新法嫁接秃杉获成功

秃杉无性繁殖,被昌宁县林业局林业工程师代金明,在野外研究的高位髓切接法和高位髓腹接法获得成功。1989年,代金明用40年生的母树枝条,在定植一年后的秃杉幼树上,采用高位髓切接法和高位髓腹接法,先后嫁接秃杉6000株,嫁接7个月后调查,成活5200株,成活率达86.7％。1990年,他先后嫁接秃杉4000株,嫁接8个月后调查,成活3700株,成活率达92.5％。     

苏北阜宁河堤秃杉引种适应性与栽培措施初探

秃杉是原产我国西南云贵高原山地的杉科台湾杉属常绿高大乔木。树形挺拔,主干通直圆满,出材率高,材质优良,适应性较强,耐冰挂,抗雪压,是很理想的优质用材树种和庭院观赏绿化树种。 为了发掘利用祖国这一宝贵资源,为本省苏北平原地区绿化造林及城镇绿化选择新的优良树种,从1989年开始,我们参加了省林科所主持的省秃杉引种试验研究,并于1989年春从该所引进2、3年生秃杉苗3800株,在总渠中堆造林10亩,成活率分别达86％和80％。1990年从句容林场引进秃杉1年生幼苗1.1万株,在总渠中堆造林13亩,成活率达80％。1991年在句容县磨盘山林场引进秃杉1年生幼苗1.0万株,在板湖乡民便河中堆造林50亩。现在秃杉生长良好。据1990年11月份调查,1989年栽植的3年生苗水平均高达1.5米,优势木高2.2米,新梢0.95米,2年生苗木高达0.97米,优势木高1.3米。1990年栽植的1年生秃杉幼苗高40厘米,新梢25厘米。     

马尾松嫩枝嫁接成效分析

在马尾松常规良种繁育过程中,目前主要依靠嫁接来完成无性系分株。过去多采用老枝作接穗(秋接或萌动前嫁接)省内嫁接成活率仅20—30％。有的地方改用嫩枝作穗,嫁接成活率虽有提高,但保存率仍较低,要经补接才能达到建园要求。这不仅延长了繁育过程,而且影响种子园的质量和成效。 嫩枝,具有活跃的,有分裂能力的薄壁组织,愈合力强,嫁接成活率高。但嫩枝的木质化程度低,从采穗到嫁接管理的整个过程中容易失水,这是影响成活的不利因素。为提高嫁     

马尾松穗条不同发育阶段的形态结构、营养成份与嫁接效果

应用嫁接技术建立无性系种子园,是马尾松良种繁育的主要手段之一。通过十多年来的摸索和实践,利用嫩枝接穗嫁接不论是小范围试验还是大面积生产,均表现出质量高、效果好的优良特点。广东韶关地区林科所应用嫩枝嫁接,平均成活率达84.1％以上,比老枝嫁接高2～3倍。广西贵县覃塘林场连续4年分别不同季节进行嫁接对比试验,嫩枝嫁接成活率达84.5％～100％,而老枝嫁接仅有10％～21.4％。浙江省淳安县姥山林场与开化     

针叶树种的嫁接成活率

作者于一九六九年起在伊凡诺夫州采用针叶树种的嫩枝条进行了多年的嫁接试验。方法是直切面接触形成层。用薄膜包扎。嫁接时间是从五月下半月到七月为止。其优点是成活率高:一九七一年松树接松树180O株,成活率98％,在干旱的一九七二年接2900株,成活率97％;一九七三年接3600株,成活率为99％;一九七四年云杉接云杉100株,成活率也达85％。     

屏边县杉木采伐迹地秃杉造林试验

通过对杉木采伐迹地秃杉造林试验表明，在杉木采伐迹地上种植秃杉，生长良好，且造林成活率为９６％，保存率为（３年）９４％，３年生树高达２．６ｍ，胸径达５．２ｃｍ，没有病虫害，秃杉可作为杉木采伐迹地更新换代的骨干树种加以推广。     

油松种子园的建立和经营技术的研究

本文根据十多年的试验研究结果,较全面地论述了建立和经营油松种子园的各项技术。其主要技术关键有:用2株或3株优势木对比的选优方法,可选择出质量较好的优树;园址选择注意园内母树能正常生长和大量结实;油松夏季嫩枝嫁接是建园的有效嫁接方法,成活率可稳定于90％以上;园内有初果期花粉密度低和无性系之间花期不一致现象,降低了种子产量和质量,辅助授粉可使种子产量提高14.4％以上;优树子代和无性系测定,评出了4个优良家系和23个优良无性系。     

秃杉容器育苗技术研究初报

通过对秃杉容器育苗和播种育苗的对比试验表明：容器苗平均高、地径生长量比播种苗分别增加30．0％、49．3％，优势苗高达23．3cm。且容器育苗产苗高（300～320株／m2），在当前秃杉种源缺乏的情况下，对节约种子，提高圃地利用率和造林成活率有现实意义。     

马尾松嫩枝切接技术的研究

一、前言马尾松(Pinus massoniana Lamb.)是我国南方主要造林先锋树种。它早期生长发育较慢,用实生苗繁育良种需要较长的时间。为了加速发展林木良种事业,采用无性系嫁接方法建立马尾松种子园,既能保持母树的优良性状,提早开花结实,又可矮化树冠,便于采种,这是实现马尾松造林良种化的重要手段。马尾松采用无性繁殖是比较困难的。过去,广东韶关地区林科所与国营英德林场,用老枝嫁接成活率低,一般在20—30％。为了提高嫁接成活率,我们从1978年开始研究,经过4年的试验,取得马尾松嫩枝切接技术科研成果。马尾松嫩枝嫁接1045株,平均成活率     

屏边县秃杉无性系种子园营建技术

阐述屏边县林科所2006年营建的秃杉无性系种子园营建的园址选择、规划、无性系配置方法和栽植密度,砧木定植、接穗采集、嫁接、种子园管理等技术,并于2016年7月对建园效果进行了调查、分析评价。结果表明:秃杉无性系种子园砧木嫁接成活率达90.1%,嫁接植株保存率达83.1%,嫁接植株正冠率达99.7%;平均树高、胸径、冠幅和枝下高分别为4.48 m、10.32 cm、2.80m、1.43 m;目前嫁接母树生长健壮,但未见结实的植株。     

呼伦贝尔市柴河林业局天然林保护工程成效分析

柴河林业局天保工程区在天然林保护工程实施后,森林生态环境得到了很大改善。文章通过对天保工程区各类土地资源在天然林保护工程实施前后的对比分析,系统阐述和评价了天然林保护工程的实施对该局森林资源和生态状况变化的影响。     

臭椿优良无性系选择的研究

汇集１７个臭椿系号,以当地臭椿为对照,营造了臭椿无性系测定林。经多点造林测试,选出３个优良无性系,分别是臭椿８２４００５、８２００１和箭杆２号,其材积生长量分别比对照提高３０．２％～６７．８％、３０．２％～９７．１％和２６．７％～４７．２％,生长表现优良,有较高的推广应用价值。     

巨桉根浸提液对三种牧草的化感作用初步探讨

为了解巨桉内含物对牧草的化感作用,试验选用浓度为1∶10、1∶50、1∶100的巨桉根浸提液(母液浓度为1∶10,w/v),以蒸馏水为对照,按照培养皿水培和盆栽土培的生物检测方法,探讨巨桉根系对黑麦草、紫花苜蓿、高羊茅3种牧草的化感作用。结果表明:在水培试验中,对黑麦草表现为高浓度抑制其根和苗生长,低浓度促进其根和苗生长;对紫花苜蓿根和苗生长均表现为促进作用。在盆栽试验中,对黑麦草和高羊茅表现为抑制其根长和促进其茎高生长,随着浓度的增加,对根的抑制作用逐渐增强;对紫花苜蓿根和地上部分干重表现为促进作用,随浓度的增加,促进作用减弱。     

桉树优良品种引种试验研究

文昌市林业科学研究所2005年9月引种11个品种桉树优良无性系在迈号镇种植试验,通过6年对试验点跟踪调查、分析,对各品系的生长情况进行综合评价,为今后同一立地条件下种植桉树提供理论依据.     

人工授粉对香荚兰果荚生长的影响

通过对香荚兰自花授粉、异花授粉以及不同花粉量的授粉实验,分析了授粉成功率、落荚率和果荚生长量与授粉方式的关系.结果表明:自花授粉挂果率和果荚生长量均优于异花授粉,挂果率差异高达13.74%,果荚平均长和重差异分别为0.51 cm、1.29g,且授粉成功率和挂果率均较异花授粉高;随授粉量的增加,落荚率降低,挂果率增高,果...     

萌条的根桩年龄对杨树扦插造林效果的影响

采用湘林—90无性系杨1~5年生根桩萌条的1年生苗扦插造林,研究萌条的根桩年龄对杨树扦插造林效果的影响。结果表明:造林时的胸径、苗高、材积在不同年龄根桩的萌条苗间均有显著差异,造林后的第1年、第4年,胸径、树高、材积在不同年龄根桩萌条苗的造林地间虽有差异,但差异均不显著。试验结果表明1~5年生根桩萌条的1年生苗都适宜扦插造林。     

中国姜花属Hedychium野生花卉资源特点

我国野生姜花属植物有32种、2变种和2变型,共计36个分类群,主要分布于西南部。以形态特征为主结合各个种的分布、生境等特点可将现有的种类分为毛姜花类群、白姜花类群、滇姜花类群、密花姜花类群、红姜花类群、盈江姜花类群等6大类群,以方便识别和开发利用。我国该属植物在植株高矮、花期、花色、花香、花序是否高出叶面、耐热性等方面均具丰富变异。为园林应用提供了丰富的种质资源。     

沙棘优良品种选择试验初报

通过对不同引种区域的沙棘优良品种的栽培对比试验,选育出适合阜新地区栽培的优良沙棘品种。根据3a的调查结果,按照幼林的生长量、结实量和百粒果重等指标的综合分析,获得"丘杂F1代"、"白丘杂交"、"森淼"、"亚中杂交"等4个品种优于"辽阜1号"、"辽阜2号"对照品种,也优于引种的其它品种。     

铺地竹叶饲用价值的评定

对铺地竹叶片进行营养成分的常规分析,含量如下:含水率为60.99%,粗蛋白为15.084%,粗脂肪为5.031%,粗纤维为30.438%,粗灰分为10.976%,可被利用的糖为15.834%;以及动物体必需的各种氨基酸,并且含量比较丰富.从营养成分看,铺地竹是一种优质的禾本科饲用植物.     

培育大学生就业能力途径探析

指出了大学生就业问题日益成为社会关注的热点和难点问题,培育大学生就业能力具有重要的价值意义,采用要素分析的方法全面解析了大学生就业能力的内涵及影响因素,进而从个人、学校、社会三个层面提出了培育大学生的就业能力应采取的措施。