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5月9~12日,由云南省人民政府主办,云南省农业厅、商务厅、人力资源和社会保障厅等10家单位共同承办的第九届中国云南普洱茶国际博览交易会在昆明国际会展中心隆重举办。云南临沧市组织34户企业、200余人参展。茶叶现场交易90吨,交易金额2600万元; 相似文献
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自2001年国家颁布“评茶员”国家职业标准,我系于2002年申请并经浙江省劳动与社会保障厅批准,成为“评茶员(师)国家职业资格鉴定点”。现已举办”评茶员(师)培训班共11期,其中,中、高级评茶员10期,评茶师1期。培训人员达300多人,学员有国内的,也有国外的;国内的学员分别有来自北京、上海、天津、浙江、江苏、山东、贵州、广东、广西、台湾等省市,遍及全国各地;国外的学员大多来自日本与韩国。 相似文献
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随着我国农村社会保障制度的完善,现阶段的农村经济实力已经得到很大的进步,与之相应的我国的综合国力也随着农村的经济增长而增强。我国农村的茶业技术作为农村的主要经济来源之一,伴随着农村社会保障制度的完善不断发展,二者随着我国农村社会保障制度经济增长水平的发展而不断实现经济增长。农村社会保障制度的完善是我国社会经济增长的保证,对于我国农村来说,农村社会保障制度是机遇,同时也是传递我国茶业经济的有效途径之一。 相似文献
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由湖南农业大学茶学系举办的“湖南省首届高级评茶师培训班”于2004年12月28日举行了结业典礼暨《职业资格证书》颁证仪式,来自我省茶叶产业界及茶叶科研、教学、行政等单位和部门的19位同志获得高级评茶师职业资;格证书。湖南农业大学校长周清明教授、湖南省劳动及社会保障厅培训处杨斌处长等领导同志出席典礼并为学员颁发;职业资格证书。 相似文献
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在茶叶产业转型发展的今天,中小茶叶企业迎来了自身发展的全新机遇期,无论是企业的经营规模,还是其经营活动的体系化与机制化,都实现了跨越式发展。在当前中小茶叶企业管理活动实施过程中,与广大员工相关的社会保障问题,不仅是员工福利的重要内容,同时也是关系企业员工基本民生的重要诉求。本文拟从企业社会保障活动开展的价值要求分析入手,结合中小茶叶企业社会保障活动开展过程中存在的难点分析,从而探究中小茶叶企业做好社会保障机制的相关建议。 相似文献
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系统分析了娄底近几年农业产业结构调整的成效与存在的问题,今后农业产业结构调整的指导思想与基本原则,提出了加强农技推广体系建设。完善农技推广网络;增加农业投入,建立农业产业专项发展基金;调整乡镇企业结构,完善农产品市场营销体系;加大基础设施建设力度,实现农产品生产标准化;加大名牌优质产品开发力度;加快农业对外交流与合作步伐的措施建议。 相似文献