重点国有林区改革对职工家庭收入的影响

利用重点国有林区3省24个林业局1454户职工家庭微观调查数据,考察重点国有林区开展的各项改革创新对职工家庭人均收入的影响,旨在为国有林区改革方案的制定提供有价值的实证支持。在采用逆概率加权法控制样本损耗偏误的基础上,通过极大似然估计法和最小二乘法估计重点国有林区各项改革对职工家庭人均收入的影响。研究发现:重点国有林区职工家庭人均非林业收入、非国有部门收入占家庭人均收入的比例持续上升,职工家庭对林业和国有部门的依赖程度逐渐下降。重点国有林区实施的市场化改革和森林资源承包管护责任制显著增加了职工家庭人均收入;加工企业转制和一次性安置富余职工则对职工家庭收入结构的变化有显著影响。重点国有林区推行的各项改革为完善改革方案提供了直接经验,同时现有改革也使改革的阻力和成本明显降低,深化改革的时机已经到来。     

黑龙江省大小兴安岭重点国有林区产业集聚的时空计量分析

以黑龙江省大小兴安岭重点国有林区林业产业为研究对象,以《中国林业统计年鉴》、《黑龙江年鉴》中研究区域范围内各地区2009—2018年林业产业总产值数据为基础,应用区位熵模型、行业集中度模型对黑龙江省大小兴安岭重点国有林区产业集聚水平进行测度;结合空间计量分析法中的莫兰指数,从时间、空间2个维度分析黑龙江省大小兴安岭重点国有林区产业集聚水平的时空分异特征。结果表明:2009—2018年,黑龙江省大小兴安岭重点国有林区内,大部分地区林业产业集聚化程度有提升的趋势,但产业集聚化程度仍然较低;各产业集聚性呈现出,由2014年及以前的行业集中度指数由大到小的"第三产业-第二产业-第一产业"集聚模式,向2015年及以后的行业集中度指数由大到小的"第二产业-第三产业-第一产业"集聚模式演替发展;研究区域内,大部分地区的林业产业集聚化程度呈现出逐年上升的趋势,且存在空间正向相关性,地理位置接近的地区彼此相互影响,存在"高-高"集聚区域、"低-低"集聚区域。总体看,黑龙江省大小兴安岭重点国有林区产业集聚性,在地理空间上呈现分布不均衡,在动态时间上呈现更替变化。     

东北、内蒙古国有林区公共事业发展满意度的调查研究

基于重点国有森工林区公共事业的发展现实,通过对东北、内蒙古国有林区职工家庭对公共事业的满意度进行分析,得出林区教育事业落后、医疗条件差、文化娱乐设施少、社会保障程度低等结论.目的是了解国有林区居民对林区公共事业发展的需求意愿,对重点国有林区政府提出加大公共事业财政投入的建议.     

黑龙江国有林区现代化发展难点分析

分析了黑龙江国有林区在现代化发展中的特殊生态地位,探讨了林区现代化发展的特殊路径,重点分析了推进黑龙江国有林区现代化进程必须破解的难题,包括必须化解经济发展与资源环境的矛盾;妥善解决林区生态保护与经济发展失衡的问题;不断提升林区生态主体功能;化解林区现代化建设的体制性矛盾;解决林区基本公共服务均等化问题。     

放下斧锯,国有林区往哪走

<正>进入4月,黑龙江省森工和大兴安岭森工两大国有重点林区全面停止商业性采伐,我国最大的国有林区正式启动休养生息时间表。停伐对林区有何影响?下一步将走向何方?这些严峻的现实问题已经摆在面前。木材加工企业难以为继,职工面临转岗甚至下岗停伐对林区最直接也是最大     

国有林区职工家庭林下经营效率及影响因素研究

为了提升国有林区职工家庭的林下经营效率,基于实地调研获取的一手数据,利用DEA-Tobit 两阶段模型测算了国有林区职工家庭林下经营效率,并进一步分析了林下经营效率的影响因素。结果表明,国有林区职工家庭林下经营综合效率的平均值仅为0.379,林下经营效率损失严重;林地块数、户主健康状况和林下经营收入占家庭总收入的比重对林下经营效率存在显著的正向影响。国有林区职工家庭林下经营效率有较大的提升空间。提升职工家庭林下经营效率需要重点关注如何提升纯技术效率。     

推进农场企业化改革 推动产业高质量发展

<正>葫芦岛农垦集团有限公司（以下简称“农垦集团”）位于辽宁省葫芦岛市，是以水果种植为主的市属国有大型企业，是在前所果树农场和大台山果树农场两个国有大型农场的基础上于2021年1月组建成立的国有独资企业集团，是省级农业产业化重点龙头企业。农垦集团地处辽宁省绥中县，区域面积53平方公里，在职职工3526人，退休职工5129人；果树种植面积5.8万亩，现有果树120万株，年产水果6.5万吨。     

国家林业局局长赵树丛答记者问 从开发利用转入全面保护 全面停伐既是底线也是红线

自4月1日起,黑龙江重点国有林区天然林商业性采伐全面停止。停伐出于何种考虑？如何确保停伐真正停得下、不反弹？停伐后重点国有林区发展靠什么？带着这些问题,记者日前采访了国家林业局局长赵树丛。     

创新发展现代农业 强化示范带动作用

<正>现代农业建设取得明显成效近几年来,河北农垦根据面临的新形势,围绕现代农业示范建设,充分发挥国有农场运用先进技术和建设现代农业的引领作用,重点抓了现代农业、     

对次生林科学经营措施的探讨

正2015年4月1日起,吉林省重点国有林区全面停止商业性采伐。全面停止商业性采伐范围内的林地总面积为347.9万公顷,占全省林地面积的1/3以上,森林蓄积达到4.6亿立方米,占全省森林蓄积量的50%。吉林省重点国有林区由于长     

黑龙江省国有林区新型城镇化建设水平评价

以黑龙江省国有林区为研究对象,依据《黑龙江省森林工业综合统计资料汇编》(2009—2018年)、《黑龙江统计年鉴》(2010—2019年)数据,在遵循综合性、数据科学性、数据可获性、数据可量化原则基础上,从经济建设水平、社会发展水平、生态建设水平3个维度筛选了17个指标构建评价指标体系,采用熵权法评价黑龙江省国有林区新型城镇化建设水平。结果表明:黑龙江省国有林区新型城镇化建设水平,总体成果显著,2009—2018年新型城镇化综合指数由0.208 1提升0.772 0。经济增长率、第二产业发展水平、基础医疗建设、人口素质水平、森林覆盖率等,对促进国有林区新型城镇化建设贡献度较高;人均GDP、第三产业发展、人均住房使用面积、道路里程等,对促进国有林区新型城镇化建设贡献度相对较低;国有林区人民还存在经济欠发达、生活条件相对落后、就业困难等方面的问题。依据研究结果,建议:以促进国有林区经济发展为核心,加快产业结构优化;以增加人均住房使用面积、人均铺装道路里程为重点,改善基础设施建设;以提高国有林区建成区绿化为目标,巩固生态功能区定位。     

江苏国有畜牧场改革开放35年

改革开放后的35年,江苏国有畜牧场为推进江苏畜牧业的发展发挥了重要作用.本文阐述了江苏国有畜牧场体制沿革的重要事件和生产经营的基本情况,并介绍了在全省具有示范作用的重点国有畜牧场,展现了江苏国有畜牧场在改革开放35年中的发展历程和社会效益,为贯彻中共十八届三中全会精神,推动国有畜牧场建立现代企业制度提供参考.     

推进重点国有林区改革建立中央垂直管理的森林资源管理体系

重点国有林区是维护国土生态安全的屏障和重要的战略资源储备基地。目前,由于政、企、社合一和国有森林资源产权虚置等问题困扰着资源保护、职工群众就业增收和林区经济发展和社会和谐稳定,重点国有林区到了不改不行的地步。从国内的实际和国外的经验来看,建立中央垂直管理的森林资源管理体系是一种合理选择。这种管理体系具有维护法律的尊严、解决产权主体虚置问题等诸多优越性。     

全省农垦系统发展与改革培训班在长春开班

<正>7月14日,省农垦局在长春举办了全省农垦系统发展与改革培训班,重点就国有农场开展办社会职能改革工作进行专题辅导,就垦区危房改造、推进联合联盟联营策略和改进项目管理等重点工作进行专题部署,旨在带动全系统各级领导干部和企业经营者充     

全省农垦系统发展与改革培训班在长春开班

<正>7月14日,省农委农垦局在长春举办全省农垦系统发展与改革培训班,重点就国有农场开展办社会职能改革工作进行专题辅导,就垦区危房改造、推进联合联盟联营策略和改进项目管理等重点工作进行专题部署,旨在带动全系统各级领导干部和企业经营者充分认识实施联合联盟联营的突出重要     

吉林省农业委员会 吉林省财政厅 吉林省教育厅 吉林省卫生和计划生育委员会 吉林省民政厅 中国人民银行长春中心支行印发吉林省农垦国有农场办社会职能改革实施方案

<正>吉农垦发[2017]1号为进一步推进农垦国有农场办社会职能改革,提高农垦国有农场的内生动力、发展活力和整体实力,理顺政企、社企关系,强化农垦国有农场的市场主体地位,根据《中共中央国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》(中发[2015]33号)、《中共吉林省委吉林省人民政府印发〈关于进一步推进农垦改革发展的实施意见〉及其重点任务分工方案的通知》(吉发[2016]44号)(以下简称《实施意见》)和《农业部财政部教育部国家卫生和计划生育委员会民政部     

凉山州国有小企业的改革思路

凉山州国有小企业占全州国有企业总数的80％以上，州内国有企业的改革应把工作重点放在搞活国有小企业上，要根据市场要求及企业的具体情况，通过多种形式进行改革。     

解放思想 转变观念 加快推进农垦农业经营体系改革创新——农业部农垦局王守聪局长在农垦农业经营体系改革创新研讨班上的讲话摘要

<正>2014年12月2-3日,农业部农垦局在江苏省盐城市举办全国农垦农业经营体系改革创新研讨班,主要任务是:认真总结农垦农业经营体系改革的成效和经验,深刻分析存在的主要问题,明确加快构建国有现代农业经营体系的战略、思路和重点推进措施,为培育现代农业企业集团、打造农垦国际大粮商提供制度支撑。王守聪局长在研讨班主题讲话中,全面阐述了推进农垦农业经营体系改革创新、构建国有现代农     

农业农村系统国有单位机构改革进展研究

农业农村系统国有单位机构改革是党和国家机构改革的重要组成部分,机构改革成效事关国家三农事业稳定大局。为了系统梳理全国农业农村系统国有单位机构改革进展成效,找准改革痛点,为形成三农工作合力提供辅助参考。本研究重点分析农业农村部、省级、地市级、县级、乡镇农业农村系统国有单位改革现状,挖掘机构改革主要难点,并对做好县级、乡镇国有涉农机构改革提出建议。     

南通农场社企分离改革的实践和思考

<正>从中央到地方的农垦改革文件,都重点强调"改革国有农场办社会职能,坚持社企分开改革方向,推进国有农场生产经营企业化和社会管理属地化"。作为江苏农垦18家农场中第一个完成社企分离的单位,江苏省南通农场摸着石头过河,一步一个脚印地推进改革,并形成了有益的经验。一、社企分离的实践南通农场是一个典型的人多地少、社会负担沉重的国营农场。农场建场于1958年,经过几代人