农业科研单位做好劳资管理工作的思考

劳资管理工作是人事管理工作的重要组成部分。文章阐述了劳资管理工作的重要性,分析了劳资管理工作存在的问题,并对劳资管理者提出了要求,在工作中,劳资管理者要加强学习,提高业务水平,加强政策的把握;在服务意识上,劳资管理者要增强主动性,更好地完成农业科研单位的劳资管理工作,以促进农业科研单位的和谐可持续发展。     

为弱势群体撑起一片蓝天

新疆兵团农七师一二七团工会代表职工与团场行政方平等协商,为职工争取合法利益,为弱势群体撑起一片蓝天,被一二七团职工称为“职工保护伞”。 工会根据兵团及师有关政策,经过摸底调查,针对团场实际情况,代表职工群众多次与团劳资、团政研室等部门协调,将工资基数提高到350元,仅此一     

落实税改政策 减轻农工负担

2008年以来,云南农垦认真贯彻落实《农业部国务院农村综合改革工作小组关于加强农垦国有农场农业职工负担管理的意见》精神,进一步深化国有农场税费改革,逐步建立防止国有农场农业职工负担反弹的长效机制，使党的惠农政策真正惠及垦区广大农业职工。我们的做法主要是：     

林业企业基层思想政治工作的方式方法探讨

在林业企业日常管理过程中,加强林业企业自身职工的思想政治工作,能够对职工思想政治水平进行提升,增强职工的自我约束能力,使职工能够在工作过程中严于律己、廉洁奉公,从根本上提升林业企业职工的自身素养,进而促使林业企业更好更快地发展。本文对在林业企业开展思想政治工作的重要性进行阐述,分析和总结林业企业基层思想政治工作的困境,提出林业企业基层思想政治工作的具体工作方式方法。     

做好离退休人员管理服务工作的探讨

加强和创新离退休人员的管理服务工作,是推动企业科学发展、促进企业安全稳定的内在要求,也是构建和谐垦区的重要标志.笔者结合自身在广东农垦丰收糖业公司实际工作,谈几点粗浅的看法. 一、离退休人员管理服务工作基本状况 丰收糖业公司现有离退休职工2992人,人数与在职职工相当.其中异地居住963人,居住地比较分散;居住在场区周边的离退休职工人数处在高峰期,年龄构成上趋向高龄期;身体状况生病的增多,住院率偏高.     

加强职工思想政治工作促进企业和谐

切实加强和改进新时期的企业思想政治工作，推动企业快速和谐发展，是当务之急。抓好和谐企业建设，树立和谐理念，是职工思想政治工作的首要任务。构建和谐企业离不开职工政治思想工作，必须充分发挥职工政治思想工作在构建和谐企业中的作用。     

茂名垦区：抓好劳资工作 确保垦区稳定

广东省茂名农垦局召开垦区劳资工作会议。会议指出，劳资问题是影响垦区经济发展的重要问题之一，其中的历史拖欠问题更是会影响垦区大局的稳定及各项工作的顺利开展，必须按照省政府和总局提出的要求，采取有力有效措施，抓好落实，确保垦区稳定，争取早日全面实现农垦小康社会。一要提高认识，增强解决离退休人员工资问题的紧迫感。     

创新:管理理论不断发展的灵魂

在“劳资合作”新思想的指导下，泰罗开创了管理理论之先河。在“社会人”新思想的基础上，管理理论发展到了重视人的作用的新阶段。创新是管理理论最新思潮的实质内容，创新也是中国当代管理思想及其实践的显著特征。     

民权农场狠抓冬管

正河南省商丘市民权农场及早谋划抓冬管,扎实推进冬季田间管理各项工作有序进行。一是加强宣传提高认识。印发《农园管理》与《民权农场2017年-2018年冬季农园管理明白纸》一万余份,大力宣传冬季田间管理注意要点,提高职工田间管理意识,引导职工进行科学管理。二是惠民政策落实到位。为力促小麦再创高产,     

关于农机购置补贴工作的思考

国家对农户购买农业机械实行政策补贴，是党的支农惠农政策的重要内容之一，充分体现了国家支持和加快农业机械化发展进程的政策导向。笔者从自身工作实际谈谈对购机补贴工作的认识与思考：     

胶园长期承包的技术监督措施

2008年，海南垦区全面推行开割胶园职工家庭长期承包的改革工作，其目的是让职工增收、企业增效，不断提高橡胶产业的整体运营效益，做强做大橡胶产业。然而，经过半年的实践，一些管理问题逐渐暴露出来，特别是生产技术性的工作需要进一步强化监管。     

广西侨联副主席到垦区调研

8月7日,广西壮族自治区侨联副主席王永朗一行到良圻农考察农场归侨工作。多年来,良圻农场出台了一系列政策帮助归难侨、侨眷。一是促进归难侨职工子女就业,尽量安排工作,归难侨职工子女可以接任离退休职工父母岗位;二是大力扶持归难侨职工的生产生活,搞好人饮工程和环境建设;三是尽心尽力改善归难侨职工住房条件;     

知识经济视域下企业经济管理策略探讨

企业经济管理是激发职工工作热情,提升企业社会经济效益的一种重要手段,在知识经济时代,企业经济管理的有效性直接影响着企业的发展情况。通过对企业经济管理过程中存在的问题,提出了知识经济视域下企业经济管理的策略,希望有助于企业提升自身的经济管理水平,从而为其长期健康发展奠定良好的基础。     

农广校在新时期存在的问题与对策

本文通过分析在教育不断深入改革，办学条件不断变化的新时期，兵团农广校教育培训的现状和遇到的问题，并提出建议。本文认为，利用政策，走市场需要和技术进步的路子，培养农村实用人才是新时期兵团农广校的培训方向；抓好教学规范化管理和师资队伍建设，以及充分利用网络等教育资源，是兵团农广校实现自身改革的工作重点.     

英国的劳动就业、社会保险和社会福利政策

中国从计划经济向市场经济转轨过程中,在劳动人事、保险、税收等方面已经进行和正在作出各项改革.我在英国工作两年多,深感英国劳资及福利、保险政策有其特色,借此加以介绍、分析和讨论.     

浅议新形势下基层水务职工思想政治工作

学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表的重要讲话中关于“发展是硬道理，稳定是硬任务”的重要论述，水务工会要根据水务改革不断深化的新形势新任务，充分发挥贴近职工的优势，主动作为，创新工作，加强和改进职工思想政治工作，充分发挥在稳定职工队伍、促进水务发展中的重要作用。     

严格管理出效益

今年，海南省加钗农场新伟茶厂通过严格茶叶生产管理环节，取得了较好的经济效益。一是把茶青全年产量计划到生产队，生产队干部根据实际情况分解到职工个人岗位；二是以职工定岗位，实产计酬，职工自主投入，强化茶园管理；三是实行以茶青质量定价，茶厂统一收购、分点收青、集中运输；四是在茶叶加工过程中进行科学的班组作业，流程加工、轮岗操作、定额计酬；五是主管干部和技术员深入生产现场做好质量监控，解决各项工作技术问题。     

初创小微企业资金管理绩效影响因素实证研究

依据湖南省229家初创小微企业的调研数据，考量社会资本、政策支持对初创小微企业资金管理绩效的影响。实证表明：社会资本显著影响初创小微企业资金管理绩效；政策支持在社会资本与资金管理绩效中起调节作用，拥有良好政策支持的初创小微企业资金筹集管理绩效与运营管理绩效显著优于缺少政策支持的企业。初创小微型企业应不断丰富自身社会资本，积极利用政府提供的有利环境，提高资金管理绩效。     

兵团农业政策满意度及影响因素分析——基于石河子334个职工调查

兵团现代农业发展迅速,农业政策的现实绩效毋庸置疑,但从微观农户视角审视农业政策,了解职工对农业政策的价值判断是后期政策完善所必需的。以石河子334个职工满意度调查数据为基础,从政策制定、政策实施、政策效果三个维度探讨职工满意度,并对个体特征、政策知晓、政策宣传与实施、政策享受等方面进行影响因素分析,结果表明,兵团职工对农业惠民政策总体满意度较高,个体特征、政策知晓程度不是影响政策满意度的主要因素,政策的宣传力度、政策落实到户是影响职工对农业政策满意度的主要因素。     

企业思想政治教育工作的问题与出路

对于绝大多数企业来说,思想政治教育工作是企业发展的重要前提,同时也是工作成败的关键因素,因此,作为企业领导层必须要加强思想政治教育工作管理力度,定期开展相关教育,鼓励和引导全体职工共同树立良好的职业道德素质,努力提升自身的思想境界,大力弘扬"铁人"精神,保证以更好的精神状态投入到实际工作中,这样才能为企业的良好发展提供有力保障。