黑龙江：科技成为农民增收的希望

国家科技部UNDP项目检查组在考察并听取了黑龙江省科技特派员工作情况的汇报之后,对科技特派员的工作给予了充分肯定,并要求今后认真做好UNDP项目试点工作,总结好的经验和模式,及时研究和解决出现的新情况和新问题,充分调动科技人员和广大衣户两个方面的积极性,发挥科技优势,逐步建立和完善科技特派员工作长效机制,推动科技特派员工作深入开展。     

六年科特派之路

河北省科技特派员选派工作在科技部的大力支持、指导和省委、省政府的领导下,从开始试点到全面推广,已有6年时间。目前在全省已初步建立了农业科技特派员选派工作的制度化体系,为农业科技特派员搭建起了创新创业平台,产生了良好的社会影响。     

科技服务新体系 倾情为民促发展

2005年11月,龙山县开展了科技特派员试点工作,先后有298名科技特派员（省派30名、州派3名、县派265名）到34个乡镇（街道）、18个企业开展工作。2006年和2007年龙山县连续两年被省、州评为科技特派员试点工作先进单位。     

磐安县科技特派员助农持续增收

自2003年开始实施科技特派员制度以来,浙江省省委、省政府已下派省科技特派员九批81人次。这些省科技特派员以项目为载体,充分发挥自身的优势,因地制宜,勇于实践,把科技触角直接延伸到企业、农村,形成了具有自身特色的"科技特派员+项目+农户、科技特派员+专业合作社+基地"等6种运行模式,成为磐安县"三农"工作的一大亮点。实施一批科技项目,培育了新的经济增长点9年来,磐安县科技特派员共实施科技项目140多个,实施UNDP无偿资助项目15个,引进新品种80多个,转化新技术60项,直接带动6000多户农户增收,辐射带动人数2.3万人。浙江省农科院派驻大盘镇科技特派员吕永平实施的《新优蔬菜品种的引进和示范》项目已在大盘镇形成了     

天津市科技特派员制度存在问题及建议

阐述了天津市科技特派员制度的运作状况,并对科技特派员制度的存在问题进行了分析,提出完善管理制度和组织机制,推进天津市科技特派员工作进展;进一步完善激励政策,调动科技特派员工作积极性;加强培训,提升科技特派员的综合素质;加大政府的扶持力度,保障科技特派员工作的正常开展;创新机制,建立农村科技特派员制度的长效机制的建议。     

用科技支持欠发达乡镇快速发展——浙江大学23位省科技特派员科技帮扶成效显著

自2003年至今,浙江大学已连续3年派出51人次优秀中青年教师担任省科技特派员。2005年度,浙大派出23位教师在5个市14个县23个欠发达乡镇任省科技特派员。这23位科技特派员充分发挥各自专业特长,不辞辛劳富有成效地工作,取得了显著成绩。据2005年底统计,这23位科技特派员自下派以     

新疆科技特派员农村科技创业模式分析

在新疆开展科技特派员农村科技创业工作实践的基础上,分析了新疆科技特派员在创新创业过程中存在的问题,总结出适合新疆科技特派员农村科技创新创业的6种模式:"科技特派员+农户""科技特派员+企业""科技特派员+派出单位""科技特派员+企业+农户""科技特派员+项目+农户""科技特派员+专业合作社+农户"。     

关于建立健全科技特派员工作长效机制的指导意见

党的十七大对科技工作者提出了新的更高的要求，广大科技工作者肩负着重大的历史使命和责任。对于农村科技工作来说，如何让先进适用的科技成果在农业生产实践中开花结果，形成良好的科技服务农村的工作机制，惠及亿万农民，促进农村经济发展，一直是各级科技管理部门考虑的首要问题——开展科技特派员工作正是解决这一问题很好的切入点，科技特派员制度的重要性彰显无疑。 科技特派员制度是以农民和科技特派员为主题，满足“三农”需求是其根本出发点，通过利益共享与风险共担、市场主导与政府引导相结合的机制建立的新型农村市场化和社会化服务体系，是有效解决“三农”问题的生产方式、经营方式、管理方式、组织方式的创新性变革。科技特派员制度源于群众的需要、基层的探索和实践的创新，自发形成并在政府的支持和推动下，能更好地满足农村发展对科技要素的需求。 在采访过程中，本刊了解到不少省、市、地区在探索科技特派员创新体制机制方面，构建了各具特色的新型服务体系。其中，浙江省在完善各项机制体制、落实措施、推动科技特派员工作长效发展等方面的举措成为亮点。浙江省在推行科技特派员制度五年来，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，营造了科技特派员良好工作氛围、提高农民群众科技素质、农村经济可持续发展的多赢局面，在促进现代农业发展和新农村建设方面的成效显著。 本期刊登了浙江省科技厅有关科技特派员工作长效机制的指导意见。浙江省在完善各项机制、落实措施、推动科技特派员工作、健全管理等方面的具体措施有鲜明的特色，对进一步推动科技特派员工作而言，具有典型的意义，值得大家去学习与借鉴。[编者按]     

天津千名“科特派”惠“三农”——对话天津市星火科技开发中心刘秀杰主任

截至2009年10月,天津市已选派科技特派员1023人,科技特派员服务已覆盖全市有农业的12个区县,共建立科技示范基地680个,示范面积135万余亩;创建专业协会及合作社27个,吸纳会员5947人;形成利益共同体23个，领办龙头示范企业3个，建立科技特派员工作站9个。培训农民108743人，推广新技术274项，引进新品种397个。     

重庆市召开科技特派员工作座谈会

近日,重庆市组织召开科技特派员工作座谈会。重庆市科委、市教委、市农委、市工商局、市林业局、共青团市委、重庆银监局、重庆生产力促进中心等单位负责人参加了会议。会议总结回顾了近年来全市科技特派员工作的三个显著特点,一是多部门联合实施"双十百千"科技特派员创业服务行动,创新建立了"双向选择、市县结合"的选派方式;二是出台了《重庆市支持科技特派员创业服务十条举措》和《重庆市科技特派员管理办法》,建立了支持科技特派员为农村创业服务的制度保障体系;     

新疆：科技特派员工作成效显著

自2002年实施科技特派员制度以来,新疆自治区在实践中积极探索创新,形成了“龙头企业＋科技特派员＋基地＋农户”、“科技特派员＋农业示范区＋农户”、“协会＋科技特派员＋农户”等10多种科技特派员工作模式,建立了科技服务“三农”的长效机制,实现了科技特派员与农民的“互动”和“双赢”,促进了科技成果的应用和转化。     

成渝科技特派员工作模式研究

本研究深入了解重庆市科技特派员的工作模式,探索适宜成都市科技特派员工作的特色模式。研究结果表明,重庆市科技特派员"1234"工作体系创造了良好的社会效益和经济效益,而现阶段成都市科技特派员工作应从制度落实、项目经费、平台建设三个方面解决问题。     

吉林省科技特派员综合信息服务平台设计与实现

科技特派员在我国脱贫攻坚和全面建设小康社会的进程中发挥了极其重要的作用,那么,科技特派员在管理和服务过程中面临的问题也越来越多,如选派距离远、管理难度大、供需不平衡等问题。应用移动互联技术,建立面向吉林省内科技特派员,能够实现信息管理、网上交流的服务平台,有利于整合科技特派员信息,提高选派服务的精准性,从而使科技特派员的工作效率有所提升,更好地服务于“三农”。本文通过分析吉林省科技特派员的实际工作需要,设计了面向科技特派员管理部门和科技特派员个体的综合信息服务系统,为科技特派员选派、管理、服务、考核的全程信息化提供了平台。     

新疆科技特派员制度的运行模式与机制

科技特派员制度自2006年在15个试点省实施以来,收到了良好的效果,新疆作为首批科技特派员制度实施较早的省份之一,不断完善科技特派员工作机制,形成了多种典型模式。对新疆自治区科技特派员制度的运行模式进行了高度凝练和总结,旨在对其他省份实施科技特派员制度提供有益参考。     

国内主要省份农村科技特派员对比研究及对广东的启示

改革开放以来,我国逐步建立了从中央到乡镇的五级政府农技推广服务体系.农村科技特派员工作对于满足农民群众科技服务需求,提高农民收入,具有重要意义.选取国内农村科技特派员建设较有代表性的省份,从投入、激励、协调管理和派驻4个方面分析研究各个省特点,通过与广东省的对比,得出对广东省农村科技特派员的启示.     

以科技特派员模式机制创新助力齐鲁乡村振兴

在总结山东省科技特派员已取得工作成效、经验的基础上,根据科技特派员工作中存在的支持政策少、选派难,服务领域不够全面,缺乏规范的组织考核制度和财政经费保障,激励支持机制不健全,典型事迹宣传普及差等问题,提出了加强顶层设计、政策保障,以平台载体建设创造科技特派员创新创业条件,健全和完善规章制度、工作机制,强化科技特派员激励措施,以技能培训提升科技特派员服务能力,加强典型培植、宣传引导等发展建议。     

陕西：科技特派员成农村科技工作的亮点

在陕西推行科技特派员制度的地方,农民群众中流传着这样一句话：“给钱给物不如派个特派员”。科技特派员融于农民之中,做农民群众最需要的事情,帮助农民科技致富,初步解决了农民群众“想干不敢干,敢干不会干”和农技人员“会干没条件干”的瓶颈问题,已经成为农村科技工作、特别是基层农业科技成果转化推广的亮点,成为多元化农村科技服务体系的重要组成部分。全省科技特派员工作逐步由探索试点、区域推广迈向全面推行,呈现出良好的发展势头。     

科技特派员网络交流协作方式的研究与实现

从科技特派员的工作性质和现状,来阐述他们之间交流的重要性,并归纳了现行科技特派员间的网络交流方式.重点分析了通过建立封闭式网络论坛的方法,来构建科技特派员网络交流平台的方案.通过描述CSCW的概念,又分析了科技特派员协同工作方式的实施方法及下一步的研究方向.     

一人下乡 全院支持 全校关心——记全国科技特派员工作先进集体浙江大学

自2003年至今,浙江大学已连续7年派出143人次优秀中青年教师任省科技特派员.六年来,浙江大学教师在5个市14个县23个久发达乡镇任省科技特派员,他们充分发挥各自专业特长,不辞辛劳,富有成效地工作,取得了显著成绩.     

云南省科技特派员制度试点工作总结暨表彰会顺利召开

2005年12月16日,云南省科技厅在昆明召开了全省科技特派员制度试点工作总结暨表彰会议,省科技厅、省委组织部、省人事厅、省农业厅等部门领导及相关人员、16个州(市)科技局主要领导、曲靖市和红河州从事科技特派员制度试点工作管理的人员和涉及科技特派员工作的部分部门相关领导、受表彰的先进集体和先进个人以及省级科技特派员共96人参加了会议。本次会议,主要是为落实全国科技特派员制度试点工作会议要求,总结三年来全省科技特派员制度试点工作,表彰科技特派员先进集体和个人,学习和交流云南省试点地区的工作经验,启动全省16个州(市)的科…