邓州市电业局创新规范化供电所建设

1 用人机制的创新首先,改革供电所所长的选聘办法。2002年以来,该局先后对全市27个供电所所长进行了全面考核。经民主评议,组织考评,对11名所长进行调整,选拔了一批懂业务、会管理的人员担任所长。在选拔的同时,一方面冲破传统的一人一所任职方式,给有能力的人员提供更大的舞台,有的人员是一人担任3个供电所所长职务;另一方面坚持宁缺勿滥的原则,像白牛供电所所长职位,     

女所长二三事

1999年 8月 ,上级一张调令将她调到建阳供电所当所长 ,工作两年来 ,她将名不见经传的基层供电所搞成建湖县先进供电所和省电力系统文明供电所 ,她也连续三年被县评为优秀共产党员 ,在农网改造中还被省电力局表彰为先进个人 ,2 0 0 1年还被选为县党代表 ,她便是建阳镇供电所所长钱娟。有困难的我来2 0 0 0年 ,建阳镇加大招商引资力度 ,先后有 10多家企业入户工业园区 ,用电迅猛增加 ,园区内变压器容量明显不够 ,就在这节骨眼的时候 ,旭达管阀件厂投资 2 50万元的企业入园开工 ,为确保企业正常生产用电 ,就必需增容。可临近春节 ,数九寒冬 ,到…     

何亚兰所长不亚男

江苏省东台市唐洋供电所何亚兰所长是女性;她原是所里的会计,1995年二轮“三改’中,全所职工一致推荐她当了所长.     

打铁先须自身硬

郭厚立．河南省孟州市电力公司南庄供电所所长。1993年12月入党，在孟州市所辖的11个供电所中他曾担任6个供电所的所长，至今已有16年供电所所长工作经历，2004年被公司授予“十佳共产党员”称号，先后4次被焦作市电业局评为“优秀供电所所长”。他所负责的南庄供电所被河南省电力公司授予“为人艮服务．树行业新风”示范窗口荣誉称号。     

管理有方的巾帼所长——记国网河北临西县供电公司老官寨供电所所长黄蕾

<正>公司9个供电所中综合排名第一,被省公司授予"企业文化建设示范点"称号……刚刚过去的2018年,对于国网河北临西县供电公司老官寨供电所来说是个丰收年:各项经营指标名列前茅,综合排名大幅跃进,员工精气神焕然一新。这些成绩的取得,得益于老官寨供电所的巾帼所长——黄蕾的管理有方。两年来,她用女性特有的细心与坚持,牺牲与执着,换来了供电所不俗的成绩。"雨再大,我也要和同志们一起战斗到底!"2017年3月24日19时,黄蕾就职老官寨供电所所长的第二个月的一个风雨交加的夜晚,辖区10 kV官     

国家电网公司优质服务报告团先进人物事迹报道(4) 客户满意是我最大的心愿

我叫马文钦,现任河南省邓州市电业局腰店供电所所长,同时兼任元庄乡、汲滩镇供电所所长。作为农电系统一名基层供电所所长,从1986年4月任职至今,整整17年,我先后在6个供电所担任过所长,6次被河南省电力公司评为“优秀所长”;2002年3月,被原国家电力公司评为“农电优质服务先进个人”;同时,我所任职的腰店供电所被国家电网公司命名为“规范化管理先进供电所”;2004年2月,我又荣获“国家电网公司优质服务十大标兵个人”荣誉称号。这些成绩和荣誉的取得,都缘于一个电业职工最朴实的情愫:客户的满意是我最大的心愿。我的工作宗旨就是为客户服务,…     

客户满意是我最大的心愿

我叫马文钦，现任河南省邓州市电业局腰店供电所所长，同时兼任元庄乡、汲滩镇供电所所长。作为农电系统一名基层供电所所长，从1986年4月任职至今，整整17年，我先后在6个供电所担任过所长，6次被河南省电力公司评为“优秀所长”；2002年3月，被原国家电力公司评为“农电优质服务先进个人”；同时，我所任职的腰店供电所被国家电网公司命名为“规范化管理先进供电所”；2004年2月，我又荣获“国家电网公司优质服务十大标兵个人”荣誉称号。这些成绩和荣誉的取得，都缘于一个电业职工最朴实的情愫：客户的满意是我最大的心愿．     

“攻坚”路上的光明行者——记国网河北武安市供电公司北安乐供电所所长李承斌

正李承斌,国网河北武安市供电公司北安乐供电所所长。自从走上供电所所长岗位,从西寺庄供电所、到康二城供电所,再到北安乐供电所,八年间他三易阵地,攻坚克难,把一个个"老大难"供电所建设成了公司的先进所、示范所。"倒一"逆袭成公司全面先进2008年4月,李承斌担任西寺庄供电所所长。有人编了顺口溜形容当时的该所是"线损高、奖金低,公司倒数排第一。"李承斌上任的第二天,向全所员工"约法三章":每天四签抓考勤、全员包片降线损、严格考核重奖惩。     

农电战线的铿锵玫魂——记江苏省宿豫供电公司皂河供电所所长王帮玲

王帮玲,女,1966年12月出生,1981年8月参加工作,1989年7月加入中国共产党,现任江苏省宿豫供电公司皂河供电所所长、党支部书记. 作为宿迁市唯一的一名女所长,王帮玲把自己的青春年华和满腔热情都毫无保留地倾注在了她钟爱的农电事业上.     

成如容易却艰辛——莱芜供电公司开发区供电所所长庄磊二三事

担任所长以来,庄磊坚持指标导向和问题导向,瞄准短板精准发力,带领全所员工齐心合力降损增效,取得了国网同期线损治理百强供电所第一名的好成绩。同样一棵树,因为长在水中,便成为一道别致的风景。同样在供电所长岗位上,他曾创下了连续3个月入围国网公司百强供电所的记录,2020年11月初调任开发区供电所后,该所当月跻进国网百强供电所行列。     

供电所所长应提高自身的综合素质

正供电所管理水平,实际上就是供电所所长的管理水平和管理能力的展示和体现,因此,所长自身素质的高低,直接影响到一个所的精神面貌和工作业绩。个人认为,一个合格、称职、出色的供电所所长,应该做好以下几点:找准自己的位置:定好位。这是做好供电所所长工作的基本保证。首先,要摆正自己的位置,明确自己的     

“告”夫记

“你们天天说要讲诚信,可孩子他爸说话却不算数。这难道是讲诚信吗？今天,我是专程来‘告’他的．请所长给我主持公道!”2008年11月4日上午8时许。一名中年妇女怒气冲冲地来到江苏省灌云县南岗供电所,对着所长索虎才连殊炮地说开了。来者叫葛平,是南岗供电所农电工袁立雨的妻子,她为什么要“告”自己的丈夫呢？这里还有一段小插曲。     

国家电力公司农村供电优质服务先进个人报道——用真情铺筑山乡光明路——记江西上饶县供电公司黄沙供电所所长揭其川

1985年,从偏远山区半山腰的一栋破旧的民房里走出的年仅18岁的小伙子,当上了一名普通的供电外线工;1993年,这位小伙子成了最年轻的供电所所长;1999年,这位小伙开始一人担任三个供电所所长,两个党支部书记的职务;2002年 这位小伙子荣登“上饶十大杰出青年”金榜,成为上饶供电系统的第一人。他,就是上饶县供电公司经理助理揭其川。     

打造“家文化” 制造幸福南网

正西一供电所是个建在山头上的供电所,方圆几十里都没什么人家,我刚来上任所长时,看到员工的工作环境恶劣,供电所员工心情不好,供电所业绩也很一般,时间长了,进入恶性循环。作为所长,我认为,首要的目标不是线损和电费回收这些指标,而是打造"家文化",让员工在供电所有家的感觉。     

供电所所长素质谈（一）——学会用“心”管理

供电所所长处在农电管理和服务的最前沿，能否具备良好的素质，掌握科学的领导艺术。对推动农电改革与发展至关重要，随着农电体制改革的不断深化，一些新形势、新问题随之而来，如何适应新形势，谋求新发展。是基层供电所所长必须面对的课题。为进一步锤炼供电所所长素质。2005年，国家电网公司启动了首届供电所所长技能竞赛，这无疑是强化农电队伍建设的得力举措。为系统探讨基层供电所所长素质及队伍建设问题。本刊将分期分批刊登一些对供电所所长素质．能力的分析和展示文章。本期所选两篇稿件分别从供电所长处理与内部员工．处理与外界关系两种角度。论述了供电所所长应具备的素质。     

供电所人员素质调查

为规范和促进供电所职工和农村电工能早日适应新的规范、标准和要求（国家电力公司制定的《供电所营销管理办法》等四个办法和规定、省电力集团公司的《广东省电力集团公司镇（乡）供电所管理办法》，２０００年５月初，本人对肇庆地区九个县（市）区供电所职工和农村电工进行了调查分析。此次共调查了１１４个供电所，１１３名供电所所长，７９４名供电所职工（包括所长）和２１５３名农村电工，总共２９４７名人员。调查内容为技能、文化程度和年龄状况以及设备配置情况，并由此进行分析、探讨今后的管理方向。一、问题分析调查得到的数据…     

做有温度有品质的供电匠人——记国网河南博爱县供电公司园区供电所所长于玮

<正>在担起供电所所长重任时,他说会带领团队干好每一件事;2018年度民意测评,他带领的供电所获服务行业第1名;2019年1月,他所管理的供电所再次荣膺全省年度供电所劳动竞赛第一名。他,就是国网河南博爱县供电公司园区供电所所长于玮。不忘初心抓管理用电信息采集工作,是供电所管理的重中之重。于玮上任的头一天,便给自己定了一个目标:2016年     

学会用“心”管理

供电所所长处在农电管理和服务的最前沿,能否具备良好的素质,掌握科学的领导艺术,对推动农电改革与发展至关重要。随着农电体钢改革的不断深化,一些新形势、新问题随之而来,如何适应新形势,谋求新发展,是基层供电所所长必须面对的课题。为进一步锤炼供电所所长素质,2005年,国家电网公司启动了首届供电所所长技能竞赛。这无疑是强化农电队伍建设的得力举措。为系统探讨基层供电昕所长素质及队伍建设问题,本刊将分期分批刊登一些对供电所所长素质、能力的分析和展示文章。本期所选两篇稿件分别从供电所长处理与内部员工、处理与外界关系两种角度,论述了供电所所长应具备的素质。     

求真务实赢赞誉

李艳国,吉林省白山市城郊农电公司六道江供电所所长。1990年5月到六道江供电所工作,2000年担任供电所所长。先后从事过抄表员、用电管理员、供电所所长等岗位工作。连续多年被评为白山供电公司“文明职工标兵”。2005年被评为“吉林省电力公司一流班组长”。他负责的六道江供电所顺利跨入“省级一流供电所”行列、被国家电网公司授予“农电示范窗口”荣誉称号。     

一线就是我的办公室——记陕西省西安供电局临潼分局斜口供电所所长刘志强

刘志强,陕西省西安供电局临潼分局斜口供电所所长,中共党员,自1981年从事农电管理工作至今已有30个年头了.在他担任过所长的供电所,从未发生过服务投诉举报事件,从未发生过触电伤亡事故.在斜口供电所担任所长的7年中,该所线损率从过去的29.8％降至现在的10.9％,电费回收率100％,客户满意率100％,设备完好率100％,供电可靠率99.78％.