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相似文献
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苗伟 《农村电气化》2006,(12):46-46
说安全道安全早预防是关键勤学习多宣传抓管理促生产把安规记心间反三违心要坚施工前严把关填两票制方案带电处用红线订措施想周全班前会要召开工器具配齐全工作时再动员停了电还要验接地线要挂全查违章理当先三种人把好关警示牌要配置施工完清现场总结会大家谈为安全做贡献电力安全三字诀@苗伟$安徽省颍上县南照镇供电所  相似文献   

3.
机插秧是水稻全程机械化的难点、重点和突破点,而丘陵山区由于地形地貌的限制,推广普及工作难度更大。怀化市农机部门多措并举,使丘陵山区的机插秧推广已见成效。(1)重宣传,强培训,办示范,树样板。"重宣传"不仅要对广大农民进行宣传,也要对领导进行宣传。丘陵山区县市财政支出紧张,只  相似文献   

4.
人间事 有万般 论轻重 安为天看一生 几十年 无安全 保命难有些人 存侥幸 工作中 去玩命出了事 罚了钱 悔当初 己枉然  相似文献   

5.
正企业要发展,人是第一因素,干部队伍素质是关键。念好勤、俭、诚、信、廉五字经,是提振党员干部精气神的一剂良方。唯勤能补拙。当下,知识、科技快速更新,需要党员干部自我加压,学习理论知识,苦练技能本领,不断提高自身素质和业务水平,才能更好地促进各项工作扎实有效开展。唯俭以养德。节约是一种美德,更应该是党员干部长期坚持的政治本色。一个勤俭节约的党员干  相似文献   

6.
正敢为人先,开放包容是荔浦精神。近年来,秉承着这一精神的荔浦供电一班人在全区推进广西电力一张网政策的指引下,顺势而为,创新变革,克服了企业并轨、疫情危机、经济下行等多重压力和困难,化压力为动力,主动念好融字诀,奏响了与南方电网融合、党建与业务融合的双融合、双促进深化改革进行曲,多项工作业绩领跑广西新电力投资集团。  相似文献   

7.
国家电网公司五统一优秀企业文化建设,要求供电企业必须以统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌推动国家电网公司的企业精神、核心价值观落地,成为引领国家电网公司实现一强三优现代公司的坚强保障。如何让国家电网公司优秀企业文化真正落地?这成为系统内每个供电企业都需要不断探索的重要课题。重庆市大足供电公司紧紧围绕国家电网公司企业文化五统一的建设要求,将文化宣贯重心落脚在  相似文献   

8.
安徽省淮北供电公司市郊供电所,负责淮北市三区电力客户的供电服务工作。年均供电量在1亿千瓦时左右,直接抄表到户的客户共计73550户,农村居民照明用电客户占95%及以上,月用电量在10千瓦时及以下的约占50%左右。市郊所在2005年通过采取“四分管理”办法,采取了地毯式的“重灾”台区逐户核查、重拳出击窃电“钉子”户、完善修订线损考核办法等一系列措施,取得了显著的效果,使线损管理驶入了良性管理的快车道。  相似文献   

9.
赵贺  王玉 《农电管理》2015,(1):44-45
为进一步推进企业文化建设,国网天津宁河供电公司按照国家电网公司企业文化建设五统一要求,通过统一传播渠道、加强宣传覆盖、深入开展培训、组织文化活动、建设文化环境、打造三入五进(入耳、入脑、入心和进班子、进部室、进班组、进现场、进岗位)项目,增强企业文化的穿透力、影响力、震撼力,传播公司统一的企业文化,充分发挥企业文化支撑和促进公司发展的作用,深入推进企业文化建设工程。  相似文献   

10.
国网山东临朐县供电公司党委牢牢把握“国企姓党”和“价值创造”两个基本定位,加强基层党支部基础建设,创新党员教育形式,以“三个三”工作法有效促进党建与业务深度融合,打造一流党建引领企业发展,实现党建工作登高和企业稳健运营,荣获国家电网公司文明单位、省电力公司先进单位,8个集体、22名个人获得市公司及以上级表彰。  相似文献   

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正崇左供电局以《南方电网企业文化理念》为主线,结合地处南疆国门的特点,弘扬法治精神,增强法治理念,推动全员守法,培育知行·崇法(知行合一,崇法正行)的法制文化,促进员工行为与公司价值观要求高度契合,实现广西电网公司一张网融合发展,为企业高质量发展提供强大的价值引导力和文化凝聚力。崇左供电局以三保障为主线、三注重为抓手,建立合规管理为基础,风险管理为重点,制度标准为载体的内控体系。近年来,崇左供电局未发生负有责任的重大法律纠纷事件,荣获了广西电网公司法制宣传教育先进普法办、2011—2015年广西壮族自治区法治宣传教育先进集体等荣誉。  相似文献   

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商河县位于山东省济南市北部,地处黄河冲积平原,沃野千里、平坦广阔,古称麦丘。商河电力始于1969年,伴随着社会进步和工农业的发展而兴盛,为推动全县经济发展做出了积极贡献。  相似文献   

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<正>随着经济社会的快速发展,尤其在日益发展的信息化时代和新媒体多元化的形势下,对企业文化建设传播和落地提出了更高的要求。国网河南栾川县供电公司高度重视企业文化建设与互联网的深度融合,结  相似文献   

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正城郊农村毗邻城市,一头连着农业、农村和农民,一头连着商贸、城市和市民,除具有率先承接城市先进要素下乡和城市市场体量大、消费层次高、生鲜农产品购买力强等先天优势外,当前城郊农业面临空间持续缩减、农村自我发展能力弱、农产品质量效益及竞争力不强、农民增收后劲不足、资源环境约束与可持续发展不适应等新老问题混生交织,解决城乡、区域之间发展不平衡不充分尤为  相似文献   

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刘京 《农电管理》2023,(4):61-62
<正>国网安徽蒙城县供电公司深入推进企业文化建设融入中心工作,在党建工作上提质增效,在本质安全上不断夯实,在管理实践上勇于担当,在创新创效上寻求突破,在和美家园建设上探索实践,在廉洁从业上笃定前行,从“初心、耐心、恒心、匠心、爱心、清心”等六方面,大力加强企业文化建设,助推企业高质量发展。  相似文献   

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<正>企业文化是企业的灵魂,是一个企业的精神支柱和纽带。企业文化落地工程是国网公司企业文化建设三项工程之一。推动国网公司企业文化在班组落地,并以文化软实力助推班组管理水平提升,是各单位企业文化工作的重点和难点。多年来,邢台供电公司高度重视企业文化工作。通过深入调查,发现基层班组蕴藏着诸多与国网公司企  相似文献   

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随着社会的发展,企业文化建设越来越受到现代企业管理者的高度关注和重视.近年来,福建省长泰县供电公司在加强宣传《国家电网公司企业文化手册》,践行文化理念的基础上,围绕核心价值观,重在落实、重在培育、重在创新、重在渗透,找准角色定位,逐步形成了独具特色的企业文化,使国家电网公司企业文化这颗金种子在长泰县落地生根、茁壮成长,使企业得到了持续快速发展.  相似文献   

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韩辉  李勇 《农村电工》2011,19(11):12
安徽省固镇供电公司针对农电员工的心理特点,以班组为突破口,从"小、新、实、带"四字诀入手巧解农电员工思想工作难题,促进了农电员工业务素质提升、忠诚意识提升和思想境界提升。以"小"见大  相似文献   

19.
韩辉 《农电管理》2008,(9):60-61
从“小、新、实、带”四字诀入手巧解农电员工思想工作难题,从而促进了农电员工业务素质、忠诚意识和思想境界的提升。  相似文献   

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正国网江苏新沂市供电公司北沟供电所充分运用现代化管理手段,将流程合规、业务协同、队伍活力三个文化建设融于供电所标准化建设全过程,以流程合规为基础,以业务协同为先导,以队伍活力为抓手,有效推进工作体系、员工素质、业务绩效的标准化建设和提质增效进程。  相似文献   

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