心系农电终不悔

地处沭阳、宿迁交界的江苏省沭阳县悦来供电所,多次被当地政府和市、县供电公司授予"文明单位"、"青年文明号"、"文明供电所"、"十佳供电所"、"信得过单位"等称号.熟悉悦来供电所工作情况的人都知道,这些荣誉的取得,无不倾注了所长方敏的大量心血和汗水.     

一起农村配电室消缺引起的烧伤事故分析

正1事故经过2018年1月7日,某县供电公司一供电所农电工王某因事去外地一段时间,遂委托其父亲负责其工作,王某父亲曾经当过该所电工。王某离家前曾和父亲一同找过供电所告知情况,供电所所长李某觉得王某父亲干过电工,比较熟悉工作,简单叮嘱了几句就准许了请求。1月14日9时,王某父亲到供电所反映小沟台区低压配电盘的交流接触器出现打火现象,异响声较大,估计是坏了,不及时更换台区可能故障停电。供电所     

我们身边的“吕清森”

提起先进模范吕清森,大家都熟悉.在我们吉林省敦化市农电有限公司江源供电所,也有一位“吕清森”式的模范人物,他就是2011年被评为“国家电网公司农电工优秀人才”的白勤铎.白勤铎参加工作十几年来,干一行、爱一行、专一行,从一名普通的抄表员到供电所所长助理,连年受到公司表彰,同时赢得了同事和广大客户的一致好评.     

忻州供电分公司加强供电所规范化管理的做法

为规范供电所管理，巩固“两改一同价”成果，全面加强和提高供电所的服务质量和服务水平，真正将供电所规范化管理活动落到实处，我公司把强化规范供电所管理纳入首要工作。１坚持以人为本，加强供电所工作人员管理我公司紧紧把握生产力中“人”这个最关键的因素，严把招聘关，注重教育培训，实行供电所工作人员工资与供电所效益、个人工作业绩挂钩，并严格执行考核奖惩制度，坚持每年全面考核一次，奖优惩劣，对违规违纪者视情况给予处罚，直至解聘。目前，我公司１３０个乡镇供电所所长先后参加了省公司举办的６期供电所所长培训班，分公…     

“攻坚”路上的光明行者——记国网河北武安市供电公司北安乐供电所所长李承斌

正李承斌,国网河北武安市供电公司北安乐供电所所长。自从走上供电所所长岗位,从西寺庄供电所、到康二城供电所,再到北安乐供电所,八年间他三易阵地,攻坚克难,把一个个"老大难"供电所建设成了公司的先进所、示范所。"倒一"逆袭成公司全面先进2008年4月,李承斌担任西寺庄供电所所长。有人编了顺口溜形容当时的该所是"线损高、奖金低,公司倒数排第一。"李承斌上任的第二天,向全所员工"约法三章":每天四签抓考勤、全员包片降线损、严格考核重奖惩。     

我们身边的“吕清森”——记“国家电网公司农电工优秀人才”吉林省敦化市农电有限公司农电员工白勤铎

提起先进模范吕清森,大家都熟悉。在我们吉林省敦化市农电有限公司江源供电所,也有一位"吕清森"式的模范人物,他就是2011年被评为"国家电网公司农电工优秀人才"的白勤铎。白勤铎参加工作十几年来,干一行、爱一行、专一行,从一名普通的抄表员到供电所所长助理,连年受到公司表彰,同时赢得了同事和     

求真务实赢赞誉

李艳国,吉林省白山市城郊农电公司六道江供电所所长。1990年5月到六道江供电所工作,2000年担任供电所所长。先后从事过抄表员、用电管理员、供电所所长等岗位工作。连续多年被评为白山供电公司“文明职工标兵”。2005年被评为“吉林省电力公司一流班组长”。他负责的六道江供电所顺利跨入“省级一流供电所”行列、被国家电网公司授予“农电示范窗口”荣誉称号。     

供电所所长培训探讨

优质服务离不开供电所的高效管理,供电所长的综合管理技能是决定供电所管理水平的关键因素。因此,建设一支优秀的供电所长队伍是积极落实公司人才强企战略的关键     

农电工写工作日记好

江苏省沭阳供电公司要求近千名农电工把每天的工作安排、完成情况、次日计划等内容详细认真地写在日记本上,每月底上交给供电所所长,所长不定期地根据农电工的工作日记进行实地核实,而所长的工作日记每季上交公司农电管理所.该公司还制定相应的考核细则,由农电管理所随机抽查,并把所长、农电工所记的工作日记作为季度、年终考核农电工的一个重要依据.     

打铁先须自身硬

郭厚立．河南省孟州市电力公司南庄供电所所长。1993年12月入党，在孟州市所辖的11个供电所中他曾担任6个供电所的所长，至今已有16年供电所所长工作经历，2004年被公司授予“十佳共产党员”称号，先后4次被焦作市电业局评为“优秀供电所所长”。他所负责的南庄供电所被河南省电力公司授予“为人艮服务．树行业新风”示范窗口荣誉称号。     

用“情”扭转一方“乾坤”——记国网安徽阜阳城郊供电公司程集供电所所长牛乾坤

正牛乾坤,从名字看,有点"扭转乾坤"的暗喻。而现实中,牛乾坤名副其实地扭转了一方"乾坤"。三年前,牛乾坤担任国网安徽阜阳城郊供电公司程集供电所所长,把一个各项经营指标全公司倒数的供电所,扭转为了多项经营指标居优、连续三年无客户投诉、2016年通过省公司"五星级"验收的供电所。有制度"红线"但不机械执行2014年3月,阜阳城郊供电公司宣布牛乾坤担任程集供电所所长时,面对着一个各项经营指标全公司     

彰显劳动力量 谱写奋斗华章

<正>磨炼的火花最耀眼,奋斗的人生最美丽。在甘肃天水供电公司有这样一群女性奋斗者,她们爱岗敬业、甘于奉献,在平凡的岗位上坚持内心的价值追求,践行着自己的初心,用劳动创造了不平凡的业绩。刚柔并济女所长铿锵玫瑰别样红从县公司部室到基层供电所,从副所长成长为独当一面的所长,“80后”的姜庚宜作为国网天水供电公司唯一的女供电所所长,率先谋划,敢想敢干,在皂郊供电所这个基层舞台上绽放芳华。     

做有温度有品质的供电匠人——记国网河南博爱县供电公司园区供电所所长于玮

<正>在担起供电所所长重任时,他说会带领团队干好每一件事;2018年度民意测评,他带领的供电所获服务行业第1名;2019年1月,他所管理的供电所再次荣膺全省年度供电所劳动竞赛第一名。他,就是国网河南博爱县供电公司园区供电所所长于玮。不忘初心抓管理用电信息采集工作,是供电所管理的重中之重。于玮上任的头一天,便给自己定了一个目标:2016年     

找准定位 用心管理

基层供电所所长作为公司的"兵头将尾",必须要找准角色定位,发挥所长这一特殊身份的凝聚力和号召力,全身心地投入到基层供电所管理中去,在工作中切实做到"用心"管理,不断提升农电管理水平。用心。所长作为"当家人"必须     

农电工评议供电所所长

3月份，江苏省扬州供电公司组织600名农电职工对市郊邗江、维扬、开发、广陵4区14个中心供电所的37名正副所长进行了考核测评。通过对供电所所长德、能、勤、绩、廉五个方面的考核，确定优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。该公司此次测评活动旨在加强对农村供电所所长的考核管理，不断提高供电所所长的政治和业务素质，提高农电管理水平。     

“小家长”有大作为——记“爱岗敬业创先争优农电之星”李晓军先进事迹

在湖北省大悟县供电公司13个基层供电所中,有这样一位所长:年轻的员工叫他兄长,年长的员工叫他当家的,整个所像一个大家庭一样团结、和睦,他就是大悟县宣化供电所所长李晓军。在他的带领下,宣化供电所被评为孝感市"五一劳动奖状",孝感供电公司"无违章班组"、"一流班组",大悟县"五一劳动奖状"、"文明单位"。他个人     

百姓的“电管家”

26年来他始终战斗在一线,用勤奋和敬业书写着供电人生,连续多年被安徽省太湖供电公司评为"优秀中层干部",先后荣获"安庆供电公司规范管理优秀供电所所长"、"安徽省电力公司优秀农电工"等称号。他就是安徽省太湖供电公司城西供电所所长占金华。     

依法处理让“电耗子”无处可藏

正日前,国网安徽萧县供电公司城郊供电所成功处理一起窃电案。在处理这起窃电案时,窃电人采取推脱、耍赖、报复等手段,企图让案件不了了之,但参与案件处理的供电所所长及客户经理以事实为依据,以法律为准绳,采取正确的处理方式,让窃电者受到深刻教育,接受了供电企业的处理。1案件还原2017年12月的一天,城郊供电所所长单晓喜与台区管理员井艳庆一起盯着用电采集系统的数据,带着疑问反复琢磨查看吴二庄台区的用电情况。因为该台     

对选拔聘用与管理农村供电所所长的建议

农村供电所是县供电企业的最基层单位,是服务农村客户的前沿阵地.供电所所长作为"兵头将尾",既是上级精神的贯彻者和执行者,又是保证一方安全供电、维护一方稳定的直接领导者,虽说"官"不大,但责任不小、事情不少.俗话说:千军易得,一将难求.供电所所长能力水平和综合素质的高低,直接影响到供电所服务质量的优劣和经济效益的好坏.因此,加强对供电所所长的选拔、聘用和管理,对促进农电整体工作水平的提高至关重要.笔者结合工作实际谈两点管见.     

强化过程管控 杜绝习惯性违章

<正>供电所是供电企业安全生产的前沿。但是供电所员工中普遍存在没有接受过系统的专业教育和培训,专业素质不高,责任心不强,习惯性违章现象严重等问题,给安全生产带来隐患。国网河南温县供电公司结合供电所工作实际,总结出了一套适合供电所安全生产过程控制的工作方法,杜绝了习惯性违章,避免了安全生产事故发生。1建立管理机构,强化安全管理责任建立供电所所长为第一责任人,所长、安全员、农