瑞典森林经理对永续收获的新看法

<正> 一、从永续收获到持续发展传统的永续收获观点认为,林业是按照这样一种方式进行经营的,即未来潜在采伐量绝不会低于实际的采伐量水平。这并非是一种进取的林业发展战略。首先,它只考虑到材积收获的数量,而未考虑到森林收获过程中质量和价值这两个重要特征。其次,以永续收获为基础的经营只能以低收获量水平进行。例如,天然林生态系统在其进入成熟     

森林采伐量的计算

以实现森林永续为目标来进行森林收获调正,始终是森林计划的中心。随着林业的发展和科学技术的进步,出现了许多收获调整的方法。大致可以分为两大类:一是以皆伐单层林作业为基础的有区划轮伐法、平分法、法正蓄积法、龄级法、以及理财原则的林分经济法等;二是以单株择伐作业为基础的检查法等。从理论与实践看,龄级法和检查法仍是确定森林采伐和编别森林计划的基础。龄级法的指导思想是法正林。它的要领是在作业级内按龄级高低顺序,将最近应采的老林编入施业期,以控制其年伐面积。采伐面积。采伐面积的大小根据法正龄级分配以现实龄级分配的差异加以词整,追求每个龄级组面积相等,因为只有这样才能实现采伐量接近生长量,才能获得高的生产力。     

从通辽市科尔沁区森林资源现状谈平原农区实现永续利用的途径

在林业建设中,平原农区以其得天独厚的自然条件和社会经济条件,实现了森林资源的快速增长。尽管如此,但同永续利用的要求仍有很大差距。现代科学意义上的永续利用,已经从传统的培育森林生产木材的“永续作业“或“永续收获“,发展到了森林多种效益的永续利用。本文从这种观点出发,阐述了平原农区实现永续利用的必要性,并通过对通辽市科尔沁区这个典型的平原农区森林资源现状的分析,对如何实现永续利用进行了探讨。     

森林经理应着重研究森林资源调查

<正> 一、对森林经理的挑战社会对森林需求、经济条件和环境条件在不断地发生改变,从而促使林业企业中、长期计划总是不断地向自己提出新的挑战,其目的在于保证永续地、有计划地经营森林。而这种变化对于森林经理的影响也是多方面的。尤其在森林调查的内容方面,应满足对森林的状况、发展和作用巨大的信息需求。由于资源调查占森林经理总工作量的70—90%,所以在致力于使方法最优化的工作中有着重要的意义。下面介绍在资源调查基本任务范围内进行某些改进的可能性。     

森林执法管理与林产品企业的社会责任

森林是一种可更新资源,对其必须施行有计划的、可持续的经营管理．才能实现永续利用。为森林可持续经营的长期投资（包括时间和资金两方面）提供支持性的框架条件非常必要,而这种框架条件的关键因素之一就是有效地森林执法和行政管理。如果缺乏这样一种框架,非法采伐（指违反了现行的国家或国际法律的木材和木制品的采伐、加工和运输等行为）等活动就有可能发生,而这正是世界森林被大面积破坏的原因之一。     

论森林永续利用思想的发展

森林永续利用也称森林永续收获或森林永续作业等。森林永续利用是林业人认识事物的一种思想，它同其他思想的的形成过程一样，也随着历史的发展而发展。森林永续利用思想雏形出现的很早，但形成完整的木材永续利用体系在18世纪。19世纪到20世纪中叶，永续利用完成了从木材永续利用到森林多种效益永续利用的过渡，越来越多的人们开始关注森林。森林永续利用思想的发展基本可分为3个阶段。     

《森林法》问答

问:国家家对森林实行限额采伐有哪些规定? 答:为了实现对森林的永续利用,必须对森林采伐实行统一管理,由国家制定统一的年度木材生产计划。年度木材生产计划不得超过批准的年采伐限额。计划管理的范围由国务院规定,全民所有的森林和林木以国营林业企业事业单位、农场、厂矿为单位,集体所有的森林和林木以县为单位,制定年采伐限额;由省、自治区、直辖市林业主管部门汇总,经同级人民政府审核后,报国务院批准。     

利用省级森林资源连续清查资料确定森林资源合理消耗量

<正> 不断地调整积累和消耗之间的关系,把森林资源逐步导向符合经营目的的最优状态,这是实现森林永续利用的根本保证。传统的森林收获调整主要立足于基层经营单位。近年来,芬兰、挪威等国除基层的收获调整外,又开始实行国家级的森林平衡(Forest balance on     

台湾的森林经理计划

这篇文章研究了最近八十年对台湾省国有林施行集约森林经理计划的经验,这个研究还认为:需要集约的森林调整方法(如森林经理计划中的Timber RAM)以保证永续的木材生产和保护自然环境。     

加拿大的绿色计划

为了净化、保护和加强土地、水和空气、可再生资源、北极、公园和野生动物,减少废物产生和能源消耗,加拿大提出了新的政策、计划和标准。这些政策、计划和标准都包括在“绿色计划”中。由于认识到林业在加拿大经济中的重要作用,该计划提出,林业应从永续收获转向永续发展。该计划包括永续发展的八个工作模型、更好地支持研究和开发改进的林产品     

联邦德国采用新的森林蓄积量清查法

联邦德国历来使用收获表进行林业生产,在森林经理的范围内进行蓄积量清查、生长量调查和制定采伐计划.近年联邦德国提出了“接近自然的林业”的经营思想,发现再使用原有的收获表就有很大的问题.应用收获表做设计时,因为清查数据不正确而导致计划不确切.另一方面由于目前森林病态以及动态,应用收获表遇到了阻碍.为此,联邦德国试验用新的方法,如采用常设试验样地,设置临时的或长期的航测样地来调查森林状况和估计森林的生长量.     

关于森林长期经营永续利用问题

<正> 一、森林长期经营永续利用的概念所谓森林长期经营和永续利用,是指在一定经营范围内(林场、林业局、人民公社、市、县),通过护林、育林及合理利用森林资源等一系列的经营活动,使木材、各种林付特产及森林的各种有益性能,在数量质量上保证不间断地满足国家和人民群众日益增长的需要。在各个基层单位落实,从而构成全国的森林永     

林业經营计划的未来

§1由于森林构成了它影响所及地区的居民环境,因而对它的经营,不得不经常考虑包括人类在内的生物社会的持续发展不可。前一章,就是从这种观点出发,立足于永续性,叙述了以往的施业计划方法。这一章打算对随着经营科学的发展而正经历着巨大变化做为计划新式武器展望一下。二次世界大战以后,随着近代统计学     

合理经营利用天然幼壮林

我省森林资源丰富,30多年来肩负平均每年为国家提供1000万立米木材的重任。森林是再生资源,运用森林经理学、森林经营学原理,有计划的开发利用,将有助于发挥林地生产潜力并能实现如同六十年代就已提出的青山常在、永续利用。然而,时至今日,一个严肃的问题摆在我们的面前,在未来的年代里,我省将以什么方式实现森林永续作业。     

现有森林还能采伐多少年

保护和经营好现有森林,是实现森林合理经营永续利用的重要基础。而现有森林还能采伐多少年自然也就成为一个重要的基础数据。为此,笔者根据大、小兴安岭、完达山和张广才岭的林业企业局的现有森林资源及消耗状况,略算了现有森林的可利用年限。据统计这些企业现有成过熟林资源约为119852万立方米,年消耗量3223万立方米(计划内2047万立方米,计划外1176万立方米)。据此概算采伐年限为     

确定森林主伐利用量的积分方法

合理地确定年伐量的大小,首先依赖于备有的成熟林,应该具有这样的计算和规定,仅仅是成熟林才进行采伐,在上述条件下,森林利用应该是永续的,也就是说,年年采伐,同时比较均匀,为了规定利用量,要满足这些条件,就需要有林令分布资料,和同时考虑成熟林木的积累程度,显而易见,成熟林的积累动态可用专门的图1表示。     

持续林业是一场革命

持续经营是自然资源经济的重要基础之一。完整的森林生态系统和森林生物多样性是持续林业的两个重要基础。持续林业与过去的永续收获或永续产量不同,是林业理论和经营实践方面的一个新领域。因此,可称持续林业是林业的一场革命。 本文叙述并讨论了持续发展的概念、持续发展和生物多样性以及持续林业的意义。     

森林经理调查方法应因林因地制宜

<正> 看了本刊1980年第二期森林经理栏编者按以后,启发很大,这里就我国森林经理外业调查方法,谈几点看法。森林经理中心内容是在调查研究基础上,制定以森林永续利用为中心的林业经营方案。     

以史为鉴 发展森林资源和林业产业

森林是人类的摇篮,人类最早使用的工具是木器和石器,人类最早利用的自然力是火,其原料主要是木柴。人类从出现就开始了对森林产品的利用。所以说,人类的出现和发展与森林是密切相关的。世界对森林经营和利用大致经历了4个阶段:粗放利用、永续利用、多目标利用和可持续经营阶段。从农业社会直到大工业的出现,这是森林的粗放利用阶段。由于森林的减少,木材供应日趋紧张,人们认识到必须有计划的采伐木材,并且要保证木材的长期供给。在18世纪末,德国林学家提出了法正林理论和创立了森林经理学科,研究如何保证木材的永续利用。在欧洲和北美许多国…     

通过森林用户团体加强社会林业

尼泊尔是一个人口众多的山地小国家。中部山区的森林成小片分布在农田间。政府采取社会林业政策,尝试将山地森林的保护、经营和永续利用的任务转交给当地村社。为了村社使用当地森林权力合法化,需要森林用户团体和地区林业官员共同制定工作计划。1988年尼泊