浅谈农村就业问题

随着社会主义市场经济的建立和经济体制改革的不断深入．农村就业问题已成为一个重要的社会问题．如何解决这一问题，对于我国社会的稳定、经济的发展具有十分重要的意义，     

宁夏南部山区西吉县农村经济发展存在的问题探讨

从基础设施、集体经济、土地流转、农业产业结构布局、农民文化素质、农业科技投入等方面对西吉县农村经济发展存在的问题进行调查研究,以期为农村经济的发展提供参考。     

宁夏农村合作经济组织发展存在的问题及对策

发展农村合作经济组织是增加农民收入的有效途径。宁夏农村合作经济组织基本上都是围绕当地农业特色产业发展起来的,还处在较低层次和初级阶段。基于对合作经济组织的认识和理解以及重视程度不够,农民的参与意识和积极性不高,组织的功能发挥有限。分析了宁夏农村合作经济组织发展中存在的问题,并有针对性地提出发展对策。     

宁夏中部干旱带农村饮水安全问题探讨

近年来,宁夏中部干旱带人畜饮水不安全问题日益突出,为尽快解决宁夏中部干旱带的饮水安全问题,宁夏完成了《宁夏中部干旱带农村饮水现状调查评估》报告,通过参加宁夏中部干旱带农村饮水现状评估,调查中部干旱带农村供水基本情况,了解到农村饮水安全面临的主要问题及分布区域,提出中部干旱带农村饮水安全问题工程规划的主要思路,阐述了从组织领导、水源水质管理、资金筹措、项目管理和建后管理等方面采取的保障措施.通过中部干旱带农村饮水工程规划、设计、施工、管理等的科学化和民主化,改善中部干旱带农村饮用水条件,实现饮水安全目标,进一步提高中部干旱带农村饮用水质量.     

乡村振兴背景下大学生农村就业问题研究

乡村振兴战略背景下,农村地区为大学生提供了广阔的就业空间。大学生扎根农村就业,既可以获得发挥专业特长的平台,促进就业,也可以解决农村地区人才匮乏的问题,优化农村地区人才队伍结构,全面推进乡村振兴。当前大学生到农村就业面临着自身就业意愿不强、基层工作能力欠缺、政府就业政策落实不到位和农村地区生产生活条件相对滞后等问题,导致大学生农村就业率不高。针对以上问题,从大学生、高校、政府、社会四个维度提出相应的对策建议,构建大学生农村就业长效机制,为大学生扎根农村就业提供强有力的外部保障,提高大学生农村就业意愿。     

农村公共服务问题研究及对策探讨——基于宁夏农村的调查

以2007年3月国家财政部和华中师范大学组织的调查活动中的宁夏地区33镇35个样本行政村1000户农村居民的调研数据为调查资料,从公共财政建设滞后、公共卫生服务水平较低、公共文化服务发展缓慢3个方面介绍了农村公共服务供给的现状,指出我国农村公共服务的供给严重不足,难以满足农业生产、农村发展和农村居民生活的现实需要。从政府公共服务能力不足、农村公共服务供给主体单一、公共服务供给过程缺乏有效的评估机制3方面分析了农村公共服务存在的问题及原因,最后提出了通过强化各级政府的公共服务职能、构建主体多元化的供给机制、构建主体多元化的供给机制3个方面来完善农村公共服务供给的对策。     

农村劳动力转移就业问题研究

我国农村剩余劳动力数量大,受教育程度低,且分布不均衡,面临的就业问题异常严峻。必须通过改革,提高农村劳动力素质和城市化水平,拆除户籍管理制度造成的城乡壁垒,建立和完善农村社会保障制度,扩大对外劳务输出等,为农村劳动力转移就业创造条件。     

京郊农村残疾人就业问题研究

本研究以北京市通州区为例,通过调查农村残疾人就业存在的问题,对改善残疾人就业提出意见与建议.调查发现残疾人就业政策在很多农村没有被广泛关注,仍有很大的一部分残疾人缺乏就业机会.而制约农村残疾人就业的因素不仅是残疾人自身存在问题,还有相关法律法规及政策的不完善.因此,从以上几个方面来加以改善,以期提高农村残疾人的就业率,改善残疾人的生活水平.     

宁夏农村饮水安全工作研究

切实采取有效措施,认真加以研究解决,切实把农村人饮安全工程这件好事办实,实事办好。     

宁夏农村信息化建设现状及发展建议

从信息资源建设、信息开发及资源库建设、信息网络的构建和信息化服务队伍建设等方面阐述了宁夏农业信息化发展现状,分析了信息化在农村应用中存在的问题,并提出加快发展的建议,以供参考。     

关于宁夏农村剩余劳动力转移问题的思考

能否成功转移农村剩余劳动力是我国农村改革成败的关键，然而，受政策、体制等诸多方面的制约，我国农村剩余劳动力转移步伐缓慢，即使已经进入城市多年的农村人口，也不能真正融人城市．因此，加快户籍管理制度的改革，建立社会保障制度，整合劳动力培训市场，是解决我国农村剩余劳动力转移的关键．     

宁夏农村剩余劳动力转移初步研究

通过定量分析影响宁夏农村剩余劳动力的各个要素,得出川区和山区剩余劳动力转移的主导因素,为宁夏农村剩余劳动力就业提供参考。     

全为两亿多农村富余劳动力实现非农就业

目前全国已有2亿多农村富余劳动力实现了向非农领域的转移，政府将努力改善就业条件。帮助各类劳动者特别是农民工实现体面劳动．今后我国将进一步加大对农村劳动力转移的支持力度．同时对个别企业非法用工、不签订劳动合同、拖欠工资等违法行为依法严厉打击．切实维护农民工合法权益。[第一段]     

宁夏农村民生指标体系构建

分析宁夏农村民生状况,结合改善民生状况所面临的一系列问题,构建出民生指标体系.以此为导向,调整和优化财政支出结构,可以为改善宁夏农村民生状况,为宁夏农村快速协调发展提供可靠的现实依据,对于建设和谐富裕新宁夏具有积极意义.     

我国农村服务业对农村劳动力的就业影响研究

农村服务业是现代服务业的重要组成部分,加快发展农村服务业是促进农村劳动力就业、改善农村劳动力水平的有效途径。在对农村服务业发展现状和农村劳动力就业情况的分析基础上,研究农村服务业吸纳就业的机理,验证农村服务业对农村劳动力吸纳就业能力,从而给出促进农村服务业发展带动就业增长的政策建议。     

我市农村劳动力就业现状、难点和出路

农村劳动力就业问题是我国当前的难点问题,农村劳动力转移是大势所趋,研究和探寻农村劳动力的出路对策具有重大意义。     

大学生农村就业的问题与对策

建设社会主义新农村是中共中央解决“三农”问题的重要举措,是逐步建设、。完善农村各项制度的重要契机。就大学生赴农村就业对建设社会主义新农村的意义和存在的问题进行了探讨,对如何做好大学生农村就业问题和服务新农村建设提出了4点建议。     

宁夏农村信息服务站现状调查与分析

分析了宁夏回族自治区农村信息服务站现状及存在的问题,并提出了相应的对策,以期为推动宁夏农村基层信息服务工作的开展提供参考。     

宁夏农村转移劳动力技能培训问题研究——以固原市为例

具有贫瘠甲天下之称的固原,劳务输出的农村转移劳动力文化程度较低、技术水平不高,大多数从事低薪高强度工作。为解决这一问题,宁夏先后组织了各种外出务工技能培训,取得了一定效果,但还存在劳动力参加培训意识弱,培训质量较低等问题,为此应采取加大宣传力度、提升培训质量、优化培训内容、提供培训补贴、建立等级差别化培训机制等措施。