众志成城美好家园扬帆前行共建电力

近年来,四川省仁和供电局转变作风,顽强拼搏,扎实推进安全生产、经营管理等各项工作,以实际行动彰显了“你用电、我用心”国网精神,从思想境界、业务技能、团队意识和敬业精神等方面向全市人民递交了一份满意答卷,得到了社会各界和广大客户的普遍赞誉,塑造了良好的供电企业形象。该局先后获得四川省电力公司“抗旱保电先进集体”“创建劳动关系和谐先进集体”,仁和区委、区政府“发展现代烟草农业先进集体”,攀枝花电业局“先进职工小家”“安全生产先进集体”“现场培训先进集体”“思想政治宣传先进集体”等荣誉称号。     

电力安全生产"保证与监督"两大体系思考

1 安全生产保证体系的基本要素和根本任务 在安全生产保证体系中,有3个基本要素:人员、设备、管理.人员素质的高低是安全生产的决定性因素;优良的设备和设施是安全生产的物质基础和保证;科学的管理则是安全生产的重要措施和手段.     

乡镇供电所管理提升工程典型经验系列报道(五) 强化标准化建设 用过程管控促管理提升

<正>山西省襄汾供电公司新城供电所严格按照标准化、专业化要求开展工作,标准化供电所创建工作取得了突破性进展,工作效率和人员素质实现整体提升。1强化基础管理,理顺工作流程统一工作流程和管理标准,规范巡视管理流程、缺陷管理流程、"两票"管理流程等26种工作管理流程,规范台账资料47种,实现了供电所安全生产、经营管理、优质服务等各项工作的闭环管理。对高、低压设备进行参数采集,系统、全面统计设备参数,按线路、台区整理、装订成册。建立健全低压台区和线路设备台账,实现基础资料台账周期修改和动态管理相结合。     

新沂农电:开展知识技能 竞赛提素质

2013年1月5日,江苏省新沂市供电公司农电举办了安全生产、营销管理和优质服务知识技能竞赛活动,来自基层单位8个代表队64名选手参加了竞技。通过必答题、抢答题、团队题和现场操作等环节的角逐,评出了一、二、三等奖,拉开了年度以学带学、以赛促学活动的序幕。每年双节我们都写贺卡、发短信、送祝福,今年公司领导带领我们‘以学带学、以赛促学’迎接双节到来,不光娱乐身心、     

做好三项基本工作是企业稳定发展的首要

县供电企业是直接服务于工农业生产,服务于经济发展,服务于人民群众生活的公共性、基础性企业。尤其是农电体制改革后,其服务领域进一步拓展,管理职能进一步深化,政府和电力客户对供电企业安全生产、经营管理、服务水平的期望和要求越来越高。作为供电企业,安全管理是基础,经营管理是关键,优质服务是宗旨,这三项工作是供电企业稳定发展的基本主线,相辅相成,缺一不可。     

崇仁县供电公司 企业管理驶入标准化“轨道”

借助标准化这一"牵引器"的引领,2009年上半年,崇仁县供电公司从安全生产、经营管理到优质服务,各项工作再创佳绩,标准化理念正逐渐深入人心     

浅析电力优质服务与管理创新

随着市场经济的发展和国家电网公司"一强三优"现代公司发展目标的确立,优质服务已成为供电企业经营管理的重要内容,它直接关系到企业的生存和发展,关系到企业的社会形象,关系到构建和谐社会.因此,供电企业在当前电力优质服务的基础上,还必须通过管理创新,不断提高优质服务水平,实现社会效益和经济效益双赢.     

加强农电企业思想政治工作的几点意见

随着电力体制改革的深入推进,使得电力企业思想政治工作的主要内容、方式方法和对象都发生了很大变化。而作为农电企业,要确保安全生产、优质服务等工作有序开展,日常管理重点就是职工队伍管理,而管理好职工的关键又在如何做好思想政治工作,也就是如何把思想政治工作成果这种精神财富转化为物质力量,有效地促进各项工作向前发展。笔者结合工作实     

协调各方关系是关键

<正>乡镇供电所日常工作为安全生产、营销管理、优质服务三个方面,从日常用户新装线路到配电网运行维护等,每天要面临的问题千头万绪,处理好各方面关系显得尤其重要。要当好一名合格所长,我认为应该做到:协调好上下级关系。供电所长要和公司领导及各部门协调好关系,在日常工作中,有问题要反映,应做到先向分管自己的领导请示和汇报。要分清哪些在自己职权范围内可以去做,哪些不可     

农村供电所实行专业化管理的思考

1 实行专业化管理的好处 1.1 可以提高农电职工业务技能,有助于供电所整体生产效率的提高.农电职工人力资源结构不合理,员工平均受教育水平偏低.实行专业化管理,使农电员工的注意力倾注在单一岗位工作或操作上,更易在工作方法的专业化方面有所突破,更有利于掌握岗位技能和技巧,更有利于提高农电职工岗位技术水平,减少差错的发生,保证整体系统决策的正确性,促进整体劳动生产力的提高.