河北科技师范学院动物医学专业毕业生就业状况调查

<正>动物医学专业的目标是培养具备动物医学方面的基本理论、基本知识和基本技能,能在兽医业务部门、动物生产单位及有关部门从事兽医、防疫检疫、教学、科学研究等工作的科学技术人才。培养层次既有本科也有专科,截止2012年,我国共有66所高校开设动物医学专业,包括中国农业大学、西南大学、华南农业大学、四川农业大学、西昌学院等多个农业高校和科研院所。近年来,随着我国经济的持续发展,我国高等教育大众     

动物医学专业近年就业形势分析

当今世界飞速发展．使得动物医学的研究范围已不再成为畜牧业的专用专业．而是像藤蔓植物一样伸展到了公共卫生事业、社会预防医学、伴侣动物及观赏动物医疗保健．食品卫生、环境保护、医药工业等诸多领域。特别是宠物健康护理员这个新兴职业的出现．更多地引起人们对动物医学专业的好奇和关注。再加上近几年．突发动物疫情对国民经济以及人民健康生活水平的影响已愈显突出，     

新疆农业大学动物医学专业民族毕业生近5年就业与职业发展状况调查

正动物医学专业是新疆农业大学的老牌专业,也是新疆畜牧业持续发展所必需的专业,每年面向全疆乃至内地省份输送专业人才,覆盖面广。调研该专业毕业生,特别是民族毕业生的工作现状,了解毕业生对母校教育管理的评价,对完善母校动物医学专业人才培养,特别是少数民族学生人才培养计划、改进教学与管理有着重要作用。近5年来(2012-2016年),新疆农业大学动物医学专业共有民族毕业生345人,其中民族班267人,汉     

高校孤残毕业生就业跟踪服务平台建设浅析

高校孤残毕业生的就业跟踪是高校大学生就业重要工作之一,在学生就业工作中,我们尝试建立孤残毕业生就业跟踪服务平台,对已毕业的孤残学生保持高度的关注,对孤残毕业生采取从就业推荐到全员服务等工作模式,实现了孤残学生100%就业。     

我市大中专毕业生就业现状分析与对策

做好大中专毕业生就业工作,对加强人才队伍建设,改善人才队伍结构,推进人才战略的实施,加快黄蓝经济区建设步伐具有十分重要的意义。近年来,由于产业结构的调整和资本、技术密集化,经济增长能够带动的就业人数有所下降,就业弹性系数不断降低,再加上劳动力人口的急剧增长、下岗职工再就业、农村劳动力转移等因素,已严重波及大中专毕业生的就业出路。大中专毕业生的就业现状如何?毕业生面对就业形式保持何种积极心态?政府部门怎样运用有形之手来解决大中专毕业生的就业问题?这些都已成为当今社会关注的热点问题。本文拟对我省大中专毕业生就业现状进行分析,探求解决上述问题的思路。     

医学院校毕业生基层就业浅析及对策研究

以国家就业政策为研究背景,从我国基层医疗卫生事业对学院校毕业生需求情况,现阶段存在的基层医务工作者供求不平衡、医疗资源配置不合理等问题对高校医学毕业生基层就业的现状进行分析,提出高校医学毕业生基层就业的对策建议,以建立医学生长效基层就业的有力机制。     

毕业生就业形势分析

本文结合省内大型人力资源招聘会,分析当前本省毕业生就业时存在的问题,提出学生结合自己的实际情况,如何调整自己来适应用人单位的需求,以及学校应该采取与之相适应的教育策略。     

高职毕业生就业思想现状及对策研究

高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,发展至今已具备相当大的规模,日益庞大的高职学生队伍的就业状况令人堪忧。高职毕业生就业是一个非常庞大的社会系统工程,涉及到社会的方方面面,其中就业思想问题是目前摆在我们面前的一个深层次的重要问题,需要我们不断去思考、研究,并采取相应的教育对策。     

对信息管理与信息系统专业就业状况的分析思考

近年来,大学生就业压力大就业难的现象越来越普遍,高校信息管理与信息系统专业的毕业生也面临着同样的问题。大学生毕业后的就业问题一直是全社会都关心的话题,同样也值得我们对这一现象进行思考。本文主要对信管专业毕业生的就业问题进行分析,找出信息管理与信息系统毕业生就业过程中遇到的主要障碍,并且提出几点相对应的建议与对策。     

大学毕业生就业的经济学分析

国家目前就业状况进入相对困难的时期,就业形势日趋严重。本文旨在通过对大学生就业的经济学分析,提出有利于降低大学生就业成本,解决大学生就业难的对策,为我国政府、高校及大学生本人解决现阶段及未来大学生就业问题提供现实和理论方面的依据。     

南京地区高校大学生就业情况调查分析

为了了解新形势下当前高校毕业生的就业情况,本文通过自制调查问卷,以南京地区高校毕业生就业现状为例,通过调查问卷和访谈相结合的方法,对南京地区高校毕业生进行调查,以研究大学生的就业观、就业期望、就业困扰等为主要内容,进而对进一步加强高校就业指导工作的针对性和实效性提出建议和思考。     

高校毕业生就业存在的主要问题及对策

高校毕业生是国家宝贵的人力资源,就业问题是一个涉及全局的重大难题,不仅关系到人民群众的切身利益,而且直接影响到国家经济发展和社会的和谐稳定。文章针对高校毕业生就业中所存在的问题进行分析,并提出相应的对策。     

以就业为导向动物医学专业大学生自主学习能力培养策略研究

随着我国高校毕业生人数逐年上升,毕业生面临的就业压力日益增大。在如此严峻的就业形势下,如何提高大学生的就业能力显得尤为重要。本文以吉林农业科技学院动物医学专业学生为例,通过“一强”、“一导”、“一建”、“二支撑”、“多平台”多维度多渠道提高大学生自主学习能力,培养出更多的应用型人才,以便进一步提升高校毕业生的就业能力。     

毕业生谈就业

前言：目前企业招聘、新生就业已近尾声，为深入解析当前就业状况，本刊采访了河北衣大、四川衣大、北京衣学院、信阳衣专等高校学生，以下是部分同学的发言。（应本人要求，凡涉及具体的人名、企业名都作模糊隐藏）     

试论如何做好就业困难群体的职业指导——以医学院校非医学专业毕业生为例

本文以某医学院校2014届毕业生的就业情况作为参考,对医学院校非医学专业毕业生的就业现状进行概括并作分析,试图从职业指导的视角出发,帮助医学院校非医学专业毕业生突破就业困局。     

高校毕业生就业压力及应对模式分析

采用自制大学生就业压力调查问卷、应付方式问卷研究了高校毕业生就业压力与应对的关系。结果表明：在社会支持和社会资源利用方面,刚进入毕业班的学生表现了更多的顾虑（64.1%）,临近毕业阶段63.3%的学生感叹就业形势的严峻和岗位不足;男生的合理化因子高于女生（t=4.355,P〈0.001）;一般学生在自责、幻想、退避等消极应付方式方面平均分高于学生干部（P〈0.05;P〈0.01;P〈0.01）;理工科、文科类的退避因子高于农科类毕业生（P=0.012,P=0.013）;解决问题与各就业压力维度均呈负相关或显著负相关关系,求助、合理化与就业环境压力、个体心理体验压力、个体内在因素压力存在正相关或极显著正相关关系（P〈0.05-0.001）。     

高职畜牧兽医专业人才需求与毕业生就业状况调查分析

课题组为了解新疆地区畜牧兽医行业企业人才需求现状及高职畜牧兽医专业毕业生的就业状况,于2014年9月份至2015年2月份,对南北疆46家行业企业和329名毕业生进行调查。结果表明:46家畜牧兽医行业企业在2009年至2014年对高职畜牧兽医专业毕业生的需求量逐年上升;在329名毕业生中从事本行业的有246人,专业对口率达74.8%。大多数毕业生在选择就业单位时偏重事业单位(39.13%)和国有企业(28.26%),忽视中小企业,当国家干部、当白领、端铁饭碗的旧观念在广大高职毕业生中仍占有相当大的比重。     

大学生就业心理误区调查分析及对策研究

随着高校扩招和全球经济增长缓慢,大学毕业生的就业形势越来越严峻。在当前严峻的就业形势下,不少大学生面对激烈的就业竞争,在求职择业过程中陷入了心理误区,严重影响了大学生身心健康和正常择业。为了探析大学生就业心理规律,帮助大学生树立正确的就业观,本文利用调查问卷的方式对在校大学生做了调查,通过调查问卷的数据统计分析并结合理论知识,分析了大学生存在的就业心理问题,并在此基础上提出了缓解大学生就业心理问题的对策。     

土木工程专业本科生就业状况与问题分析

近几年来,由于各高校的不断扩招以及用人单位对毕业生综合素质的不断提高,使大学生就业难成为一种普遍现象。为了进一步探索土木工程与建筑相关专业人才培养的新途径,建立与市场经济相适应的教育模式,为土木工程与建筑相关专业的教育教学改革提供确实可靠的有意义的依据,本文通过对郑州大学近几年土木工程学：本科毕业生就业方向,就业市场与就业现状等的调查分析,提出就业对策,以便为大学生就业提供参考。     

促进就业的对策分析

就业是人最基本的权利,它不仅是人谋生的手段,同时也是人融入社会大家庭的基本方式。就业问题解决得好不好,直接关系到社会稳定与和谐。因此,就业问题不容忽视,系统地分析我国的就业现状、成因,从而提出适合我国的就业对策是非常必要的。