欠发达地区新农村建设中的村干部激励机制研究

建设新农村是我国现代化进程中的重要历史任务。在建设新农村中,村干部是农村经济、政治、文化最直接最具体的管理者。由于当前缺乏有效的村干部激励机制,尤其在欠发达地区,村干部出现了许多不良的工作表现,直接影响了新农村建设的进程。如何有效地激发和调动村干部的积极性、主动性和创造性,对于解决欠发达地区新农村建设中出现的新问题、新情况、新矛盾,对于发展和繁荣农村经济以及提高农民生活水平具有重要的意义。     

并村建村建设新农村

新农村建设工作是一项长期的任务,如何针对当前新农村建设中遇到的问题,从未来农业农村农民的发展的战略高度来建设新农村,是我们能否取得新农村建设长远成效的关键。一、当前新农村建设面临的问题分析(一)农民的住房问题农民住房建设是新农村建设的基础工作,历史地分析农民住房建设的发展趋势,或许为新农村建设找到一个答案。农村实行家庭经营责任制以来近30年,农民住     

村干部涉“土”犯罪高发 手段不高明却屡屡得手

处于最基层的村干部群体，掌管着农村政务及村民生活的大事小情。建设社会主义新农村，他们的作用举足轻重。然而，近年来，少数村干部的违法犯罪不仅损害了农民利益，破坏了干群关系，也严重影响了农村的经济发展与和谐稳定。建设好新农村，必先砍掉村官职务犯罪的“毒瘤”。     

新农村视野下农民体育发展研究

农民体育是制约群众体育发展的＂瓶颈＂,在建设社会主义新农村的背景下,如何发展农民体育是值得思考的问题。运用文献调研法,提出了发展农民体育的措施：＂以政府支持为主导＂、＂以农民参与为主体＂、＂以精英为带动力量＂、＂以多元筹资渠道作保障＂、＂以农村学校体育为突破口＂,以期推动农民体育快速发展,提升农民的体质健康水平,倡导农民健康、科学、文明的生活方式,促进新农村建设。     

农村人才流失问题与对策研究

长期以来,由于我国现行的城乡二元结构不利于农村经济的发展,导致农村生存条件差,人才引不进、留不住,严重阻碍了新农村建设的进程。为此,必须从增加农业土地附加值、提高农民收入、加大农村基础设施建设投入力度、改善农村生产与生活环境入手,推进农村工业化、城镇化发展,解决农村＂人才流失＂问题。同时通过发展农村教育事业来提高农民致富能力,引导、鼓励大学毕业生和返乡农民工到农村就业、创业来强化新农村建设人才队伍,为新农村建设提供人才保障。     

建设新农村应处理好几个关系——基于广东"百村调查"的思考

通过广东省开展的新农村建设“百村调查”活动,发现并针对新农村建设中存在的一些问题,提出必须处理好政府与农民、经济发展与主导产业、安居乐业与城镇化和农村劳动力转移、拆旧与建新、自筹资金和政府援助资金与借债资金的比例以及村干部与农民的关系等建议和措施.     

建设新农村应处理好几个关系——基于广东“百村调查”的思考

通过广东省开展的新农村建设“百村调查”活动,发现并针对新农村建设中存在的一些问题,提出必须处理好政府与农民、经济发展与主导产业、安居乐业与城镇化和农村劳动力转移、拆旧与建新、自筹资金和政府援助资金与借债资金的比例以及村干部与农民的关系等建议和措施.     

村干部职能转变问题的调查与思考——基于陕西省户县35个村49名村干部的调查

在新的历史时期——新农村建设时期,转变村干部的职能是农村最底层工作的重中之重。村干部在发展农村经济之中的领导、协调职能和新农村基础设施建设过程中的服务职能不断凸现。     

新型农民与新农村建设的内在关联

基于马克思主义基本理论,从新型农民是建设新农村的合格主体、基本要素和内在动力3个方面论证了新型农民与新农村建设的内在关联。首先,新型农民深刻了解农村,建设新农村的动机强烈,是建设新农村的合格主体。其次,新型农民是建设新农村的最基本要素：新型农民与其他要素的结合十分密切,明显具有不可分性;新型农民对其他要素的替代性较强,在一定限度内,新型农民能够突破资金＂瓶颈＂和政策限制,促进农村迅速发展;新型农民流动性较强,能够根据实际需要在城乡之间、不同职业之间发生空间流动或职业转换,这就突破了要素地域上的限制;我国农民数量众多,而且通过培育,很多传统农民完全可以嬗变为新型农民,这就突破了要素数量上的限制,能够保证新农村建设获得源源不断的要素供给。再次,新型农民是建设新农村的内在动力,他们长期生活于农村,有文化、懂技术、会经营,是农民群体中的优秀分子;深刻了解农村,建设新农村的主体意识浓厚、动机强烈、能力较强;既热情关注新农村建设,又会积极参与新农村建设。     

新农村建设中的新型农民培育问题研究

农民是建设社会主义新农村的主体，培育新型农民就是培育新农村建设的主体力量，在新农村建设中必须要牢牢抓住这个根本。本文以此为思路，对我国农民素质现状进行说明，并分析了农民素质较低的原因，接着对新农村建设下新型农民培育的必要性进行阐述，最后对如何培育与新农村建设相适应的新型农民提出几点可行性建议，即大力发展农民义务教育，办好农村职业教育，营造良好的科技文化环境，强化带头人队伍建设，加强农村公共文化建设。     

吉林省新农村建设中农业产业集群发展研究

基于农业产业集群理论,在农村区域经济发展的视角下,分析吉林省新农村建设中农业产业集群发展状况,并针对农业产业集群发展中存在的问题和如何进一步推进农业产业集群,促进农民增收,有效解决＂三农＂问题进行有意义的探索。     

新农村建设指导员要协调好的六大关系

下派指导员到基层指导社会主义新农村建设是重视＂三农＂工作和新农村建设的务实做法,也是密切联系群众的具体体现。在工作中,指导员要协调好与派出单位、驻地政府、村民和村干部的关系,同时也要处理好与家庭、自身职业及学习和工作的关系才能更好的开展工作,文章对这六个关系逐一进行阐述。     

贫困地区乡村干部新农村建设发展生产影响因素认知差异性分析——基于广西595份乡村干部的调查问卷分析

为了解乡镇干部和村干部对新农村建设中发展生产影响因素的认知差异,以广西贫困村为例,分别对乡镇干部和村干部进行问卷调查,乡镇干部发放问卷287份,实际回收268份,村干部发放问卷378份,实际回收327份,共595份。对调查结果的主成分分析结果表明,乡镇干部与村干部对新农村建设中发展生产影响因素的认知存在较大差异,乡镇干部偏向于从农村发展的内因上找原因,而村干部更倾向于从外因上找原因。因此,思想观念对农村发展起着重要的作用,贫困地区新农村建设应该加强农村思想政治文化教育。     

西部农民创业问题发展探讨

农民创业是实现农民增收、解决农村剩余劳动力、完成新农村建设的有效途径,也是农民由＂输血＂到＂造血＂,实现长效发展的必有之路。笔者首先分析了西部农村创业现状以及农民创业面临的主要问题,其次论述了西部农民创业与农村经济发展的关系,最后探讨了西部农民如何通过创业来带动经济发展。     

落实科学发展观以农民为本建设新农村

以人为本是科学发展观的本质与核心。在新农村建设中，必须坚持以农民为本的价值取向，一切为了农民，把农民全面发展作为新农村建设的目标；一切依靠农民，把农民塑造成新农村建设的主体。能否做到以农民为本是新农村建设成败的关键。     

浅议新时期村干部在农村基础设施建设中的作用

农村基础设施建设是建设社会主义新农村的重要内容,作为国家“代理人”,村民“代言人”的村干部在农村基础设施建设中有着不可忽视的重要作用。从村干部的职能转变入手,分析了新时期村干部在农村基础设施建设中的作用并提出了相关的政策建议。     

农村干部素质是新农村建设的关键

建设社会主义新农村的主体是农民,农村基层干部是农民脱贫致富的领头羊,是团结带领农民奔小康的骨干力量。随着社会主义新农村建设的不断推进,村干部素质低。结构不合理的问题已经越来越凸显出来。因此,要推进社会主义新农村建设,迫切需要解决村干部素质不高、后继乏人的问题。     

酒泉市社会主义新农村建设状况评价

建设社会主义新农村是党和国家解决＂三农＂问题的重要战略举措。在深入开展农村实际调研的基础上,探索构建以行政村为对象的新农村建设综合评价指标体系和评价方法,把社会主义新农村建设目标具体化,便于各级组织和广大农民群众明确社会主义新农村建设的主攻方向,加快社会主义新农村建设进程。     

论新农村建设中的村级党组织建设

自从党中央在十六届五中全会上作出了建设社会主义新农村的重大战略举措以来,新农村建设已经深入人心。作为党在农村全部工作和战斗力的基础,在社会主义新农村建设中应正确认识新农村建设的目标,围绕“生产发展”,进一步调整充实和完善农村基层党组织设置方式,创新农村工作机制,促进生产发展;围绕“生活宽裕”,切实加强对农民党员的教育培训;围绕“乡风文明”,树立新风尚,进一步探索创新党员管理和教育方式方法;围绕“村容整洁”,要解决村部无址办事和环境卫生等农民急需解决的问题;围绕“管理民主”,要建立健全村干部激励约束机制。     

浅议新时期村干部角色转变——以安徽村干部的角色转变为例

随着村干部传统职能的逐渐削弱,安徽省村干部面,临着角色困境,致使部分村干部对自己的角色定位不清,工作缺乏明确的目标。村干部作为我国行政管理体制中与农民联系最为密切的基层领导者,破解其角色困境,有利于发挥他们在新农村建设中的作用。