农村人力资源开发与农村区域经济发展问题探讨

农村人力资源是核心资源,能够促进农村区域经济的发展。在党的十六届五中全会中指出,我国现代化建设过程中的重要历史任务是坚持从各地实际出发,建设社会主义新农村,为新时期农村的发展指明了方向。我国农村人口众多,合理利用农村人口众多的优势促进农村经济可持续发展。本文通过阐述人力资源概念,分析农村人力资源的现状,提出农村人力资源开发促进农村区域经济发展的有效措施。     

农村人力资源开发与农村经济发展关系的探讨

通过对我国农村劳动力现状与农村经济社会发展的深入探讨,认为我国农村经济发展的障碍在于农村人力资源的匮乏。要解决“三农”问题,使农村经济持续、健康、稳定地发展,最紧迫的任务便是发展农村人力资源。     

农村人力资源开发对广西农村经济的影响

开发农村人力资源是解决“三农”问题和农村经济发展问题的重要途径.从广西经济发展现状和影响广西农村经济运行的主要问题出发,分析了广西农村人力资源开发现状及存在的问题,论述了广西农村人力资源现状对农村经济社会发展的影响,在此基础上提出了对策和建议.     

探索农村经济人力资源开发与管理新模式

在我国广大农村地区的人力资源数量极为富足,然而人力资源的质量水平却相对偏低,同时对于人力资源的配置结构也不尽合理。因此,我们必须全面提升对于农村人力资源的开发及应用力度。针对传统体制之下所构建起的人力资源管理制度等相关行政体制进行适当的创新,以期能够构建起促进农村地区人力资源自由流动以及优化配置的行政体制,积极的探讨出符合当前农村经济人力资源开发与管理的新模式。     

农村人力资源的开发研究

解决好三农问题,建设社会主义新农村,改变农村凋敝的现状,关键在于人才。我国人口基数大,农村人口约占全国总人口的70%,农村人力资源丰富。但由于在农村人力资源开发过程中存在生产效率低下、创新能力不强、教育落后等原因,导致人力资源得不到有效利用。通过分析我国农村人力资源的现状和问题,提出具有针对性的解决措施和意见。     

农村人力资源开发中的主要难题与对策

阐述了农村人力资源开发的必要性和重要性,指出农村人力资源开发是解决我国"三农"问题的根本出路,是加快城镇化建设的内在要求,也是推动经济社会发展的需要;但存在城乡分割的户籍制度、经营者管理素质不足、农村劳动力文化程度较低、政府财政支持力度不够以及农村社会保障制度建设滞后等问题。并提出了推动现行户籍制度改革、加强农村劳动力培训、加大地方政府财政支出、健全农村社会保障制度及推广农村基础教育等提高农村人力资源开发效率和质量的对策。     

农村人力资源开发与教育培训

科学技术是第一生产力,科技进步是促进农村经济发展的决定性因素。切实加强农村人才资源开发与教育,是全面提高劳动者素质,满足农民多样化接受教育的需求;是调整优化产业结构,实现全面建设小康社会发展目标的迫切需要;是推进西部大开发战略和科教兴农战略的根本要求;是促进农民     

论我国农村人力资源开发

我国农村人口众多,潜在人力资源丰富,但农村人力资源开发的落后,明显地降低了农业产业调整的效果,对我国农村经济的发展造成不利影响。因此,必须加快农村人力资源开发,增加农民收入,缩小城乡差距,使农村人力资源产生巨大的社会效益和经济效益。     

陕西农村人力资源开发研究

根据舒尔茨的理论,知识和人力资本是促进现代经济持续增长的主要源泉和决定因素。在现代社会,人力资源日益成为促进经济增长、社会发展的第一资源已经是不争的事实。陕西作为我国西部一个经济欠发达的农业省份,农业人口众多,没有经过专业技能培训的大量剩余农村人口已经成为制约我省经济发展的主要因素。加快农村人力资源开发的深度与广度,加强农村劳动力专业技能培训,把丰富的农村人力资源转化为雄厚的人力资本,把巨大的人口压力转为强大的发展动力,是促进我省农村经济发展的重要战略举措,也对促进我省实现全面小康具有重要意义。     

论我国农村人力资源开发

结合我国农村人力资源的现状、开发的现实意义及开发中存在的问题,提出了我国农村人力资源开发的总体思路和目标。     

农村人力资源开发与农村经济发展的关系分析

本文通过对我国农村劳动力现状与农村经济社会发展矛盾的分析，结合新经济增长理论，指出我国农村经济发展的关键在于农村人力资源开发。认为要解决农村经济发展中的现实问题，使农村经济持续、健康、稳定地发展，当前最紧迫的任务是通过农村成人教育的发展，进行农村人力资源的开发。     

莆田农村人力资源开发存在的问题与对策

【目的/意义】随着我国城镇化建设进程的加快,农村人力资源开发工作越发重要,文章以地方农村人口为主体视角,以城镇化进程中应重视的人力资源为切入点,以解决莆田市城镇化进程中农村人力资源开发存在的问题。【方法/过程】通过文献查阅、实地访谈等方法对莆田市农村的人力资源状况、影响因素进行分析。【结果/结论】调查发现,莆田农村人力资源开发存在当地政府资金投入不足,农村继续教育体制不健全,人力资源开发体系不完善,以及农村人口素质提升观念意识淡薄等现实问题,为此分别从政府、企业和农村居民个人三个层面提出相应的对策。     

农村人力资源开发的影响因素评价

农村人力资源开发是实现我国全面繁荣的重要途径,重点探讨了农村人力资源开发的影响因素,构建了农村人力资源影响因素评价指标体系,分为制度因素、经济因素、教育因素、人口素质因素4个二级指标及相关的16个三级指标,并应用层次分析法计算各指标的权重,以期为更好地开发农村人力资源提供参考。     

论农村人力资本投资与农村经济发展

随着知识经济的出现，农村经济的快速发展，资金、物质等传统影响经济增长的要素作用开始下降，人力资木上升为经济发展的主导动因，农村迫切需要高素质的劳动力。但当前农村劳动者文化素质普遍较低、生产力低下，人力资木的匿乏，开发人力资木的机制不合 理等因素，严重影响了农村经济持续稳定的快速发展。因此加大农村人力资木的投资，建立合理的投资机制将对促进农村经济以及整个国民经济的发展起着重要的作用。     

新农村建设中女性人力资源开发

新农村建设的主体是农民,推进新农村建设的关键是培育新型农民。随着农村男性劳动力的转移,农业生产人群中妇女化的趋势日益明显,农村女性成为新农村建设的主体力量。但由于各方面因素的影响,我国农村女性人力资源开发极为不足,严重地影响了其在新农村建设中的作用发挥。因此,必须把大力开发农村女性人力资源作为一项基本战略,增强开发意识;建立多元化投资主体,增加农村女性人力资本投资;发展农村女性教育,提高妇女素质;改善农村女性政治参与状况,切实提高其社会地位;切实保障农村妇女健康权益,提高其身体素质等培育和开发农村女性人力资源。     

开发农村人力资源,推进农村经济发展

开发农村人力资源是推进农村经济发展的需要,也是解决三农问题的关键所在。当前我国农村人力资源的开发现状不容乐观,仍然会长期面临一些问题,大力开发农村人力资源,需要采取政府重视、提高农民收入、深化教育体制改革、推进城镇化进程、加大农村教育投资、开拓国际劳务市场、建设农村人力资源开发体系等对策措施。     

区域经济发展视角下B2C电商平台对农村经济的影响研究

区域经济发展不平衡是中国经济发展的特点。本文分别阐述了区域经济理论、电子商务理论和农村经济理论,概括了新常态下我国区域经济发展的特点,分析了B2C电子商务平台在农村的运营情况和特点,并总结了B2C电子商务平台对农村经济的影响,以期为推动区域经济协调发展提供参考。     

大连市农村循环经济发展模式研究

发展农村循环经济是解决"三农"问题的重要途径之一,其模式不可能千篇一律,而应根据各地实际,探索不同区域的农村循环经济发展模式。针对大连市农村经济、资源和环境特点的差异,结合国内不同循环经济发展理论和实践模式,对大连市推行农村循环经济发展的模式进行了分析,并提出了对策建议。     

论农村工业化与区域发展

通过分析农村工业化与国家工业化、国民经济增长、农民收入、农村城市化等的关系,阐述了农村工业化在区域发展中的作用;针对我国农村工业化发展过程中形成的不同模式,分析了4种典型模式对区域发展影响的差异;指出在未来的区域发展中,农村工业化仍将占据重要地位,但同时会面临诸多问题,提出了解决问题的对策。     

四川省农村循环经济区域模式探索

发展农村循环经济是解决"三农"问题的重要途径之一,其模式不可能千篇一律,而应根据各地实际,探索不同区域的农村循环经济发展模式.针对四川省农村经济、资源和环境特点的差异,结合国内不同循环经济发展理论和实践模式,对四川省五大经济区推行农村循环经济发展的模式进行了分析,并提出了对策建议.