冲突功能主义理论在企业冲突管理中的运用探究

二十世纪中期,结构功能主义认为冲突违反了社会组织常态,强调冲突的负面效果。 但随着时间推移,人们对冲突有了新的认知,科赛尔提出冲突功能主义理论,强调冲突不可能避 免且具有整合社会的功能,补充了冲突的正面效果。企业人员繁多,冲突不可避免,如何进行有 效的冲突管理至关重要,本文希望通过对冲突功能主义的解读,为企业冲突管理提出参考意见。     

试析乡村精英在群体性冲突预防中的功能

群体性冲突源于社会矛盾的积累,避免冲突的关键在于及时化解现实性社会矛盾。此过程至少包含两种机制,即利益综合和矛盾协调。法理型权威的职能定位、以及当前社会矛盾的特性给予乡村社会精英在群体性冲突的预防方面发挥利益综合和矛盾协调功能的可能空间。不过,乡村社会精英发挥利益综合功能的范围主要限定于村内的个体、群体的利益;发挥矛盾协调功能的范围主要是民众—政治权威类型的现实性社会矛盾。     

论森林资源法上的权利与权利冲突

森林资源具有重要的经济价值、生态价值和文化价值，已经成为人们的共识并日益受到重视。基于森林资源已经形成了一个较为完善的法律体系。法律的核心是权利，森林法律规范设置了一组权利，形成森林资源法上的权利群，是森林资源法律制度的重心。如何妥善配置这组权利，适当处理它们之间的关系，尤其是协调好权利之间的冲突，既是森林资源法内部和谐性的需要，也是森林资源法保障森林资源可持续发展和利用的客观需要。     

和谐社会构建与法律价值目标的冲突与整合

法律价值目标的冲突是一种恒常的存在,它源于由社会和人类两个方面所决定的法需要的不平衡,它贯穿于法律创制和实施的全过程。冲突意味着协调平衡的必须,整合法律价值目标冲突,是构建社会主义和谐社会的根本保证。法律价值目标的整合应遵循以人为本、可持续发展、倡导优势价值目标、化解矛盾冲突等原则。     

冲突-协调：云南山地城镇化的冷思考与热动力

云南省基于加快跨越发展、保护优质耕地、建设宜居城镇的思考,为有效解决耕地保护与城镇建设用地日益增长的矛盾,全面探索和实践“保护坝区农田、建设山地城镇”的发展道路,并取得了阶段性的建设成果.山地城镇化本身有其缺陷,加之各地在理解和执行新政中存在着各种偏差,云南山地城镇化过程中会产生各种冲突和矛盾.因而云南山地城镇化要做到与城镇规划相协调,与土地利用相协调,与农民进城相协调,与产业体系相协调,与人居环境相协调,与民族文化相协调.     

木兰林区幼林地管护存在的问题与对策

幼林地是林业后备资源,管护的好坏直接影响林区发展。文章针对目前幼林地管护工作还存在着投资少、林牧矛盾突出、管理措施不当等诸多问题。提出了加大政府性管理,有效整合森林资源,加大投资力度,继续加强管理措施等对策,以保障幼林地森林资源生态安全。     

社会冲突视角下城中村的互动与整合——以郑州市金水区L城中村为例

城中村作为城乡社会二元结构矛盾的典型代表,充满了矛盾与冲突。社会冲突论认为,冲突是普遍存在的,社会的常态就是冲突与变迁,但冲突并不仅仅意味着对立与斗争,冲突对社会同样具有整合作用。通过对L城中村的实地考察,分析其中存在的矛盾与冲突,进而探寻冲突根源,提出化解对策,实现城乡良性互动与整合。     

社区林业中的冲突及解决技术

社区是人类进行生产、文化及各种社会活动的基本单位，是构成社会结构的基本组成部分，是在一定自然地理的空间中具有相对独立的社会经济、文化、政治活动功能的多个社会群体的集合.社区林业是社区各群体（利益相关者）共同参与建设的森林经营，参与式是社区林业主导的经营理念.由于社区中各利益相关者的价值观与需求观不同，决定了社区森林资源有效管理的复杂性.像国外文献经常提到的参与式林业（Participatory Forestry）、参与式森林管理（Participatory Forestry Management）、农场林业（Farm Forestry）、农用林业(Agroforestry)、乡村林业(Rural Forestry)、城市林业（Urban Forestry）、社会林业（Social Forestry）、森林合作管理（Joint Forest Management）等都是参与式的社区林业. 各利益相关者(stockholder)对森林资源的不同需求导致了对森林资源利用上的分歧与冲突.其中，冲突可分为结构型冲突、信息型冲突、关系型冲突、价值型冲突、利益型冲突等.往往卷入了许多利益相关者，如投资者、当地居民、林务员、保护区人员，甚至有非政府组织、科技人员和律师等.构成了不同意见的多维社会群体.如果解决不及时，会引起抗议者的抨击（如一些东南亚国家的“穷人论坛”）及社会不安定等问题.为此，通过公众参与，实地考察等方法是解决上述社会冲突的最佳办法.     

贵州喀斯特地区农村环境保护与经济发展冲突及对策

在环境保护与经济增长并重的今天,只有环境保护与经济发展的协调运作才能解决环境问题,实现经济的可持续发展.从政策、管理和实施3个层面对农村环保与经济发展的冲突进行了分析,针对冲突提出了对策.     

人本主义和谐观视角下的管理

本文首先通过对人本管理思想和和谐思想的历史性考察．发现两种思想的发展相互交错、相互渗透，从而提出“人本主义和谐观”。然后．笔者选择以“人本主义和谐观”为视角来看待管理的本质，并提出管理的概念：管理是以人为核心的协调过程。最后，针对管理中对冲突的解释，阐述和谐和冲突的便证逻辑关系，以作为对管理中和谐观念的补充。     

云南屏边大围山自然保护区冲突管理实例研究

在总结和分析大围山自然保护区周围区存在的种种矛盾与冲突的基础上，依据社区情况，对社区能力建设、经济发展、资源共管等方面所作的探索进行了总结，就冲突管理中引申出来的一系列问题作了分析，并提出了相应的解决途径与措施。     

基于冲突管理理论构建合谐高校图书馆馆读关系

从冲突存在的普遍性和冲突的基本观点入手,分析了冲突是不可避免的,同时对高校图书馆馆员与读者之间的冲突进行了客观的分析,找出解决冲突的主要方法,并针对这些冲突进行有效的管理。     

土地监管制度反思与监管体系重构

我国实行的是世界上最严格的土地管理制度,但基于土地问题而引发的社会矛盾和冲突并没有因此得到遏制和缓解。从宏观层面来看,有效监管土地资源的合理有效利用是有效解决这些矛盾的一个重要途径。该文从土地监管体系建设着手,提出包括法律法规、组织管理、公众参与、教育培训和技术方法等方面的土地监管体系。     

Understanding Conflicts between People and Parks at Ranomafana, Madagascar

The national park model originating in the unique circumstances of mid-19th century North America has been widely applied in the developing countries of the late 20th century, provoking numerous land-use conflicts between parks and resident peoples. Key factors in understanding these conflicts are examined using the field experience of the Ranomafana National Park in Madagascar. A conflict management strategy is suggested for alleviating such antagonism and facilitating the investigation of mutually acceptable conservation and development pathways.     

自然保护区社区共管中的冲突及对策浅析

从自然保护区社区共管的概念出发,分析了我国自然保护区社区共管中存在的环保观念、管理体制、资源利用、资金投入以及技术扶持等方面的矛盾冲突,从保护区和社区可持续发展的角度出发,提出了对策与建议。     

规范吉林市住宅小区物业管理的对策研究

随着吉林市城市建设的快速发展和政府民生民利工程的贯彻实施,住宅小区物业管理的深层次矛盾已经初露端倪,开发建设过程中遗留的诸多弊病和物业管理服务不到位所引发的种种矛盾．已经成为影响社会稳定的不和谐因素,严重制约了物业管理的良性发展。当前全面开展清理整顿活动,采取有效措施,强力规范物业管理,显得尤为迫切和重要。     

秉持和谐理念,妥善处理当前社会生活中的矛盾

我国正处在一个社会矛盾的多发期。新时期我国社会矛盾主要发生在民生领域、绝大部分属于人民内部矛盾的性质特点,以及我国构建和谐社会的现实状况,要求我们应该秉持和谐理念来妥善处理当前我国社会生活中的矛盾:确立以实现和谐为处理社会矛盾的目标导向,坚持以和谐的方式和手段来解决社会矛盾,构建化解和防范社会矛盾冲突的和谐调节机制,营造减少社会矛盾冲突发生的和谐社会条件。     

自然保护地整合优化背景下安徽省森林公园发展对策研究

经过近40年的发展，安徽省已建立省级以上森林公园81处。但森林公园保护与发展的现实矛盾冲突和历史遗留问题也逐渐凸显，主要表现在不同类型保护地之间交叉重叠、森林公园保护与发展之间存在矛盾冲突、森林公园批复面积与矢量面积存在误差。森林公园整合优化需遵循"因地制宜，科学评估；尊重事实，规范整合；合理调整范围，避免森林公园斑块严重破碎化"等原则，多措并举，妥善解决历史遗留问题，建立健全生态保护补偿机制，编制总体规划加强森林公园管理，从而推动安徽省森林公园更好更快更健康发展。     

构建社会主义和谐社会的理论借鉴——对《关于正确处理人民内部矛盾》的辩证分析

人民内部矛盾理论是毛泽东恩想的重要组成部分，它在社会主义矛盾学说上有创新也有缺憾，主要体现在对矛盾产生的生产力根源、矛盾解决的经济手段的忽视和对民主的片面认识上。分析其得失对当今构建社会主义和谐社会仍有借鉴意义。