加强培训 促进转移

为促进农民就业创业,江苏省近日下发《关开切实做好农村劳动力转移工作的通知》,将重点面向农村新成长劳动力、低收家庭劳动力和返乡农民工等群体开展职业技能培训。     

加强培训 促进转移

为促进农民就业创业,江苏省近日下发《关开切实做好农村劳动力转移工作的通知》，将重点面向农村新成长劳动力、低收家庭劳动力和返乡农民工等群体开展职业技能培训。     

湖北出台措施助农民工就业

一是做好省内缺工企业与返乡农民工岗位对接和就业服务．春节前帮20万返乡农民工就近就地转移就业：二是安排1．2亿元项目资金，针对返乡农民工开展特别职业培训，计划培训10万人。面向全省技校、就业训练中心及其他社会培训机构，采取“招标定点、政府采购”形式，开展订单式培训；三是筹集专款5亿元，用于补充各地小额贷款担保基金、开展创业培训、给予创业补贴等．年内帮5万城乡劳动者成功创业，带动20万人就业；     

农民工务工政策解读(三)

十四、加强农村劳动力和农民工技能培训。为适应工业化、城镇化和农村劳动力转移就业的需要，制定实施农村劳动力技能就业计划和农民工技能提升计划。继续实施农村劳动力转移培训阳光工程。完善农村劳动力和农民工培训补贴办法。充分利用广播电视和远程教育等现代手段，向农民传授外出就业基本知识。继续组织实施技能扶贫计划，重视抓好贫困地区农村劳动力转移培训工作。支持用人单位建立稳定的劳务培训基地，开展订单式培训。     

新生代农民工就业与职业技能培训研究

新生代农民工是新时代的产业工人,他们对于城市发展做出了巨大的贡献。当前,他们在就业与职业技能培训方面的需求日益多元化,加强新生代农民工的就业与职业技能培训意义重大。本文首先分析新生代农民工就业与职业技能培训方面呈现的新特点,然后分析新生代农民工就业与职业技能培训现状及存在的问题,再次分析新生代农民工就业与职业技能培训存在问题的成因,最后尝试探索新生代农民工就业与职业技能培训的对策。     

“阳光工程”暖人心 农民进城先培训

为了落实《2003——2010年全国农民工培训规划》,农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部,共同组织实施了“农村劳动力转移培训阳光工程”,对自愿转移到二三产业和城镇就业的农民,由国家财政予以适当补贴,在输出地开展转岗就业前的短期技能培训。培训项目以短期的职业技能培训为重点,辅助开展引导性培训。     

浙江省“千万农村劳动力素质培训工程”的主要内容与政策

1．“千万农村劳动力素质培训工程”是浙江省委、省政府为民办实事的重大惠民工程。该工程是以被征地农民、转产渔民、下山移民、农村富余劳动力、企业务工农民和专业农户为重点对象,对这类本省户籍劳动年龄段的农村劳动者开展转移就业、农业专业、农民工岗位和农村“两创”实用人才的技能培训,同时还对未能升入高中和大学初、高中毕业生的农村后备劳动力和成人分别开展职业技能与“双证制”教育培训。有培训意愿的农民群众可就近在当地报名参加相关的培训。其中,转移就业技能培训以定点、定向和订单为主的方式进行培训。     

农民工技能“春潮行动”启动

<正>日前,人力资源和社会保障部印发《农民工职业技能提升计划——"春潮行动"实施方案》(以下简称《方案》),正式启动"春潮行动"。《方案》明确,到2020年,力争使新进入人力资源市场的农村转移就业劳动者都有机会接受一次就业技能培训;力争使企业技能岗位的农村转移就业劳动者得到一次岗位技能提升培训或高技能人才培训;力争使具备一定创业条件或已创业的农村转移就业劳动者有机会接受创业培训。     

通化市农业机械化学校开展阳光工程培训工作的措施

介绍了通化市农业机械化学校开展农村劳动力转移阳光工程培训工作的措施,包括:明确指导思想,确定培训目标;加强基地建设,开展农民工职业技能培训;严格教学管理制度,保障培训质量;加大阳光工程宣传力度等,以期为该市农村劳动力转移工作提供参考。     

南京加大职业技能培训补贴力度

正日前,记者从南京市委市政府召开的新闻发布会上获悉,南京将面向企业职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者开展大规模职业技能培训,3年开展各类补贴性职业技能培训60万人次以上,力争到2021年年底实现全市技能劳动者在就业人员总量中的占比达28%以上。     

农村富余劳动力转移与农民教育培训

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是历史发展的必然,要促进农村富余劳动力的转移,必须有效地进行人力资本投资,即开展教育和培训,提高农民的整体素质。要坚持面向工业化、面向现代化、面向城镇化的方向,以转移就业前的引导性培训和就业后的职业技能培训为重点,综合运用财政扶持政策和竞争、激励手段,调动农民个人、用人单位、教育培训机构以及行业的积极性,多渠道、多层次、多形式地开展农民培训工作,逐步形成政府统筹、行业组织、重点依托各类教育培训机构和用人单位的新格局。     

关于驻马店市开展农民培训工作的调查思考

农村劳动力转移培训是党和政府新时期促进城乡互动、实现工农互补和建设社会主义新农村的重要举措.为了更好地加快培训、促进劳动力有序转移、实现由人口大市向人才大市转变,由农业大市向经济强市转变,驻马店市委市政府依托河南省驻马店农业学校等职业学校,不断整合资源,加强领导,坚持面向需求设置专业,面向农民改革教学,面向市场推进就业,以提高农民务农技能和转岗就业为目标,扎实开展农民职业技能培训.     

农村劳动力技术培训工作的思考

加强农村劳动力的职业技能培训,是贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,是以人为本、与时俱进、统筹城乡发展的必然要求,是建设社会主义新农村的需要,是农村全而建设小康社会的审要措施之一。加强对农村劳动力的职业技能培训,对于提高广大农村劳动力适应现代产业的生产技能和业务技能、提高市场就业竞争力、进一步拓宽农村劳动力转移就业渠道、充分调动广大农民工积极性、引导农村富余劳动力合理有序转移就业有着十分重要的意义。     

针对新生代农民工培训的新举措

正近日,人社部印发《新生代农民工职业技能提升计划(2019—2022年)》(以下简称《计划》),要求各地加强新生代农民工职业技能培训工作,带动农民工队伍技能素质全面提升。在就业和培训方面,新生代农民工相较于老一代农民工体现出的特质是"两高、两强和两低",即受教育程度高、职业期望值高;技能提升意愿强、创业意识强;就业稳定性低、技能水平低。为此,我们     

农民工转移培训质量管理体系建设初探

<正>开展农村劳动力转移培训,是提高农民转移就业能力、增强我国产业竞争力的一项重要的基础性工作。党中央、国务院高度重视农村劳动力转移培训工作,国务院办公厅下发的《2003～2010年全国农民工培训规划》对培训工作做出了具体部署。农业部、财政部等从2004年起,共同组织实施农村劳动力转移培训阳光工程(简称为"阳光工程"),国务院扶贫办实施了"农村劳动力转移培训雨露计划"、劳动和社会保障部实施了"农村劳动力技能就业计划"、教育部实施了"农村劳动力转移培训计划"等,为提高农民素质、促进农村劳动力转移就业发挥了重要作用。     

农业部提出转移农村富余劳动力的工作重点

国家农业部提出:加强对农民工的职业技能培训、抓好外出务工就业信息和中介服务、切实维护农民工合法权益将成为今后农业部门促进农村富余劳动力转移的工作重点。 农民外出务工就业已成为目前农民增收最直接、     

我国新生代农民工转移、就业的主要特点和趋势

新生代农民工已经成为农民工的主体,该群体具有一些不同于传统农民工的新特征:平均年龄与初次外出务工年龄较低,未婚者居多;受教育和职业技能培训水平相对传统农民工有所提高;偏向于选择劳动环境和就业条件更好的行业;维权意识日益增强;需求层次从生存向发展转变。目前在新生代农民工向非农产业转移就业过程中,存在着很多方面的障碍和问题:宏观经济形势变化使农民工就业市场面临更大不确定性,整体收入水平不高,培训情况离市场要求有差距,侵害农民工权益问题突出,新生代农民工市民化面临户籍、住房、教育、社保等一系列制度性和现实性障碍。当前,中国经济在企稳回升之后面临着发展方式转型,农民工劳动力市场将出现地区性短缺和结构性短缺,农民工流向呈现多层次、多元化趋势,企业管理方式也将实现一些有利于农民工就业条件的变革。     

都市积极应对农民工"返乡潮"

正当珠三角、长三角沿海一带千方百计将劳动力稳定在企业之时。农民工的“返乡潮”也给内地带来压力。成都市在构建城乡一体的就业培训体系时,今年尤以应对危机和实现农民工返乡就业作为工作重点。最近．成都市“实施特别职业培训计划”悄然启动,预计这项政府投入超过7500万元的计划,将覆盖包括返乡农民工、以前未就业的大中专毕业生共计15万劳动者。该项计划将向这些失业的劳动者每人发放500元就业培训券,他们可以自主选择定点培训机构和专业接受培训,并且可凭培训券面值抵扣费用。     

乡村振兴背景下淮安市新型农民培训 现状与存在问题的研究

中华人民共和国人力资源社会保障部于2020 年6 月下发通知，决定实施《农民工稳就业职业技能培训计划》， 面向广大农民工群体，开展大规模、广覆盖和多形式的职业技能培训。通过笔者的实地问卷调查与访谈，发现仍然有 很多新型农民不愿意参与到职业农民的技能培训与继续教育中来，有的抱有很消极的态度、有的对培训内容不是太满 意、有的对新型农民的培训教育有自己的观点。针对此类情况，笔者专门对淮安市新型农民的培训意愿影响因素进行 了研究并进行深入剖析，找到阻碍淮安市在新型职业农民培训方面的主要因素。     

山东启动“三项行动”促进农民工融入城市

<正>日前,山东省政府办公厅印发通知,决定实施《山东省农民工职业技能提升3年行动计划》、《山东省农民工权益保障3年行动计划》和《山东省农民工公共服务3年行动计划》,推动农民工享受基本公共服务,更好地融入城市。农民工职业技能提升3年行动计划将开展就业技能培训、岗位技能提升和转岗培训、创业培训。到2017年,力争每年对180.7万名农民工开展各类培训,确