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专利制度是随着资本主义经济的发展而逐渐形成的。它是在一定时期内(通常为15~20年)保护发明、及时发表新技术情报和通过许可证在国家之间或一国内部各企业之间实现新技术转让的制度。专利制度的沿革第一个建立专利制度的国家是威尼斯,它的第一件有记载的专利是公元1416年2月20日批准的。1617年英国建立了专利制度。具有现代特点的专利制度是在17世纪末到18世纪初逐步形成的。颁布专利法较早的国家有英、美、法、荷兰、印度、德国、日本等国家。到了二十世纪初,一些发达的资本主义国家都实行了专利制度,到了五十年代, 相似文献
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长期以来,我们在谈论利用文献时,常常于无意中把论题局限于某一种文献类型而往往缺乏全面、综合利用文献的观念,这显然是有缺陷的。因为任一类型的文献均存在着自身不可克服的弱点而不能尽善尽美地满足读者的要求,因此,惟有把握住所有类型文献的特性,方能在文献的“汪洋大海”中从容不迫、畅游自如。众所周知,专利文献是专利制度的产物,是广泛而又合格的技术情报源。具有一些其他文献不具有的特点。专利文献内容极 相似文献
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(一)现实生活中,人们都想方设法通过各种途径来了解情况,经过自己头脑的分析,力求对下一步的行动作出正确的判断。当人们在开始进行生产、科研活动之前,都需要开展科学技术情报的调研工作。随着现代科学技术的迅猛发展,作为发明家贡献给社会的知识财富的专利文献越来 相似文献
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在今天的社会里,从个人、企业乃至国家的活动,无不渗透着情报过程,进行着激烈的“情报战”。所以,许多外国人士把今天的社会,称之为“情报化社会”,而把专利情报又视为今天社会的中心情报之一。第二次世界大战以后,随着各国经济的发展,科学技术的进步,以及专利制度的改革,专利文献大幅度增长,年出版量达100万件以上。这是人类的宝贵财富,社会的重要资源。如何管理和利用如此浩量的专利文献,是各国近些年来着力研究的重要课题。现将有关情况作一综述,并谈谈我们对我国专利文献工作的一些想法。 相似文献
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本文从科技外事、对外经济贸易和外宾旅游等几个主要方面出发,简要议论了外事活动中的情报工作对我国四化建设的作用,并就如何在对外活动中开展情报工作提出了一些初步的看法。 相似文献
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本文拟从文献学的理论与实践相结合的原则出发,对文献馆藏结构的合理调整,文献布局的专业化协作原则,文献服务的“活度”和效率以及文献利用情况反馈等文献利用率方面的问题作些探讨。 相似文献
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各高等学校由于学校性质不同,专业设置不同,其收藏的资料的类型、情报工作的重点、情报用户的需求特点也皆有所不同。对高等学校进行分类并在此基础上开展工作,于发展整个高等学校情报事业想必是有益的。高等学校可划分成三种类型。一、综合性大学及师范院校类这类院校专业复杂,教学人员、科研人员业务水平较高,对情报人员与情报资料质量的要求也比较高。 相似文献
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情报与经营管理都应该是属于软科学范畴的。经营管理实际上是通过人去进行的。情报就是帮助经营管理人员去计划、组织、指挥、协调、监督的一种有效手段。经营管理的上述五大环节,无一不与情报发生密切的关系,情报工作必须渗透到企业的各个部 相似文献
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林业科技情报工作促进了林业勘察设计事业的迅速发展。在新的技术革命飞速发展的今天,为了最大限度地满足科技人员对新的林业知识和情报信息的需求,林业勘察设计单位的科技情报工作要适应新形势,全面开展信息服务,须从管理体制、工作方法、服务手段等方面采取具体改进措施。 相似文献
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供求关系是经济活动中的一个术语,也是经济活动成功与否的一个决定性因素。如果一个工厂生产的产品不反映市场的需要,就会造成生产与社会需要之间的脱节,弄得不好则有使企业失败的危险。因此,一个成功的企业家,必定是不遗余力地进行产品供求关系的研究,以改善企业的经营管理,提高产品的竞争能力。科技情报工作中有没有供求关系的问题呢?这一重要的经营原则经过实践证明是通往成功之路的一条重要的原则,这是否可以应用于科技情报工作中呢?答案应该是肯定 相似文献
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企业情报工作的根本出发点和最终目的,就在于提高企业的经济效益。离开了这一点,情报工作是绝然不会有生命力的。因此我们说,衡量一个企业情报工作好坏的最主要标准,就是看其效果如何,它为整个企业带来了多大的经济效益。但是,究竟怎样做才能提高企业情报工作的效果呢?这还需要继续摸索和总结。这里,谨就个人的认识和体会,谈一点肤识浅见。 (一) 企业情报需求的特点,是直接为企业科研和生产服务的。他们对情报的要求具体、明确,特别是对有关产品技术改造、工艺改革、降低生产成本、增产节约、产品的更新换代、产品销售,以及新产品的研制等方面的实用情报,尤感迫切需要。企业的情报工作只要能够紧密结合企业科研和生产的实际需要,广辟情报来源,深入进行情报分析研 相似文献
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本文着重论述了树立全方位情报观念、现行情报机构实行改革的必要性,认为大型企业应建立总信息师领导下的企业情报系统,重视情报人才的培养,改革情报人才的聘任、奖励和职称晋升制度,建议设立情报人员单独的职称晋升系列,有条件的企业延伸情报服务领域,开展对外有偿服务。 相似文献
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当前社科文献情报工作正面临着管理体制与改革开放形势的不适应,有限的服务功能与无序造成内耗的相抵,盲目生产与社会需求间的差距和矛盾,经费支出带来一系列困境等新的挑战。迎接这一挑战的改革取向,在于面向社会需求,改革封闭的工作模式,树立“用户第一”观念,使文献情报工作向社会化、现代化方向发展。这是有偿服务和向实体化发展的新路。 相似文献
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文章在分析现行企业情报工作信道的同时,着重强调了重视非正式信道的运用,以形成企业情报工作正式信道与非正式信道优势互补。 相似文献