发挥土地整治平台作用 助力乡村振兴战略实施

"乡村振兴"是解决"三农"问题的重大战略,而乡村产业、乡村环境、乡村人才、乡村文化、乡村组织的振兴是"乡村振兴"的关键所在,这其中乡村产业振兴处于核心地位,产业振兴则需要土地资源的有序流动和农村基础设施的不断完善,而将土地整治作为一种平台恰恰具备了支持农村产业振兴的潜力,因此土地整治是"乡村振兴"的有力抓手。     

农村人居环境整治提升路径论析

2018年12月,中央农村工作会议强调“要抓好农村人居环境整治三年行动,从农村实际出发,重点做好垃圾污水处理、厕所革命、村容村貌提升”。农村人居环境的改善作为乡村振兴的重要任务已经被提上议事日程。党的十九大报告提出乡村振兴战略,将“生态宜居”作为乡村振兴的总要求。随后,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《农村人居环境整治三年行动方案》,对农村人居环境整治提出了明确的目标。中共中央、国务院印发的《国家乡村振兴战略规划(2018—2022年)》又进一步明确指出,农村人居环境问题,特别是垃圾、污水和厕所,是人居环境的短板,需要采取有效措施加以治理。农村人居环境改善关系到乡村振兴战略能否实现,也是2019年农村工作的重要任务。     

乡村振兴视域下农村文化建设研究

农村文化建设对于激发农民内生动力、创建农村良好文化环境、促进现代农业发展具有深远意义。在乡村振兴全面推进的新阶段，农村文化建设面临着新的发展契机。然而，我国农村文化建设当前仍存在着行政化倾向明显、空心化问题突出、资金投入边缘化等问题。因此，应当认真分析农村文化建设在乡村振兴战略中的重要性，通过转变发展观念、培养文化人才、拓宽融资渠道等路径来解决当前农村文化建设存在的问题，推动农村文化振兴，助力乡村振兴发展。     

乡村振兴战略背景下农村集体经济组织财务会计创新探究

在乡村振兴战略背景下,农村集体经济组织所处的经营与管理环境发生了很大的变化。在新环境下,农村集体经济组织要解决发展中所面临的资金问题、财务危机等。创新财务会计思路打开发展所需要的"资金流",盘活组织资产,优化配置所有资源,提高农村集体经济组织效率与效益。本文首先分析乡村振兴战略背景下农村集体经济组织财务会计的现状及其存在的问题,然后阐述乡村振兴战略背景下农村集体经济组织财务会计创新的价值与意义,并分析乡村振兴战略背景下农村集体经济组织财务会计创新的影响因素,最后尝试探索乡村振兴战略背景下农村集体经济组织财务会计创新对策。     

农村党建引领乡村振兴的内生逻辑与实践进路——基于安徽省界首市的调研及思考

党的二十大对全面推进乡村振兴作出专门部署，赋予了乡村振兴新的使命。乡村振兴离不开党建的引领。部分地区农村基层党组织面临着战斗力不够强、治理能力不足、人才保障不够等问题，需要以夯实农村党组织自身建设为前提、以大力发展村集体经济为基础、以提升农村党组织治理能力为保障，奋力谱写农村党建引领乡村振兴的新篇章。     

农村人居环境与乡村振兴探究——以湖北省荆州市为例

乡村振兴战略的提出,开启了新农村建设的新征程,而作为乡村振兴的一项重要任务,现阶段农村人居环境问题比较突出。以湖北省荆州市2012—2016年数据为例,利用SPSS 23.0软件对农村人居环境和乡村振兴综合发展指数进行回归分析。结果表明,农村人居环境与乡村振兴有较强的相关性,且改善农村人居环境对乡村振兴有促进作用。     

乡村振兴战略背景下乡风文明建设研究

乡风文明作为乡村振兴战略的重要组成部分，在乡村振兴战略中具有重要的意义。然而，在农村经济水平显著提高的今天，乡风文明建设仍存在着一些薄弱环节，不良习俗泛滥、环境治安问题突出、传统文化弱化、农民精神文化生活供给不足等问题阻碍着乡风文明建设。为实现乡村全面振兴，促进乡风文明，需要通过加强基层党组织建设、强化农民思想道德教育、加强法治建设、发展优秀传统文化的方式不断提升农民的思想素质和乡村社会文明程度。     

昌邑市乡村振兴之人才振兴调查研究——以山东省昌邑市为例

人才振兴是乡村振兴的重要内容及核心动力,来自昌邑市基层乡镇的调查结果表明,昌邑市乡村振兴背景下人才队伍建设存在人才数量严重不足、人才结构不优,素质不高、思想观念滞后、政策落实不到位等一系列问题,以人才振兴推动乡村振兴,需要牢固树立以人才振兴推动乡村振兴的人才观念,加强内部挖潜和农村本土人才培养,夯实农村人才队伍的根基,进一步改善农村生活环境来吸纳外地人才及城市人才,改革创新人才选拔及使用机制,用好人才,留住人才。     

乡村振兴视域下农村青年创客培育提升策略研究

党的十九大报告中提出"实施乡村振兴战略",实施乡村振兴战略首先需要解决的问题是农村人才培养问题。农村青年创客是农业生产领域的创新者,是善于把新技术、新思想应用到农业生产中的人,是推动农村发展、乡村振兴的重要力量。目前,农村青年创客培育存在农村劳动力结构劣质化和城乡流动非均衡化、培育机制缺乏科学设置与规范、外部社会环境的制度缺陷等问题。推进农村青年创客培育,必须完善农村人力资本提升机制与人才流动机制,建立科学的农村青年创客培育培训机制,以及健全农村青年创客培育外部社会环境的制度机制,进而提升农村青年创客整体水平,实现乡村振兴。     

乡村振兴视角下衡阳市农村人居环境整治--以G镇Z村为例

农村环境整治工作是湖南衡阳市实施乡村振兴战略的第一仗。在实施乡村振兴战略的开局之年衡阳市以村庄规划、拆除"四房"、农村改厕、垃圾清理、治理污水、整治集镇为抓手全面推进农村环境整治工作。相关工作成绩显著,也凸显了一些问题。本文以衡阳市实施乡村振兴战略试点示范村G镇Z村为例探索乡村振兴视角下农村人居环境整治的有效实现路径。     

昌邑市乡村人才队伍建设存在的问题及对策

人才振兴是乡村振兴的重要内容及核心动力。昌邑市基层乡镇人才振兴调查结果表明,昌邑市乡村振兴背景下人才队伍建设存在人才数量严重不足,人才结构不优、素质不高,思想观念滞后,政策落实不到位等一系列问题,以人才振兴推动乡村振兴,需要牢固树立以人才振兴推动乡村振兴的人才观念,加强内部挖潜和农村本土人才培养,夯实农村人才队伍根基,进一步改善农村生活环境来吸纳外地人才及城市人才,改革创新人才选拔及使用机制,才能用好人才、留住人才。     

乡村振兴背景下农村社会治理完善路径

脱贫攻坚、乡村振兴的顺利完成不仅需要政府的支持，同时需要广大村民主动参与乡村振兴中去，主动参与乡村治理。但是，在农村社会治理中，干部群众在思想上存在误区，农村人才流失严重，城乡基本公共服务不均，以及村民委员会行政化严重等问题，导致乡村社会治理水平低，影响乡村振兴战略的效果。要想改变这一现状，需多方协作，政府需加强顶层设计、加强基本公共服务的供给，基层组织要为群众参与公共事务搭平台，群众自身要积极转变思想观念，参与社会治理。唯有形成合力，乡村才能发展和振兴，发展和振兴才具有持续性。     

乡村振兴视阈下乡村文化振兴路径探析

推动乡村振兴,要抓好乡村文化振兴这一环节.文化振兴为乡村振兴塑形铸魂,对于推动和加快乡村高质量发展、满足农民日益增长的文化生活需要以及推进乡村治理现代化具有积极意义.当下农村空心化、农村文化服务体系相对落后、农村文化产业发展缓慢、多元文化冲击等问题给乡村文化振兴带来不小挑战.推进乡村文化振兴,要在发挥农民的主体作用、加...     

乡村振兴战略:新时代“三农”问题的新突破

贯彻落实乡村振兴战略,就要对农业产业的发展全面掌握,为农村居民塑造生态宜居的环境,提高农村地区的文明建设,采取有效的农村治理措施,带动农村居民生活富裕。农村要发展,就要全面推进农业进步,加快农村现代化建设进程。农业农村要获得优先发展、就需要运行农业现代化体系,促进农村第一产业、第二产业、第三产业的融合发展,以促进乡村振兴。本论文针对乡村振兴战略中新时代"三农"问题的新突破进行探究。     

农村电商促进乡村产业振兴的发展路径探析——以江西省玉山县为例

在全面推进乡村振兴的背景下,农村电商对乡村产业振兴的重要性愈发凸显。如何推动乡村产业振兴以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接成为乡村基层治理过程中需要着重考虑的问题。农村电商以其契合当前数字经济的发展方向、适配数字乡村发展行动的计划并且满足乡村产业发展需要的多重优势,成为乡村产业振兴过程中的重要动力。通过对江西省玉山县实际案例的分析,研究玉山县脱贫攻坚前后在农村电商方面采取的发展政策和实施成效,探讨农村电商促进乡村产业兴旺的发展路径,为利用农村电商这一重要力量推动乡村产业振兴、促进农村农业经济发展、在新征程上全面推进乡村振兴提供参考。     

乡村振兴战略视域下农村生态文明建设路径探析

乡村振兴战略是解决“三农”问题的根本途径，建设农村生态文明是实施乡村振兴战略的必由之路。当前我国农村生态文明建设存在着城乡二元结构、环境管理责任落实不充分以及农民环保行动力缺乏等现实问题，成为影响乡村振兴和实现生态文明建设目标的重要掣肘。基于当下乡村振兴所面临的生态困境，推进生态文明建设，应积极加快产业绿色转型，为乡村振兴奠定物质基础。同时注重维护乡土社会的多样化，厚植农村发展优势；坚持整体性治理与网格化管理并行，合理分配生态环境管理责任。并通过乡村生态行为建设，转变农民行为方式，将生态文明理念落在实处，从而推动农村生态文明建设不断发展。     

邯郸社会资本参与乡村振兴战略机制和路径研究

全面推进乡村振兴,需要社会资本的积极参与,社会资本流入农业农村缺乏足够的动力和活力,需要不断探索和完善社会资本参与乡村振兴的战略机制和路径,要从产业发展、乡村建设、营商环境、农村改革等方面着手,提升农业农村市场的吸引力,激发社会资本参与农业农村建设的积极性。     

乡村人才振兴问题与对策研究——以甘肃省天水市五龙镇为例

实施乡村振兴战略是党的十九大报告中明确提出的重大战略部署,为我国“三农”工作今后发展明确了方向、指明了路径。乡村人才振兴是乡村实现振兴的关键,要进行美丽乡村建设、实现乡村经济社会发展和农业农村现代化都需要乡村人才引领。因此,乡村目前急需一支专业的乡村人才队伍助推乡村振兴。目前,乡村人才数量少、男女人才比例失调、综合素质不高、发展环境不具吸引力等因素影响制约了乡村发展,并且实施乡村振兴战略对乡村人才有了新的更高的要求,因此需要在培育农村实用型人才方面多花费精力,实现乡村人才振兴,以此助力乡村振兴。     

乡村振兴视域下农村人居环境整治问题研究 ——基于临泉县柳树沟村的调查与思考

"十四五"时期是乡村振兴的关键期,乡村振兴的基础是生态宜居.要建设美丽宜居的乡村,必须要改善农村人居环境.因为农村人居环境的不仅能推动农村社会和谐发展,更能提高农村广大农民群众的获得感、幸福感、安全感.因此,本文通过对临泉县省级美丽乡村柳树沟村的调研,从乡村振兴的角度来解读农村人居环境的现状及存在的问题.在此基础上从以...     

关于大庆市、黑河市农村环境整治情况的调研报告

改善农村人居环境是实施乡村振兴战略的重要内容,2018年中央一号文件明确要求,实施农村人居环境整治三年行动计划,以农村"厕所革命"、农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为主攻方向,整合各种资源,强化各种举措,稳步有序推进农村人居环境突出问题治理。改善农村人居环境不仅是落实乡村振兴战略的需要,更是实现绿水青山就是金山银山的需要。通过实地调研,深入分析了两市农村人居环境整治工作开展的基本情况,对两市各成员单位探索和践行的典型经验进行了系统的梳理与介绍,找出农村人居环境整治存在的问题,提出适合我省农村人居环境整治的对策建议。