企业如何打造高附加值品牌

提到品牌，大家都不陌生。无论是经营多年的行业大鳄，还是刚刚进入市场的菜乌小生，在当前这个充满诱惑而又竞争激烈的市场环境下，都怀抱着一颗对品牌即向往又敬畏的心。任何一个企业家都希望拥有一个可以主动应对竞争、可以为企业创造高额附加值、可以为企业节省大量宣传促销费、可以为企业降低新品推广风险、可以让企业基业常青的强势品牌。     

在新市场区域销售员如何开发经销商

接上期： 第六步：推销自己，让经销商对你产生好感 区域销售员进入经销商的店内，首先不要和经销商谈生意上的事情，往往与经销商第一次接触就谈生意的，不是被经销商拒绝，就是因找不到双方感兴趣的话题而尴尬，最终你的产品还是无法进入经销商的店内。因此，区域销售员开发经销商的第一件事情是与经销商交朋友。如何才能与经销商交上朋友呢？     

销售精英的七种习惯

1 一举一动充满自信 销售员自信时,会散发出一种气定神闲的力量.那是一种经过历练的成熟与魅力,让人不自主的想要往上靠,而当你有自信时,你不会错过任何一个机会,自信就是你最好的名片. 2 效率很高没有拖延症 当一个销售员做事非常有效率,没有拖延时,就会给人一种非常精明,干练的感觉.同时效率变高,能在最短的时间把一件事发挥最大的效益,这种人一定能赚到最多的钱.     

传统经销商将面临三大“生存”威胁

正当下,有的经销商充满自信;有的经销商对前途充满迷惑,走一步看一步;而有的经销商则心存颓废,已经酝酿转型,只是,手中握着太多的欠条,无法很快兑现而已,只能得过且过。从和全国大量的经销商接触、沟通来看:充满自信的是少数;迷惑,走一步看一步的数量最多;举步维艰的往往是资金不足、思维老化的传统经销商,他们的问题在实力和观念上的不济。不要说经销商困惑,就是在我们上游企业,对经销商未来是否会存在都颇有争议。我在多种场合一直强调:经销商未来是否有生存空间,并不取决于他是否是经销商,而取决于他在未来的养殖格局中,是否依然能够发挥应有的价值。     

关于"分配"

总经理的工作虽然千头万绪,但最主要的一条就是进行“分配”。总经理的权威,说穿了,就是来源于进行“分配”的权力。“分配”能力的强弱决定着总经理水平的高低。 华西希望集团的核心价值观是“诚实做人,精明做事,勤奋工作,追求美好”。我们所追求的“美好”,也即我们的经营理念,就是“用户得利,商家赚钱,企业发展,员工增值”。要让这个由用户、商家、企业和员工组成的利益共同体充满     

雄关漫道真如铁 而今迈步从头越：记新时期农村好当家人——张友渠

在潍坊，有一条四季常绿的白浪河，而在白浪河的东岸，有一个闻名遐耳的亿元村——马少野，这里的村民生活富裕殷实，这里的民风正直纯朴，这里的村民邻里和睦，这里的班子团结和谐，而让这一切成为现实的，就是一位有着军人宽广胸怀的好当家人，他就是张友渠。     

消息信使

刘永行谈饲料行业与WTO如何看待WTO对中国未来的影响及对饲料行业的冲击？东方希望集团CEO有“中国首富”之称的刘永行一贯的鲜明观点是：加入WTO后受冲击最大的是农民和农业，对饲料行业而言是利大于弊，东方希望不怕WTO。在刘永行看来，饲料行业本身是一个早就开放的行业，饲料行业没有理由惧怕WTO。他说：“应该讲这个行业一开始就是开放的行业，在这个高度开放的行业里，我们接受了洗礼。正大就是１９７９年进来的，是最早进入内地饲料业的外资企业，它获得了成功。我们希望集团进入得也比较早，１９８８年，希望饲料研制成功，…