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行政处分是对公务员违反纪律的一种惩戒形式,但我国目前对公务员行政处分的救济制度,却极不完善。本文分析了对公务员行政处分进行司法救济的必要性,并在此基础上提出了建立我国公务员行政处分司法救济制度的具体设想。 相似文献
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行政处分是对公务员违反纪律的一种惩戒形式,但我国目前对公务员行政处分的救济制度却极不完善。本文分析了对公务员行政处分进行司法救济的必要性。并在此基础上提出了建立我国公务员行政处分司法救济制度的具体设想。 相似文献
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政府采购救济制度是事关充分有效保障供应商权利、制约采购权及我国加入GPA前国内法律调整的关键问题,其质疑投诉制度过于冗长和救济范围较窄、救济对象欠全面等缺陷也是导致我国政府采购实践质次价高甚至政府采购法制价值虚置的重要原因,对其改造迫在眉睫。理论上看,现行救济制度之弊端并非立法机关的疏漏、立法技术和能力欠缺所致,其根本在于权力导向型制度设计之理念偏差。可见,制度改造不能通过就事论事的具体方面和环节的修补而完成,必须从理念到规则对现行救济制度进行系统检讨,变权力导向型制度设计理念为规则导向型理念,并依新理念统摄政府采购救济制度型构。 相似文献
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徐忠 《安徽农业大学学报》2002,(1):37-39
票据是票据权利的载体,票据丧失,持票人就失去了行使票据权利的物质依据。失票人必须及时依法采取有效的救济措施,才能使票据权利最终得以实现。但我国现行法律对票据丧失救济的规定还不够完善,难以充 分维护失票人的合法利益。为此,木文就票据丧失的挂失止付、公示催告和提起诉讼三种救济制度的有关问题进行了初步探讨。 相似文献
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李杨 《农业图书情报学刊》2010,22(10):187-191
和谐法制的建设要求我们实现宪法所规定的公民的权利和义务,我国公民的政府信息知情权的保证主要依赖于政府信息公开的救济制度,但是我国的政府信息公开救济制度却存在着一定的不足。通过对国外政府信息公开救济制度以及对我国政府信息公开救济制度的分析,探究了我国政府信息公开救济制度的不足之处,并提出了完善我国政府信息公开救济制度的途径。 相似文献
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村民自治制度在我国推行20多年来,在发展基层民主、增强农民的民主意识方面起到了巨大的推动作用.然而,现实中侵犯村民自治权利的现象却屡见不鲜,司法救济措施还很不完善.首先分析了侵犯村民自治权的表现以及目前司法救济的不足之处,并在借鉴国外村庄自治理论和实践的基础上,提出了完善村民自治权司法救济途径的新对策. 相似文献
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本文从权利保障的理论开始讨论,引出农民权益保障的重要性,也就是为什么要强调农民权益保障.接着分析造成农民权益得不到保障的各种因素,最后尝试性的总结我国目前农民权益保障的途径为公力救济和私力救济二种途径。 相似文献
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何四海 《湖南农业大学学报(自然科学版)》2013,(3):155-160
德国、法国和日本的民事诉讼权利救济与实体权利的保护、法院权力的制约紧密联系。同时,上述国家更从宪法层次配置诉讼权利的救济,明确规定了可救济的当事人诉讼权利范围和救济措施,也从程序管理或司法行政措施的角度排除当事人诉讼权利的救济。德国、法国和日本的民事诉讼法都采取了“金字塔式”的诉讼权利救济模式,相比之下,德国和日本的救济模式更加接近,救济范围比法国更广,对法院职权控制比法国更严。 相似文献
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汲长彪 《山东省农业管理干部学院学报》2011,28(1):121-122,130
民事执行检察监督制度的建立与否并非是解决"执行难"执行乱"的先决条件。关键是如何在执行中如何对需要权利救济的当事人及时给予救济。基于功能与执行救济的互换上,将民事执行作为执行救济制度完善的补充,在此视角下对于民事执行检察监督的启动进行具体设计,为当事人或得权利救济提供入口。 相似文献
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董丽君 《湖南农业大学学报(自然科学版)》2008,(3)
我国公务员奖励制度在现有法律规定和实践运用中存在着诸多需要完善的地方。应该加强对奖励授予主体、奖励授予条件、奖励授予程序和奖励救济、监督等方面的规范,使该制度真正纳入法治化的轨道。 相似文献
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改进我国公务员绩效评估制度的思考 总被引:3,自引:0,他引:3
吴振兴 《华南热带农业大学学报》2003,9(1):56-60
指出我国公务员考核制度实施中存在的一些问题:(1)动机问题;(2)操作标准问题;(3)过程问题;(4)观念问题。提出改进我国政府绩效评估的几点建议:(1)建立健全科学的评价系统;(2)必要的立法保障;(3)建立多重评估体制。 相似文献
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利用粗糙集理论对不完备信息系统进行数据挖掘,构建了公务员素质的不完备信息系统下的粗糙集模型,提取了知识约简和决策规则。应用粗糙集理论能有效地刻划不完整、不确定、不精确和不一致等各种信息系统,从中发现隐含知识和潜在规律。 相似文献
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丁菊芳 《国家林业局管理干部学院学报》2011,(3):59-61
日本将国家警察预算主要用于配备各地警用基础设备设施、地方预算主要用于人员工资等的做法值得借鉴。它既为实现全国联动目标提供物质保障,也为稳定队伍、控制资金流向提供制度保障。日本的国家和地方公务员两种警察身份管理,对我国警务管理改革和队伍建设具有积极意义。把警察预算和工资制度等纳入警察队伍建设和业务目标管理,是我国警察财务管理研究的一个新课题。 相似文献
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公共礼仪素养是公务员在社交礼仪应酬中应具备的基本素养。当前,我国公务员公共礼仪素养整体不高,存在语言不规范、行为失当等现象。作为政府机构及公务员的培训机构,应加强对公务员公共礼仪方面的培训,积极探索更好的培训模式和方法,将公务员礼仪知识培训长期化、系统化、制度化和规范化,更好地服务于和谐社会的建设。 相似文献
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李桓促 《福建农业大学学报(哲学社会科学版)》2014,(1):40-43
通过对影响公务员个体行政行为的社会因素和个体因素进行分析,基于双因素理论视角对公务员个体行政行为进行研究,指出我国政府在改善公务员个体行政行为方面应着力于提升公务员个体的新媒介素养、职业认同感,完善公务员队伍的奖励机制以及加强对公务员的行政权力监督. 相似文献
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李莉 《湖南农业大学学报(自然科学版)》2001,(4)
执政党的党员和领导干部、国家机构的公职人员的道德建设是“以德治国”系统工程中的关键环节 ,具有关键性价值。行政伦理本质上是一种政治伦理。政者不正 ,政者缺德 ,必须导致政治的腐败。执政者只有把法治提高到自觉的程度 ,把他律与自律结合起来 ,才能治理好国家。因此 ,加强行政伦理建设须从行政伦理的监督机制与养成机制的建立抓起 :一、加强公共监督 ,开展制度创新 ,规范国家公务人员的道德行为 ;二、加强自律养成 ,促使国家公务人员人格升华 相似文献
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昂永生 《安徽农业大学学报》2005,(6):73-76
本文认为,而对当今中国改革与发展的历史性转变,政府运行机制创新中的决策机制创新滞后、协调机制创新弱化、监督约束机制创新乏力和应急处理机制创新迟缓等问题十分突出。而国家公务员思想观念和政府运行机制创新制度化的滞后,以及公共行政体制改革的不到位则是其主因。 相似文献