人力资本与经济增长关系的研究

保持经济的持续增长是国家经济发展的主要目标,而经济增长的根本动力是技术进步,人力资本则是技术进步的载体和推动者,人力资本作为经济增长的影响因素已经受到人们的普遍重视。西方新经济增长理论和人力资本理论已经证明,人力资本投资和人力资本积累是保持经济持续增长的重要基础,本文则是从实证的角度研究人力资本在我国经济增长中的真实作用及意义。     

农村人力资本投资与经济增长的关系研究——基于河南省经验数据

农村人力资本的形成对于经济增长的作用显著。基于河南省1995—2012年人力资本投资、物质资本投资的数据,利用经典的生产函数检验其对于经济增长的作用,得出结论:目前,人力资本投资在河南省经济总量增长中的作用小于物质资本,对于经济增长的贡献也小于物质资本,原因在于河南省农村人力资本总投资水平偏低,依靠人力资本带动经济增长的模式还未形成。因此,在归纳总结实证结果的基础上,提出相应的政策建议。     

中国人力资本与区域经济增长的研究

人力资本及人力资本结构作为推动地区经济发展和促进产业结构转型升级的重要因子,长期以来没有受到区域经济发展的足够重视。中国自实施改革开放以来经济发展迅猛,人力资本的质与量也在迅速增加,由于东中西各个区域的经济发展水平仍然有着巨大的差异,人力资本的结构对于区域系统的协同发展动能凸显,因此人力资本对促进区域经济增长的机制的研究显得至关重要。通过对人力资本——经济增长模型构造与典型区域人力资本结构的分析,发现人力资本对我国区域经济增长乃至产业经济的发展紧密相关,对于我国政府以及区域经济破除发展瓶颈,实现新常态下可观的经济增长有着重要的借鉴意义。     

丰裕系数法下农民工人力资本存量估算——来自贵州省的1245个数据

利用丰裕系数法,从教育、健康、技能和培训、迁移或流动等方面对贵州籍农民工人力资本存量水平进行测算。结果显示:(1)贵州籍农民工人力资本存量水平低且有显著的地区差异;(2)农民工受教育水平与家庭和地区经济状况相关,且性别差异明显;(3)农民工的健康状况与年龄密切相关,新生代农民工健康状况优于第一代农民工;(4)技能和培训、流动或迁移差异是影响人力资本生成和导致人力资本存量差异的重要因素。     

湖北省农村人力资本对农村经济增长贡献的实证分析

人力资本日益成为促进经济增长和社会发展的主要推动力,湖北省是农业人口大省,农村人力资本对农村经济增长具有重要的作用。利用修改后的C-D函数,以湖北省2001-2011年的相关数据为样本,运用定量分析的方法对农村物质资本、人力资本对农村经济发展的贡献率进行了实证分析。结果表明,农村物质资本投入是农村经济增长的主导力量,人力资本存量对农村经济增长具有显著的正向影响,但贡献率较低。在分析具体原因的基础上,提出了促进湖北省农村经济良性发展的建议。     

人力资本与经济增长、产业升级文献综述——基于人力资本异质性特征

随着我国经济发展进入一个新的阶段,经济增长速度开始放缓,劳动力充足的传统比较优势也不再满足我国经济的发展,产业转型的要求,人力资本的投入作为经济发展不可缺少的重要要素越来越得到重视。根据人力资本研究的主流趋势,从异质性人力资本角度,归纳学者最新研究成果,梳理不同类型人力资本对经济增长和产业升级的相关研究,并进行简要评述。     

人力资本与湖南经济增长关系研究

世界经济增长的事实和趋势表明,人力资本正逐步取代物质资本和劳动,成为一国或地区经济增长的关键因素。采用改进的科布-道格拉斯生产函数模型,定量分析了人力资本同湖南经济增长之间的关系。结果表明:人力资本是除物质资本和劳动之外,对湖南经济增长贡献最大的因素。可以通过增加教育经费投入、强化人才吸纳机制等措施提高湖南人力资本存量,以最大程度地发挥其投入产出效应。     

基于经济增长动力理论的人力资本与农村经济互动机理研究

在研究经济增长动力与经济发展阶段关系的基础上,分析了我国农村经济现阶段的发展特征,对我国农村经济发展阶段做出了总体判断,并深入研究了人力资本与农村生产要素之间的互动机理。得出结论：现阶段我国农村经济具有传统农业与现代农业的综合特征,以人力资本为中心的生产要素集合是我国农村经济发展的根本动力。     

西北地区农村人力资本对经济增长贡献的实证分析——以甘肃省为例

采用基于Cobb-Dauglas生产函数的有效劳动模型和放宽假定条件下Revankar的变替代弹性生产函数模型对甘肃农村人力资本在经济增长中的作用进行实证分析。结果都表明:1993～2007年甘肃农村人力资本的产出弹性远远高于固定资产投资的产出弹性,但对经济增长的平均贡献率却相对较低,甘肃农村经济增长长期以来主要依靠物质资本的投入。     

人力资本对河南省农村经济增长的实证分析

以河南省农村的经验数据为样本,利用修改后的C-D生产函数,借助SPSS软件,对物质资本、人力资本在农村经济增长中的贡献进行了实证分析。结果表明,农村物质资本投入是农村经济增长的主导力量,农村人力资本存量和农村劳动力平均受教育年限可以显著提高农民收入,促进农村经济的增长。因此,要在进一步投入物质资本的基础上,加大人力资本投资力度,提高农村人力资本水平,推动农村经济持续增长。     

人力资本存量低对农村剩余劳动力转移的影响

提高农民收入是解决“三农”问题的核心。提高农民收入、实现农村剩余劳动力的有效转移是解决“三农”问题的关键。本文探讨了农村剩余劳动力转移的一般制约因素和关键制约因素,分析了人力资本存量低对剩余劳动力转移的影响机制,提出了提高农村剩余劳动力人力资本存量的两点建议。     

农村养老保险与经济增长的相关性研究——以乳山市为例

以乳山市为例,介绍了我国新型农村养老保险发展现状,分析了农村存在的问题,并对农村养老保险与经济增长的相关关系进行了实证分析,提出了完善新型农村社会养老保险的对策建议。     

欠发达地区农村人力资本对农村经济增长贡献的实证分析——以江苏淮安为例

运用修正的Cobb-Douglas生产函数有效劳动模型,对江苏省欠发达地区——淮安市1990~2003年农村经济增长中人力资本的贡献进行实证分析。实证分析结果表明,1990~2003年人力资本对淮安市农村经济增长具有显著的正向作用,但是由于农村人力资本存量增长缓慢,对农村产出的贡献率较低。最后,就如何提高欠发达地区农村人力资本存量,推动欠发达地区农村经济持续和跨越发展提出一些建议。     

中国经济增长中的关键因素--人力资本投资

众所周知。人力资本已成为现代经济增长与发展的源泉和根本动力。增加人力资本投资，提高人力资源质量，已成为各国促进经济发展的重要手段。本文依据相关的人力资本理论，阐述了人力资本对于我国经济增长的重要意义，从而指出人力资本投资已成为我国经济持续增长的关键因素；进而在分析我国人力资本现状的基础上．提出了一些加快人力资本形成、加大人力资本投资、促进人力资源发展的政策措施及建议。     

开放经济中人力资本与经济增长的多重均衡——模型及中国的经验研究

考虑开放经济中的内生增长模型,代理人或者从事最终产品的生产,或者在教育部门积累人力资本,政府通过征收税收补贴各阶段人力资本的发展,采用动态最优化方法和均衡分析证明人力资本发展与经济增长之间存在多重均衡关系;进一步建立计量模型,选取中国1978-2002年的经济数据进行经验研究,实证结果也证实了这种多重均衡的存在.     

湖南农业人力资本存量与影响因素研究

通过测量湖南省各市州农业人力资本存量,实证分析相关因素对人力资本存量的影响程度,为农业人力资本开发提供参考。研究结果表明,湖南省各市州农业人力资本均呈上升趋势,在医疗、教育、经济与科技四个因素中,科技因素影响最为显著,教育与医疗因素的影响也需要得到重视。因此,各市州政府应增加相关教育投入,促进教育质量的提高,培养科技人才;加快农村医疗服务建设,提高医疗人员素质;提高农业机械拥有量,使科学技术更好地促进农业转型升级。     

人力资本对我国农业经济增长的影响

近年来,我国人口老龄化现象日益严重、农村劳动力加速流出与劳动力教育水平较低的现象同时存在,这对于我国农业的持续向好发展提出了挑战。基于此,本文利用2002—2019年的省级面板数据,研究人力资本对我国农业经济增长的影响。结果表明,初级人力资本的增加不利于我国的农业经济发展,而中级和高级人力资本均在不同程度上促进了我国农业经济的发展,并且随着时间的推移人力资本逐步向更高的形式转化,这对促进我国农业经济的可持续发展具有重要意义。     

陕西省农村经济增长中人力资本贡献的实证分析

采用修改后的C-D函数分析陕西省农村人力资本存量对农户人均总收入的影响。其中运用SPSS13.0版软件对模型进行回归分析,根据模型的检验结果发现农村人力资本存量的提高可以明显提高农民收入,促进经济的增长,农民总收入水平与劳动力受教育水平之间存在长期稳定的正相关关系,最后得出结论并给出一些政策建议。     

人力资本外流对我国经济增长的影响研究

随着经济全球化、国际分工的的深入,人力资本国际间流动变得日益频繁,一国的人力资本存量也相应地发生着变化,进而对经济增长产生影响。借鉴内生增长理论,构建人力资本与经济增长的计量经济学模型,通过对1990～2010年的样本数据进行OLS回归,进而探讨了人力资本外流对经济增长的影响,得出人力资本外流对我国经济增长带来负面影响的结论,并对如何减少人力资本外流现象提出了几点相应的对策建议。