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结合工作实践分析农业科研单位专用材料管理方面存在的问题,提出了加强农业科研单位专用材料管理的对策,以期提高资产管理水平和资金使用效益。 相似文献
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本文总结了水利工程项目施工管理存在的主要问题,提出了加强施工材料管理、提高管理意识、提高管理人员的综合素质、强化施工合同管理等解决措施。 相似文献
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基于对水利水电工程管理与施工质量控制问题的研究,阐述水利水电工程管理与施工质量控制的重要作用。分析环境因素、施工技术因素等是影响水利水电工程管理与施工质量的重要因素。针对水利水电工程管理与施工质量控制,给出构建质量管理与检测体系、加强施工材料管理、强化施工人员培训、加强现场管理工作等有效措施。 相似文献
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文章针对基层农业科研课题管理现状,分析了其产生问题的主要原因,提出了强化课题立项管理、强化课题实施管理、强化成果转化管理、完善课题评估管理等对策,以加强基层农业科研管理工作。 相似文献
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关于专用材料费经费使用不规范 成因及治理建议的分析 总被引:1,自引:0,他引:1
崔君红 《农业科研经济管理》2013,(4):12-14
目前,专用材料经费使用不规范的问题已经得到社会舆论、相关管理部门以及单位内部的高度重 视。作者结合单位近期开展的科研经费专项检查工作,对专用材料经费使用不规范进行了原因分析,并提 出了相关建议,从而提高科研经费使用的安全性和效率性。 相似文献
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浅析如何加强林业管理及可持续性发展 总被引:1,自引:0,他引:1
可持续发展作为一种新的科学发展观,已经深入到社会发展的各个领域。森林资源和林业发展的重要性和目前的严峻状况,要求我们将可持续发展的理念深入到林业管理中。文章从完善机制,强化责任,加强伐区监督管理,加强依法行政,强化森林资源管理与保护,强化资源培育、保护和管理工作等方面就如何加强我国林业管理及可持续性发展进行了深入的探讨。 相似文献
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针对种子管理体制的改革,提出要通过加强种子管理人员培训、强化种子管理部门监督职能、强化市场管理、严格质量标准等措施,加强平凉市种子管理工作。 相似文献
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分析了行政事业单位国有资产管理存在的主要问题,从强化责任、健全制度、加强监督等方面提出了加强行政事业单位国有资产管理的对策与建议。 相似文献
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王靖 《农业图书情报学刊》2010,22(11):346-348,353
图书馆管理需要改革和发展,绩效管理作为一种有效的管理思想和管理方式应引入图书馆管理中。在分析绩效管理在图书馆管理中的应用基础、应用条件和应用方式的基础上,提出了绩效管理在图书馆管理中的应用策略。 相似文献
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介绍文殊兰的生物学特性、繁殖方式及栽培管理,尤其是栽培管理方面,主要从盆栽管理、土质管理、水肥管理、播种管理、株型管理等多个方面进行了阐述. 相似文献
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浅谈高校经济管理类实验室的管理 总被引:4,自引:0,他引:4
高校实验室是培养具有一定动手能力、创新能力的复合应用型人才的基地,加强高校实验室的建设与管理是高校教学管理工作的重要组成部分.现从实验室的制度建设、设备管理、人员管理和安全管理4个方面对经济管理类实验室的管理进行初步探讨,并就进一步完善和加强实验室的管理提出若干构想. 相似文献
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集体林经营组织过程技术体系研究 总被引:3,自引:3,他引:3
科学合理地开展集体林经营管理在我国森林资源保护与发展和生态环境建设中具有重要意义。林林经营组织是提高集体林经营管理水平的关键技术之一。不同的经营实体和经营对象应选择不同的森林经营组织方法,其中村集体统一经营和社会型份合作宜采用森林经营类型法,承包经营、拍卖经营、农户家庭经营和联合股份经营宜采用小班经营法。在集体林经营组织过程中,主要发挥森林经营实体的自主作用,国家林业主管部门主要进行宏观调控和管理,科技单位进行技术指导和服务,以形成高效有序和职责分明的森林经营组织过程技术体系。参9 相似文献
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张继功 《河南科技大学学报(农学版)》2003,23(4):66-69
通过土地承包经营权的流转,实现农业规模经营,发展规模经营效益型农业,对提高中国农业的国际竞争力、实现农业现代化、解决“三农”问题具有十分重要的意义。农业规模经营的基本模式有租赁制经营、股份制经营、合作制经营、倒包制经营、集体经营、产业化经营等。 相似文献
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安全事故频发背景下我国中小型食品企业质量管理研究 总被引:2,自引:0,他引:2
介绍了质量管理的相关概念,并指出我国中小型食品企业质量管理现状体现在质量观念淡薄、质量管理技术落后、质量管理人员素质不高和食品企业的质量管理体系实施后相关监督机制不完善4方面问题。并提出培育企业文化、提高企业质量管理意识、加强制度建设、规范各项管理、提高质量管理水平、发展质量管理教育、培养质量管理人才、加强HACCP管理体系建设、与国际质量管理体系接轨、以技术创新和管理创新为基础全面提升质量管理等对策。 相似文献
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知识管理已经为众多推行企业巨大利益的越来越多的企业和组织开始实施。但是随着知识管理技术的发展,人们发现知识管理已经陷入“高级信息管理”的漩涡中,仅仅依靠技术来取得领先的理念已经背离知识管理的本质。知识管理的支持者正是在这时推出了更加适合形势发展的第二代知识管理理论,本文通过阐述第二代知识管理的基本理论以及与第一代知识管理主要不同,提出“硬管理”与“弹性管理”的思想。论证了第二代知识管理以人为本的实质,并提出适合中国现代企业实际需求的知识管理实施建议。 相似文献