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相似文献
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1.
<正>近年来,企业文化建设在供电系统得到了高度重视,大部分供电企业都形成了各具特色的企业文化体系,可以说电力行业加强企业文化建设的氛围和基础已经形成。那么企业文化如何才能做到更加贴近生产经营实际、进而最大限度地促进企业发展呢?昌乐县供电公司  相似文献   

2.
徐玉霞 《农村电工》2013,(12):10-10
安徽省蚌埠供电公司所属怀远公司为更好地服务客户,把企业文化融入到公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节中,借力企业文化落地,以统一的企业文化引领供电企业健康、科学发展,通过打造十分钟缴费圈,提高企业经营水平。  相似文献   

3.
罗娅 《农电管理》2012,(7):48-49
文化是企业不断发展的基石和灵魂。建设以五统一为基础的优秀企业文化已经成为国家电网公司系统各级供电公司的共识。四川省资阳市雁江区是丹心化碧的苌弘故乡。  相似文献   

4.
多年来,淮北供电公司秉承着“以人为本”的信念,融入自身特色,建立起了“尊重生命”的和谐文化体系,开拓出了一条适合自身发展的企业文化发展道路  相似文献   

5.
企业文化是一个企业的精神,企业拥有了自己优秀的企业文化,等于给企业的技术、设备、信息、规章、人员嫁接了一个高大宽广的平台,输入了一泓永不枯竭的源流,从而推动企业持续、健康、稳定发展。一个企业,如果没有自己独特的文化为底蕴,就如同沙漠没有了生机。为此,笔者从找准三个着力点,培育四种文化的角度,浅析优秀企业文化如何推进一强三优县供电公司建设,以供大家商榷。1找准三个着力点1.1构建员工与企业的和谐充分发挥思想政治工作的优势,最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,营造人人快乐工作、快  相似文献   

6.
建设以"四统一"为基础的优秀企业文化的战略部署,为供电企业文化建设指明了方向。因此,做建设"四统一"企业文化的实践者是供电企业义不容辞的责任  相似文献   

7.
企业文化是指企业在经营管理过程中所创造的具有自身特色的物质财富和精神财富的总和。如何让企业文化由"虚"到"实",融入企业经营管理过程中,融入全员思想工作中,从而引导和推动企业健康可持续发展,是当前企业文化建设者们亟待解决的重要问题。  相似文献   

8.
为了避免企业错误经营观念的产生,就要改变公司内部的游戏规则,对于钟祥公司来说,只有做到“从客户的需求中寻找管理支点”才能有效改变一个企业多年来形成的传统与经营惯性  相似文献   

9.
<正>文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化必须接地气才能有生气和活力。国网浙江绍兴供电公司注重结合企业中心工作,以文化人、以文强企,四轮并驱着力打造文化大篷车,促进国网公司五统一企业文化的落地和传播。绍兴电力四轮并驱打造文化大篷车的实践绍兴供电公司四轮并驱的文化大篷车,具体是指以知识性、互动性、参与性、趣味性为特点,依托公司职工文体社团、流动营业厅、  相似文献   

10.
<正>近年来,国网浙江省电力公司按照国家电网公司企业文化五统一工作要求,坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则,正确处理好传承与发展、统一性与多样性、典型引路与全员参与的三对关系,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,培养员工高度的文化自觉和文化自信,着力提升文化软实力,充分发挥企业文化在公司改革发展中的保障和引领作用。坚持传承与发展,引领国网优秀文化落地生根经过多年实践,国网浙江省电力公司总结提炼的一系列有浙江特色的  相似文献   

11.
<正>企业文化直接影响员工的世界观、价值观和行为习惯。在国家电网公司系统全面推进坚强智能电网和三集五大体系建设的过程中,公司的发展、改革和管理上都极具挑战性,更需要发挥企业文化的保障和引领作用。国网山西晋中市榆次供电公司用优秀的企业文化凝聚人心,汇聚力量,在企业和谐、健康发展方面做出了有益的探索。强化创建机制,打造企业软实力  相似文献   

12.
近年来,广德供电公司党委始终以科学发展观为统揽,团结带领广大干部员工适应形势,锐意进取,在县域经济蓬勃发展的同时,实现了企业的跨越发展。  相似文献   

13.
随着国家电网公司、国家发电集团积极支持参与湖北省恩施州少数民族地区农电改革发展,这对于理顺农电管理关系,推进"三集五大"体系建设,实现与省公司层面的政策对接、管理接轨、文化融入,破解代管县供电企业投资体制不顺、电源发展后劲不足等瓶颈问题具有划时代意义。如何实现县供电企业发展方式的转变,这是一个值得我们思考的重要课题。  相似文献   

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