基层农技推广队伍现状分析与发展建议

总结了我国基层农技推广队伍十几年来的发展变化情况,分析了当前存在的问题及原因,研究提出了加强基层农技推广队伍建设的思路措施和对策建议。     

凤台县农技推广队伍建设的经验与建议

分析了安徽省凤台县农技推广人员队伍建设现状,找出了队伍建设中存在的问题,介绍了队伍建设经验,对强化农业推广人员队伍建设提出了建议。     

长宁县基层农技推广队伍建设现状及建议

对四川省长宁县农业局基层农技推广队伍建设现状进行了分析,对存在的问题提出了自己的意见和建议。     

嵩明县基层农技推广队伍建设现状及对策建议

对于地区农业发展而言,技术是推动其发展的源动力。只有不断发展农业技术、推广农业技术,才能实现农作物增产增收,为农民创造更大的经济效益,提升其收入水平。在农业技术推广过程中,农技推广队伍所发挥的作用不容忽视。基于此,文章以嵩明县为例,对基层农技推广队伍建设进行了探讨,并提出了相关建议,以供参考。     

奉贤区基层农技推广队伍建设情况及建议

近年来,随着国家基层农技推广体系改革与建设补助项目的大力实施,上海市奉贤区基层农技推广体系逐步得到完善,队伍建设也取得了阶段性成效。文章阐述了2018年奉贤区基层农技推广队伍的建设情况,分析了存在的问题,并提出了相应的发展对策,以期为当地制定相关政策措施提供参考依据。     

加强基层农技推广队伍建设 助力乡村振兴发展

基层国家农技推广队伍是农业科技推广工作中的主力军和国家队,是振兴乡村,实现绿色兴农、科技兴农的重要参与者和推动者,加强基层农技推广队伍建设是农业工作的一项重要内容。文章总结了近年来安徽省在基层农技推广队伍建设方面的经验和做法,分析了当前基层农技队伍建设中面临的主要问题,并提出了加强基层农技推广队伍建设的对策建议。     

新形势下加强农技推广队伍建设的调查与思考

分析了当前山东省基层农技服务的现状和存在的主要问题,并针对现代农业发展形势对基层农技服务工作提出的新要求,提出了加强基层农技推广队伍建设的几点建议。     

加强基层农技推广队伍建设的几点建议

本文通过对武平县农技推广队伍现状和存在问题进行调查分析,从人员补充、提高待遇、教育培训等方面提出了自己的意见和建议。     

浅析巴南区农技推广队伍建设

基层农技推广队伍是整个国家农技推广体系中的重要组成部分。通过调研发现,巴南区农技推广队伍结构不优,总体年龄偏大,专业技术人员尤其是中高级专业技术人员比重偏小,存在队伍素质不高、待遇偏低等问题。文章结合重庆市巴南区当前农技推广队伍建设现状和存在的问题提出几条建议。     

公益性农技推广机构与多元化农技推广体系实践与创新

安徽省96%的县实行了"条块结合,以条为主"的农技推广管理体制,科研院所、高等院校正成为多元化农技推广的重要力量,多元化社会服务组织发展迅猛,服务正由原先单一为农民代耕代种逐步发展到农田托管、农事打包服务、农事全程代理等多种形式。农技推广体系建设存在认识不够,投入不到位;条件建设滞后,人才断层隐患凸显;专业狭窄无法应对农民需求和现代农业;多元化推广体系间缺乏利益联结机制和推广行为短期化等问题。对此提出提高认识强化宣传,构建农技推广事业法制保障;加强农技推广机构建设,设立引种示范专项资金;创新用人、激励和培训机制;明确农技推广主体,建立常态化产学研联盟;统筹规划农技推广体系发展,助力多元化农技推广体系建设等建议。     

对乡镇农技推广机构改革的浅见

根据形势发展的需要,乡镇农技推广机构改革势在必行.但如何通过改革增强这支队伍的活力,使之发挥更大的作用,这是当前各级和广大基层农技人员都十分关注的一个问题.     

基层农技队伍机构改革探讨

县（市、区）、乡两级农技人员是我国基层的农技推广队伍，肩负着把先进适用农业技术送到千家万户的重任，我国能用占世界7％的耕地养活占世界1／5的人口，基层农技队伍的作用功不可没，当前，一场自上而下的机构改革正在进行之中，如何通过改革继续利用好这支队伍，强身健体，使之发挥更大的作用，为农业农村现代化事业再作贡献，这是改革方案设计必须考虑的大事。     

东莞市农技推广队伍建设：存在的问题与对策

为了了解东莞市农技推广队伍现状和存在问题,进行了深入调研。调研表明,东莞市农技推广队伍建设存在体制不健全、农枝人员待遇低、专业和职称结构不合理、知识老化等问题,并提出了相应的对策。主要包括：加强推广体系建设,理顺关系,加强知识更新培训,提高农技人员待遇水平等。     

基层农技推广队伍建设现状及对策

加强基层农技推广队伍建设,优化农技推广服务,能够为广大农民带来最新科研成果,促进农业发展,助力乡村振兴.本文主要分析了目前基层农技推广队伍建设现状,结合现存问题提出加强基层农技推广队伍建设的策略,助力农民科学、高效种植.     

加强基层农技推广队伍建设,助力乡村振兴

在实施乡村振兴战略过程中,应加强基层农技推广队伍建设力度.本文分析了基层农技推广队伍建设存在的问题,针对性指出了相关的解决对策,以期为此后基层农技队伍的建设工作提供依据.     

睢宁县基层农技推广体系队伍建设状况调研及建议

睢宁县基层农技推广体系改革与建设工作进展较快,2004年就已改革到位。作为非常熟悉基层人员工作情况、长期工作在一线的科教工作者,发现在农技推广工作中的确还存在一些问题。为了继续深化并完善基层农技推广体系改革与建设及管理制度,推进现代高效农业发展和促进农民增收致富,提高农技人员为农公共服务能力和水平,笔者对部分镇级基层农技体系进行了调研,走访,并具体分析了本县基层农技推广体系队伍建设中存在的问题、提出了建议。期待农技推广服务体系能更好地履行政府赋予的农业行政管理和农业技术推广服务的诸多职能,为我县农业可持续发展做出积极贡献。     

关于安徽省基层农技推广队伍建设的思考与对策

安徽省基层农技推广体系经过十多年的改革与建设,理顺了管理体制,改善了推广服务条件,稳定了农技推广队伍,提高了队伍素质,推进了农技推广工作全面开展,为现代农业发展、粮食持续增产丰收和农民持续增收提供了重要支撑。由于种种原因,基层农技推广队伍目前仍面临着力量不足、年龄老化、能力不强、活力不足、待遇低下、空编得不到及时补充等问题,通过分析问题存在的原因,提出了整合农技推广人员力量和资源、建立多途径的人员补充机制、提升农技人员能力和水平、调动农技人员积极性以及增加财政资金保障等解决对策。     

对华池县农技推广队伍建设状况的思考

通过对华池县农技推广队伍岗位设置、专业结构、管理体制、经费保障等现状分析,提出了科学合理设岗、创新机制、优化结构、加大投入等建设性意见。     

现阶段农技推广体系建设中存在的问题及解决的建议

中央“两会”对农村经济发展的重视鼓舞了我们从事农村基层工作人员的干劲。但就目前的农技推广体系建设情况看,存在五个方面的问题亟需解决：