提升农民职业技能促进劳务经济发展

近年来,我省农村劳务经济发展很快,特别是自2004年实施农村劳动力转移培训阳光工程示范性项目以来,有力地带动了全省农村劳务经济的发展。2007年,全省共转移农村富余劳动力320万人,实现劳务总收入170亿元,全省农民工资性收入1178元,占人均总收入的28％。今年,全省预计可转移农村劳动力375万人,实现劳务总收入210亿元,带动全省农民人均增收1450元。农村劳务经济已成为我省农村新的经济增长点,已成为我省农民持续稳定增收的重要渠道。     

对打造河南劳务品牌的几点思考思考

据河南有关部门统计，目前全省外出务工人员总量已达13lO万人，占农村总劳动力人数4691万人的27．9％．以外出务工为主的工资性收入已占到全省农民人均纯收入的26％以上。河南在整个劳务输出过程中也逐步形成了一大批名优劳务品牌。如“十万大军出太行，十万大军富太行”的林州建筑业品牌．2003年林州市向外输出人员已达15万人．劳务     

河南农村劳动力转移情况分析

农村富余劳动力从农业向非农产业、从农村向城市有序转移，是解决农村劳动力充分就业的重要途径，是提高农民收入、解决。三农。问题的重要措施，是工业化、城镇化发展进程的必然结果。根据河南劳动部门统计，到2004．年底，河南农村劳动力转移数量达1411万人，较2003年增加101万人，全省劳务总收入达到613亿元，比2003年增加了85亿元，人均年收入达到4350元。外出打工收入，已经占到全省农民纯收入的三分之一。     

万州区农村劳务开发成效显著

万州区把农村劳动力转移就业作为一大产业来抓，采取切实措施推动这一产业加快发展。2004年，全区新增转移农村劳动力3．03万人，转移就业总数达到34．39万人，占农村从业劳动力46．3％。其中区内转移12．8万人，区外市内转移4．4万人，市外国内转移17．18万人．境外转移0．0l万人；各类培训农村劳动力18226人，其中“阳光工程”培训14697人，结业13775人．实现转移就业12250人，就业率达到88．9％；劳务总收入17．95亿元，比上年增长11．5％。     

徽县发展劳务经济的做法与体会

徽县是一个传统的农业大县,全县有富余劳动力5万多人,占农业人口的26．50％,农村劳动力大量闲置。过去,农民外出务工,发展劳务经济的意识不强,更因长期以来积淀在广大农民心中的“故土难离”、“金窝银窝不如自家穷窝”的陈旧观念,增收空间狭窄。针对这种情况,近年来,徽县扬长避短,积极梳理引导,下决心把发展劳务经济作为促进农村经济结构调整和增加农民收入的重要途径,按照“统筹规划、有序推进、政府主导、市场运作”的原则,不断增加劳务培训投入,拓宽用工信息获取渠道,扩展劳务基地,扩大劳务输转规模,增加务工收入,促进农村经济的的快速发展。2007年,全县劳务输转3．60万人（次）,占全县富余劳动力的70％以上,其中：有组织输出1．44万人（次）,占40％,就地转移0．46万人（次）,其它渠道输出1．70万人（次）。     

玉溪市农村劳动力转移存在的问题及对策

农村劳动力转移是新时期、新阶段农业农村工作的重点，也是有效增加农民收入的重要举措。玉溪市高度重视农村劳动力培训和转移就业工作，经过多年的转移和输出，截止2005年，农村劳动力转移到二、三产业的人员达25．4万人，占农村劳动力的22％；实现劳务收入12．5亿元，农民人均工资性收入724元，占农民人均纯收入的21．8％。然而，在培训和转移就业过程中，存在着农民思想观念陈旧，不愿外出务工；农村劳动力素质低；培训和转移就业服务体制不健全等诸多问题亟待解决。     

河南省农村剩余劳动力转移与配置研究

以河南省１９９２年价值型投入产出在为依据，分析研究了全省农村剩余劳动力转移与配置问题。提出了农村劳动力配置的优化方案，即河南省农村劳动力新增９０１人·ａ￣（－１）～１１０万人·ａ￣（－１），大约向第二、三产业转移３５万人·ａ￣（－１）～４５万人·ａ￣（－１）。农村劳动力一，从事第一产业的劳动力占全省劳动力的比重从１９９２年的６８．６％下降到２０００年的６４．９％。     

发展劳务经济推动经济发展

吉林省是农业大省,现有农业人口1455万人,其中农村劳动力700万人。到2012年全省有近500万农村劳动力需要转到非农领域就业。2007年全省转移农村劳动力350万人,农民人均劳务收入1178元,占农民人均收入的28%。山东等     

信息荟萃

我国农村外出劳动力返乡增多据国家统计局农调总队对全国３０个省（区、市）６万多农户、１８万农村劳动力进行的抽样调查，２００１年我国农村外出劳动力占农村劳动力总量的比重为１８．６％；当年农村转移劳动力占劳动力总量的比重为４．５４％，当年返回到农业的劳动力占农村劳动力总数的１．４％，增减相抵，２００１年净转移劳动力占农村劳动力总数的比重为３．１４％，比２０００年下降４．６个百分点。据此推算，２００１年农村外出劳动力为８９６１万人，当年转移农村劳动力为１５１４万人。２００１年农村劳动力转移比重下降主要原…     

农村富余劳动力转移问题的探讨

哈密地区近两年建立了劳务输出服务机构，加大引导、培训和服务力度，加之不少先行转移的成功经验强烈的示范作用，农村劳动力流动的意愿明显增强，外出务工人数快速上升。2004年外出务工人数3万人，占农村劳动力总数的31％，较2000年外出务工人数增加2．6万人余人，增长近10倍。2004年全地区劳务总收入达到4674万元，较2000年增加4201万元，增长了8．9倍；人均劳务收入由2000年的27元增加到2004年的254元，占人均纯收入的比重由2000年的1．5％上升到8．8％。     

发展农村劳动力转移工作壮大农村劳务经济

宣威是一个拥有141万人口的农业大市，农村劳动力73.2万个，有富余劳力34万个，占农村劳动总数的46％。近几年来，宣威一直把劳务经济作为一个大产业来抓。截止2005年底，全市累计转移输出农村富余劳力22.4万人，实现转移就业收入10.04亿元。     

省劳动和社会保障厅参与支持新一轮新农村建设试点工作具体措施

一、目标任务 2009年至2012年,全省累计输转城乡富余劳动力超过1900万人,创劳务收入达到1700亿元。到2012年,全省年输转劳动力稳定在500万人,实现劳务收入500亿元,各级劳动保障部门组织实施“农村劳动力转移培训计划”71.5万人。试点地区劳务输出工作示范县常年稳定型输转比例达到60%以上,有组织输转率达到60%以上,劳务收入占农民人均纯收入比例超过50%,农村富余劳动力培训率达到80%以上。     

关于对安丘市农村劳动力转移情况的调查与思考

安丘市农村劳动力资源十分丰富，2008年，农村劳动力总数达45．6万人。到目前，已转移农村劳动力30万人，农民人均纯收入达到6050元，其中非农产业收入占57％，工资性收入成为农民增收的重要渠道。     

河南省农村劳动力的现状、从业特点和存在问题分析

一、河南省农村劳动力基本情况 （一）总量和从业情况。据统计，2005年全省农村劳动力4752．36万人。其中从事第一产业3127．67万人，占65．96％；从事第二产业920．91万人，占19．38％：从事第三产业703．78万人，占14．91％。     

我省劳务经济发展的现状、存在的问题与对策

<正>随着市场经济的快速发展,劳务经济已成为我省农村经济发展的重要组成部分。我省是农业大省,全省人口2723万人,其中农业人口1444万人,占53%,农村劳动力692万人,占农业人口的48%,劳动力资源十分丰富。尤其是近几年,随着农业产业结构的调整,农村富余劳动力愈来愈多,为了把丰富的劳动力资源     

依托培训抓就业 推动全镇经济发展

栾城镇地处县城中心，人口4．5万人，其中农村劳动力2．4万人。近年来，栾城镇党委政府高度重视农村及农村人口就业问题，把其列入重要的议事日程。根据独特的地理位置和区位优势，政府采取有利措施，强力推进农村经济的发展，实现了企业快速发展、农业增效显著、农民稳定增收、就业渠道广泛、农村形势稳定的良好局面。就地转移及劳务输出实现稳定就业的2．1万人，农村富余劳动力就业率达90％以上。     

浅谈我省农村劳动力转移就业的现状、问题与对策

一、农村劳动力转移就业的现状及特点(一)转移就业规模平稳增长。2001至2005年10月底,全省累计输转城乡富余劳动力1524．03万人次,年均增长10％以上。2005年1至10月,全省输转劳动力394．9万人次,比上年同期增长24％,创历史最高水平。(二)转移就业主要集中在二、三产业。2003年我省劳动力转向二、三产业的占到近96％,转向第一产业的只占4．04％。商业、饮食业、建筑业和工业是农村劳动力转移的主要行业。(三)转移就业以男性青壮年劳力为主。18～40岁之间的人群是农村劳动力转移就业的主体。各年龄段所占比重分别为：18岁以下的占4．18％,18～30岁的占38．49％,30～40岁的占38．29％,40～50岁的占14．48％,50岁以上的占4．56％。在转移的农村劳动力中74．21％的是男性,而女性只占25．79％。     

我省农民工回乡创业存在的问题及对策思考

据初步统计，目前我省已转移农村劳动力回乡创业人数占已转移就业总数的3％，约为20万人左右。农民工回乡创业不但促进了当地经济的发展．带动了农村劳动力转移就业，增加了农民收入，而且积极参与社会公益事业，改善了农村发展环境，对推动我省新农村建设起到了积极的作用。但农民工回乡创业也面临着一些亟须解决的突出问题。     

免费学技能 农民就业增收双丰收——浅析武胜县阳光工程实施成效

武胜县是典型的丘陵县，也是以农业生产为主的农业县。农民人均劳务收入是农民增收的主要途径，劳务经济在农村经济中的地位进一步凸现，在现代农业和新农村建设中发挥了重要的推动作用。但是，职业技能素质已经成为制约我县农村劳动力转移输出的瓶颈。全县现有农村劳动力中，平均受教育时间仅为7．14年，文盲和小学文化程度的占63．9％。     

浅析加快贫困山区农村劳动力有序转移之路

景宁县位于浙西南山区，人口17万，其中农业人口15．58万人，占总人口91．6％，全县耕地面积10．196万亩，人均0．56亩，是一个山多地少的贫困山区县。近几年来，我县建立健全了农民教育培训体系，全面推进农民科技培训和转移培训工作，促进了农业和农村经济的发展，使部分农村富余劳动力逐步向城市转移，拓宽了农民增收的渠道。但由于种种因素的制约，使劳动力转移和农民增收比较缓慢，不能有效地解决就业出路。为解决贫困山区劳动力的有序转移，拓宽劳动力的就业门路，