对农业科研院所统一战线工作的思考——以辽宁省农业科学院为例

统一战线工作是农业科研院所整体工作的重要组成部分。本文以农业科研院所统一战线工作为切入点,详细介绍了辽宁省农业科学院的统一战线工作的主要做法和作用,提出了进一步做好农业科研院所统一战线工作的建议与对策,以供参考。     

地级农业科研院所科技扶贫探讨——以重庆三峡农业科学院为例

文章以重庆三峡农业科学院为例,阐述了地级农业科研院所依托自身科技成果、科技人才等优势开展的各项科技扶贫活动,如广泛开展各种技术培训和宣传,定点帮扶移民特困户、特困乡镇,选派科技副乡长、科技特派员到乡镇兼职,建立新品种、新技术示范基地等,并提出了继续做好农业科技扶贫工作,探索形式多样的活动内容和方式;提升科技传播能力,建立一支高素质的专业扶贫队伍等进一步加强科技扶贫工作的建议。     

对新时期农业科研院所思想工作的思考——以安徽省农科院为例

以安徽省农业科学院为例,介绍了农业科研院所思想政治工作的主要做法与成效,指出了进一步做好思想工作的建议与对策,以供参考。     

省级农业科研院所激励评价指标体系构建——以福建省农业科学院为例

为深化科技体制机制改革,贯彻落实创新驱动发展战略,积极推进科研院所治理体系和治理能力现代化建设,省级农业科研院所如何贯彻落实好中央和省里赋予科研单位的管理自主权,进一步完善以科研业绩和实际贡献为导向的激励分配机制,是当前科研院所深化改革的重要任务。文章以福建省农业科学院为例,阐述该院激励评价体系的建设现状,分析其激励制度存在的问题,从科研院所激励评价指标体系建设的原则和路径切入,构建了一套省级农业科研院所激励评价指标体系,为积极推进省级农业科研院所激励分配机制改革提供了一种制度设计,是科研院所治理体系和治理能力现代化建设理论与实践有机结合的积极探索。     

加强学科建设,提高农业科研院所自主创新能力——以北京市农林科学院为例

学科建设是农业科研院所实现可持续发展的重要保障。以北京市农林科学院为例,阐述了该院学科建设的现状与成效,分析了存在的问题,提出了优化学科布局、优化项目设置,强化科研方向的持续性投入、加大高端人才培养力度、创新体制机制,强化学科建设管理等对策与建议。     

农业科研院所知识产权现状及发展建议——以中国农业科学院蔬菜花卉研究所为例

农业科研院所是我国农业科技创新的重要组成部分,加强知识产权管理和保护是其主要工作之一。文章列举了我国农业科研院所知识产权发展情况,如制定的相关政策、授权专利情况及专利IPC构成及技术变迁等,指出了现阶段农业科研院所知识产权存在转化率不高、知识产权保护意识不强、知识产权专业人才短缺等主要问题,提出了制定和完善知识产权相关政策、加强知识产权全程管理及培养知识产权专业人才等发展建议,以期提高知识产权的创建、使用和保护能力,为实现农业科研院所快速稳定高质量发展提供强有力的科技支撑。     

农业科研院所开展农民教育培育的优势与作用——以石家庄市农林科学研究院为例

以石家庄市农林科学研究院为例,重点分析了农业科研单位在农民教育培育中的科研基地优势、人才优势、科技服务优势,以及在新型职业农民队伍的培养、农业科研成果转化、农业技术推广、农民科技知识的更新等方面的作用.     

农业科研院所科技成果转化路径探索与思考——以中国农业科学院植物保护研究所为例

为推动建设国家农业技术转移中心和国家农业高端智库,确保“十四五”农业发展战略规划落实落地,文章以中国农业科学院植物保护研究所（以下简称“植保所”）为例,对农业科研院所科技成果转化工作进行分析,总结农业科研院所在科技支撑粮食稳产保供、乡村振兴、成果转化、科企融合、所办企业管理等各方面的经验成效,探索思考农业技术转移转化工作的内涵要义、建设路径等。     

农业科研院所局域网建设——以河南省农业科学院为例

以河南省农业科学院为例,介绍了农业科研院所局域网的建设.从规划、设计到实施,立足实际需求,建设了一个采用冗余技术,主干千兆光纤,可向10G以太网平滑升级,千兆到桌面的稳定、安全、高速的农业科研局域网,并提出了存在的问题和建议.     

林果类农业科研院所科技成果转化实践与探索——以中国农业科学院郑州果树研究所为例

林果类农业科研院所作为农业科技成果转化的主体之一,需要加速推动科技成果转化应用。文章以中国农业科学院郑州果树研究所科技成果转化工作为例,梳理了“十三五”以来该研究所在体制机制创新、知识产权转让、示范基地建设、差异化区域服务、转化人才队伍建设等方面的主要举措、工作成效,并从建立成果转移转化应用新模式、创建科企融合发展联合体、更新观念适应新兴群体需求、加强成果转化服务团队建设等方面探索了林果类科技成果转化新途径,以期为农业科研院所提高林果类成果转化成效提供参考。     

做好农业科研院所思想政治工作的思考

针对新形势下农业科研单位思想政治工作存在的新情况、新问题和新矛盾,提出观点和基本方案。     

关于农业科研院所科研成果统计工作的思考

本文主要阐述了农业科研院所科研成果统计的定义及内容,讨论了科技成果统计工作中遇到的问题,提出了解决问题的方法与措施,目的在于全面加强科研成果统计数据质量,提高科研成果统计的工作效率,从而实现科研成果数据的全程化、精准化、科学化、规范化管理,更好地为科研管理工作服务,为科研水平的发展提供保障.     

农业科研院所学科建设运行状况评价研究——以江苏省农业科学院为例

学科建设是科技事业可持续发展的基石和内在原动力,学科建设运行评价是科研单位摸清家底、找准差距、对标发展、完善规划,实现长效高质量内涵发展的有效途径和举措。文章以江苏省农业科学院为例,在总结梳理学科建设基本情况和运行评价的基础上,分析了其在学科建设评价过程中存在的问题,围绕评价指标、评价方法、评价主体和评价结果应用展开讨论,为解决学科建设运行评价过程中评什么、怎么评、谁来评、怎么用的问题,提出明确评价指标、优化评价方法、拓展评价主体范围、强化结果应用等建议,以期为农业科研单位开展学科建设运行评价提供参考。     

农业科研院所招投标廉政监督机制研究

构建有效的招投标廉政监督机制对确保农业科研院所项目安全、人员廉洁具有重要意义。通过调查研究,针对农业科研单位招投标廉政监督工作的现状及存在的问题,提出建立健全农业科研院所招投标廉政监督六大机制。     

浅谈如何加强农业科研院所中的科研管理工作-以辽宁省盐碱地利用研究所为例

科研管理工作是农业科研院所工作中重要的组成部分,其是保证科研计划能够顺利开展的重要工作,在科技项目实施、科技成果报奖、品种审定等实施中起到不可或缺的作用,根据实施过程中可能出现的一系列问题进行有针对性的提出整改意见,确保科研规划顺利进行。本文以辽宁省盐碱地利用研究所为例,阐述了其如何加强科研管理工作的建议。     

农业科研院所管理理念探析——以江苏省农业科学院为例

管理理念是凝聚和激励科研院所全体职工进行高效率管理的重要精神力量,是赋能科技事业发展的内驱动力。面对新形势,更新管理理念、创新管理模式已经成为当务之急,因而研究农业科研院所管理理念具有一定的现实意义。文章论述了管理理念的内涵与特征,具体分析了管理理念的功能和原则,阐述了管理理念与院所治理实践融合的关键环节,并从统一认知、健全机制等方面提出了管理理念与院所治理实践融合的主要措施,以期为开创现代院所治理新格局提供理论支撑。     

地方农业科研院所学科建设探讨——以信阳市农业科学院为例

学科是科研院所研究、应用、传播知识的基本单元,是实现办院功能的基础。院所的实力、水平、影响力靠学科支撑,也靠学科成就来代表和体现,学科建设是院所发展的核心。文章以信阳市农业科学院为例,分析了地方农科院所的学科特点、学科建设成绩和存在的问题,提出了新时期学科建设的指导思想、原则、目标、任务、方针、路径和策略。     

农业科研单位科技支撑乡村振兴战略的实践与思考——以淮安市农业科学研究院为例

文章以淮安市农业科学研究院为例,阐述了地市级农业科研机构通过聚焦科技创新、开展“药肥双减”技术集成、打造“布谷鸟”科技服务新模式、弹性机制聚人才、“以党建促乡村振兴”融合发展等主要措施,在科技创新、科技服务、人才队伍建设和党的建设等方面支撑乡村振兴取得的主要成效,分析了存在的不足,提出了组织服务乡村振兴专题调研、持续推进科技创新、制订重大成果培育计划、创新科技服务模式等相关建议,以期为农业科研机构高质量发展和服务区域乡村振兴提供参考。     

关于加强农业科研院所知识产权工作的探讨——以四川省农业科学院为例

文章在对四川省农业科学院知识产权状况进行统计调研的基础上,深入研究与分析了四川省农业科学院知识产权保护与管理的现状、成效及存在的问题,指出农业科研院所要想拥有更多的自主知识产权和提升农业核心竞争力,不仅需要大力加强知识产权宣传力度,还要健全和完善知识产权管理体系,并通过建立有效的激励机制增强广大科研工作者的维权意识与维权能力,促进知识产权创新保护与科技产业化并行发展。