乡村振兴背景下乡村人才队伍建设研究

人才振兴是乡村振兴的应有之义,也是实施乡村振兴战略的重要着力点。高质量人才队伍能够促进乡村物质财富与精神财富协同发展,助力全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化步伐。当前,部分乡村存在的基层部门履职能力不足、资源要素匮乏、有关人才政策体系不完善、培养机制相较滞后等问题,不仅影响人才队伍建设的成效,也阻碍乡村工作的全面发展。应通过加强基层部门能力建设、健全乡村公共服务体系、完善乡村人才政策体系、创新乡村人才培养机制等举措提升乡村人才队伍建设水平,更好赋能乡村全面振兴。     

乡村振兴战略下乡村文化建设的思考

2018 年中央一号文件中指出,乡村文化建设对于推进乡村振兴战略的重要意义。因此,在未来的乡村振兴发展战略中,必须始终把握乡村文化的主流基调,推进乡村文化的繁荣持续发展。加快乡村文化建设,推动乡村振兴战略下乡村文化的产业化融合发展。努力为社会主义新农村建设,提供文化方面的指引。     

昌邑市乡村振兴之人才振兴调查研究——以山东省昌邑市为例

人才振兴是乡村振兴的重要内容及核心动力,来自昌邑市基层乡镇的调查结果表明,昌邑市乡村振兴背景下人才队伍建设存在人才数量严重不足、人才结构不优,素质不高、思想观念滞后、政策落实不到位等一系列问题,以人才振兴推动乡村振兴,需要牢固树立以人才振兴推动乡村振兴的人才观念,加强内部挖潜和农村本土人才培养,夯实农村人才队伍的根基,进一步改善农村生活环境来吸纳外地人才及城市人才,改革创新人才选拔及使用机制,用好人才,留住人才。     

新时代国有企业人才队伍建设对乡村人才振兴的启示

围绕新时代国有企业人才队伍建设对乡村人才振兴的启示展开讨论,分析国有企业人才队伍建设的主要成就与经验、乡村人才振兴的现状和问题,探讨乡村人才振兴中可以借鉴的国有企业人才队伍建设经验。研究认为,乡村人才振兴可以借鉴国有企业在构建合理人才引进策略、建立科学人才培养体系、优化人力资源配置方式以及完善考核与激励机制等方面的经验与做法,并提出了相应的政策建议与展望。     

乡村振兴战略下乡村法律信仰的培育

在建设法治社会的过程中,乡村的法治建设是最为重要的一环。而法治建设要想成功开展,必然要先培养民众的法律信仰和法律意识,建设行动彰显法律信仰,法律信仰又反作用于法治建设,由此不断推动我国的法治社会进程。乡村发展与法律信仰联系密切,但乡村法律信仰确立却面临村民学法积极性不高、法制宣传效果不佳、法律服务体系不完备等诸种问题,因而需要从法制宣传、法律服务体系、法律文化等方面加以完善。     

乡村振兴战略背景下乡村产业发展研究

没有产业作为支撑,乡村振兴就无从谈起。因此,在乡村振兴战略背景下,大力发展乡村产业意义重大。但是,当前我国乡村产业发展存在产业结构不合理、科技发展水平低、农产品销售环节有待优化、乡村基础设施“底子薄”等问题。对此,今后各地需采取开发地域性特色产品,优化产业结构;做实农技培训,改善传统农业生产模式;抓牢生产、销售环节,确保农业增效、农民增收;加强乡村基础设施建设,提高农民生活质量等措施,以期助推乡村产业高质量发展。     

浅谈乡村振兴背景下乡村产业振兴

党的十九大上,习近平主席提出了乡村振兴战略,其中乡村产业的振兴为首要任务。通过振兴乡村产业,我国农业可以产出更高质量的产品,提供更优秀的市场,以及更稳定的外汇贡献,以达到经济的高水平发展,这样才会落实"农业强"的基本目标。通过振兴乡村产业,我国乡村吸引力会得到增强,乡村发展过程中会促使更多资产、人才等要素涌向乡村,这样才会巩固"农业美"的物质基础,通过振兴乡村产业,我国农村经济得以激活,农民走向富裕,乡村不断繁荣,这样才会实现"农民富"的根本目标。     

乡村振兴视角下乡村旅游业可持续发展对策

党的十九大提出“乡村振兴战略”,发展乡村旅游业是实现乡村振兴的重要途径之一。分析了目前我国乡村旅游业发展中存在的突出问题,指出要实现乡村旅游业的可持续发展,就必须采取综合性的对策措施。     

新时代人才强国战略背景下乡村人才振兴探讨

习近平总书记在中央人才工作会议上指出,人才是衡量一个国家综合国力的重要指标;国家发展靠人才,民族振兴靠人才。人才振兴是乡村振兴的基础,乡村要振兴,也必须靠人才。党的十八大以来,乡村人才队伍建设不断加强,有力支撑了乡村快速发展需要。本研究在简要分析乡村人才发展现状基础上,针对乡村人才队伍建设存在问题,根据新时代人才强国战略实施要求提出政策建议和举措,以期加快推进乡村人才振兴,为乡村全面振兴提供有力人才支撑。     

乡村振兴视阈下乡村人才建设的困境及路径探析

党的十九大报告就推进乡村振兴作出重大战略部署并提出总体要求,对于深入推进社会主义新农村发展、促进农业农村现代化具有十分重要的作用。乡村人才作为乡村振兴的重要保障,受诸多因素影响,面临着人才流失加剧、人才回流困难、人才建设机制不健全等现实问题。当前,加快乡村人才队伍建设已然成为推进乡村振兴战略实施中的重要任务。各级党组织和政府要坚持多策并用吸引人才、因地制宜培养人才、健全机制留住人才、发展教育就地育才。     

乡村振兴背景下乡村信息化建设策略研究

乡村信息化建设是我国未来乡村发展的方向,是实现乡村振兴战略和农村现代化的重要举措。在乡村信息化建设过程中存在着信息化人才不足、信息基础设施薄弱、产业融合缓慢等问题,通过分析与总结,提出培养与引进信息技术人才、提高基层组织和乡村居民素养、完善信息基础设施等解决以上问题的具体实施途径。     

培养乡村人才助推乡村振兴的思考

乡村人才是乡村振兴的主力军,培养、管理、使用好乡村人才是乡村人才振兴的重要任务.为切实加强乡村人才培养管理,推动乡村振兴,工作中一要确立乡村人才评价标准,树立科学务实人才观;二要自主培养和招才引智相结合,壮大乡村人才队伍;三要加强教育培训,夯实乡村人才基础;四要健全机制,保障乡村人才工作稳步推进.     

乡村振兴视角下乡村文化建设存在的问题及对策

随着社会主义现代化进程的加快,"三农"问题在新时代背景下得到了一定程度的缓解,但农村依然是我国经济发展和社会发展中的薄弱环节.现阶段,乡村文化种类繁多且已渗透到农村生活各处,走好乡村振兴之路,协同乡村文化的发展与建设,极为必要.在乡村振兴背景下,如何大胆作为、积极作为、持续发力,有效开展乡村文化建设已成为当前的研究热点...     

乡村振兴背景下乡村人才振兴面临的现实困境及对策

在乡村振兴战略背景下,乡村人才振兴面临许多困境:乡村振兴人才数量不足;乡村振兴人才质量不高;外来人才流入不畅;人才资源配置信息化水平不高,使用效率低下.通过研究乡村人才现状,多角度分析产生问题的原因,提出助力乡村人才振兴的建议:挖掘乡村现有人力资源潜力,将人力转化为人才;拓宽乡村人才资源引进渠道,将外力转化为内力;借助...     

乡村振兴战略下乡村文化建设路径探析

党的二十大提出要全面推进乡村振兴,全面建设社会主义现代化国家,加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴,努力建设宜居宜业和美乡村。乡村兴则国家兴,文化强则民族强,乡村文化建设是乡村振兴的重要环节,同时也是提升乡村文化底蕴的有效方式。改革开放以来,我国乡村文化建设不断取得新成就,特别是乡村振兴战略提出后,党和国家越来越重视乡村文化的发展。本文从制度建设、人才队伍建设、文化素养提升三个方面进行分析,进一步提出乡村文化建设的可行性路径。     

乡村振兴战略下乡村文化建设路径研究

乡村振兴是推进我国三农工作的重要抓手,是全面实现我国生活富裕、治理有效、乡风文明、生态宜居、产业振兴目标的关键.而乡村文化是我国传统民族文化的重要组成部分,是我国文化自信、民族繁荣的根基.通过结合乡村振兴的发展趋势,探究乡村文化建设的方向,能够为我国乡村文化与乡村经济的发展提供支持和帮助.文章结合乡村文化建设的价值,探...     

乡村振兴视域下乡村文化建设路径探究

乡村振兴战略是新时代下做好三农工作的重要前提.从十八大以后,国家的现代化发展中农业农村现代化发展是非常重要的.十八大明确的提出了解决三农问题的根本途径是城乡一体化发展,在十九大更是将乡村振兴列入了建成小康社会的七大战略之一.在乡村振兴战略中,乡村文化就是软实力,振兴战略的灵魂.为此相关部门要做好乡村文化建设,以促进乡村振兴战略目标的完成.     

乡村振兴战略视域下乡村文化建设研究

乡村振兴的关键之一是推动乡村文化建设,在社会主义现代化建设过程当中,加强乡村的文化建设,展现乡风、展现乡村特色,进而推动乡村文明的发展,用文化带动乡村经济,同时也进一步提升了我国的文化软实力。所以,在一定要重视乡村文化建设,重视相关人才的培养和公共文化服务体系的完善,推动乡村文化产业的可持续和高质量发展。但在乡村文化建设的过程当中,我们也不可避免地会面临着人才流失、服务体系建设不足等方面的问题。本文在分析乡村文化建设内涵和所面临问题的基础上,提出了乡村文化建设的相关路径和优化策略,有利于进一步推动乡村振兴。     

人才返乡促进乡村振兴

作为乡村振兴五大战略之首的乡村人才战略是根本性战略,本文将从建设良好平台以吸引人才返乡下乡角度探讨更有利于乡村人才振兴的方式方法,从而促进乡村振兴.     

乡村振兴视域下乡村工匠培育的三重维度

人是社会生产力中最活跃的要素,乡村工匠在谱写新时代乡村全面振兴新篇章中扮演着不可替代的角色。培育乡村工匠是推动乡村产业振兴、传承乡村传统文化遗产、弘扬大国工匠精神的有力抓手。当前在推进乡村工匠培育实践中,面临着人才创新发展后劲不足、职业话语权边缘化、产品市场化程度低、培育合力尚未形成等挑战,制约着乡村工匠培育的成效。为了进一步激发乡村工匠蕴藏的巨大潜能,需要从激发乡土认同、增强工匠荣誉指数、夯实产品品质优势、构建多元培育机制等四个方面深入实施乡村工匠培育工程,进而为乡村全面振兴贡献智慧和力量。