高校毕业生到农村基层就业的影响因素分析

高校毕业生到农村基层就业对于缓解当前就业压力、协调城乡经济发展和加快新农村建设具有重要意义,但受到就业政策、财政投入、就业质量、就业观念等多方面因素的影响,高校毕业生到农村基层就业的积极性不高。政府、高校应从政策和教育上加以引导,鼓励大学毕业生到农村基层就业。     

农业类高校毕业生的农村基层就业意愿调查分析

以河北农业大学为调查对象,农业类院校在新形势下大学毕业生到农村基层就业的意愿为内容,在调查研究的基础上阐述并分析毕业生就业的各种具体意愿。     

新时期高校毕业生就业意愿的影响因素及对策分析

随着高校不断扩招,以及城市外来务工人员数量的增加,使得本来就业岗位严重不足的形势变得更加严峻。尤其是当代大学生的个人素质有所不同,在就业意愿和就业需求上都存在差异。本文将对大学生的就业情况和就业意愿进行调查,从中能够更准确地挖掘新时期高校毕业生就业意愿的现状及影响因素,并有针对性地提出对策与建议。     

谈高校毕业生到基层就业

我国高等教育从精英化教育模式转向大众化教育模式,毕业生人数连年攀高,以及受世界金融危机的影响,大学生就业问题已经成为社会关注的热点问题。在高校毕业生就业形势十分严峻的情况下,引导和鼓励大学生到基层就业,是一项利国利民的双赢举措。本文从阐述大学生到基层就业的重要意义入手,分析了影响大学生到基层就业的主要因素,并提出了高校引导毕业生到基层就业的几点措施。     

高校毕业生农村基层就业的现状及对策

引导高校毕业生到基层就业是解决当前高校毕业生就业难题的主要途径,是推进基层经济和社会发展的当务之急.本文在充分调研的基础上分析了高校毕业生基层就业的现状,并就如何引导和鼓励高校毕业生基层就业提出一些建设性的意见.     

农业高校教师引导大学毕业生就业于农村基层的责任

从农业高校教师应引导大学毕业生走出"高不成低不就"的就业观念误区,增强大学毕业生服务农业和农村的本领和基层适应能力及以身作则带动大学毕业生在农村基层就业几个方面介绍了农业高校教师在引导大学毕业生就业于农村基层的责任。     

创新发展模式,坚定建设社会主义新农村的决心

按照新的要求建设社会主义新农村;都市型高等农业教育要履行自己的职责,引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业,拜农民为师,为首都经济建设和社会发展服务。     

当前高校毕业生就业决策影响因素的调查与研究

随着大学生就业难问题的持续突出,毕业生就业影响因素已成为解决就业问题的研究热点。本文采用问卷调查方法对影响毕业生就业决策的因素进行了系统的调查、分析和研究,并结合实际提出通过调整毕业生就业心态、提升综合素质,改革教育培养模式、完善就业服务体系,建立有效保障机制等措施促进高校毕业生顺利就业。     

大学毕业生公租房消费意愿及其影响因素研究———基于重庆市的实证研究

大学毕业生作为公租房的主要保障对象之一,对公租房的消费意愿势必影响公租房的可持续发展.对300名大学毕业生(大学毕业1～5年)进行调查,发现有41.67%的大学毕业生表示会申请使用公租房,有58.33%的大学毕业生对公租房的态度截然相反.基于调查数据,运用Logistic模型定量分析影响大学毕业生对公租房消费意愿的因素,结果发现:①打算未来定居主城是影响大学毕业生对公租房消费意愿的最主要因素,大学毕业生对通过购房实现在主城定居的愿望极为强烈,但购房能力相对较弱;②公租房附近的就业条件对大学毕业生公租房消费意愿具有极强的正向影响,说明大学毕业生当前的住房选择会考虑就业因素;③当前职业和工作地点对大学毕业生公租房消费意愿同样具有显著影响,表明大学毕业生偏好选择就业条件较好或距离工作地点较近的居住区位.因此,公租房的发展应充分考量保障对象的诉求,不断调整和完善公租房政策,努力实现公租房的可持续健康发展.     

基于城乡就业选择偏好的新疆农村大学生就业影响因素分析

以新疆农业大学农村本科毕业生就业意愿为研究对象,通过问卷调查方式获取基础数据,运用STATA软件对毕业生就业意愿进行二元Logistic模型分析,获得了13项影响要素对于毕业生就业意愿的实际作用大小,其中影响城乡就业选择的有8项显著性要素。基于上述实证计量结果,从政府、高校、家庭及个人四个层面提出完善新疆农村大学生就业的对策建议。     

农民工返乡发展意愿及驱动因素调查研究——以在南京务工的苏北农民工为例

通过对在南京市务工的苏北农民工问卷调查,分析了影响农民工返乡发展意愿的驱动因素。结果表明:影响农民工返乡发展意愿的重要因素是家乡经济发展水平、返乡致富可能性预期值和就业境遇状况;农民工年龄、受教育程度,新农村建设等因素所起作用不明显。提出了加大政府投入、加强农村基层组织建设、加强新农村建设工作力度、扶持和发展乡镇企业等引导农民工返乡发展的建议。     

乡村振兴背景下农职院毕业生农村基层就业引导机制构建研究

实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署。乡村振兴的关键是人才振兴,农业高职院校肩负培养现代农业高素质技能人才的重任。当前乡村振兴战略的实施,为农业类高职院校毕业生到农村基层就业提供了更为广阔的空间,通过高校、社会和家庭的通力合作,整合并完善引导机制,进一步优化大学生农村基层就业政策,推动大学生农村基层就业工作,实现大学生扎根农村基层的梦想,为乡村振兴和全面实现农业现代化提供强有力保障。     

构建大学毕业生基层就业指导服务体系

本文从构建毕业生基层就业指导服务体系,引导和鼓励毕业生面向基层就业的必要性和重要性出发,探讨了影响高校毕业生基层就业的主要因素,并在此基础上提出了构建这一体系,促进毕业生基层就业的具体方法。     

省属高校毕业生就业现状与对策——安徽省3所高校2006、2007届毕业生就业现状比较

通过对安徽省3所高校2006、2007届毕业生的两次调查分析认为,省属高校毕业生在就业竞争方式、就业去向选择、就业境遇观感、就业心理状态等方面显现变化,社会心态呈亚稳定.应在加强思想政治教育工作的同时,积极引导毕业生就业,改善就业状况,创设更加和谐的就业环境.     

试论市场化条件下大学生就业倾向

本在大学生就业倾向调查的基础上,分析了市场化条件下影响大学生就业倾向的因素,提出了引导大学毕业生形成合理预期的建议。     

应届大学生到农村基层任职意愿现状及对策探析——基于宿迁学院的个案研究

选聘优秀大学毕业生到农村基层任职是我国在全面实现小康社会进程中一项意义深远的重要决策。本文结合随机抽取江苏省宿迁学院2008级同学168份问卷的调查结果,对应届大学生到农村基层任职的意义、意愿现状以及对策进行分析和探讨,以期为目前高校人才培养和社会主义新农村发展和建设提出一些有借鉴价值的思考。     

乡村振兴背景下大学生乡村基层就业影响因素研究 ——基于河北某高校近3年毕业生的调查

为了解决乡村建设人才缺口巨大与城市高校毕业生供给过剩的结构性矛盾,基于乡村振兴视角,通过问卷调查,运用二元Logistic回归方法,对近三年河北某高校毕业生的就业情况进行分析。结果表明,影响大学生面向乡村基层就业的推力因素中排在前三位的分别为高校引导、经济支持和薪酬待遇;拉力因素中前三位的分别是经济支持、家庭收益和优惠政策。     

农业高校率先引导毕业生面向基层就业探析

农业高校毕业生服务的直接对象是农业、农民、农村,因此,与"三农"联系最为紧要的广大基层已成为其就业的主渠道.农业高校引导毕业生面向基层就业,率先打通人才通往基层的道路责无旁贷.分析了当前农业高校毕业生面向基层就业的主要困难和问题以及农业高校引导毕业生面向基层就业的现实性和可能性,提出建立引导毕业生面向基层就业长效机制的对策建议.     

天津农业高校服务沿海都市型农业的路径选择

天津农业发展的战略定位是发展沿海都市型现代农业,争取在全国率先基本实现农业现代化.实现天津沿海都市型现代农业的具体目标,必须充分发挥农业高校独特的人才、智力、学科与科技优势,树立科学的办学理念,创新人才培养模式,依据人才需求调整学科专业结构,改革教育教学模式,建立以农业高校为依托的农业科技推广与推广体系,构建农业高校毕业生通向农村的机制,引导毕业生到农村基层就业与创业.     

农科大学生就业认知与农村基层就业意愿的影响因素研究——基于沈阳地区的948个样本分析

基于948个农科大学生样本的调查数据,采用卡方检验和方差分析的方法分析了影响农科大学生就业认知与农村基层就业意愿的因素。结果表明:学校层次越高、家庭所在地条件越差认为就业形势越严峻,且女生认为就业形势更严峻;英语水平越高,对就业困难了解越多;家庭所在地条件越好的学生就业目标越清晰。具有学生干部经历的学生更倾向于体制内工作;学校层次较高的学生倾向于在学校所在地和家乡就业;男生相对于女生更愿意从事涉农职业和农村基层就业。根据研究提出下列建议:一是提高农村基层就业发展保障及就业待遇,二是从政策层面加大基层就业的扶持力度,三是有针对性地选拔农村基层就业的人才。